| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

2017年礼仪培训的6大理由

l***1

贡献于2017-11-09

字数:2147

礼仪培训6理
  国企业私企业涉外企业国企业着服务领域逐渐扩业务程中需交逐步增涉外企业言更频繁外国友进行交流礼仪关格更关国格国门外具备精湛专业技科学理水必须解相处法规范
  求企业身礼仪文化建设达定高度礼仪学够帮助企业利走全国走世界够间更交流交树立身形象时映射企业形象时礼仪文化建设够员工职场事业成功提供软化剂推进器
  孔子曰:学礼立现代生活中礼仪旧位现代必备基素养作名企业员工学礼仪讲究礼仪仅提高身素质助维护身单位良形象企业言想成流企业必须流企业风范流员工素质相匹配求必须相配套企业礼仪文化建设
  礼仪礼节仪式统称指际交中始终定约定俗成程序方式表现律敬完整行礼仪讲师谭芳认礼仪活动受环境制约根适范围分政务礼仪商务礼仪服务礼仪社交礼仪涉外礼仪等分支礼仪文化企业文化中文化系统相礼仪具身独具特征表现规范性限定性操作性传承性变动性
  礼仪教养呈社会名片出入种社会关系门通行证礼走遍天性格完善生活愉快事
业成功成功魅力切礼仪教养开始礼仪讲师谭芳认必修礼仪涵养6理:
  第应成品位教养应该德智美等方面全面涵养应该增加文化素养德性涵养美感成真正品位性生礼仪尊尊处事细求生活艺术种表达德性品质具体体现
  第二礼仪素质生活事业造更谐愉快成功际沟通力社会交竞争日益激烈现代生活中工作事业生活需学会处理种公关系际关系
  讲究礼仪涵养际沟通中底线求马克•吐温说:犯改正错误失礼行说缺什首先缺教养礼仪素养讲起码教养际沟通言更基技术手段素
  第三礼仪涵养避免素质竞争中票否决许握机会努力中会面礼仪素养缺失票否决
  位学业优秀学生求职简历入围面试中服饰形象方面问题遭拒面试官说位学生永远知道什见30秒心永远拒绝然存诸竞争者位学生礼仪素质缺陷成面试形象致命弱点仪表形象求职活动实施票否决
  第四礼仪教养增强魅力指数现代社会力事业发展工具际资源生活谐愉快相程度取决际状况际资源认识谁谁认识样认识求必须展示社会良形象
  时候见会感种莫名感吸引魅力魅力什?魅力仅漂亮面孔时髦服饰包括切超越切东西魅力结构分外魅力素魅力素面容身材体形皮肤化妆服装等等属外魅力素音容笑貌言行举止风度气质接物行态度方式等等属魅力素
  第五礼仪教养增强信心理专家告诉生活中许具社交恐惧倾社会交产生困惑甚惧怕社会交具社交恐惧症缺乏足够信总觉力怕交道尤陌生影响信心理原社交恐惧症言般心理问题外害熟悉社会交礼仪知识
  果熟悉掌握种礼仪知道接受者产生感知道样谈吐体受欢迎样举止会赢尊敬喜爱懂礼节接物修养魅力性会害怕交道会社交恐惧症
  赴重型宴会完全清楚种类型宴会着装礼仪求深知宴会中仪表非常体光彩清楚宴会中位置懂餐桌旁仪态讲究
够握举止谈吐完全体果样出入种交际场合会充满信应付
  第六礼仪涵养素质整合中重版块具备样素质算高素质?高素质否等受高等教育?木桶原理告诉:木桶容量长木板短块木板
  真正素质高素质整体中必须没什明显短板时候决定素质拥少专长见高素质相程度意味着素质全面没定礼仪教养素质等素质板块根短木板许长项发挥出
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

师德礼仪培训心得体会(合集6篇)

师德礼仪培训心得体会(合集6篇)  师德礼仪培训心得体会1  通过听金教授的讲座之后,我更深一步地感受到教师的高尚人格它们不仅应当反映在内在的精神境界上,而且更加应当体现在外在的言谈举止上。  教师文明的言谈举止对学生思想品质的形成起着修正作用。教师是教人怎样做人的人,首先自己就必须知道怎样做人。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。教师的一言一行都是教师内在素养的外在

x***9 1年前 上传263   0

写请假条的10大理由

写请假条的10大理由  1.身体不舒服:「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由,举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎,都是可以作为身体不舒服的理由,而且,通常身体状况不佳,往往可以明显看出来,所以,这个理由也是位居十大请假理由的首位。  2.家里有事:「家里有事」的定义很难确认,虽然也常被作为请假的理由之一,但最好先了解你的老板想法,确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。像是父母

写***的 11年前 上传511   0

营销培训 放弃连锁销售行业的五大理由

 放弃连锁销售行业的五大理由新朋友在考察行业的5-7天当中,听到的全是有关行业正面的言论,一句负面的言词都听不到,关于风险二字,老师们更是绝口不提,难道真的就象排队买票一样,所有人都有成功吗?很多新朋友在考察回去之前就投了资,在回来碰到本人咨询后,又后悔不跌!希望更多考察完行业,还没有投资,正在犹豫的朋友早点看到本贴。本人愿意为各位提供更全面客观的分析,帮助你做出正确的决

小***库 3年前 上传503   0

公务员礼仪修养之办公礼仪规范6

公务员礼仪修养之办公礼仪规范6  会面礼仪     会面,通常是指在较为正式的场合与别人相见。在日常工作中,基层公务员往往需要会见各式各样的客人。在会见他人时,尤其是当基层公务员以主人的身份在工作岗位上会见正式来访的客人时,既要对对方热情、友好,又要讲究基本的会面礼节。从某种意义上来说,假如不讲究基本的会面礼节,那么基层公务员对会见对象的热情友好往往便难以得到体现。在工作岗位上,会见客人的礼

风***力 12年前 上传546   0

公务员礼仪修养之语言礼仪规范6

公务员礼仪修养之语言礼仪规范6     三、特殊的公函   除了上述一般的公务信函之外,基层公务员还会在工作中经常遇到一些有特定目的和使用场合的公函,例如祝贺信、感谢信、慰问信、邀请信等。每一种特定公函都有相应的写作规范和使用要求,基层公务员应当予以严格遵守。   (一)祝贺函   祝贺函简称贺信,即在对方取得重大成绩、有了喜庆之事时向对方表示祝贺的信函。   1.格式要

b***a 10年前 上传607   0

礼仪的培训心得

礼仪的培训心得 礼仪是一般人修身养性、持家立业的基础,是一个领导者治理好国家、管理好公司或企业的基础。下面是带来的礼仪的培训心得,仅供参考。 礼仪的培训心得一: 通过这次培训学习使我了解酒店服务接待工作中的礼貌仪礼节常识,学会并把握酒店服务接待工作中所常用的礼貌服务用语、基本礼节以及礼貌行为规范,培育人际交往力量,培育服务用语、基本礼节以及礼貌行为规范,培训人际交往力量,养成礼貌

和***6 1年前 上传432   0

礼仪培训之感

礼仪培训之感  近日,护理部举办了一期礼仪方面知识培训课程。主讲老师是史蓉老师,今天就是她教我们一些日常生活中,工作中及社会不同场合中如何让自己的言行举止得体、高雅、有内涵。这些都离不开气质。  气质是什么?史蓉老师总结出来的是――气质是内在涵养的外在表现。一个人的气质对他的工作和生活都有很大的影响。她说到了一位礼仪者在礼仪中如何让自己更有气质,在接待领导的时候需要注意哪些方面。比如说在

m***d 11年前 上传757   0

职场礼仪培训

职场礼仪培训  索取名片的几种方法 :  1、 交易法:主动将名片给对方。   2、 激将法:递名片时说:“能否有幸和您交换一下名片?”   3、 谦恭法:“不知道以后如何向您请教?”   4、 平等法:“认识你很荣幸,不知道以后怎么和你联系?”  如何接受名片:  1、 站起来;   2、 双手接;   3、 小声念出对方的姓名、职位以示尊重;   4、

K***r 8年前 上传851   0

会议礼仪培训

会议礼仪培训会议礼仪培训讲师:谭小琥谭小琥老师老师介绍:品牌策略营销专家清华大学特邀讲师世界华人500强讲师中国金牌管理咨询师国际注册企业教练(RCC)中国式沙盘模拟培训第一人授课风格:演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。谭老师的培训课程:理论与实践相结合,非常有效,使我们受益很多。——中国移动集团讲师风格个性化,易听;易懂;易执行。——南方石化谭老师很多

郭***林 2年前 上传493   0

礼仪培训心得

礼仪培训心得第一篇:商务礼仪培训心得商务礼仪培训心得礼仪,是一个人内在修养和素质的外在体现。学习礼仪,有助于提升个人魅力。生活中一个不经意的小动作,往往体现了一个人的素养。学习商务礼仪,不仅纠正了日常生活中的一些不良习惯,也为我今后的工作能更加顺利。还没开始培训时,就对这培训充满了期待。在真正上了课之后,我才发现,原来要真正做到优雅并不是那么容易的。一个人举止得体,言语文雅,就给

f***3 10年前 上传596   0

员工的礼仪培训

员 工 的 礼 仪 培 训 礼仪在我们日常生活的衣、食、住、行,交朋友、办公、商业活动、婚丧嫁娶、涉外等各种场合等不可缺少。 礼仪对于个人来说是个人形象的主要表现,对于一个企业来说代表企业的形象,而对于一个国家来说关系着国家的形象,因此礼仪它是一面“镜子”,能照出一个人的是“美”还是“臭”。掌握一些礼仪能使人变得更加美丽,能树立良好的企业形象。 礼仪:仪容和服饰礼仪、社交礼仪(

李***霞 15年前 上传7012   0

礼仪培训心得体会_礼仪培训学习感想

礼仪培训心得体会_礼仪培训学习感想 人人讲礼仪,.将布满和谐和温馨。礼仪训练是人之初的必修课。下面是带来的礼仪培训心得体会.,仅供参考。 礼仪培训心得体会.篇二 9月19日袁静老师老我园进行《如何在幼儿园开展礼仪品行训练》培训。让我深有体会在幼儿开展礼仪的重要性。在两岁半——六岁是幼儿进展的敏感期,抓住了敏感期,并供应适当的训练,就抓住了健康、欢乐、和谐的一生,所以,礼仪训练是人

和***6 1年前 上传268   0

6Sigma培训

6Sigma培训 什么是6Sigma   21世纪已经来临。在20世纪中人类取得了巨大成就:生产力高度发展,产品和服务质量不断提高。正如美国著名质量管理专家朱兰(J.M.Juran)1994年在美国质量管理学会年会上所说,20世纪将以“生产率的世纪”载入史册; 21世纪是“质量的世纪”。质量必将成为新世纪的主题,它正在向我们挑战,我们必须迎接它的来临。 由于20世纪生产力的不断发展,特别是

h***i 10年前 上传17367   0

党校培训心得6篇

党校培训心得6篇 【篇一】 为期两个月的2019年第一期中青年干部培训班在市委组织部、市委党校领导的高度重视和亲切关怀下,在班主任老师和各任课教师的辛勤管理和精心授课下,经全体学员的共同努力,圆满完成了各项学习任务,取得了优良的学习效果。 两个月的时间虽不长,但对我们来说“浓度”很高,这是我们大家解放思想、积累知识,开阔视野、提升境界,增进友谊、终生受益的两个月。两个月来,我们珍惜时间,认

风***5 5年前 上传1057   0

6S管理培训

第1讲 6S管理的定位(一) 【本讲重点】6s管理概述品质文化及现场管理提升的基础(上) 6S管理概论 6S的基本含义所谓6S,是指对生产现场各生产要素(主要是物的要素)所处状态不断进行整理、整顿、清洁、清扫、提高素养及安全的活动。如表1-1所示,由于整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuk

w***m 10年前 上传765   0

韦小宝同志比较适合做IT人的8大理由

韦小宝同志比较适合做IT人的8大理由古往今来,追古溯源,上下五千年,没有人比鹿鼎公韦小宝更适合做IT人。诸君不信?呔,听我慢慢道来。 理由1:韦小宝智商高,适合做IT人。 IT从业的人都讲智商。智商高有先天、后天之分,世间人也有小聪明和大智慧的差别。韦小宝的智商多数来自于先天基因遗传突变,无师自通,自学成才,实在难得。不然,凭韦春花那块料——三陪老妈子,丽春院的烂摊子——城市贫民区,韦小宝想

张***水 10年前 上传470   0

创业团队选择入驻孵化器的七大理由

在我们广泛谈论创业的时候,孵化器这个词一直伴随左右,成为我们在谈论创业之初最常被提及的热词之一。

l***0 6年前 上传2188   0

XXX公司员工礼仪培训

行为篇一、员工行为规范着装与仪表头发 头发要经常清洗,保持整齐清洁、自然色泽。切勿标新立异,染过于鲜艳的颜色,男员工不得光头或剪过于短的头发,尤其是营销人员、驾驶员、维修人员。生产一线员工进入工作区域,过耳的长发必须盘起或使用发兜,避免安全事故。面容  脸、颈及耳朵绝对干净,男员工每日剃刮胡须。办公室女员工应尽量化淡妆,但不得浓妆艳抹和在办公室内化妆身体  注意

j***1 11年前 上传619   0

人社局礼仪培训

市人社局举办政务礼仪培训讲座   为了进一步改进工作作风建设,提升政务服务水平,打造文明有礼的干部服务队伍,切实推进党的群众路线教育实践活动,树立为民、务实、清廉的人力资源和社会保障队伍形象。近日,市人社局举办了政务礼仪培训讲座,邀请了党校教务处副处长陈成立为我市人社系统干部职工现场教学。人社系统窗口单位全体干部职工参加了此次培训。 此次礼仪培训讲座的举办,是切实履行好人社部门为民服务职责

小***门 10年前 上传8081   0

2017年礼仪培训流程

礼仪培训流程  1、客户提出培训需求。可以通过电话、邮件、网络即时通讯msn或qq、上门等形式。客户方可以告诉星悦国际:自己是什么行业、什么岗位的人要培训,培训的人数,有什么培训要求或者培训目的等。          2、了解信息。是取得良好培训效果的重要步骤。在此基础上,才方便进一步的、更加有效地安排。星悦国际了解学员信息主要有两个渠道,一是填写“学员情况调查表”;二是电话中的了解,即

原***领 7年前 上传582   0

礼仪培训总结范文

礼仪培训总结范文  “做人先学礼”,礼仪教育是人生的第一课。礼仪必须通过学习、培养和训练,才能成为人们的行为习惯。职业是人们在社会上谋生、立足的一种手段。讲究礼仪可以帮助人们实现理想、走向成功,可以促进全体员工团结互助、敬业爱岗、诚实守信,可以增强人们的交往和竞争实力,从而推动各项事业的发展。因此,为迎接下周一投资考察商的到来,同时规范我司员工的言行举止,塑造我司良好形象,提高办事工作效率,

1***3 10年前 上传630   0

礼仪队培训总结

礼仪队培训总结  自礼仪队成立后,原有大二成12人。在这学期新生到来之后我们加大了宣传力度,于2018年9月26由文体部部长带领,我们在18级各班进行了礼仪队的招新宣传工作,于是经过初次挑选过后,一共成功招收了39名新成员。这些都给我们礼仪队注入了新鲜的血液,为我们礼仪队更长久的发展打下了更加坚实的基础。  礼仪队是一个系的形象大使,所代表的不仅仅仅是个人,更是我们整个系的形象,肩头上沉甸甸

四***廷 3年前 上传657   0

前台礼仪的培训总结

前台礼仪的培训总结  俗话说:“不学礼,无以立”礼仪不是单穿衣戴帽,而包含涉及为人处事的大学问。如今各行各业的竞争越来越激烈,同类产品可供选择越来越多元化,顾客所购买的已不仅仅是商品本身,“工作人员的态度、随之相关的服务”是现在顾客选择的新标准,在这样的背景下,提升公司形象、规范服务要求、提高顾客满意度是公司文化和制度建设的重要内容。通过本次培训感触颇深,理清了以往对于文明礼仪的肤浅认识和模

m***2 11年前 上传700   0

员工培训讲义:业务运作礼仪

员工培训讲义:业务运作礼仪  (主讲人:王志武)  (一)、业务基本常识:  1、线路业务:  (1)、一条线路原则上1000元/条,某一地区,沿途经过数市数县,在本公司未签约给其他线路前,允许其上下经过沿途市县的乘客,如果签约相应市县线路,则不允许其乘载相关市县的旅客;  (2)、合同一年一签,押金5000元/条,加租视续约时的行情而定;  (3)、有适当的装修期或筹备

y***9 9年前 上传595   0

司机服务礼仪的培训总结

司机服务礼仪的培训总结  回顾这一年来的工作,在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率。严格要求自己,按照项目部的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的主要工作总结如下:  一是加强思想,锤炼作风。思想是行动的先导,思想上有了方向,行动上就有了坐标。

t***s 9年前 上传586   0