职业中专班干部理考核制度
更加强学生干部身理提高学生干部工作积极性发挥更高工作效率更加准确搞学生干部综合积分考核工作特制订考核章程考核目：学生干部做具体效规范化理客观公考核学生理干部岗位职责履行部门工作态度提高学生干部工作力竞争意识充分调动学生干部积极性加强项学生工作建设校学生干部着制度化正规化系统化发展二考核原：（） 德兼备品学兼具原学生干部进行考评必须遵循德兼备品学兼具原谓德品指学生干部政治素质道德素质工作作风等谓学指学生干部工作力学水学生干部说德品基础性求发挥起极重导作学学生干部工作力工作水高低完成工作务非常重（二） 实事求客观公正原学生干部考评必须坚持客观公正实事求原关系学生考评结果否参考性关键做实事求考核制度公正进行考评深入学生干部学工作中真正解实际情况客观事实进行考评摒弃恶恩怨偏见私见影响考评确保考评公正性（三） 立体考核全面考评制度原坚持立体考察全面考评原学生干部进行层次视角考评仅老师学生干部考评包括学生干部相互考评学生干部考评形成学生干部中心立体考评网络（四） 奖惩结合赏罚分明原优化学生干部队伍成绩显著学生干部予精神物质奖励德兼备品学兼备理组织力强办事效率高优秀学生干部根工作需提拔更高职位更加广泛学服务评优秀等级干部授予优秀班干部称号评良登记干部授予活动积极分子工作力欠佳工作态度较差工作作风败坏没责心学生干部坚决劝退撤换位谋政位谋政时选拔力学弥补该职位
优化学生干部整体队伍三考核象：全体班干部四考核时间：学期考核次学期末进行五考核等级 90~100分优秀 75~90分良 60~75分合格 60分合格六考核标准：（） 常规情况 l 班干部例会制度求 1次班干部例会必须认真完成会议记录便会更开展工作 2次班干部例会迟早退缺席 3请假必须假条（口头请假效）请假必须班请假 l 班干部值班制度求 1班干部员班级安排值班表认真做值班工作担负起责 2班干部员必须正确登记值班情况表便班时检查值班情况 3值班班干部理必须值班请假必须假条（口头请假效）请假必须班请假 l 班干部工作计划考核求 1班长必须学期开始前根班实际情况制定出切实行工作计划 2必须求严格工作计划开展学期工作 3工作计划合理务实 l 工作总结考核 1学期班干部总结学期工作情况 2学期末交结（述职报告）份 3总结报告求简洁务实（二） 工作态度考核 1职期间工作态度严肃认真积极进取文明礼貌行职责表现良良记录 2工作中发现问题时解决问题便工作圆满完成 3工作分中徇私舞弊弄虚作假权谋私（三） 行道德规范求 1带头热爱祖国关心集体关爱 2带头遵纪守法酒吸烟赌博闹事 3带头讲文明礼貌尊敬师长说脏话粗话
4带头讲究仪表穿戴整洁留怪发穿拖鞋背心进入公场
5带头维护课堂秩序课 6带头团结学友谊互助拉帮结伙欺骗 7带头维护环境踩草坪摘花木吐痰乱扔垃圾
8带头抵制黄赌毒侵害
9带头严律勤奋强
10带头勤奋学浪费时间迟旷课
11带头履行值日义务保持教室卫生
12带头见义勇弘扬正气良现象作斗争七评分标准：（）加分项： 1 学成绩期中期末考试中名列班级前10名者予表扬获第名者加6分第二名者加4分第三名者加2分余加1分 2 评市区校优秀干部优秀团员三学生等荣誉称号者市级加5分区级加3分校级加1分 3积极提出建议申请成功组织开展活动者次加1分 4 参加社会公益活动切实校肯定（：献爱心等）次加3分 5 学期针工作计划执行优劣酌情加05分 6 工作责心强态度加2分 7 项工作计划安排周密方法妥酌情加1分 8 权衡利弊正确处理集体关系力酌情加1分 9 妥善处理学间发生矛盾类突发事件力酌情加1分 10协调部门部门关系力酌情加1分（二）扣分项： 1值班学校开展集体活动劳动等缺勤次扣5分迟次扣3分事假次扣份（注：连续三次缺勤进行批评处理取消评优资格） 2老师学生反映行检交体查实次扣5分 3未时完成工作务失职造成重事者次扣10分 4学期工作计划工作总结欠交者次扣5分 5工作态度认真造成良影响者次扣5分 6 架考试作弊等严重违反校规校纪者立撤职八考核结果反馈： 1考核结果报班 2班考核结果通知考核 3考核考核结果异议接考核结果通知二日班申请复核班复查适形式通知九章程发布日起实施未事宜班解
释附件：学生干部考核表 天台职业中专09汽修（4）学生干部考核表班级： 姓名： 担职务： 指标
考核容
分值
评
互评
班评
备注
思想道德（20分）
带头热爱祖国关心集体关爱
2
带头讲文明礼貌尊敬师长说脏话粗话
2
带头讲究仪表穿戴整洁留怪发
2
带头维护课堂秩序课
2
带头团结学友谊互助拉帮结伙欺骗
2
带头维护环境踩草坪摘花木吐痰乱扔垃圾
2
带头严律勤奋强
2
带头勤奋学浪费时间迟旷课
2
带头履行值日义务保持教室卫生
2
带头见义勇弘扬正气良现象作斗争
2
工作情况（40分）
工作热情高动性强敢负责具较强服务意识
5
工作中劳怨拈轻怕重推诿责团结互助
5
认真组织类题教育月活动
5
少代会组织筹备召开期间突出表现
5
积极参校校德育教育活动班中起重作
5
积极配合班项工作成老师助手
5
积极参种社团活动出色表现
5
行规示范工作认真位职责敢指出文明现象
5
常规情况（10分）
干部例会没缺席迟现象
3
班级值班没缺席迟现象
2
班长必须学期开始前根班实际情况制定出切实行工作计划
2
学期班干部总结学期工作情况学期末交结（述职报告）份
3
学情况（10分）
政治求进积极参加中学生团校学团组织提出入团申请
2
积极订阅队报队刊解少先队类信息
2
学成绩期中期末考试中名列年级前10名者予表扬获第名者加6分第二名者加4分第三名者加2分余加1分
6
（20分）
评优秀干部优秀团员三学生等荣誉称号
5
学期针工作计划执行优劣
5
工作责心强态度
2
项工作计划安排周密方法妥
1
权衡利弊正确处理集体关系
1
妥善处理学间发生矛盾类突发事件
1
协调岗位岗位关系
1
参加社会公益活动切实肯定
3
积极学校提出建议申请成功组织开展活动者
1
红线指标
架考试作弊等严重违反校规校纪者
工作态度认真造成良影响者
老师学生反映行检交体
未时完成工作务失职造成重事者
合计
100
德育室总体评价
100
备注：190~100分优秀75~90分良60~75分合格60分合格2次考核
评占30互评占30班评占40总分班评价德育室总评分综合考虑360分学生干部予劝退
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
更加强学生干部身理提高学生干部工作积极性发挥更高工作效率更加准确搞学生干部综合积分考核工作特制订考核章程考核目：学生干部做具体效规范化理客观公考核学生理干部岗位职责履行部门工作态度提高学生干部工作力竞争意识充分调动学生干部积极性加强项学生工作建设校学生干部着制度化正规化系统化发展二考核原：（） 德兼备品学兼具原学生干部进行考评必须遵循德兼备品学兼具原谓德品指学生干部政治素质道德素质工作作风等谓学指学生干部工作力学水学生干部说德品基础性求发挥起极重导作学学生干部工作力工作水高低完成工作务非常重（二） 实事求客观公正原学生干部考评必须坚持客观公正实事求原关系学生考评结果否参考性关键做实事求考核制度公正进行考评深入学生干部学工作中真正解实际情况客观事实进行考评摒弃恶恩怨偏见私见影响考评确保考评公正性（三） 立体考核全面考评制度原坚持立体考察全面考评原学生干部进行层次视角考评仅老师学生干部考评包括学生干部相互考评学生干部考评形成学生干部中心立体考评网络（四） 奖惩结合赏罚分明原优化学生干部队伍成绩显著学生干部予精神物质奖励德兼备品学兼备理组织力强办事效率高优秀学生干部根工作需提拔更高职位更加广泛学服务评优秀等级干部授予优秀班干部称号评良登记干部授予活动积极分子工作力欠佳工作态度较差工作作风败坏没责心学生干部坚决劝退撤换位谋政位谋政时选拔力学弥补该职位
优化学生干部整体队伍三考核象：全体班干部四考核时间：学期考核次学期末进行五考核等级 90~100分优秀 75~90分良 60~75分合格 60分合格六考核标准：（） 常规情况 l 班干部例会制度求 1次班干部例会必须认真完成会议记录便会更开展工作 2次班干部例会迟早退缺席 3请假必须假条（口头请假效）请假必须班请假 l 班干部值班制度求 1班干部员班级安排值班表认真做值班工作担负起责 2班干部员必须正确登记值班情况表便班时检查值班情况 3值班班干部理必须值班请假必须假条（口头请假效）请假必须班请假 l 班干部工作计划考核求 1班长必须学期开始前根班实际情况制定出切实行工作计划 2必须求严格工作计划开展学期工作 3工作计划合理务实 l 工作总结考核 1学期班干部总结学期工作情况 2学期末交结（述职报告）份 3总结报告求简洁务实（二） 工作态度考核 1职期间工作态度严肃认真积极进取文明礼貌行职责表现良良记录 2工作中发现问题时解决问题便工作圆满完成 3工作分中徇私舞弊弄虚作假权谋私（三） 行道德规范求 1带头热爱祖国关心集体关爱 2带头遵纪守法酒吸烟赌博闹事 3带头讲文明礼貌尊敬师长说脏话粗话
4带头讲究仪表穿戴整洁留怪发穿拖鞋背心进入公场
5带头维护课堂秩序课 6带头团结学友谊互助拉帮结伙欺骗 7带头维护环境踩草坪摘花木吐痰乱扔垃圾
8带头抵制黄赌毒侵害
9带头严律勤奋强
10带头勤奋学浪费时间迟旷课
11带头履行值日义务保持教室卫生
12带头见义勇弘扬正气良现象作斗争七评分标准：（）加分项： 1 学成绩期中期末考试中名列班级前10名者予表扬获第名者加6分第二名者加4分第三名者加2分余加1分 2 评市区校优秀干部优秀团员三学生等荣誉称号者市级加5分区级加3分校级加1分 3积极提出建议申请成功组织开展活动者次加1分 4 参加社会公益活动切实校肯定（：献爱心等）次加3分 5 学期针工作计划执行优劣酌情加05分 6 工作责心强态度加2分 7 项工作计划安排周密方法妥酌情加1分 8 权衡利弊正确处理集体关系力酌情加1分 9 妥善处理学间发生矛盾类突发事件力酌情加1分 10协调部门部门关系力酌情加1分（二）扣分项： 1值班学校开展集体活动劳动等缺勤次扣5分迟次扣3分事假次扣份（注：连续三次缺勤进行批评处理取消评优资格） 2老师学生反映行检交体查实次扣5分 3未时完成工作务失职造成重事者次扣10分 4学期工作计划工作总结欠交者次扣5分 5工作态度认真造成良影响者次扣5分 6 架考试作弊等严重违反校规校纪者立撤职八考核结果反馈： 1考核结果报班 2班考核结果通知考核 3考核考核结果异议接考核结果通知二日班申请复核班复查适形式通知九章程发布日起实施未事宜班解
释附件：学生干部考核表 天台职业中专09汽修（4）学生干部考核表班级： 姓名： 担职务： 指标
考核容
分值
评
互评
班评
备注
思想道德（20分）
带头热爱祖国关心集体关爱
2
带头讲文明礼貌尊敬师长说脏话粗话
2
带头讲究仪表穿戴整洁留怪发
2
带头维护课堂秩序课
2
带头团结学友谊互助拉帮结伙欺骗
2
带头维护环境踩草坪摘花木吐痰乱扔垃圾
2
带头严律勤奋强
2
带头勤奋学浪费时间迟旷课
2
带头履行值日义务保持教室卫生
2
带头见义勇弘扬正气良现象作斗争
2
工作情况（40分）
工作热情高动性强敢负责具较强服务意识
5
工作中劳怨拈轻怕重推诿责团结互助
5
认真组织类题教育月活动
5
少代会组织筹备召开期间突出表现
5
积极参校校德育教育活动班中起重作
5
积极配合班项工作成老师助手
5
积极参种社团活动出色表现
5
行规示范工作认真位职责敢指出文明现象
5
常规情况（10分）
干部例会没缺席迟现象
3
班级值班没缺席迟现象
2
班长必须学期开始前根班实际情况制定出切实行工作计划
2
学期班干部总结学期工作情况学期末交结（述职报告）份
3
学情况（10分）
政治求进积极参加中学生团校学团组织提出入团申请
2
积极订阅队报队刊解少先队类信息
2
学成绩期中期末考试中名列年级前10名者予表扬获第名者加6分第二名者加4分第三名者加2分余加1分
6
（20分）
评优秀干部优秀团员三学生等荣誉称号
5
学期针工作计划执行优劣
5
工作责心强态度
2
项工作计划安排周密方法妥
1
权衡利弊正确处理集体关系
1
妥善处理学间发生矛盾类突发事件
1
协调岗位岗位关系
1
参加社会公益活动切实肯定
3
积极学校提出建议申请成功组织开展活动者
1
红线指标
架考试作弊等严重违反校规校纪者
工作态度认真造成良影响者
老师学生反映行检交体
未时完成工作务失职造成重事者
合计
100
德育室总体评价
100
备注：190~100分优秀75~90分良60~75分合格60分合格2次考核
评占30互评占30班评占40总分班评价德育室总评分综合考虑360分学生干部予劝退
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档