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优秀技术人员培训心得体会

阿***囝

贡献于2012-09-24

字数:2030

优秀技术员培训心体会
  基推动云南天原实现xx年生产营目标前提集团公司技术中心组织分子公司相关理员技术员总裁办会议室进行期天学培训着重讲成名优秀技术员具备素养条件通次学培训仅指明实践工作中前进方更体现企业发展技术相辅相成重性
  通李总提出成名技术员应具备条件引出集团公司持续发展程中坚持三创理念说明企业发展创新密分创新基技术技术造然成名优秀技术员应该深思问题
  (1)创新止境创新禁区创新权威
  句话企业发展合适优优变企业发展立足根创新―优化―创新想集团公司提倡三创理念创新止境旨说明创新断发展完善程企业取长期成效创新必须贯穿企业发展步断创新永止境
  创新禁区说明创新断变换角度区域思考问题正山穷水复疑路柳暗花明村成名优秀技术员必须破思想禁锢天马行空想法结合技术发展板块进行思考
  创新权威企业项技术发展改变基原验总结基础加优
化改变然时条件思想变化技术员味迷信权威必须抱着敢天先精神破权威敢原验进行深层次思考
  (2)创新首先种态度理念决定切
  相信早试仅问题更种观念作名技术员果连相信坚持东西者说前尝试点证明项技术成功?想法错误?答案然否定名技术员实际工作中必须具备三敢精神敢想敢做敢挑战想会相信相信敢挑战应该问问想?相信?
  告诉行通干敢干实际工作中常遇问题告诉意思什呢谁告诉告诉什什行通?名技术员首先应具备独立思想想法干扰权威告诉应该想想什应该思考思考件事情行通原里果名技术员丧失独立思想等丧失创新灵魂干敢干?干什干通努力断取进步成绩干相没绝作名技术员首先应相信然坚信敢敢会想敢会做
  (3)理实践相结合注重实践
  成名优秀技术员首先应具备丰富理知识次运实践似简单问题中包含问题值思考问题理源什理源持恒学持恒够断积累断增强提出坚持挑战次运实践程中必须断总结断提升够解决实际
生产中出现种问题够员工信服提倡理结合实践真正落实处
  仅仅结合运?显然样技术工作项枯燥乏味事情长期工作程中保持种积极性必须份工作热爱激情全身心投入够全身心付出够出搞技术出现困难时候然坚持说面苦难想关解决问题名技术员具备专业知识意外着重加强什呢?协调沟通善表达取领导信技术项目改造创新离开团队团队重分工凝聚工作中定加强组织协调力沟通交流力效应出现某困难
  (4)工作中沉淀准确定位
  说21世纪需全面复合型成样?显然样作名技术员应该思考什?认应该清清分析优劣准确定位什样说句话扬长避短擅长东西做擅长事情取成功率然越作名技术员定够认清工作中沉淀基础东西着手分析优势劣势然找准区域定位样力发挥出
  实际情况样学思考技术员应该坚持东西求付诸时间程中充分解实际情况清外部条件坚持创新理念发挥工作动性加强理学实践相结合进城日常工作中做职工作齐心协力推动集团公司全面实现战略转型济持续增长目标
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