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2017村干部管理考核制度

仁***华

贡献于2018-01-14

字数:2198

 
玉丰村干部理考核制度
 
贯彻落实乡委政府达村项务加强村社干部理健全相关理体制特拟定考核办法
2017年组长基础工资月550元30部分作绩效工资考核圆满完成村达项生产务全部退绩效工资完成务数兑现奖励中途放弃工作社长职期间生产奖励予计算
二水源理
1玉丰村沟堰维护维修原划分变淤泥型塌方属社负责超出社全部劳动力3天工时村统调配全村受益社分摊需物资千元村承担超出千元村统分摊受益社集资解决村验收未完成工时组扣组长工资请修复
2村决定修堰时间组长必须召集组组员准时工组长组织员时修沟村请维护相应工费该组长承担引起水源纠纷免该组长职务职期间切生产奖励予计算
3组长缺水季节积极配合支持水员调节水源订社员水制度乱开缺口引水施灌次处罚50元水水源造成公路田块房屋损坏扣该社长工资500元
3组长必须年12月底前收齐农户水费交村包产口均2元时交扣该组长相应津补贴
三蚕桑生产
1产茧2715担基数2980担务数分组达全年全年产蚕务组完成年组年产茧数蚕茧2元担奖励该组组长超年产茧数产茧量3元担奖励该组组长组全年产茧量村
 
 
达务准

2017年订种数(基数)
2016年订种(务数)

170
186
二组
354
389
三组
138
152
四组
43
45
五组
36
36
六组
492
540
七组
347
384
八组
266
295
九组
363
402
十组
360
398
十组
66
69
十二组
80
84
合计
2715
2980
2消毒防病检查发现户未消毒扣该组长补助10元
3蚕物资必须组长国道公路边组织蚕农车位社长扣工资100元村请代发
①搭配药品组长分发室长室长分发蚕农收齐药款交中心技术员处2016年搭配药物必须县规定数量搭配社计算差张蚕搭配药扣组长工资2元
②石硫合剂:组长组织车分室长分发石灰时收齐桶子交中心技术员差桶子扣组长20元
4桑树冬:组抓20亩冬示范片挂牌验收合格奖励50元合格扣工资100元县蚕业局验收准
 
 
5蚕茧外流:发现户外流次扣该组长200元知情报组长扣年终总奖金30提供效蚕茧外流信息奖励报员200元—500元
6综合评定奖:完成产茧务数单产第名奖100元第二名奖50元增长例第名奖100元第二名奖50元
四计划生育计生工作全权村妇女计生专干负责
1出现例超生非婚生育孩计划外生育第二子乡考核办法执行
2妇女三查该组家育龄妇女参加效率达95差扣该组长10元妇女10元计生专干10元
五护林防火社会治安工作民兵连长全权负责
护林防火责村辖区出现火情全村村组干部必须积极动组织村扑火出现火情回避干部次扣补助300元村干部500元意造成通信通加倍处罚该组出现火情扣组长100元次通知山火组长必须组织相应手山村安排组织员扣组长考核(300元500元)
六安全生产
根社实际情况宣传落实道路交通桥梁车辆食品卫生泥石流滑坡预警点聚餐报告等方面安全生产措施
七环境卫生信访稳定:团支部书记全权负责
1属划分原抓环境卫生工作做时问时清理培养社员良卫生惯遇级检查团支部书记亲社安排落实工作落实力村社干部次扣工资200元检查合格扣分村干部50元
 
 
2信访出现访户县访次扣社长50元州访次扣社长100元省访次扣社长200元京访次扣社长500元该社出现次群体事件扣社长200元分村干部扣200元
八村计生专干三职日常工作外相应配合村文书做村做重活动会议相关勤保障工作次重活动会议必须规定时间提前半时活动点做相关保障工作村计生专干三职协助村理三片区纳入考核相关考核片区社长考核均数半进行考核(陶亮宇8910钟美123潘天俊王明国45671112)
九村社干部开会必须带会议记录材料(笔笔记)作会议记录带扣考核20元次干部应准时参加类会议村文书次开会必须通知考勤年终次性结算特殊情况必须请假组长缺席扣50元次迟扣20元次村干部缺席扣100元次迟扣50元次
十涉组材料收集工作组长必须相关求时报材料材料必须组长收集齐统报村求报材料者统收集材料扣组长考核50元次
十村三职干部领全村全年总奖金55
 
 
 
玉丰村村民委员会
                               2016年3月1日
 


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