秘书如何维护上司的隐私权

秘书维护司隐私权
　　隐私权概念理首先美国学者1890年提出隐私权视种民事权利受法律保护完全现代法律制度产物谓隐私权实际私事信息等生活领域事情知悉禁止干涉权利作领导者工作身份特殊类传媒众关注热点作领导者身边秘书员维护领导隐私权工作身需秘书员格求　　　　作领导者位高权重然社会意义工作外然需私秘空间时希种权利够充分享受非法干扰侵害般说领导者隐私权包括权利容：（1）生活够意志事事某种社会公利益关活动受干涉破坏支配（2）生活情况保密权禁止非法利生活关情况资料例秘书领导日记偷未意翻阅领导抽屉箱子资料查领导电脑软件资料银行存款等等者宣扬领导生理缺陷残疾情况（3）通信保密权秘书领导信件电话谈话容拆记录偷听外说起充分保障领导隐私权领导者权法意志利隐私事种满足身需活动利生活资料撰写传等影响公务活动社会公利益干涉　　　　尊重领导者隐私权减少领导生活工作社会交精神心理压力领导者秘书员言百利害前秘书员领导者隐私权侵犯现象社会生活中表现时会造成良影响行意疏忽意实际领导身格尊严造成极伤害领导身心健康受极摧残秘书员成长极利甚触犯法律领导者隐私权普通百姓隐私权样受法律保护国目前尚没专门隐私权保护法隐私权方面立法散见关法律中宪法第38条规定：公民格尊严受侵犯禁止方法公民进行侮辱诽谤诬告陷害第40条规定：公民通信通信秘密受法律保护国家安全追
查犯罪需公安机关者检察机关法律规定程序通信进行检查外组织者理侵犯公民通信通信秘密刑法第252条规定隐匿毁弃者非法开拆信件侵犯公民通信权利情节严重处年期徒刑者拘役民法通第101条第102第第119条规定：公民法享名誉权公民格尊严受法律保护遭侵害时权求停止侵害恢复名誉消影响赔礼道歉求赔偿损失角度讲秘书员泄露领导者隐私权然负法律责　　　　客观秘书员长期领导身边工作领导隐私少解秘书员维护领导者隐私权呢？　　　　摆正位置秘书领导者应该种严肃活泼工作关系秘书面领导执行者传达者摆正领导关系取领导理解信秘书工作机器运转正常减少阻力工作中出现差错时矫正必须做：创造性执行领导决策项务处理领导关系基础尊重领导拍马消领导产生心理障碍调节领导关系重环沟通信息解领导意图动争求领导帮助支持出色完成工作务前提维护领导团结领导班子成员视仁　　　　二保持距离俗话说距离产生美感种感受秘书领导者身恰分秘书领导者密切关系应该体现工作非生活秘书员应该少介入领导者私生活中日常生活中领导者保持定距离非常必样利避免庸俗关系哲学利保持领导者秘书生活空间相　　　　三坚持原秘书领导原盲关键问题坚持立场坚持原秘书员必备政治素质起码做良知便领导者行动必须局限合法合公道德准社会需范围违反法律公道德破坏公秩序良行权揭露干涉领导者例外例揭露领导贪污索贿行生活作风腐化吸毒贩毒等行存领导隐私权侵犯　　　　四提高素质秘书员长期领导身边工作提高身素质十分重政治素质
提高严格求提高领导服务水实字先说实话办实事求实效图虚名搞浮夸坚持团结秘书搞领导团结秘书间相互支持相互信做事讲原事讲风格搞原纠纷坚持学坚持理联系实际学致断增长干纯洁作风断增强廉洁律拒腐防变意识守住清贫耐住寂寞抗住诱惑见权见钱贪见色迷做政治清醒济清爽生活清廉
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档