| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

2018年企业文化培训体会

陆***2

贡献于2018-11-22

字数:1262

企业文化培训体会
  毕业第xx份工作作企业极度忠诚说希xx职业生涯终属前外界新闻等媒介xx产耳闻外xx解仅限较高品牌知名度企业文化理模式理念知甚少
  通次集团总部全国区1000名新入职员工进行系统企业文化培训xx更清晰认识解整整两天学时间固然短暂通专心听课做笔记逐渐公司强烈认感荣誉感宿感心里暗暗定决心:定虚心公司老员工学xx实际工作验感受通公司红宝书仔细领会xx企业文化理精髓通努力拼搏求索取执行力工作效率心贯穿工作中断增强责心属感命感唯公司企业文化深深沁入心脾够扎根xx遗余力xx发展贡献光热结合次培训现简谈谈感想:
  规模取胜规模+品牌发展战略诠释xx模式成功关键
  公司创立初期10150xx员工项目拓展全中国50城市100优质项目知名公司连续xx年全国排名中国房产企业前十年品牌价值排名第x绝奇迹中国房产企业发展史奇迹做呢?原xx先规模取胜起步逐渐渡规模+品牌究根源xx着清晰战略发展思路具七核心竞争力建立起完善现代化房产企业理制度加完善产品质量监察开发建设监察等体系优秀理团队机制营造出简单谐积极目标致团队氛围充满激情活力企业积极企业强息持续发展企业
  二品牌建立关键双品牌战略社会责
  20xx年x月18日xxxx亿元夺xx中国房产品牌价值top10公司双品牌战略良社会责意识着关系
  双品牌战略xx品牌发展战略特色狠抓产品质量时努力造企业品牌xx品牌勇夺桂冠夯实基础品牌夺魁时半年公司土储备开工面积销售面积营业收入等项指标业排名第充分展示公司决策层领导公司发展战略战略性前瞻性眼光
  社会责意识xx品牌树立程中起深远影响xx企业发展壮时忘肩负起社会责重次国出现重然灾害xx毫犹豫伸出援助手xx年雪灾xx年汶川震慈善举胜枚举……
  根底xx公司品牌建立源良产品质量社会责意识始终忘怀:xx发展壮够始终紧时代步伐坚持科学发展观肩负企业应社会责
  长xx必助规模+品牌发展战略着社会责风勇攀高峰拭目吧
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

企业文化培训心得体会

企业文化培训心得体会第一篇:企业文化培训心得体会企业文化培训心得体会----上饶财富广场店3c督导胡建华通过大区领导几天紧张而又充满生动趣味的培训,让我们员工收获颇丰;首先是大区罗经理对我们详细讲解了我们苏宁的发展历程,我们空调专营---综合经营---3c---3c+经营,期间经历过著名的空调大战以及荣获各项国内领先的荣誉;同时阐述了苏宁目前的规模,我们集团涉及电器零售、百货

射***U 9年前 上传384   0

2018年企业文化培训体会

企业文化培训体会  毕业至今,这是我的第xx份工作。作为一个对企业极度忠诚的自己来说,希望xx是我职业生涯的最终归属。除以前从外界新闻等媒介对xx地产有所耳闻外,对xx的了解仅限于其较高的品牌知名度,对其企业文化及管理模式和理念知之甚少。  通过这次集团总部对我们全国各地区1000多名新入职员工进行系统的企业文化培训,使我对xx有了更为清晰的认识和了解。整整两天的学习时间固然短暂,但通过

陆***2 5年前 上传365   0

参加公司的企业文化培训总结体会

参加公司的企业文化培训总结体会  在现代社会,部分企业一味的追求高学历、高技能的人才,认为只有这样才能够使这些文化气息非常浓的人为企业文化助一把力,添一把火,才能使企业文化很好的在企业在传播开来,形成每个人恪尽职守的灵魂法则;还有些企业只是干巴的追求企业文化的条条框框,把员工整天禁锢在那些由文化而引发的壁垒森严的条例与制度下,而不给员工任何的自由;更有甚至者,部分企业打出“企业文化能够拯救企

d***i 11年前 上传380   0

企业文化培训心得体会及感想

企业文化培训心得体会及感想  通过单位组织进行企业文化执行力培训,自己在该问题上有了进一步的认识,通过学习也让自己懂得了更多的知识。  首先,自己更深刻明白了“学习”的涵义、方法、目的及方式,在以前实际工作中面对繁琐的日常工作,经常会让自己头昏脑胀,不知所措。通过培训学习,自己明白到有这样的情况是因为自己了解的知识仍不够全面,还有觉悟不够深,自己也不懂的排空及放下毫无用处的知识所致,未掌

h***2 12年前 上传491   0

2017年企业文化培训总结体会

企业文化培训总结体会  通过参加培训,让我深刻的了解和感受到了我们公司企业文化的魅力,让我学习了很多,思考了很多,使得我的大脑经受了精神洗礼,受益匪浅。企业文化是一种精神文化,是在长期的经营活动中形成的共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。是企业在长期的经营活动中形成的,只有长期的经营过程中,在员工中形成共同拥有的理想、信念、行为准则才是企业真正的文化。企业通过不断的企业变

w***3 7年前 上传385   0

企业文化培训总结体会

企业文化培训总结体会第一篇:企业文化培训总结体会通过参加培训,让我深刻的了解和感受到了我们公司企业文化的魅力,让我学习了很多,思考了很多,使得我的大脑经受了精神洗礼,受益匪浅。 企业文化是一种精神文化,是在长期的经营活动中形成的共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。是企业在长期的经营活动中形成的,只有长期的经营过程中,在员工中形成共同拥有的理想、信念、行为准则才

h***o 11年前 上传385   0

企业文化培训学习心得体会

企业文化培训学习心得体会  执行力,一直是困扰企业发展的重要问题。一个企业管理的好与坏,关键在于上级传达的指标,安排的工作任务夏季是否能够及时有效地完成,而不拖泥带水。企业不缺乏制度,不缺乏有效的管理,而是缺乏一种精神――复命精神。因此如何提升执行力,如何提升团队活动力成为企业发展必须解决的问题。  因此,学习与成功对掌握执行力有着重要的意义。   要想在事业上,工作中获得成功,就必

林***鹰 12年前 上传794   0

企业文化培训心得体会—心得体会

企业文化培训心得体会—心得体会 200*年5月16日,我一生中难忘的日子,为何这么说呢?因为那一天,我很荣幸地参加了江游副校长主讲的邦德企业文化培训,同时,那一天也是我的生日。对我来说,没有什么日子能比那一天更难忘。    虽然已经成为过去,但那一天所做的每一件事仍让我历历在目。令我印象最深刻的是当我带领我的第五团队时,一起高声喊出了我们邦德的誓言,让我感受到了团队的力量,感受到了邦

m***5 11年前 上传476   0

企业文化培训机构

企业文化培训机构第一篇:好的企业培训机构有哪些好的企业培训机构有哪些很多企业经理人高管等都会问“好的企业培训机构有哪些”的问题。好的企业培训机构是比较出来的,要确切认定一个企业培训机构的好,这个很难判断,这是因为每一个企业培训机构擅长的课程是不同的,对学员实践的引导也是不同的。好的企业培训机构一般都集中在各个高校中,课程资源,师资资源等相对其他来说更为优质。企业培训机构主要培训的

a***1 9年前 上传633   0

企业文化培训的意义

企业文化培训的意义第一篇:企业文化培训的目的意义企业文化培训的目的意义前言:目前在激烈的市场竞争条件下,一个企业想有长足的发展,就必须有人才、技术、信息,资源作支撑。其中,人才素质高低,对企业发展发挥着不可估量的作用。在面临全球化,高质量,高效率的工作系统挑战中,培训显得更为重要。培训的目的和意义主要体现在以下几个方面:一.使得企业全体员工明白要企业文化建设的意义,懂得为

感***悟 9年前 上传613   0

企业文化培训大纲

   培训大纲(2015版)   《感知企业文化的张力 提升企业文化的执行力》 培训对象:**九州控股集团 主要内容: 一、感知企业文化张力 (一)什么是企业文化 (二)企业文化的核心要素 (三)企业文化的层次 (四)企业文化的基本功能 (五)企业文化的重要作用 二、提升企业文化的执行力 (一)执行力的内涵 (二)执行力的重要性 (三)执行力和企业文化的关系 (

x***e 8年前 上传7073   0

职工培训论文—企业文化

 职工培训论文—企业文化 随着铁路跨越式发展步伐的加快,铁路企业即将进入一个崭新而充满机遇的时代,在这一最佳发展机遇期内,国铁为适应不断变化的竞争环境,将在更新管理手段、引入经营理念等领域进行改革,随着铁路新设备、新技术的大量投入运用,在强化职工培训、提高员工素质等人力资源方面进行改革和探索就变得尤为重要。因此,人力资源将上升为国铁发展的主要因素。在人力资源中,职工的学习培训力度和业

又***个 9年前 上传462   0

企业文化培训

尊重他人,随时随地维护公司形象;微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题;与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿;站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意;具有超前服务意识,防患于未然。

、***l 3年前 上传564   0

企业文化培训心得

企业文化培训心得第一篇:企业文化培训心得企业文化,企业的动力与经济效益何为企业?为何这样一个组织比个人能够为社会贡献更多?这样的一个问题或许困惑过许多人。如今,我们将学习、生活于这样的环境之中,为之贡献、索取,不断提高,或许拥有更深体会。“企业”一词来源于欧洲,曾代指一类危险、未知和不确定性的职业,可见成立一个企业,所承载的风险是令领导者不容忽视的。甲骨文中”企“字的含义是:”企

土***码 10年前 上传411   0

企业文化培训

企业文化培训第一篇:企业文化培训企业文化培训登尼特编辑部:吴编每个公司都非常重视新员工入职前培训,但重点都是采用一种灌输的方法,讲述企业的规章制度,让大家明确一些必须要了解的规定,哪些能做、哪些事情不能做,实际上这都是进行企业文化建设的一个主要组成部分。如何将这些内容深入地讲、深化地讲,让员工快速地融入企业之中,有一个快速有效的办法,就是进行系统的企业文化知识的培训。一、公司

灵***羽 12年前 上传446   0

企业文化培训感想

企业文化培训感想第一篇:企业文化培训感想经过一天紧张而又充满生动趣味的培训。这不仅是公司对企业文化建设迈出的一大步,而且让我们员工收获颇丰。 首先从个人角度讲,杨经理一上午的脱稿演讲,思路清晰,条理明确。语音铿锵有力。让人意识到这是一个有积累,有准备的人。也验证了那句“机会永远留给有准备的人”的名言。尤其对公司“达博加瑞”名称的精辟诠释,让“吾”见识了文化人的底蕴。 从大方向,从

l***n 9年前 上传436   0

新员工企业文化培训

 企业文化知识 目 录 第一章 企业文化 第二章 海尔精神 海尔作风 ·海尔精神 海尔作风案例 第三章 海尔发展战略创新的三个阶段 第一节 海尔发展三个方向的转移 第二节 斜坡球体论 第三节 海尔管理的三种方式 第四章 海尔管理模式 第一节 OEC管理法 第二节 市场链 ·市场链流程再造的三

d***u 11年前 上传26668   0

企业文化培训小结

企业文化培训小结第一篇:企业文化培训个人小结一个礼拜的军训之后,接下来的培训就是理论培训,地点在公司总部的学习室,200余人坐在一个学习室,每天分上下午共两场的理论课程。通过理论培训,使我们加强了对新都化工公司发展历史及前景的了解,加深了对复合肥及中国复肥市场知识的理论学习,提升了对做好销售工作及开展农化服务的素质水平。接下来我将在每节课中做的课堂笔记整理出来,综合作为理论培训的总结。

c***h 9年前 上传355   0

企业文化培训心得

经过这一周的培训,我想自己对这个问题已经有了非常明确的答案。在这里的收获已经超出了我当初的期待,但在交流过程中我发现个别同学却不这么认为。生活中,每个人都有许多选择,我们可以选择自己的职业,也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历都是不同的,所以大家对生活的理解也不同,彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受,而有人则选择了给予与奉献,还有大量非常善良但心态与行动却一

石***4 5年前 上传1834   0

员工培训对企业文化的认识

感悟美丽** 为了让我们进一步了解进港企业文化,熟悉港口实际操作流程与工作环境,磨练我们的耐性和意志,尽快适应港口高效率、快节奏的生活方式和**港独特的企业管理模式,从而有效帮助我们完成从学生到工人的转变,更好的走进**港,走上工作岗位,学院组织我们进行了内容丰富的培训。首先,感谢学院和集团对我们的关爱,为我们准备了精彩的培训课程,让我们从各个方面了解**港,对**港有了新的认识;其次,培训课

p***8 14年前 上传16889   0

企业文化师培训

企业文化师培训第一篇:高级企业文化师培训高级企业文化师培训通知一、高级企业化师简介:高级企业文化师,又称企业文化管理师(cco),是在企事业单位从事企业文化研究、建设、管理工作的专业人员,其职责是制定和建立符合企业发展战略的企业文化体系,塑造、提炼和推广企业的愿景、共同价值观和使命。是企业永续经营的核心所在。近几年来,专业化、职业化的企业文化管理人才越来越受到企业及其经营者的高度

C***3 11年前 上传396   0

企业文化培训感想

企业文化培训感想  经过一天紧张而又充满生动趣味的培训。这不仅是公司对企业文化建设迈出的一大步,而且让我们员工收获颇丰。   首先从个人角度讲,杨经理一上午的脱稿演讲,思路清晰,条理明确。语音铿锵有力。让人意识到这是一个有积累,有准备的人。也验证了那句“机会永远留给有准备的人”的名言。尤其对公司“达博加瑞”名称的精辟诠释,让“吾”见识了文化人的底蕴。   从大方向,从公司的角度讲。前

m***6 9年前 上传416   0

企业文化xin de体会

企业文化心得体会 企业文化顾名思义,是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化;也是企业所形成的具有自身个性的企业使命、企业精神、经营宗旨和价值观的综合。   20xx年到20xx年间,公司通过近一年的全体动员组织,在董事长亲自带领下的企业高层领导团队,对企业经营十四年来,积淀下来的优良品质和传统进行梳理,形成了一套具有万果园特色的文化体系。   我们以“员工幸福,顾客满意”为使

焦***宝 5年前 上传909   0

企业文化培训个人小结

企业文化培训个人小结  一个礼拜的军训之后,接下来的培训就是理论培训,地点在公司总部的学习室,200余人坐在一个学习室,每天分上下午共两场的理论课程。通过理论培训,使我们加强了对新都化工公司发展历史及前景的了解,加深了对复合肥及中国复肥市场知识的理论学习,提升了对做好销售工作及开展农化服务的素质水平。接下来我将在每节课中做的课堂笔记整理出来,综合作为理论培训的总结。   一、 听《新化企

x***u 8年前 上传408   0

企业文化师培训鉴定内容

企业文化师培�鉴定内���篇:企业文化师培�鉴定内�企业文化师培�鉴定内���、培�鉴定内�由国家职业技能鉴定专家�员会的企业文化专�团根据《企业文化师国�职业标准��定的四大职业功能模块,系统讲授企业文化的理论知识与�能方法�授课内容注重�例分析,突出可操作性�具体内容�下�(一)基�知识1、企业的��2、企业�理职能及�理要素3、组织�为基本知识4、企业文

x***3 9年前 上传338   0