| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

2017年发型礼仪-选择合适的发型

d***i

贡献于2017-05-09

字数:2140

发型礼仪-选择合适发型
  发型脸型相符合
  脸型般分8 种中鹅蛋脸(称瓜子脸)属标准型做发型设计发型时发型设计化妆原深刻认识针脸型处理发式进行衡调弥补脸型足创造美丽满意效果正确处理发型方法:
  (1)圆形脸:头发安排头顶前刘海盖住双耳部分脸颊减少脸圆度
  (2)方形脸:类似圆形脸发式应遮住额头头发梳两边方烫造成脸部窄柔效果
  (3)梨形脸:保持头发覆盖丰满高耸分出带波浪头发遮住额头头发半卷微波状盖住级线造成宽额头效果
  (4)长形脸:适刘海掩盖前额定发帘梳头缝中分量加重脸型横感脸型圆
  (5)钻石形脸:增加额巴丰满维持头发贴颧骨线创造出鹅蛋形脸效果
  (6)心形脸:中央部分刘海卷起倾斜梳边级线加宽度
  (7)规形脸:选择适发型掩饰缺点采柔盖住突出缺陷发型造成脸部两边均效果
  发型脖子相符合
  (1)胖短脖子:额头倾刘海发顶梳高造成长度效果两边梳成波浪显修长滑贴头颈线强调背视侧视修长效果
  (2)长脖子:柔发波卷花盖住脖子头发应留颈部避免发型高颈背
  发型头型相符合
  发型设计目利巧妙头发整型安排克服头型缺陷产生椭圆形头型效果设计发型时应仔细研究顾客头型然张椭圆形图加面边扁现象应该调整边头发厚度补足该区域然意味着发型设计应椭圆形根头型设计出种时髦发型
  选择发型性相符合
  商务男士应避免留长发者某时髦新潮奇特发型留光头头发染成分鲜艳扎眼颜色女士发型然拘泥短发直发应注意相保守分张扬花哨
  选择发型年龄相符合
  年长者求简朴端庄成熟稳重较适宜花型短发盘发温
亲感觉年轻注重整洁健康美丽方新颖致较适宜盘发扎辫子短发长发等
  选择发型性格气质相符合
  (1)性格羞言谈选然翻式发型
  (2)性格开朗潇洒选择长发波流式发型
  (3)性格活泼天真选长发童花式发型
  (4)性格温柔文静选择曲直长发式发型
  (5)性格豪爽具男子气概女性适宜选择短发型
  选择发型身材相符合
  (1)短身材发型:子矮种巧玲珑感觉应强调丰满魅力发型选择相适应发型应秀气精致避免粗犷蓬松否会头部整形体例失调产生头身体感觉整体例应注意长度印象建立宜留长发宜头发处理粗犷蓬松利盘发增加身体高度头发秀气精致工夫烫发时应花式块面做巧精致
  (2)高瘦身材发型:种体型容易细长单薄头部感觉弥补足发型求生动饱满避免头发梳紧贴头皮头发搞分蓬松造成头重脚轻般说高瘦身材较适宜留长发直发应避免头发削剪太短薄盘高发髻头发长巴锁骨间较理想头发显厚实分量
  (3)矮胖身体发型:矮胖者显健康利点造成种生气健康美整体发式譬选择运动式发型外应考虑弥补缺陷选层次短发前额翻翘式等发型宜留长波浪长直发矮胖者般脖子显短留披肩长发头发高处发展显露脖颈增加身体高度感头发应避免蓬松宽矮胖通发型设计弥补身缺点
  (4)高身材发型:该体型种力量美女性说缺少苗条纤细美感适减弱种高感应努力追求方健康洒脱美减少粗印象般留简单直短发者波浪卷发直长发长波浪束发盘发中短发式酌情运注意切忌发型花样繁复造作头发太蓬松总原简洁明快线条流畅
  选择发型职业相符合
  (1)运动员体育爱者发型:头发宜短线条简单流畅波纹淡然发型持久易梳理种发型露天操作工农民较适宜
  (2)戴工作帽职业者发型:简洁美观般中长发短发宜戴帽时头发外露脱帽保持优美发型医务工作者商业服务员发型
  (3)文艺工作者发型:求新颖样突出性富艺术气息
  (4)接服务员发型:饭店公司服务营业员导游外贸接员接触面广
发型应整洁美观具民族特点富时代气息健康明朗文明礼貌良印象
  (5)教师机关员发型:求线条简单波纹淡然发型优美方朴实端庄
  外发型场合相适合
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

男士发型礼仪

男士发型礼仪  男士的发型统一的标准就是干净整洁,并且要注意经常修饰、修理,头发不应过长。  一般认为,男士前部的头发不要遮住自己的眉毛,侧部的头发不要盖住自己的耳朵,同时不要留过厚或者过长的鬓角,男士后部的头发,应该不要长过西装衬衫领子的上部,这是对男士发型的统一要求。此外,商务男士不宜留长发、不烫发、不染发。这种整洁的发型适合于任何场合。本文档由香当网(https://www.x

沉***粒 10年前 上传1023   0

发型师实习报告

发型师实习报告  实习时间:XX年5月6日  实习地点:汾阳武汉神剪二部  实习人员:赵荣萍  当一学期紧张的学习生活即将走向尾声,毕业生实习热潮便悄然席卷了整个社会。当然,我们学校也不例外。许多学生都开始谋划着自己的社会生活,有的选择回家,有的选择旅游,有的选择访亲,而更多的学生选择了毕业实习。每一个意气风发、热血沸腾的学生都渴望走出宁静安逸的校园,摆脱乏味无聊的生活,踏入社会

9***7 10年前 上传477   0

发型化妆大赛其他规定及评分办法

发型化妆大赛其他规定及评分办法  全国发型化妆大赛其他规定及评分办法   全国大赛奖项设置    1、各个项目设金奖1名、银奖2名、铜奖3名。优秀奖名额按该项选手总数减去获金、银、铜奖选手数的40%设置 (第xx届全国化妆大赛前三名获奖选手还将获得“高丽露香化妆箱及配套产品一套”)。    2、增设团体奖项。    全国大赛其他规定    1、选手在比赛中所需要的各种用具

c***j 9年前 上传500   0

发型负责人竞选稿

发型负责人竞选稿  大家好!我叫###,来自08形象2班,今天在这里,我要竞选的是315工作室――发型负责人!这对我来说是一种挑战也是一种机遇!因为发型这一块,对我来说并非特长,而是有点生疏!可能你们会很惊讶,为什么自己在这方面有缺陷,又为什么会跑来选择竞选发型负责人!其实没有为什么,只因为自己想学习,想学到更多,想得到的锻炼更多,想比别人先付出一步,想比别人更优秀!因为相信,所以可以!因为

王***强 12年前 上传499   0

晚会主持人发型(精选多篇)

晚会主持人发型(精选多篇)第一篇:主持人发型设计的五大依据主持人发型设计的五大依据发型设计是一门综合的艺术,他涉及广泛,须要掌握多门学科,影响发型主要有:头型、脸型、五官、年龄、其次是肤色、着装、个人嗜好、季节、发质、实用性与时代性。以下根据头型、脸型、五官、型体等与发型的设计搭配进行介绍。1.头型与发型的搭配1)头型大---头型大的人,不宜烫发,最好剪成中长或长的直发,也可

t***n 9年前 上传462   0

发型师合同书

依照《中华人民共和国劳动合同法》经甲乙双方协商达成以下协议:

M***森 4年前 上传531   0

韩式发型让新娘中“头彩”

韩式发型让新娘中“头彩”  “谁把你的头发盘起?”这首《同桌的你》唱出了新娘头的最早模式,就是那种把所有头发都盘在头顶的“盘发”,多年过去了,虽然“盘发”依旧偶尔成为新人的晚宴发型,但多少让人觉得有些“老气”。此后的新娘们又开始选择披着一头卷发再配上皇冠的造型,这多少让新娘变得“可爱俏皮”一些。不过,现在的新娘们已经不满足于这种千篇一律的打扮,她们更喜欢让自己变成韩剧里的新娘,发型她们同样喜

朱***6 11年前 上传387   0

发型化妆大赛其他规定及评分办法

发型化妆大赛其他规定及评分办法全国大赛奖项设置   1、各个项目设金奖1名、银奖2名、铜奖3名。优秀奖名额按该项选手总数减去获金、银、铜奖选手数的40%设置 (第十五届全国化妆大赛前三名获奖选手还将获得“高丽露香化妆箱及配套产品一套”)。   2、增设团体奖项。   全国大赛其他规定   1、选手在比赛中所需要的各种用具、用品一律自备;   2、选手及模特必须准时报到

麦***了 9年前 上传500   0

顾客的发型谁说了算

顾客的发型谁说了算 **实验中学 ***   一个周末的下午,几个好友邀我去一家知名的形象设计店打理一下自身的“行头”。实事求是的说,作为教师出身的我,为了在学生面前始终保持一个较为平实但不失庄重得体的形象,一向还是比较注重收拾自己的外表的。因此,尽管我平素理发时并不太看重知名店牌,只要合适即可,盛情之下,我还是如约前往了。 一进店堂,金碧辉煌的装饰、推进拥出的顾客、活力四射的员工和热情

五***乎 7年前 上传1907   0

选择合适的统计图

选择合适的统计图课题选择合适的统计图课型新授课设计说明本课时主要是探究选择合适的统计图表示数据的方法,在教学设计上有以下特点:1.复习铺垫。结合相关的统计图,激活学生对学过的统计图特点的记忆,引导学生用自己的语言描述相关统计图的特点,使学生在选择合适的统计图表示数据前对各统计图的优点了然于心。2.对比、分析。教学中,有效利用教材例题资源,引导学生对每组数据

x***q 4年前 上传1399   0

如何组织一场成功的发型秀—活动策划

 如何组织一场成功的发型秀—活动策划    艺术形象思维是神与形、情与景、虚与实、静与动的辨证统一。发型秀是发型设计师将自己对发饰艺术形象思维的理解展示给广大发饰艺术爱好者的最佳方式。能在重要的演示会或发型秀上一展自己的设计风采,是每一位专业发型师梦寐以求的夙愿。一场专业、高水平的发型秀就是一个系统的工程,在每一个环节上都要做到周到细致、精益求精,这就需要设计师对展示会或发型秀作出全

换***境 10年前 上传337   0

传统人事管理转向资源开发型现代化管理

如何将传统人事管理转向资源 开发型现代化管理   目前企业人事管理一般处在人力资源发展的第二阶段,即传统的劳动人事管理阶段。在这个阶段,劳动人事管理工作强调以“工作”为核心,人对工作量有适应性,对员工工作绩效的考核取决于工作要求,工资分配的准则取决于工作特征。这种人事管理相对于泰罗的科学管理,向前迈进了一大步,对二十世纪后期经济和社会发展起了极大的推动作用,但这种人事管理上还是有其不可避免

y***1 5年前 上传932   0

发型设计师的辞职报告范文

发型设计师的辞职报告范文  尊敬的店长:  你好!我是发型设计师,今天是向您提出辞职申请的,辞职实属无奈之举,但也别无选择,下面是我的辞职报告。  在红日已经工作五年,我已从当初的学徒工成为一名合格的发型设计师,这个首先要感谢店长一直细心的培养,再者感谢同事们的帮助,除了感谢外就是愧疚了,因为这几年都没有帮店里多赚点钱,这让我感到很遗憾。其实辞职的原因还是因为家里的要求,我别无选择,

f***f 12年前 上传604   0

晚会主持人发型教程(精选多篇)

晚会主持人发型教程(精选多篇)第一篇:主持人发型设计的五大依据主持人发型设计的五大依据发型设计是一门综合的艺术,他涉及广泛,须要掌握多门学科,影响发型主要有:头型、脸型、五官、年龄、其次是肤色、着装、个人嗜好、季节、发质、实用性与时代性。以下根据头型、脸型、五官、型体等与发型的设计搭配进行介绍。1.头型与发型的搭配1)头型大---头型大的人,不宜烫发,最好剪成中长或长的直发,

n***e 8年前 上传616   0

14 传统人事管理转向资源开发型现代化管理

HR讲座系列之十四:传统人事管理转向资源开发型现代化管理 目前企业人事管理一般处在人力资源发展的第二个阶段,即传统的劳动人事管理阶段。在这个阶段,劳动人事管理工作强调以“工作”为核心,人对工作具有适应性,对员工工作绩效的考核取决于工作要求,工资分配的标准则取决于工作特征。这种人事管理相对于泰罗的科学管理,向前迈进了一大步,对二十世纪后期经济和社会的发展起了极大的推动作用,但这种管理还是

k***9 7年前 上传3426   0

晚会主持人发型图片(精选多篇)

晚会主持人发型图片(精选多篇)第一篇:主持人发型设计的五大依据主持人发型设计的五大依据发型设计是一门综合的艺术,他涉及广泛,须要掌握多门学科,影响发型主要有:头型、脸型、五官、年龄、其次是肤色、着装、个人嗜好、季节、发质、实用性与时代性。以下根据头型、脸型、五官、型体等与发型的设计搭配进行介绍。1.头型与发型的搭配1)头型大---头型大的人,不宜烫发,最好剪成中长或长的直发,

t***w 9年前 上传916   0

帮您选择合适的叉车

帮您选择合适的叉车 为用户在选购 叉车的过程中经常会有很多的问题!如品牌的选择!配置的选择!由于用户对叉车的专业知识不是很完善!经常造成所购买的 叉车**终不能够满足自己的需求!本企业从事各种品牌、型号叉车的大中小修业务,并提供上门维修保养服务及二手叉车置换业务!从事并了解过国内及国外的多种品牌的销售!故总结出一些 叉车选购的一些心得!在这里介绍给大家!希望为大家的事业有所帮助!一、

小***库 2年前 上传486   0

2017年女生求职从发型到指甲一身全套指导

女生求职从发型到指甲一身全套指导  女生是爱美的天使,世界因为有了她们而更加绚丽可爱。但当装扮遇到求职,女生该如何选择呢?总体说来,女生着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则,服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。  服装得体  女士求职服装一般以西装,套裙为宜,这是最通用、最稳妥的着装,不沦年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的

再***生 7年前 上传363   0

儿童启蒙故事:小猪你真棒与小狮子的新发型

儿童启蒙故事:小猪你真棒当露珠还在树叶上的时候,小猪便扛着锄[chú]头,到地里干活儿去了。原来小猪种了一大块地的红薯[shǔ],它要去给红薯锄草呢!“小猪小猪,你真棒!”一只小鸟从小猪的头顶飞过。听了小鸟的夸奖,小猪的心里像喝了蜂蜜一样甜。锄了一会儿草,小猪觉得累了,便放下锄头,坐下来玩耍。“小猪小猪,这是你种的红薯吗?你真棒!”一只赶路的小羊从小猪身边经过。听了小羊的

ethan88888 3年前 上传488   0

彩铃的合适程度影响着职场礼仪

彩铃的合适程度影响着职场礼仪  手机彩铃设置不当也可能影响你的工作。随着“百万家庭学礼仪”活动的启动,职场礼仪已成为其中重要一环,该活动礼仪课程负责人、市政府外办曲蒙处长在接受记者采访时表示,申城白领们如果想为职场礼仪“加分”,小细节也要一网打尽。  曲处长表示,很多白领都认为,学礼仪是小孩子的事情,和自己无关,这样的观念并不正确。曾经就有位年轻白领把彩铃设置为“就不接、就不接”,业务伙

m***8 10年前 上传491   0

2017年两款齐刘海发型扎步骤 打造优雅甜美职业气息

两款齐刘海发型扎步骤 打造优雅甜美职业气息  这里介绍两款最新最好看的齐刘海发型扎法步骤,简单几步就能变成优雅甜美的盘发发型!特别适合职场女性哦!而且其时尚动感绝对让你的职场充满潮流感!  齐刘海发型扎法步骤  日系甜美范职业女性发型,搭配精致的齐刘海展现最可爱的气质,用编发发型搭配个性盘发,完美的夏季发型扎法哦!  齐刘海发型扎法步骤  不论是正面侧面还是背面看这款丸子头盘

d***u 7年前 上传347   0

仪表礼仪:穿什么服装最合适?

仪表礼仪:穿什么服装最合适?  大学生求职时的形象投资不只是服装,还包括艺术报名照、简历包装、发型设计及各类化妆品。多所高校的问卷调查均表明,如今大学生的求职成本中,形象包装占支出的第一位,而平均费用约为每人1000元。  这几天又到了高校毕业生求职的高峰。沪上各个校园里企业宣讲会、招聘会一个接着一个,大四学生人人都忙着“赶场子”。在几个招聘会现场看到一个现象:大学生求职者中,衣着华丽、

a***e 12年前 上传541   0

汇总培训需求选择合适的培训商

 汇总培训需求选择合适的培训商 飞利浦是世界上最大的电子公司之一,在彩色电视、电脑显示器、照明、电动剃须刀、医疗诊断影像和病人监护仪、以及单芯片电视产品等领域表现出色。2004年,飞利浦的销售额达303亿欧元,目前,飞利浦拥有161,500名员工,公司遍布世界60多个国家。 将全球所有机构的培训纳入共同的发展体系,同时,提升培训的专业性、降低成本是飞利浦建立实施培训供应商全球采购系

龚***石 9年前 上传29788   0

婚礼流程:选择合适婚礼伴娘的五个标准

婚礼流程:选择合适婚礼伴娘的五个标准  1、身高的标准  伴娘的身高不要与新娘高度相差太大。身高可以比新人略高或略低,奇高或奇低都不是好的选择,因为身材过高或过低,他们站在舞台上会与结新娘争眼球。  2、体形的标准  伴郎伴娘的体形不要与新人体形相差大大。体重超大或超小,也会吸引来宾的注意力。尤其是超胖的伴郎伴娘,他们在舞台上连续站立40——50分钟,往往是大汗淋漓,出汗就需要擦

r***0 11年前 上传515   0

六年级上册数学教案 - 选择合适的统计图 人教版

选择合适的统计图教学目标:1. 进一步了解条形统计图、折线统计图和扇形统计图的不同特点。使学生知道对于同样的数据可以有多种描述方法,能根据需要选择合适的统计图,直观、有效地描述数据,培养学生的数据分析能力。2. 通过对三种统计图的认识、制作和选择,进一步培养学生对数据处理的能力及统计观念,使学生深刻体会到数学和我们的社会、生活的密切联系。教学重点:了解不同统计图的特点,能根据实际问题选

文***7 3年前 上传640   0