机关干部理规定
第章 总
第条 进步规范市直机关事业单位科级干部理强化干部选拔工作监督切实提高选公信度根公务员法干部条例等法规结合市实际制定办法
第二条 科级干部理包括：提拔调整交流轮岗备案教育培训纪律监督等
第三条 科级干部单位组(委工委)市委组织部备案理
第二章 提拔调整
第四条 提拔调整科级干部坚持德兼备德先原注重力注重实绩注重公认坚持正确导
第五条 提拔科级干部具备干部条例规定基条件外应具备资格：
1三年年度考核均称职等次
2提拔科长等正科级领导职务应正科级非领导职务副科级职务两年提拔正科级非领导职务应副科级职务三年提拔副科级领导职务非领导职务应科员三年
3般应具学专科文化程度
4身体健康
5符合职回避等关规定
6应具备资格
干部应逐级提拔特优秀者工作特殊需关规定破格越级提拔必须事先征市委组织部意
第六条 提拔调整科级干部必须核定编制领导职数限额进行相应职位空缺
第七条 涉重机密国家安全职位科级领导职位拟选般机关单位者系统采取竞争岗方式产生需改善结构充实紧缺型暂合适选面社会公开选拔
第八条 采取竞争岗方式提拔科级干部政机关竞争岗工作暂行规定(___〔___〕___号)求程序制定方案公开职位条件报名资格审查笔试面试民测评组织考察集体讨决定前公示备案等
笔试面试成绩民测评结果应定例计入总分竞争岗总分高低例择优确定考察象
第九条 采取民推荐等方式提拔科级干部程序民推荐组织考察酝酿集体讨决定前公示备案等民推荐时采取会议投票推荐谈话推荐两种方式会议投票推荐般应单位全体员参加数较副科级干部参加谈话推荐应领导班子成员中层正职直属单位负责参加单位数较少全体员参加
根民推荐结果时解掌握情况单位组(委工委)集体研究确定考察象推荐选单位数群众拥护列考察象时全面历史干部防止简单票取
第十条 组织考察单位组织事部门组织实施般采取谈话书面征求意见查阅档案廉洁律鉴定等方式形成考察材料考察结束单位组(委工委)根民推荐竞争岗综合成绩组织考察等情况集体讨决定拟选
第十条 公开选拔科级干部市委组织部市社局关规定统组织实施
第十二条 提拔调整科级干部必须事先市委组织部部门沟通关情况包括提拔调整理掌握原空缺职位数量职位标准条件程序步骤等意组织实施
第十三条 科级干部拟选组织考察前集体讨决定前应根选情况单位领导班子关成员中充分酝酿
文化宣传政法系统科级干部职务免应事先分征求市委宣传部市委政法委意见关单位科级纪检监察干部职务免应事先征求市纪委意见
第十四条 市直机关事业单位事(干部)科科长实行重点理单位调整事(干部)科科长前应市委组织部进行沟通单位提出初步选集体讨决定前应市委组织部汇报选情况市委组织部意单位方研究决定
第三章 交流轮岗
第十五条 培养锻炼盘活资源激发活力加强监督原加科级干部单位系统部轮岗力度推进市直单位间市直单位县乡机关单位国企事业单位间干部交流
交流轮岗形式包括转调挂职锻炼
第十六条 交流轮岗重点象：
1长期担执纪执法干部事财务审计项目审批资金理办公室等行政综合科室负责
2需通交流轮岗锻炼提高领导力
3缺少基层工作验岗位历单
4规定需回避
5原需交流轮岗
第十七条 交流轮岗般结合单位科级干部调整进行干部理权限相关规定进行
第十八条 公务员职位间转应具备拟职位求资格条件担机关设机构领导职务工作性质特殊非领导职务公务员应计划机关转机关间转m
第十九条 鲁组发[___]___号关___中央组织部事部___〈公务员调规定(试行)〉__通知__通知精神结合市实际国企业事业单位民团体群众团体中事公务员调入实施公务员法机关参公务员法理机关(单位)担科级领导职务应具全日制学专科学历___周岁科级领导职务两年包括聘制干部工等身份员
第二十条 调入实施公务员法机关参公务员法理机关(单位)科级领导职务须符合拟职位求资格条件规定编制限额职数相关规定审批程序进行
调程序包括确定调职位调条件提出调选征求调出单位意见组织考察集体讨决定调公示报批备案办理调动职公务员登记手续等
拟调科级领导职务调入单位规定程序报公务员部门研究审批报市委组织部备案
第二十条 计划选派科级干部重点项目建设维护稳定线艰苦困难复杂环境中国企业进行年挂职锻炼开展实践培训开阔视野丰富验提高实际工作力
挂职锻炼期间改变原单位事关系
第四章 备案
第二十二条 市委组织部备案范围包括市直机关事业单位设机构属单位科级干部市直机关属副县级单位副职
教育卫生系统县级事业单位提拔调整科级干部报部门备案
第二十三条 提拔担科级领导职务必须单位进行前公示(公示时间般___天)公示影响职时干部调整情况报市委组织部部门备案意发命文件
提拔担科级领导职务选举产生政协决定命干部外均实行年试期试期满考核胜现职正式职胜免试职务般试前职级安排工作
市委组织部部门备案意科级干部组(委工委)决定职职时间组(委工委)决定日起计算选举政协决定命职时间选决定命日起计算
第二十四条 备案时应报送干部免通知备案报告附单位组(委工委)___记录干部免审批表考察材料科级干部备案登记表领导职数编制文件复印件等述材料呈报式三份般干部提拔副科级职务时报送干部档案
备案重点审查干部调整工作程序配备职数提拔重干部民意职资格条件现实表现集体研究讨情况公示情况等
第五章 教育培训
第二十五条 坚持需施教全员培训保证质量全面发展注重力联系实际学致原
第二十六条 教育培训工作干部单位负责职责制定教育培训计划执行级调训务分期分批选派干部参加种形式脱产培训动员干部搞学等规定实行培训登记理
第二十七条 根履行岗位职责需开展岗位培训专门业务培训晋升领导职务时必须晋升职位求进行职培训新考选干部试期必须进行初培训
第二十八条 科级干部般年参加脱产培训时间累计少___天脱产培训期间应享受岗等遇
第二十九条 严格落实干部教育培训工作制度级求选派干部参加培训规定落实培训务市委组织部责令限期整改定范围予通报批评未规定参加教育培训者未达教育培训求应时补训正理参加教育培训予批评教育直组织处理
第六章 纪律监督
第三十条 严肃干部选拔工作纪律市直单位规定做科级干部免工作严格标准条件职资格严格职数配备严格程序办事严格遵守干部条例规定十准纪律备案工作规定违反十准纪律未市委组织部部门沟通意动议干部未备案公布科级职务律予承认予通报批评责令立纠正负责直接责作出组织处理
正理拒服组织调动交流轮岗决定法律关规定免职降职
实行干部选拔工作责追究制度失察失误造成严重果根政领导干部选拔工作责追究办法(试行)关规定视情况轻重追究单位负责直接责组织事干部责
第三十条 实行科级干部理工作监督责制部门单位科级干部理混乱正风严重干部群众反映强烈违反组织事纪律行查处力追究单位组(委工委)负责责
第七章 附
第三十二条 办法适市直机关事业单位设机构属单位
第三十三条 办法中德州市委组织部负责解释
第三十四条 办法发日起施行前办法致办理
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第章 总
第条 进步规范市直机关事业单位科级干部理强化干部选拔工作监督切实提高选公信度根公务员法干部条例等法规结合市实际制定办法
第二条 科级干部理包括：提拔调整交流轮岗备案教育培训纪律监督等
第三条 科级干部单位组(委工委)市委组织部备案理
第二章 提拔调整
第四条 提拔调整科级干部坚持德兼备德先原注重力注重实绩注重公认坚持正确导
第五条 提拔科级干部具备干部条例规定基条件外应具备资格：
1三年年度考核均称职等次
2提拔科长等正科级领导职务应正科级非领导职务副科级职务两年提拔正科级非领导职务应副科级职务三年提拔副科级领导职务非领导职务应科员三年
3般应具学专科文化程度
4身体健康
5符合职回避等关规定
6应具备资格
干部应逐级提拔特优秀者工作特殊需关规定破格越级提拔必须事先征市委组织部意
第六条 提拔调整科级干部必须核定编制领导职数限额进行相应职位空缺
第七条 涉重机密国家安全职位科级领导职位拟选般机关单位者系统采取竞争岗方式产生需改善结构充实紧缺型暂合适选面社会公开选拔
第八条 采取竞争岗方式提拔科级干部政机关竞争岗工作暂行规定(___〔___〕___号)求程序制定方案公开职位条件报名资格审查笔试面试民测评组织考察集体讨决定前公示备案等
笔试面试成绩民测评结果应定例计入总分竞争岗总分高低例择优确定考察象
第九条 采取民推荐等方式提拔科级干部程序民推荐组织考察酝酿集体讨决定前公示备案等民推荐时采取会议投票推荐谈话推荐两种方式会议投票推荐般应单位全体员参加数较副科级干部参加谈话推荐应领导班子成员中层正职直属单位负责参加单位数较少全体员参加
根民推荐结果时解掌握情况单位组(委工委)集体研究确定考察象推荐选单位数群众拥护列考察象时全面历史干部防止简单票取
第十条 组织考察单位组织事部门组织实施般采取谈话书面征求意见查阅档案廉洁律鉴定等方式形成考察材料考察结束单位组(委工委)根民推荐竞争岗综合成绩组织考察等情况集体讨决定拟选
第十条 公开选拔科级干部市委组织部市社局关规定统组织实施
第十二条 提拔调整科级干部必须事先市委组织部部门沟通关情况包括提拔调整理掌握原空缺职位数量职位标准条件程序步骤等意组织实施
第十三条 科级干部拟选组织考察前集体讨决定前应根选情况单位领导班子关成员中充分酝酿
文化宣传政法系统科级干部职务免应事先分征求市委宣传部市委政法委意见关单位科级纪检监察干部职务免应事先征求市纪委意见
第十四条 市直机关事业单位事(干部)科科长实行重点理单位调整事(干部)科科长前应市委组织部进行沟通单位提出初步选集体讨决定前应市委组织部汇报选情况市委组织部意单位方研究决定
第三章 交流轮岗
第十五条 培养锻炼盘活资源激发活力加强监督原加科级干部单位系统部轮岗力度推进市直单位间市直单位县乡机关单位国企事业单位间干部交流
交流轮岗形式包括转调挂职锻炼
第十六条 交流轮岗重点象：
1长期担执纪执法干部事财务审计项目审批资金理办公室等行政综合科室负责
2需通交流轮岗锻炼提高领导力
3缺少基层工作验岗位历单
4规定需回避
5原需交流轮岗
第十七条 交流轮岗般结合单位科级干部调整进行干部理权限相关规定进行
第十八条 公务员职位间转应具备拟职位求资格条件担机关设机构领导职务工作性质特殊非领导职务公务员应计划机关转机关间转m
第十九条 鲁组发[___]___号关___中央组织部事部___〈公务员调规定(试行)〉__通知__通知精神结合市实际国企业事业单位民团体群众团体中事公务员调入实施公务员法机关参公务员法理机关(单位)担科级领导职务应具全日制学专科学历___周岁科级领导职务两年包括聘制干部工等身份员
第二十条 调入实施公务员法机关参公务员法理机关(单位)科级领导职务须符合拟职位求资格条件规定编制限额职数相关规定审批程序进行
调程序包括确定调职位调条件提出调选征求调出单位意见组织考察集体讨决定调公示报批备案办理调动职公务员登记手续等
拟调科级领导职务调入单位规定程序报公务员部门研究审批报市委组织部备案
第二十条 计划选派科级干部重点项目建设维护稳定线艰苦困难复杂环境中国企业进行年挂职锻炼开展实践培训开阔视野丰富验提高实际工作力
挂职锻炼期间改变原单位事关系
第四章 备案
第二十二条 市委组织部备案范围包括市直机关事业单位设机构属单位科级干部市直机关属副县级单位副职
教育卫生系统县级事业单位提拔调整科级干部报部门备案
第二十三条 提拔担科级领导职务必须单位进行前公示(公示时间般___天)公示影响职时干部调整情况报市委组织部部门备案意发命文件
提拔担科级领导职务选举产生政协决定命干部外均实行年试期试期满考核胜现职正式职胜免试职务般试前职级安排工作
市委组织部部门备案意科级干部组(委工委)决定职职时间组(委工委)决定日起计算选举政协决定命职时间选决定命日起计算
第二十四条 备案时应报送干部免通知备案报告附单位组(委工委)___记录干部免审批表考察材料科级干部备案登记表领导职数编制文件复印件等述材料呈报式三份般干部提拔副科级职务时报送干部档案
备案重点审查干部调整工作程序配备职数提拔重干部民意职资格条件现实表现集体研究讨情况公示情况等
第五章 教育培训
第二十五条 坚持需施教全员培训保证质量全面发展注重力联系实际学致原
第二十六条 教育培训工作干部单位负责职责制定教育培训计划执行级调训务分期分批选派干部参加种形式脱产培训动员干部搞学等规定实行培训登记理
第二十七条 根履行岗位职责需开展岗位培训专门业务培训晋升领导职务时必须晋升职位求进行职培训新考选干部试期必须进行初培训
第二十八条 科级干部般年参加脱产培训时间累计少___天脱产培训期间应享受岗等遇
第二十九条 严格落实干部教育培训工作制度级求选派干部参加培训规定落实培训务市委组织部责令限期整改定范围予通报批评未规定参加教育培训者未达教育培训求应时补训正理参加教育培训予批评教育直组织处理
第六章 纪律监督
第三十条 严肃干部选拔工作纪律市直单位规定做科级干部免工作严格标准条件职资格严格职数配备严格程序办事严格遵守干部条例规定十准纪律备案工作规定违反十准纪律未市委组织部部门沟通意动议干部未备案公布科级职务律予承认予通报批评责令立纠正负责直接责作出组织处理
正理拒服组织调动交流轮岗决定法律关规定免职降职
实行干部选拔工作责追究制度失察失误造成严重果根政领导干部选拔工作责追究办法(试行)关规定视情况轻重追究单位负责直接责组织事干部责
第三十条 实行科级干部理工作监督责制部门单位科级干部理混乱正风严重干部群众反映强烈违反组织事纪律行查处力追究单位组(委工委)负责责
第七章 附
第三十二条 办法适市直机关事业单位设机构属单位
第三十三条 办法中德州市委组织部负责解释
第三十四条 办法发日起施行前办法致办理
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