破译外企面试“怪招”（上篇）

破译外企面试怪招（篇）
　　南方网讯 悉北京年知名外企求职毕业生成千万历高考更残酷竞争：轮接轮招聘考试幸存者剩十分甚百分选合适外企尤重视面试考察外商投资企业招聘适合企业需定素质员工仅应聘者文职业资格证书工作验进行必笔试出怪题应聘者进行面试便掌握应聘者某方面素质情况 　　赛场赛马　　法高明处够较体现公等竞争择优招聘原利优秀脱颖出年6月份家知名跨国公司北复旦海交中欧工商理学院4院校校园举行简单招聘宣讲会然600份荐材料中筛选出40名2001届毕业生参加企划赛初赛初赛安排公司位海中国总部进行先轮语言基础考试百余名毕业生轮番英语作介绍回答问题紧接着院校学生组成4组组接组参加赛赛求5分钟完成某种生活品电视广告创意然4合作演示段广告广告创意作阐述分析该公司次招聘市场部员工招聘认求职者设计演示广告兴发挥中少显示3种素质：广告创意需创造力演示广告需表现力感染力合作广告需团队精神3种素质恰恰市场销售员必备 　　理游戏　　理游戏面试常方法类活动中组成员分配定务必须合作较完成时引入竞争素三两组时进行销售进行市场占领通应试者完成务程中表现出行测评应试者素质面两实例：例键盘销售6应试者组扮演型企业理委员会定具利润键盘组成员均投资购买股票控制销售问题发表意见考官通应试者行表现观察关注组讨中然形成领导成员组织力思维敏捷性压力条件工作情况等例二溪务组应试者滑轮铁木板绳索求根粗圆木块较岩石移溪边考官客
观环境效观察应试者领导特征力特征智慧特征社会关系特征等理游戏优点够突破实际工作情景时间空间限制模拟容真实感强富竞争性具趣味性作应试者做理游戏时太紧张太意 　　情景考察　　分拣跳棋子外企招收员工时测试应聘者手脚灵活程度应聘者放堆跳棋子求分钟挑出混杂起5种颜色跳棋子色分排列规定时间没求完成淘汰 　　图说话外企招聘员工需测试应聘者反应力外企转动机器装彩色图画画面动物植物建筑物交通工具家电器等应聘者面前定速度移求应聘者规定时间说出容 　　分蛋糕家外企招聘员工面试时出样道题求应聘者盒蛋糕切成8份分8蛋糕盒里必须留份面样怪题应聘者绞脑汁法分成应聘者感题实际简单切成8份蛋糕先出7份分7剩1份连蛋糕盒起分第8应聘者创造思维力显易见 　　着烈日长跑考试应聘者意志吃苦耐劳精神常外企招聘面试出题家外企应届技校毕业生中招批员工面试时求应聘者着烈日跑郊座山返回测试结果应聘者投机取巧未跑目返回应聘者跑目返回途中搭出租车应聘者规定跑目跑回外企公布录取名单时前两种榜名种录员工 　　雨中伞作外企员工求具团结协作精神家外企招聘员工时求应聘者雨附指定点然返回半应聘者发伞应聘者场面试中出现样情况：发伞应聘者动伞应聘者搭档风雨伞伞应聘者伞应聘者协商合伞伞应聘者顾顾独撑伞结果独撑伞者淘汰风雨伞者录       
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