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酒店员工打卡制度

m***w

贡献于2013-10-23

字数:583

酒店员工卡制度
  1公司部门理员工(含部门理)均需卡:
  2员工班必须规定点(宿舍门岗)考勤卡门岗保安监督卡工作
  3卡前请认真核卡钟时间免错卡位否需签卡
  4员工代委托卡违者旷工日处理果门岗保安代卡违者作动离职处理
  5非工作原()超规定班时间分钟考勤卡卡没规定时间达指定工作岗位视迟提前分钟卡班视早退迟早退次均十分钟限增加十分钟加算迟早退次
  6超规定班时间三十分钟尚未工作岗位月累计迟早退超三次(含三次)视旷工天
  7员工重卡漏考勤卡(指实际已规定时间工作)应24时书面形式说明情况部门理工卡说明加意见事部核实月底连考勤资料报事部(月累计漏卡三次含三次视迟早退次)
  8部门理()级干部漏考勤卡重卡须日写明原交事部核实总理签卡
  9卡员签卡次数三次超三次员工次扣罚10分理()级干部次扣罚20分(特殊情况须总理批准)
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大酒店打卡制度  泰达大酒店打卡制度  1.     本公司凡部门经理以下员工(含部门经理)均需打卡:  2.     员工上下班必须到规定的地点(宿舍门岗)打考勤卡,由门岗保安监督打卡工作;  3.     打卡前,请认真核对卡钟时间,以免打错卡位,否则需要签卡;  4.     员工不得代人或委托他人打卡,违者以旷工一日处理,如果门岗保安代人打卡,违者作自动离职处理;

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员工打卡管理规定范文第一条 本公司员工上下班打卡,依照本办法办理。第二条 本公司内勤员工上午上下班、下午上下班应打卡;住在市区内的业务人员,上午及下午到公司时打进卡,外出工作时打退卡。第三条 本公司员工下午加班者,普通下班时间不必打卡,待加班完毕才予打卡。第四条 本公司员工因事早退或出差需要离开公司,且当天不再返回公司者,应打退卡后才能离开公司。第五条 员工上下班,必须亲自打卡。第六

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公司员工打卡考勤管理制度一、 目的为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制订本规定。二、 适用范围公司除下列人员外均应按规定于上下班时间打卡1、呈总经理核准之员工 2、因工出差之员工三、管理规定1、工作时间:[周一至周五] 上午 9:00——12:00 下午 14:0

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酒店员工管理制度为了加强酒店员工考勤管理,严格劳动纪律和工作秩序,提高酒店服务和工作效率,特制定本制度。如有违反,将按酒店有关条例进行处罚。一、 考勤管理:1、考勤内容1) 上班时间已到而未到岗者,即为迟到。2) 未到下班时间而提前离岗者,即为早退。3) 工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守。4) 未按程序请假或请假未获批准而无故不上班者,即为旷工。2、考勤须知1)

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酒店员工制度范文为了提高酒店出品质量,发扬和保持厨师个人团体素质和酒店形象,根据现代餐饮酒店出品管理,特订如下制度:一、严格按照总厨规定的时间上、下班(上午8:30—14:00;下午16:30—20:00)严禁迟到、早退,违者处以罚款;旷工者重罚;二、上班时坚守自己的岗位,无事不得串岗、进餐厅,做好自己的卫生区,违者处以罚款;三、上班时严禁抽烟、打私人电话、发短信聊天,违者处以罚款;四

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