车辆理处驾驶员考核评方案
加强机动车驾驶员理贯彻车辆维修安全理责制提高车辆率提高车辆保养标准提高司机安全意识提高司机服务水规范司机工作纪律车辆更服务生产工作满足生产第线需确保行车安全根理处车辆理规定求结合实际情况特制订方案
评组
加强理处车辆理力度成立考核评工作领导组组长车队长xxx志担副组长车队安全理员xxx志担驾驶员评工作领导组组织考核评参加考核员科室理员考核员纳入理处理驾驶员
次考核评工作领导组统组织分发表格参加考核员记名填写考核结果评工作领导组规定时间报汇总终评结果予通报
二评时间
原季度驾驶员进行次综合考核评时间季度月旬年12月份四季度考核评成绩汇总年终评出红旗车年度优秀驾驶员予奖励
三评
理处车辆安全形势少数驾驶员安全观念淡薄进步加强车辆理工作源
头预防事发生确保司员身安全车辆安全特制订驾驶员评方案
（）思想重视起加强驾驶员安全教育组织驾驶员认真学理处员工理规定车辆理规定学交通法规严格遵守交通法规严禁违法违规驾驶车辆
(二)加强车辆派遣制度扎实落实理处车辆理规定车辆调度理双休节假日值班车辆律停驶集中停放确需工作车时须报办公室审批发现未批准私车追究事责真正做谁车谁负责谁开车谁负责谁派车谁负责
四评容评细标准
车辆生产工作生活服务交通工具机动车驾驶员必须觉履行职责遵守中华民国道路理条令交通安全法关安全生产规定车辆理制度确保生产安全行车安全加强理处车辆理降低车辆成提高车辆效率确保安全文明行车保障理处项工利进行考评项目总分数100分考评项目评分标准：
（）车辆理（10分）
1理处车辆实行统理分级负责车队理车辆车单位责单位驾驶员车辆责（2分）
2理处机关公务车律实行派车制度车部门提前填写车申请单部门负责签字交车队车队统筹安排车辆驾驶员派车单出车遇急事时车须分领导批准电话通知填出车记录
（4分）
3工作车应严格派车计划车改变车途方办事应量坐辆车办法办理事项量动车辆（2分）
4双休日节假日期间值班车外特殊情况车必须报分领导批准意车队安排车辆（2分）
（二） 车辆维修保养理（25分）
1理处属车辆维修保养特殊情况外必须统指定修理厂维修（5分）
2理处属车辆维修实行申报制着视情维修定期保养相结合原需维修保养车辆驾驶员填写车辆维修保养申请单写清维修项目单位负责签字报车队核定（5分）
3维修金额500元单位行指定修理厂维修500元XX报车队审批XX元车队书面申请报理处领导意方进行修理意增加修理项目确需增加维修项目时报告车队车队现场核实报理处领导意（10分）
4驾驶员维修车辆应现场监督维修完驾驶员验收合格确认误签字记账（5分）
（三） 车辆油理（20分）
1理处属车辆油原统办理中石化ic卡加油加油卡台车张车号加油（5分）
2遇特殊情况ic卡加油预先请示领导意现金加油（5分）
3加油卡慎遗失盗应时报车队挂失入未时挂失造成果遗失承担损失（5分）
4车队月车辆油情况公里数进行公布（5分）
（四） 车辆费结算理（10分）
1车辆维修费车队车辆维修审批单修理厂账误统结算报理处领导审批财务报账
（4分）
2燃油费保险费养路费路桥年票费车船税车队统计申报理处统结算 （3分） 3停车费通行路桥费单位行报销（3分）
（五） 车辆驾驶员安全理（25分）
1车队车单位坚持安全第预防方针建立健全安全责制做：谁车谁负责谁开车谁负责谁派车谁负责抓车辆安全理 （2分）
1定车定车走严禁未允许行车辆交驾驶交驾驶造成事发生事隐瞒报行处理全部责事承担（3分）
3爱护车辆定时搞车辆检查保养维修断增强安全意识（2分）
4定期抓驾驶员职业规范加强车辆安全保养维修等方面知识学培训（3分）
5驾驶员精心爱护车辆车辆勤检查勤紧固勤润滑发现问题时报告维修检查位造成车辆事追究事责（3分）
6做出车前途中回场检查车辆停放指定位置关闭电源拉紧制动锁车门做防火防盗工作确保车辆安全（2分）
7驾驶员注意休息严禁疲劳驾驶驾驶车辆精力集中谨慎驾驶超速行驶开英雄车赌气车开带障车路严禁酒驾车做文明驾车（3分）
8行车中旦发生交通事应时报告车队时报警保险公司取联系（4分）
9车队建立行车日志制度驾驶员真正做遵章守纪安全节约 （3分）
（六） 驾驶员职责（10分）
1认真学遵守中华民国道路交通安全法理处项规章制度（1分）
2驾驶员出车前应检查车辆检查驾驶证行车证养路费路桥票保险单号种标记否齐全（15分）
3认真完成理处派车务求服派车调度员指挥私出车改变行车路线（15分）
4爱护车辆时检查维修保养保持车容整洁车况良（2分）
5热情服务礼貌（1分）
6驾驶员应爱岗敬业认真学业务知识提高业务水（1分）
7积极完成车队交办项工作（2分）
（五）奖惩标准
根分数分等级：
优秀： 90分
良： 80～89分
中等： 70～79分
格： 60～69分
格：60分
（）奖 励
1连续三月百公里油耗低予适济奖励
2月安全责事予安全奖励
3全年评优秀安全责事报理处予奖励
（二）惩 罚
1车辆油耗实际里程明显符
2意扩车辆维修
3违反交通法规造成交通事（视情况定〈全部责责等责次责〉）
4操作造成车辆损失
5爱惜车辆未求进行保养行车日志
6服务态度坐员投诉
7考核分60分
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加强机动车驾驶员理贯彻车辆维修安全理责制提高车辆率提高车辆保养标准提高司机安全意识提高司机服务水规范司机工作纪律车辆更服务生产工作满足生产第线需确保行车安全根理处车辆理规定求结合实际情况特制订方案
评组
加强理处车辆理力度成立考核评工作领导组组长车队长xxx志担副组长车队安全理员xxx志担驾驶员评工作领导组组织考核评参加考核员科室理员考核员纳入理处理驾驶员
次考核评工作领导组统组织分发表格参加考核员记名填写考核结果评工作领导组规定时间报汇总终评结果予通报
二评时间
原季度驾驶员进行次综合考核评时间季度月旬年12月份四季度考核评成绩汇总年终评出红旗车年度优秀驾驶员予奖励
三评
理处车辆安全形势少数驾驶员安全观念淡薄进步加强车辆理工作源
头预防事发生确保司员身安全车辆安全特制订驾驶员评方案
（）思想重视起加强驾驶员安全教育组织驾驶员认真学理处员工理规定车辆理规定学交通法规严格遵守交通法规严禁违法违规驾驶车辆
(二)加强车辆派遣制度扎实落实理处车辆理规定车辆调度理双休节假日值班车辆律停驶集中停放确需工作车时须报办公室审批发现未批准私车追究事责真正做谁车谁负责谁开车谁负责谁派车谁负责
四评容评细标准
车辆生产工作生活服务交通工具机动车驾驶员必须觉履行职责遵守中华民国道路理条令交通安全法关安全生产规定车辆理制度确保生产安全行车安全加强理处车辆理降低车辆成提高车辆效率确保安全文明行车保障理处项工利进行考评项目总分数100分考评项目评分标准：
（）车辆理（10分）
1理处车辆实行统理分级负责车队理车辆车单位责单位驾驶员车辆责（2分）
2理处机关公务车律实行派车制度车部门提前填写车申请单部门负责签字交车队车队统筹安排车辆驾驶员派车单出车遇急事时车须分领导批准电话通知填出车记录
（4分）
3工作车应严格派车计划车改变车途方办事应量坐辆车办法办理事项量动车辆（2分）
4双休日节假日期间值班车外特殊情况车必须报分领导批准意车队安排车辆（2分）
（二） 车辆维修保养理（25分）
1理处属车辆维修保养特殊情况外必须统指定修理厂维修（5分）
2理处属车辆维修实行申报制着视情维修定期保养相结合原需维修保养车辆驾驶员填写车辆维修保养申请单写清维修项目单位负责签字报车队核定（5分）
3维修金额500元单位行指定修理厂维修500元XX报车队审批XX元车队书面申请报理处领导意方进行修理意增加修理项目确需增加维修项目时报告车队车队现场核实报理处领导意（10分）
4驾驶员维修车辆应现场监督维修完驾驶员验收合格确认误签字记账（5分）
（三） 车辆油理（20分）
1理处属车辆油原统办理中石化ic卡加油加油卡台车张车号加油（5分）
2遇特殊情况ic卡加油预先请示领导意现金加油（5分）
3加油卡慎遗失盗应时报车队挂失入未时挂失造成果遗失承担损失（5分）
4车队月车辆油情况公里数进行公布（5分）
（四） 车辆费结算理（10分）
1车辆维修费车队车辆维修审批单修理厂账误统结算报理处领导审批财务报账
（4分）
2燃油费保险费养路费路桥年票费车船税车队统计申报理处统结算 （3分） 3停车费通行路桥费单位行报销（3分）
（五） 车辆驾驶员安全理（25分）
1车队车单位坚持安全第预防方针建立健全安全责制做：谁车谁负责谁开车谁负责谁派车谁负责抓车辆安全理 （2分）
1定车定车走严禁未允许行车辆交驾驶交驾驶造成事发生事隐瞒报行处理全部责事承担（3分）
3爱护车辆定时搞车辆检查保养维修断增强安全意识（2分）
4定期抓驾驶员职业规范加强车辆安全保养维修等方面知识学培训（3分）
5驾驶员精心爱护车辆车辆勤检查勤紧固勤润滑发现问题时报告维修检查位造成车辆事追究事责（3分）
6做出车前途中回场检查车辆停放指定位置关闭电源拉紧制动锁车门做防火防盗工作确保车辆安全（2分）
7驾驶员注意休息严禁疲劳驾驶驾驶车辆精力集中谨慎驾驶超速行驶开英雄车赌气车开带障车路严禁酒驾车做文明驾车（3分）
8行车中旦发生交通事应时报告车队时报警保险公司取联系（4分）
9车队建立行车日志制度驾驶员真正做遵章守纪安全节约 （3分）
（六） 驾驶员职责（10分）
1认真学遵守中华民国道路交通安全法理处项规章制度（1分）
2驾驶员出车前应检查车辆检查驾驶证行车证养路费路桥票保险单号种标记否齐全（15分）
3认真完成理处派车务求服派车调度员指挥私出车改变行车路线（15分）
4爱护车辆时检查维修保养保持车容整洁车况良（2分）
5热情服务礼貌（1分）
6驾驶员应爱岗敬业认真学业务知识提高业务水（1分）
7积极完成车队交办项工作（2分）
（五）奖惩标准
根分数分等级：
优秀： 90分
良： 80～89分
中等： 70～79分
格： 60～69分
格：60分
（）奖 励
1连续三月百公里油耗低予适济奖励
2月安全责事予安全奖励
3全年评优秀安全责事报理处予奖励
（二）惩 罚
1车辆油耗实际里程明显符
2意扩车辆维修
3违反交通法规造成交通事（视情况定〈全部责责等责次责〉）
4操作造成车辆损失
5爱惜车辆未求进行保养行车日志
6服务态度坐员投诉
7考核分60分
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