社会交往中的六大著名法则（4）

t***6

贡献于2014-03-18

字数:449

社会交中六著名法（4）
　　四华盛顿合作规律　　华盛顿合作规律说：敷衍事两互相推诿三永成事日　　少点类似三尚事　　合作力简单相加复杂微妙合作中假定力十合作结果时十时甚静止动物更方异量相推动时然事半功倍相互抵触时事成传统理理中合作研究直观反映目前数理制度行业致力减少力谓消耗非利组织提高效　　换言妨说理目做避免耗21世纪合作时代值庆幸越越已认识真诚合作重性正努力学合作　　邦尼力定律：分钟挖洞六十秒种挖洞合作问题合作问题
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社会交往中的六大著名法则（1）

社会交往中的六大著名法则（1）　　一、马太效应　　《新约：马太福音》中有这样一个故事：　　一个国王远行前，交给三个仆人每人一锭银子，吩咐他们：“你们去做生意，等我回来时，再来见我。”国王回来时，第一个仆人说：“主人，你交给我们的一锭银子，我已赚了十锭。”于是国王奖励他十座城邑。第二个仆人报告说：“主人，你给我的一锭银子，我已赚了五锭。”于是国王例奖励了他五座城邑。第三个仆人报告说：“主人，你

郭***婷 9年前上传443 0

社会交往中的六大著名法则（5）

社会交往中的六大著名法则（5）　　五、零和游戏原理　　当你看到两位对弈者时，你就可以说他们正在玩“零和游戏”。　　因为在大多数情况下，总会有一个赢，一个输，如果我们把获胜计算为得1分，而输棋为-1分，那么，这两人得分之和就是：1+（-1）=0.这正是“零和游戏”的基本内容：游戏者有输有赢，一方所赢正是另一方所输，游戏的总成绩永远是零。　　零和游戏原理之所以广受关注，主要是因为人们发现在社会的

s***k 8年前上传446 0

社会交往中的六大著名法则（6）

社会交往中的六大著名法则（6）　　六、彼得原理　　彼得原理是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论；在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。　　彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。　　这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员，而无所作

夜***汐 8年前上传511 0

社会交往中的六大著名法则（２）

社会交往中的六大著名法则（２）　　二、不值得定律　　不值得定律最直观的表述是：不值得做的事情，就不值得做好，这个定律似乎再简单不过了，但它的重要性却时时被人们疏忘。不值得定律反映出人们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会保持冷嘲热讽，敷衍了事的态度。不仅成功率小，而且即使成功，也不会觉得有多大的成就感。　　哪些事值得做呢？一般而言，这取决于三个因素。　　1、价值观。

z***f 9年前上传502 0

社会交往中的六大著名法则（3）

社会交往中的六大著名法则（3）　　三、手表定理　　手表定理是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只表时却无法确定。　　两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。你要做的就是选择其中较信赖的一只，尽力校准它，并以此作为你的标准，听从它的指引行事。　　记住尼采的话：“兄弟，如果你是幸运的，你只需有一种道德而不要贪多，这样，你过桥更容易些。”如

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婚礼现场布置六大黄金法则

婚礼现场布置六大黄金法则婚宴酒店、婚礼场地是新人招待亲友，向他们宣誓自已经找到了生命中的另一半的神圣场地。但现如今这个众乐乐的时代，谁不想自己的宾客都是满意而归呢？婚礼场地的现实条件可谓千奇百怪，但又没一个是十全十美，所以在面对不同场地难题时，应该如何应对呢？婚礼现场装饰的黄金法则直击这些场地装饰的疑难杂症，让你的婚礼更出彩！法则1：场地小，装饰少，留空间①小迎宾区对策

b***e 12年前上传450 0

社会交往“十不要”

社会交往“十不要”　　不要到忙于事业的人家去串门，即便有事必须去，也应在办妥后及早告退；也不要失约或做不速之　　不要为办事才给人送礼。礼品与关心亲疏应成正比，但无论如何，礼品应讲究实惠，切不可送人“等外”、“处理”之类的东西。　　不要故意引人注目，喧宾夺主，也不要畏畏缩缩，自卑自贱。　　不要对别人的事过分好奇，再三打听，刨根问底；更不要去触犯别人的忌讳。　　不要拨弄是非，传播流言蜚语。　　不

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销售过程中的黄灯法则

销售过程中的“黄灯法则” 当你正在拥挤的马路上驾车时，尤其是当你急着赶赴一个重要的地方的途中，遇到黄灯时你会怎么做呢？有些人可能会放慢速度小心行驶。而另外一些人可能会加速，闯过去。不幸的是，加速往前冲的人，大多数不但没有闯过去，还为此付出了很大的代价。如果我们把整个销售的过程当作一个行驶过程的话，我们就会发现很多人也常常在黄灯现出的时候加速往前冲，其结果要么被红灯卡住，要么被警察处罚，甚至

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销售过程中的“黄灯法则”

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洛必达法则使用中的5种常见错误

洛必达法则使用中的5种常见错误【Young Way’s Work】求极限是微积分中的一项非常基础和重要的工作。在建立了极限的四则运算法则，反函数求导法则，以及复合函数极限运算法则和求导证明之后，对于普通的求极限问题，都可以通过上述法则来解决，但是对于形如：（其中后面3种可以通过进行转换）的7种未定型，上述法则往往显得力不从心，而有时只能是望尘莫及。17世纪末期的法国数学家

c***n 10年前上传1295 0

拜访和接待是社会交往中必不可少的环节

拜访和接待是社会交往中必不可少的环节　　一、拜访礼仪：　　1、拜访前应事先和被访对象约定，以免扑空或扰乱主人的计划。拜访时要准时赴约。拜访时间长短应根据拜访目的和主人意愿而定。一般而言时间宜短不宜长。　　2、到达被访人所在地时，一定要用手轻轻敲门，进屋后应待主人安排指点后坐下。后来的客人到达时，先到的客人应该站起来，等待介绍。　　3、拜访时应彬彬有礼，注意一般交往细节。告辞时要

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送花的法则

送花的法则　　女孩子都喜欢收礼物，这说明有人关心她、宠爱她。花虽不能吃，却是浪漫的象征。花的美丽、柔嫩、敏感、精细，都和女人一样，让人觉得花就是女人的化身。但男人是现实的、理性的，故爱花心态在男人看来多少有点不可理喻。周围的男士不少，但会送花的男人比熊猫还珍贵。但是，男人啊，你一定要明白，感性的女人向往浪漫、热爱鲜花，尤其情人节那天，最盼望心爱的男人能送花给她。情人节那天不仅要送花，而且还要

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HR法则

HR法则：客户是左手，员工是右手 2003年初，山东**两个有雄厚实力背景的大型购物广场几乎同时在黄金位置并肩开业。A购物广场门庭若市，逐渐成为该商务区的购物中心；而B购物广场车少人稀，不到一年的经营时间关门大吉。笔者对比二者发现：购物设施、运做模式不分伯仲；B购物广场输就输在员工身上。虽然两家员工都经过了专业的微笑服务，但是A购物广场员工灿烂笑容发自内心，而B购物广场员工一脸苦笑。调

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著名广告口号

著名广告口号　　1.time is what you make of it.(swatch) 　　天长地久。（斯沃奇手表）　　2.make yourself heard.(ericsson) 　　理解就是沟通。(爱立信）　　3.engineered to move the human spirit.(mercedes-benz) 　　人类精神的动力。（梅塞德斯-奔驰）

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80／20效率法则

80／20效率法则80／20效率法则(the 80／20 principle)，又称为帕累托法则、帕累托定律、最省力法则或不平衡原则。　　早在19世纪末，帕累托研究英国人的收入分配问题时发现，大部分财富流向小部分人一边。还发现某一部分人口占总人口的比例，与这一部分人所拥有的财富的份额，具有比较确定的不平衡的数量关系。而且，进一步研究证实，这种不平衡模式会重复出现，具有可预测性。经济学家把

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普瑞马法则

普瑞马法则——抗击惰性生活方式一般在学习和生活中，我们都可能有这样的经验，就是当说想要作某件事情的时候，但过了好久发现还是没有做；或者觉得有力气使不出来；或者总觉得生活是灰色和抑郁的，等等。这类情况反映在生活中，就是生活好像总是被一种惰性缠绕，知道那不好，但又不知道从何处入手来改变。以心理学操作性反射的原则为基础，对于人类的行为方式进行观

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管理法则

1、狮子与羚羊的故事每天，当太阳升起来的时候，非洲大草原上的动物们就开始奔跑了。狮子妈妈在教育自己的孩子：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，你要是跑不过最慢的羚羊，你就会活活地饿死。”在另外一个场地上，羚羊妈妈也在教育自己的孩子：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，如果你不能比跑得最快的狮子还要快，那你就肯定会被他们吃掉。” 多么奇妙的

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成功管理的黄金法则

成功管理的黄金法则“豪猪法则” 人们发现，群居取暖的豪猪，为了既互相亲近，又避免刚硬的刺毛使彼此厌恶，总是保持相当的距离。这样既满足了取暖的需要，又使彼此不至于互相刺伤。在企业中，运用这个法则会产生“心理距离效应”，领导既能保持与下属的亲密关系，又能受到下属的尊重。　“种田法则” 美国石油大王保罗·盖蒂发现油田的生产总

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《狼道—人生中的狼性法则》读后感

历时一个多月的学习，集体学习、自学相结合的过程，细细品读了《狼道—人生中的狼性法则》。书中关于狼性精神、狼性品质、狼性准则、狼性追求、狼性企业等对人、对企业的表达深憾我心，狼身上那种合作、执行、团结、耐力、执著、拼搏、和谐共生的生存之道，正是现代人类最需要学习的人道生存法则。

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利用洛必达法则来处理高考中的恒成立问题

导数结合洛必达法则巧解高考压轴题 2010年和2011年高考中的全国新课标卷中的第21题中的第步，由不等式恒成立来求参数的取值范围问题，分析难度大，但用洛必达法则来处理却可达到事半功倍的效果。洛必达法则简介：法则1 若函数f(x) 和g(x)满足下列条件：(1) 及；　　(2)在点a的去心邻域内，f(x) 与g(x) 可导且g＇(x)≠0；　　(3)，那么

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幼升小指导：“社会交往”备战方案

幼升小指导：“社会交往”备战方案　　学校的生活跟幼儿园的生活可不一样，如果说幼儿园的老师是给宝宝更多生活上的照顾，而在学校，宝宝是以学习知识，长本领为主要任务；另外宝宝的生活规律也有了很大的差别。　　就像入园，宝宝需要适应一样，为了让你家的“新小学生”能顺利适应小学的学习生活，我们为你和宝宝准备了“入学暑期备战方案”。请妈妈抓紧操练哦！　　“社会交往”备战方案　　“离开了熟悉的

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「面试方法」西门子应聘的黄金法则-4页

西门子应聘的黄金法则　　法则1：关注直接信息　　西门子公司的职位一旦出现空缺，会通过网络渠道，采用e-cruiting这种方便快捷的形式发布，人事负责人和具体招聘岗位部门经理，从信息发布到面试人员筛选再到最后办理手续的整个招聘过程中一直协作。　　法则2：面试注意“四眼”　　西门子独特的面试原则是“多眼制”。面试时不但有人事主管、线上经理，同时还会有第三个面试官

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陈安之超级成功法则

陈安之超级成功法则法则一世上3%的人有强烈的成功动机在这个世界上，成功者的比例大概占3%，一般人占了97%。到底为什么有人会成功、成为这3%的人，有人会一辈子成为普通人，成为97%？这两者的差别到底是在什么地方呢？在过去十七年当中，我拜访了一百位世界第一名，他们从奥运金牌、世界首富、畅销书作者，到国家的元首、总理等等。从他们身上，我发现这3%的人，或者甚至0.001%的人

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构建品牌的532法则

构建品牌的532法则——韩志锋　　世间的任何事情，一旦你掌握了其存在及发展的规律，做起来就会轻松的多。这一点，对想建立自己品牌的企业同样也不例外。因为品牌相对于企业的实质是始终相同的，它或者是企业与消费者之间的一种关系，或者是一种有价值的标识及价值系统，或者是企业依据自身的内在属性在外部环境创建起来的一种使企业长期生存的资源，万变不离其宗，不一样的只是一些表面的文字与形象而已，所以在企业如何

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六大系统

监测监控系统管理制度一、瓦斯传感器调校制度 1、严格按照《煤矿安全规程》规定，瓦斯传感器在井下使用7天后必须进行现场调校，未经调校检验合格的瓦斯传感器不准继续使用。 2、调校瓦斯传感器必须由专人负责，调校设备、工具、甲烷气样必须符合《煤矿安全规程》要求。 3、对瓦斯传感器进行调校时，必须先通入新鲜空气进行校零，零点不能有偏差；调节零点后，将通气罩套在气室上，通入浓度为1.5%以上

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