| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

跟上司出差必修的职场艺术

y***r

贡献于2012-01-13

字数:2218

司出差必修职场艺术
  作属司相处门微妙艺术司关系直接关系晋升收入饭碗稳定否果聪明俏女郎 定知道司出差绝件吃力讨苦差果善创造机会短暂旅程光芒四射司欣赏目光里迈 成功路
  充司陪衬
  司起出差助手适时候然必须助臂力请忘记陪衬身份喜功喧宾夺会费力讨
  销售理李带金珊出差谈生意甲方客户代表郑锋金珊学学李希金珊利层关系搞公关
  金珊初表现错快老学热起开始滔滔绝介绍公司产品谈特谈商务细节根没李开口机会
  午餐时金珊点满满桌菜郑锋继续神聊李撂边满桌菜肴剩半餐费超预算李心里已满意偏偏金珊邀请郑锋起洗桑浴令李更快
  次出差改变李金珊法做事没原喜功动脑筋金珊评价更倒霉单合失败告终金珊公司职业前途想知
  点评:
  出门外行素想想果司作屑顾甚极反感时谈成功呢?司起出差客户谈 判日程安排抽空逛街确定住宿标准应该先听听司意见佳做法提出建议说明理决定权交司出差前明确职责免出 现合时宜言行千万犯金珊种幼稚错误司头脑中感全盘格式化gameover
  张扬身性面司起陌生异出差绝淋漓致现身优点特长机会担心事嫉妒说爱表现马屁精二司处生熟异乡惟熟识心理更容易亲感认感
  公司苏州组建办事处身行政菲老板起招兵买马短短天时间完成招聘工作通朋友解少土政策办事窍门整理出份切实行建议书专业水力老板非常满意
  离开苏州前菲陪老板游览风景名胜侃侃谈风土情美味佳肴菲珠妙语苏州风景位美国长老板痴 醉停赞叹见识广菲暗感激位喜欢神侃导游朋友日里洗耳恭听竟派场实前老板听说菲缘口碑佳亲 力总算亲身感受次出差老板菲变熟识起次总部北京愿意菲起吃饭聊天听听奇妙想法
  点评:
  升职关键司赏识出差特殊时段完全放松展现张扬性中优点会锦添花
  身处异识情品性格少产生影响果切利出差回司间会路行增加许感情解千万微足道事敏锐司总会点滴处洞悉品质
  跳支精彩单舞
  出差程工作绝展现机会单舞环境变化显尤独特说定司喝彩时开始重视呢
  蕊学毕业家公司做应工程师羞涩性格注定引注目事情转机年蕊起杭州参加投标 达招标现场时发现甲方招标者中位外籍工程师颇感安担心英语水难应付然令吃惊少言寡语蕊 竟开始口流利英语老外交谈生动详实介绍公司优势老外顿感兴趣神情表明交谈愉快效非常高兴会特 请蕊品尝顿杭州菜三表示定提供更发挥特长机会
  点评:
  熟悉环境工作程式时候束缚思维影响潜开发易改变留初印象出差异环境交际范围
提供寻常机会出色表现司转变固利评价足够重视千万步意味着初级竞争阶段优 胜者已知觉中成功数库添加串字符
  机搬弄非琳梅子部门骨干两业绩出色外活泼称销售部里两朵花司杜明非常欣赏漂亮琳点起相貌梅子时言行张狂喜欢梅子失误夸散播成道消息梅子作知副谓样子
  梅子回陪杜明南京出差途中两谈工作谈趣闻投机杜明意话题引法发现梅子着眼点总长处基 涉足琳梅子淡淡说句口琳搬弄非相梅子宽容度杜明更增添分感
  点评:
  两出差时闲谈中议然事善肯定喜欢挑刺更赢司感尤背相互议时候善发现优点 味指责更体现宽容度聪明梅子十分通晓点成功利出差契机司展现高竞争手格魅力
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

职场礼仪:与上司相处的艺术礼仪

职场礼仪:与上司相处的艺术礼仪  与女上司相处的艺术  不要穿得像她的“孪生姐妹”。对拥有青春的下属来说,穿得像女上司一样雍容华贵,是对她的成就感的一种微妙侵犯。  情况不明之前,勿问候她的家人。别冒冒失失问候她的丈夫和孩子,许多女上司的生活比我们想象中的要独特得多。单身的女子,你何必去加深她的形影相吊之感呢?除非被咨询,否则勿向她陈述养颜的秘方。交换美容心得是女性之间增进亲密感的秘

j***y 12年前 上传605   0

与上司的沟通交流艺术

与上司的沟通交流艺术  1.以最婉约的方式传递坏消息句型:  我们似乎碰到一些状况…你刚刚才得知,一件非常重要的案子出了问题,如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力,弄不好还惹来一顿骂,把气出在你头上。此时,你应该以不带情绪起伏的声调,从容不迫的说出本句型,千万别慌慌张张,也别使用“问题”或“麻烦”这一类的字眼;要让上司觉得事情并非无法

z***g 10年前 上传351   0

初入职场的必修职场礼仪

初入职场的必修职场礼仪  毕业生离校,走上工作岗位,一批准白领又随之而生。做一个职场新鲜人,你的身上吸引了许多人的目光,所以,仪表更是要配得起准白领的身份。  白领的衣领要白,没有污渍,服装整洁干净的人会被认为有良好的生活方式。你的服饰一定昂贵,质地与做工不错就可以,有整烫过,搭配简单,穿在身上有幽香。  男士仪容自照  a发型款式大方,不怪异,不太长也不太短,头发干净整洁,无汗

2***5 11年前 上传562   0

2017年职场礼仪:与小上司和谐相处的6大关键

职场礼仪:与小上司和谐相处的6大关键  像对待其他老板一样对待年轻老板  如果因为老板比你年轻就心有不甘或不服气,那你可就大错特错了。他之所以比你年轻却能做到现在的职位,肯定有过硬的专业技能或其他一技之长。所以最明智的做法是尊重老板,而不是散播讨论关于老板及其年龄的八卦消息,最好集中精力,将注意力全部放在工作上,认真干活,这是获得老板青睐打开视野新局面的最佳途径!  不要怀疑,聚焦在

牛***糖 6年前 上传429   0

职场口才技巧演讲稿:如何与上司沟通

职场口才技巧演讲稿:如何与上司沟通  与上司能够进行很好的沟通是好职员必备的能力,但是能够与上司很好沟通的人其实并不多。建议:鼓励自己,给自己增加勇气,把想向上司汇报的东西先写在纸上,注意说话时的语言和态度,否则会适得其反。另外一定要摆正心态。  原则一:认清沟通双方的角色  在与上司沟通时,你一定要时刻提醒自己这是跟上司在沟通,不是朋友。上司在公司里总是要体现自己的权威的,因此不论

J***I 9年前 上传433   0

职场中如何学会艺术地道歉

职场中如何学会艺术地道歉  道歉并不简单,如果说有什么原则可以参考的话,那么就是有效沟通的原则。   上司是否应该道歉,答案是惟一的――当然!只不过,很多上司可能并没意识到,道歉也是门学问呢。如果可以真诚、适时、适度地表达歉意,不仅可以体现个人的素养,更可以对下属起到一定的激励作用。假装没在意或者走坚持不道歉的强硬路线,不仅无助于保住作为上司的威信,效果还适得其反,而倘若还找借口搪塞,就

l***c 10年前 上传452   0

职场白领之间的人际艺术

职场白领之间的人际艺术     现代管理工作,已逐渐重视“管理艺术”。因为环境变迁之下,对人的了解及尊重,需要极大的细心、信心、爱心及耐心,才能使管理工作在潜移默化中发挥作用。而另一方面,现代人由于强调个性化发展,导致个人主义下的自由会损害到他人的自由,甚至伤害到别人的自尊而不自知。直到有一天当我们自己受到伤害时,才会想到我们也曾这样伤害他人。   上班族身为组织一分子,面对这种“艺

b***r 9年前 上传453   0

职场礼仪:同事间的相处艺术

职场礼仪:同事间的相处艺术  在职场中,每天与自己的同事相处,小小的办公室中,如何与同事相处?如何与同事保持好适当的距离呢?下面我们就来看看职场中与同事相处的艺术吧。  异性之间:拒绝亲密  已经是21世纪了,两性的工作交流非常频繁,实在不能再以男女授受不亲的老观念来衡量。即使已婚,也不表示要和异性保持距离,以免犯忌。过分拒 绝和异性相处,不仅不像个现代人,更可能妨碍职场角色的扮演。

v***n 11年前 上传417   0

职场必修课 从礼仪开始

职场必修课 从礼仪开始  想在职场之中给人留下好印象,工作能力是一方面,为人处世方面则更要注意。在任何时候,第一印象都很重要,你的外在仪容是否得体,你的商务礼仪是否标准,一个小小的细节就能引起职场上的变故,下面给大家详细说说礼仪这个概念。  在商务交往中有个“3a原则”又叫“布吉林3a原则”,是美国学者布吉林教授等人提出的。“3a原则”的内容是:把如何对别人的友善通过三种方式恰到好处地表

c***k 11年前 上传341   0

如何管理你的上司

 如何管理你的上司 如何管理你的上司?习惯上我们一谈到领导者,或者是领导行为时,总会想到与之对应的下属和执行力,关于领导艺术和提高下属执行力的理论和资料比比皆是。现在的中国,学习钻研领导艺术已经成了一种时尚,渴望成为一名领导者也成了无数人的梦想。做为一个凡人,我同样不能例外地做着领导梦,梦想悟出领导的真谛,直到有一天,我突然发现我们在这一过程中,忽视了一个非常关键的因

s***a 14年前 上传6953   0

试着管理我的上司

试着管理我的上司   公“私”恩怨   袁宝龙   由隋风来接任公司经理,对我来说,无异于一场灾难。   从小学到高中,我们两个水火不相容仿佛是天生注定的。所以,我相信他也一定和我一样把高考后各奔前程作为一次莫大的解脱。   没想到几年过去了,如今职场又相逢。此后的我应该如何来面对如此微妙的上下级关系呢?   矛盾一天天凸显出来。我们还没有

搏***了 9年前 上传21979   0

给上司指错的技巧

给上司指错的技巧  慈禧太后爱看京戏,常赏赐艺人一点东西。一次她看完著名演员杨小楼的戏后,把他召到眼前,指着满桌子的糕点说:“这一些赐给你,带回去吧!”   杨小楼叩头谢恩,他不想要糕点,便壮着胆子说:“叩谢老佛爷,这些贵重之物,奴才不敢领,请……另外恩赐点……”   “要什么?”慈禧心情不错,并未发怒。   杨小楼又叩头说:“老佛爷洪福齐天,不知可否赐个‘字’给奴才。”慈禧听了

小***1 10年前 上传390   0

与上司沟通

与上司沟通   相互沟通是与他人建立良好关系的前提,而在职场中,你最需要建立良好关系的人莫过于你的上司了。有时候一个眼神的交流,一次开诚布公的交谈,往往会使得你与上司的关系获得出乎意料的进展。学会与上司交流的手段和技巧,不仅会使你与上司之间的信息交流通畅,也会有利于你搞好与上司的关系,进而提升你在上司眼中的地位。    沟通的形式作为一名普通员工,你可能会抱怨很少有机会和

l***5 10年前 上传529   0

何管理你的上司

何管理你的上司   如何管理你的上司 大多数领导者是以跟随者的身份开始职业生涯的,他们成为杰出领导者的原因是他们最初都是聪明的跟随者。心态欠佳、不够机智的追随者是不会成为有能力的领导者的,这很少有例外。最有效地跟随领导者,往往能够很快地成为领导者。聪明的跟随者有很多机会包括从其领导者那里得到的机会--拿破仑·希尔。    一般来说,在现实工作中无论你

艾***凌 10年前 上传15718   0

师长、上司篇

师长、上司篇  Much joy to you in the upcoming year.愿您在新的一年充满快乐。  Thank you for all you have done for us.感谢您为我们所做的一切。  We'll be here after the New Year.新年过后,我们会再回来。  We won't forget you this holiday

k***i 9年前 上传575   0

2017年职场礼仪:商务交往的艺术

职场礼仪:商务交往的艺术  商务礼仪商务交往中是不可以或缺的,比如索取名片:索取名片一是要能取过来,二是要给对方留下一个好的印象  索取名片有四种常规方法  1、交易法。先欲取之,必先予之  2、激将法。  3、谦恭法。以后如何向你请教,谦恭要讲究对象,比如面对一位小姐  4、平等法。以后如何跟你联系,  通信工具的使用艺术:  商务交往是讲究规则的,即所谓的没有

陪***8 7年前 上传402   0

职场小礼仪:你懂得坐的艺术吗

职场小礼仪:你懂得坐的艺术吗  “坐在哪儿”是我们每天都要面对的问题。没人在场的时候,偌大一个房间随便坐,你不会觉得有什么不自在,可是,当屋里有别人,或者你要跟这个人有谈话有交流,那么,你的坐向就没那么简单了。  比如开会,大猫已经落座,一屋子空椅子,你会坐在他对面、旁边、斜对面还是干脆坐他背后?进领导办公室,正面有椅子,左右有沙发,你会坐椅子还是旁边的沙发?跟同事辩论,你是和他面对面还

w***a 9年前 上传354   0

2017年4个方面谈职场的语言艺术

4个方面谈职场的语言艺术  职场上,我们每天和同事、领导之间难免有话要说。说什么、怎么说,什么话能说,什么话不能说,都应“讲究”。可以说,在职场上“说话”也是一种艺术。很多时候,有些人吃亏就是因为没能管住自己的嘴巴。  说话爱揭别人的“短儿”  小张在某国家机关做办公室文员,她性格内向,不太爱说话。可每当就某件事情征求她的意见时,她说出来的话总是很“刺”人,而且她的话总是在揭别人的“

z***6 7年前 上传380   0

HR职场必备条件之兵法手册——07、观人之艺术

七、观人之艺术在人类文明历史的长廊中,识人之艺术作为艺术之在大家族中的一名新成员,更显得英姿潇洒,年轻而充满朝气和活力。从整体看人; 隔行如隔山,同行易相识;耳闻之不如目见之;目见之不如足践之;观其交游,则贤肖可察;听其言,观其行;观仪表识人;观举止识人;听声音识人;观眼神识人;识人须观表察里;诸多的艺术细胞构成了新的识人艺术的整体。当你看到这一章时,也许能获取一种意想不到的艺术享受。观

j***i 10年前 上传487   0

你的上司是哪种类型

你的上司是哪种类型?  为了能够有效的管理上司,你需要了解上司的作风并与之相适应。一般来说共有六种基本的管理风格。我们经常会把各种风格的某些部分融入到我们自有的独特管理风格中,但是通常有一到两种风格是居于主导地位的。下文将分别对各种风格进行描述,并揭示那些表现出这些风格之人的特征和偏好。  讲究逻辑:一位讲究逻辑的经理喜欢细节分析和详尽数据。和这类上司打交道时,应时刻准备好回答刁

y***1 12年前 上传778   0

如何管理好上司

如何管理好上司? 《管理与财富》2006 年第 5 期 发布日期:2006年7月5日,作者:张佩丽,来源:龙源期刊网 在管理者心中,只有管理下属这样一个概念,而对于“管理上司”这个短语,如果你会觉得很奇怪,甚至有点匪夷所思,那么本文将让你“拨云见日”。 管理上司是指,在上司和下属之间建立起一种相互信任、相互尊重和相互依赖的积极而健康的工作关系。 最近的研究表明,高效的管

z***n 12年前 上传29903   0

如何“管理”好你的上司

如何“管理”好你的上司 我们很多时间在讨论上司如何管理好属下,其实在职场,很多人也面临着如何“管理”好自己上司的尴尬困境。 如何“管理”好你的上司,也就是如何在工作过程中与上司有效地沟通,如何对你的上司产生一定的影响力,这也是职场中的生存智慧。很多人在企业中发展不好,其中 和上司不能很好地沟通成为直接原因之一。如果要改变这种情况,或者很好地处理,通常要做到两点

s***4 13年前 上传13648   0

给上司的新年祝福语:给上司的春节贺词祝语

给上司的新年祝福语:给上司的春节贺词祝语  ● 纲举目张治矿有方,疏而不漏有章可鉴,纪律严明要求高标,紧抓安全刷新产量,年终红包人人有奖。祝福矿长身体健康,春节愉快事业飙前。  最忙碌的当属您,起早贪黑拼业绩,万事都得您费心,众多客户您应酬,兢兢业业您最累,新春佳节已来到,给您拜年送祝福,愿您:合家欢乐,春节愉快!  ● 最难忘的是同窗同学,最难舍的是同伙同伴,最难得的是同心同德,最

e***y 11年前 上传636   0

你是否擅长管理上司?下级如何影响上司

你是否擅长管理上司?下级如何影响上司   在日常工作中,你有没有陷入过这样的窘境:脏活、累活由你干,奖金、荣誉没你份;每次提案打回票,大多意见受贬斥……相反,身边的同事,论能力、资历都不见得比你强,但却处处逢源,颇受器重。究其原因,很重要的一点是,你是否擅长管理上司? 管理是一个双向的过程,管理大师杜拉克说,“管理上司是下属经理人的责任和成为卓有成效的经理人的关键。”如果你不用心管理上

z***a 9年前 上传20324   0

怎样与上司进行沟通

怎样与上司进行沟通 人人都有自己的上司。上至国家上司,下至普通百姓,都是如此。只是人们的叫法不同,有的叫“领袖”,有的叫“老板”,也有的叫“头儿”,总之都是一种人,那就是上司你的人。对你的上司,你可能把它看作自己的朋友,也可能把它看作自己的“敌人”。但是无论如何,你的上司毕竟是你的上司,既然如此,倒不如运用你的沟通技巧,请他站到你的这一边,“化敌为友”,与上司建立良好的人际关系。

寒***1 11年前 上传7235   0