委托招聘合（）
甲方：_______________
联系电话：___________
乙方：_______________
联系电话：___________
甲方委托乙方代招聘员甲乙双方友协商达成协议：
甲方乙方提供效单位营业执副复印件单位简介招聘岗位职位描述求薪酬遇等材料填写委托招聘单位登记表（见附件）
二次招聘岗位：（）_________________ （二）_________________ （三）_________________
招聘岗位详细情况见委托招聘单位登记表（见附件）
三费结算方式：
（）委托招聘服务费委托招聘岗位逐单独进行核算服务费标准详见网站报价具体数额合约准次委托招聘服务费总计民币________元整（写）
（二）委托招聘服务利开展甲方协议签订日支付乙方民币__________元（写）作乙方委托招聘前期运作费
（三）甲方乙方推荐岗位候选报日起三工作日候选班确认书
反馈乙方委托招聘单位登记表中应岗位收费金额民币元（写）作预付款
四乙方收甲方付委托招聘前期运作费须协议期限完成工作否甲方权求退回委托招聘前期运作费
（）乙方签订协议两工作日乙方网站发布甲方委托招聘信息
（二）乙方协议期甲方提供委托招聘单位登记表种方式甲方寻觅需1工作日少职位推荐五名意应聘基符合甲方招聘岗位求候选
五甲方收乙方提供候选五工作日应作出相应取舍决定书面反馈乙方否乙方权单方终止协议退甲方付委托招聘前期运作费
六协议期限甲方未录乙方推荐候选
（）双方行书面约定协议延期
（二）双方终止协议时乙方退回委托招聘前期运作费
七乙方推荐候选甲方单位报日起十五天甲方候选双方表示满意次委托招聘成功甲方应根招聘岗位览表乙方支付该岗位收费金额_____民币__________ 元（写）委托招聘成功乙方退回第三条第（三）款约定预付款
八委托招聘成功甲方应关法律法规规定录员签订劳动合（须约定违约金）录员报日起原月离开甲方单位乙方应15工作日甲方提供外合适选15工作日未提供合适选退回续费50甲方单方面原导致录员月离开甲方单位退回该岗位收取全部服务费
九甲方协议签订日起六月未乙方书面意单方录乙方推荐候选否视作委托招聘成功乙方双倍支付委托招聘费
十保密
（）乙方应签协议严格保密未甲方意情况披露甲方商业秘密
（二）甲方应签协议严格保密未乙方书面意前乙方推荐候选作调查
（三）甲方利录员盗取原录员工作单位商业秘密引起切果均甲方负责乙方承担责
十乙方配合甲方办录员原工作单位正常程序办离职手续录员工作期间甲方发生种劳动纠纷甲方该录员关法律法规解决乙方承担连带责
十二协议附件甲乙双方盖章协议具等法律效力
十三执行协议中发生协议关争议双方应通友协商解决协商六十天达成协议时乙方民法院提起诉讼
十四协议未事宜甲乙双方行协商解决
十五协议招聘期限_________年____月____日_______ 年_____月____日止
十六协议甲乙双方盖章办签字开始生效式两份双方执份
甲方：（盖章）_________ 甲方：（盖章）_________
办：_______________ 办：_______________
联系电话：_____________ 联系电话：_____________
签订日期：_____________
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甲方委托乙方代招聘员甲乙双方友协商达成协议：
甲方乙方提供效单位营业执副复印件单位简介招聘岗位职位描述求薪酬遇等材料填写委托招聘单位登记表（见附件）
二次招聘岗位：（）_________________ （二）_________________ （三）_________________
招聘岗位详细情况见委托招聘单位登记表（见附件）
三费结算方式：
（）委托招聘服务费委托招聘岗位逐单独进行核算服务费标准详见网站报价具体数额合约准次委托招聘服务费总计民币________元整（写）
（二）委托招聘服务利开展甲方协议签订日支付乙方民币__________元（写）作乙方委托招聘前期运作费
（三）甲方乙方推荐岗位候选报日起三工作日候选班确认书
反馈乙方委托招聘单位登记表中应岗位收费金额民币元（写）作预付款
四乙方收甲方付委托招聘前期运作费须协议期限完成工作否甲方权求退回委托招聘前期运作费
（）乙方签订协议两工作日乙方网站发布甲方委托招聘信息
（二）乙方协议期甲方提供委托招聘单位登记表种方式甲方寻觅需1工作日少职位推荐五名意应聘基符合甲方招聘岗位求候选
五甲方收乙方提供候选五工作日应作出相应取舍决定书面反馈乙方否乙方权单方终止协议退甲方付委托招聘前期运作费
六协议期限甲方未录乙方推荐候选
（）双方行书面约定协议延期
（二）双方终止协议时乙方退回委托招聘前期运作费
七乙方推荐候选甲方单位报日起十五天甲方候选双方表示满意次委托招聘成功甲方应根招聘岗位览表乙方支付该岗位收费金额_____民币__________ 元（写）委托招聘成功乙方退回第三条第（三）款约定预付款
八委托招聘成功甲方应关法律法规规定录员签订劳动合（须约定违约金）录员报日起原月离开甲方单位乙方应15工作日甲方提供外合适选15工作日未提供合适选退回续费50甲方单方面原导致录员月离开甲方单位退回该岗位收取全部服务费
九甲方协议签订日起六月未乙方书面意单方录乙方推荐候选否视作委托招聘成功乙方双倍支付委托招聘费
十保密
（）乙方应签协议严格保密未甲方意情况披露甲方商业秘密
（二）甲方应签协议严格保密未乙方书面意前乙方推荐候选作调查
（三）甲方利录员盗取原录员工作单位商业秘密引起切果均甲方负责乙方承担责
十乙方配合甲方办录员原工作单位正常程序办离职手续录员工作期间甲方发生种劳动纠纷甲方该录员关法律法规解决乙方承担连带责
十二协议附件甲乙双方盖章协议具等法律效力
十三执行协议中发生协议关争议双方应通友协商解决协商六十天达成协议时乙方民法院提起诉讼
十四协议未事宜甲乙双方行协商解决
十五协议招聘期限_________年____月____日_______ 年_____月____日止
十六协议甲乙双方盖章办签字开始生效式两份双方执份
甲方：（盖章）_________ 甲方：（盖章）_________
办：_______________ 办：_______________
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