公司卡制度理规定范文
加强公司员出勤理提高工作效率作公司事理制度补充特制定员工卡考勤制度
1 卡员：公司办公室正式班员工班律求进行卡考勤
2 卡时间：班时间开始___分钟班者迟处超___分钟者旷工半天处提前___分钟班者早退处超___分钟者旷工半天处
3 卡求：双方事月全勤奖通报批评次
4 情况：公外出求卡必须事先电话部门负责请示事填写公出单写明原请假事具体时间部门理签字批准交行政部签字核实
5 奖罚措施：行政部月月底员工卡情况进行统计根卡考勤结果进行奖罚全年存档备查作福利发放参考
1) 全月迟早退旷工情况全勤奖___元月工资起发放
2) 员工月迟早退第次扣全勤奖___元第二次扣___元月累计迟早退___次作旷工半天处理
3) 员工正常班忘卡者(早早晚晚走忘卡者)时相关员证明视忘卡___次忘卡___次视迟次
4) 员工工作日假条卡均计旷工公司相关规定处理
6 执行时间：制度执行时间____年___月___日起____年___月___日止修订调整公司行通知准
深圳市尔美医药科技限公司
二0___年____月
公司卡制度理规定范文（二）
1题容适范围
11确保出勤准确统计维持公司正常工作秩序特制定制度
___制度适集团职部门属公司
2考勤方式象
21集团总部属公司均卡钟进行卡考勤
22集团总部副总级员工属公司副总理级员工考勤象集团属公司理级(含)员工天卡二次(班次)集团属公司理级员工天卡四次(午班午班午班午班次)文秘资源网
23市场业务员公司班应常卡出差员公出差申报单记录考勤 3工作时间
集团总部实行六天工作制班时间：午8：00—12：00午13：30—17：30集团某特殊岗位属公司营业特点工作岗位性质调整班时间休息时间报集团力资源中心审批备案
4卡理
41代授卡者发现予记处分次发现予开
___事部门负责考勤制度执行考勤理工作考勤结果直接工资挂勾
43擅更改考勤记录违者扣薪___元次
44员工卡时应觉遵守秩序卡完毕卡位插入部门区域乱放
45卡钟出现障正常卡事部门登记班时间
46公出差预计会影响正常卡者须填写公出差申报单规定审批审批部门文员周六午交力资源中心作考勤特急事法预先填单者事先电话知会事部门出差返回时补卡补卡时间周六午
47月___日部门文员力资源中心领取考勤卡员工工号填写月考勤卡月末前天晚位插入部门区域月___号月考勤卡送交力资源中心附考勤原始报表
48市办理公务时卡已时班忘记卡者须次日填写出勤解释单集团总部理级员工部门理初核副总总监审核力资源中心总监批准集团总部理级(含)员工副总总监初核力资源中心总监审核集团总理批准属公司员工部门理初核行政事部理审核属公司总理批准交事部门备案否作缺勤处理
49公外出天返出差出差员须提前填写公出差申报单式两份集团总部理级员工部门理初核副总总监审核力资源中心总监批准集团总部理级(含)员工副总总监初核力资源中心总监审核集团总理批准集团总部副总级(含)员工属公司总理力资源中心总监初核
公司卡制度理规定范文（三）
()排班表：
合理制定排班表：
应根场实际需安排员班切忌安排少员班安排造成费负担少造成手够招呼客位合理安排员班非常重
制定排班表场营业差分正常营业非正常营业分营业时适安排___做流动岗位员里缺帮里营业差期间适减少员班减少场费负担 正常营业正常排班非正常营业例检查较严间歇性放假期间安排部份员放假部分班安排理机修班安排休息必须休息特理机修放假期间加班出现休息日加班现象服务员适放假合理制定班时间：
根场季节性客流量制定试业期间先制定试行班时间根段时间实践制定更合理班时间某场早特少适延迟早班班时间晚客玩晚提前晚班班时间班时间通宵客制定三班制通宵没什客安排两班制特殊情况切忌常更改班时间需店长时观察摸索具体排班场情况请区域理商讨决定
合理制定出排班表班时间公司节省费增加收益考核重点希店长心观察摸索定制定出合理方法
(二)规范员工卡求签卡
班卡规定：
员班时卡需两次卡班时班卡班时班卡(加班加班班班卡)中午午吃饭卡场理员需明确吃饭时间严格控制 卡区域规定： 早班卡区域考勤卡标午字样面班班 中班卡区域考勤卡标午字样面 班班 晚班卡区域考勤卡标加班字样面 班班员班班必须卡
注意：(部分理规章制度详解)
1 特殊原卡者场理员签卡确认(服务员分员考勤卡班助理签核机修领班仓助理考勤卡必须店长签核)理员签核考勤卡时需写明未卡原时间严格事实签核考勤卡发现滥职权者处签卡者___元次教育金
2 天班时忘记卡确实班___天交场负责签名核实月超三次超三次者处20次教育金
3 财务计算考勤时发现未卡请假条理员签名确认考勤卡律旷工处理
4 严禁代卡行发现代卡处代卡者考勤卡___元教育金
5 考勤卡应保持整洁清晰严禁涂抹擅修改考勤卡发现涂抹擅修改考勤卡考勤卡清晰者律未卡处理
6 严禁代请假行请假时务必提前填写请假条(特殊情况电店长请假请假___天(含)场负责批准___天须知会片区理片区理意传回力资源中心方生效请病假需提供病历证明(病历证明包括：正规医院诊断证明病历医疗发票)未时提供病历证明者律事假处理财务计算考勤时发现考勤卡未请假条者律旷工处理
7 场负责时审核考勤月月初考勤卡整理统计填写考勤月报表排班表店长签名月___日前连场报表快递回公司财务部逾期发回予___元次教育金
(三)考勤计算方式
1)全勤___天准出勤未满___天月规定全勤数___天实际出勤天数计算 (注：公司放假休息星期(包含___天)全勤扣公司放假超星期实际班天数算身原超月___天休息扣月全勤)中途进公司员(注月___号月月底天全月)全勤奖金月计算时请假___时扣全勤基工资时金额扣请假时金额超___时月全勤扣
2)时安排加班达半时时基底薪___倍计算 (法定假日___天___倍计算算法身底薪___天计算___天)
3)奖金月全勤准月全勤月奖金公司中途安排员调离场场出勤实际天数计算奖金(注：新进公司员场试第月分职位均参月奖金月___号前入职次月享场奖金月___号入职(含___号)次月享场奖金延续___月享)
4)职员非休息日实际需通知提前班推迟班(夜班推迟班算) ___时时加班时计算超___时通班计算早班直落晚班班属___通班(算法身底薪___天补加天基底薪)
5)休息补贴基工资___倍计算月休___天未休息够___天休息补贴计算(底薪___倍计)补贴身原休息超___天全勤(公司放假情况外实际出勤天数准满___天全勤计算没___天实际出勤天数准计算工资公司放假未超___天扣全勤)(算法：___天减___天休息等___天出勤天数少___天全勤存___天)
6)时班迟___分钟扣___元钱月累计达___分钟(含___分钟)迟扣月全勤
7)请病假扣请假时间基工资奖金扣(注：批准请假条附医生证明单没医生证明事假处理)
8)请事假补贴事假天数扣扣请假时间基工资(事假超___时没全勤)
9)旷工___天扣___天基工资全勤补贴旷工天数扣(算法旷工天没工资扣___天工资)
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加强公司员出勤理提高工作效率作公司事理制度补充特制定员工卡考勤制度
1 卡员：公司办公室正式班员工班律求进行卡考勤
2 卡时间：班时间开始___分钟班者迟处超___分钟者旷工半天处提前___分钟班者早退处超___分钟者旷工半天处
3 卡求：双方事月全勤奖通报批评次
4 情况：公外出求卡必须事先电话部门负责请示事填写公出单写明原请假事具体时间部门理签字批准交行政部签字核实
5 奖罚措施：行政部月月底员工卡情况进行统计根卡考勤结果进行奖罚全年存档备查作福利发放参考
1) 全月迟早退旷工情况全勤奖___元月工资起发放
2) 员工月迟早退第次扣全勤奖___元第二次扣___元月累计迟早退___次作旷工半天处理
3) 员工正常班忘卡者(早早晚晚走忘卡者)时相关员证明视忘卡___次忘卡___次视迟次
4) 员工工作日假条卡均计旷工公司相关规定处理
6 执行时间：制度执行时间____年___月___日起____年___月___日止修订调整公司行通知准
深圳市尔美医药科技限公司
二0___年____月
公司卡制度理规定范文（二）
1题容适范围
11确保出勤准确统计维持公司正常工作秩序特制定制度
___制度适集团职部门属公司
2考勤方式象
21集团总部属公司均卡钟进行卡考勤
22集团总部副总级员工属公司副总理级员工考勤象集团属公司理级(含)员工天卡二次(班次)集团属公司理级员工天卡四次(午班午班午班午班次)文秘资源网
23市场业务员公司班应常卡出差员公出差申报单记录考勤 3工作时间
集团总部实行六天工作制班时间：午8：00—12：00午13：30—17：30集团某特殊岗位属公司营业特点工作岗位性质调整班时间休息时间报集团力资源中心审批备案
4卡理
41代授卡者发现予记处分次发现予开
___事部门负责考勤制度执行考勤理工作考勤结果直接工资挂勾
43擅更改考勤记录违者扣薪___元次
44员工卡时应觉遵守秩序卡完毕卡位插入部门区域乱放
45卡钟出现障正常卡事部门登记班时间
46公出差预计会影响正常卡者须填写公出差申报单规定审批审批部门文员周六午交力资源中心作考勤特急事法预先填单者事先电话知会事部门出差返回时补卡补卡时间周六午
47月___日部门文员力资源中心领取考勤卡员工工号填写月考勤卡月末前天晚位插入部门区域月___号月考勤卡送交力资源中心附考勤原始报表
48市办理公务时卡已时班忘记卡者须次日填写出勤解释单集团总部理级员工部门理初核副总总监审核力资源中心总监批准集团总部理级(含)员工副总总监初核力资源中心总监审核集团总理批准属公司员工部门理初核行政事部理审核属公司总理批准交事部门备案否作缺勤处理
49公外出天返出差出差员须提前填写公出差申报单式两份集团总部理级员工部门理初核副总总监审核力资源中心总监批准集团总部理级(含)员工副总总监初核力资源中心总监审核集团总理批准集团总部副总级(含)员工属公司总理力资源中心总监初核
公司卡制度理规定范文（三）
()排班表：
合理制定排班表：
应根场实际需安排员班切忌安排少员班安排造成费负担少造成手够招呼客位合理安排员班非常重
制定排班表场营业差分正常营业非正常营业分营业时适安排___做流动岗位员里缺帮里营业差期间适减少员班减少场费负担 正常营业正常排班非正常营业例检查较严间歇性放假期间安排部份员放假部分班安排理机修班安排休息必须休息特理机修放假期间加班出现休息日加班现象服务员适放假合理制定班时间：
根场季节性客流量制定试业期间先制定试行班时间根段时间实践制定更合理班时间某场早特少适延迟早班班时间晚客玩晚提前晚班班时间班时间通宵客制定三班制通宵没什客安排两班制特殊情况切忌常更改班时间需店长时观察摸索具体排班场情况请区域理商讨决定
合理制定出排班表班时间公司节省费增加收益考核重点希店长心观察摸索定制定出合理方法
(二)规范员工卡求签卡
班卡规定：
员班时卡需两次卡班时班卡班时班卡(加班加班班班卡)中午午吃饭卡场理员需明确吃饭时间严格控制 卡区域规定： 早班卡区域考勤卡标午字样面班班 中班卡区域考勤卡标午字样面 班班 晚班卡区域考勤卡标加班字样面 班班员班班必须卡
注意：(部分理规章制度详解)
1 特殊原卡者场理员签卡确认(服务员分员考勤卡班助理签核机修领班仓助理考勤卡必须店长签核)理员签核考勤卡时需写明未卡原时间严格事实签核考勤卡发现滥职权者处签卡者___元次教育金
2 天班时忘记卡确实班___天交场负责签名核实月超三次超三次者处20次教育金
3 财务计算考勤时发现未卡请假条理员签名确认考勤卡律旷工处理
4 严禁代卡行发现代卡处代卡者考勤卡___元教育金
5 考勤卡应保持整洁清晰严禁涂抹擅修改考勤卡发现涂抹擅修改考勤卡考勤卡清晰者律未卡处理
6 严禁代请假行请假时务必提前填写请假条(特殊情况电店长请假请假___天(含)场负责批准___天须知会片区理片区理意传回力资源中心方生效请病假需提供病历证明(病历证明包括：正规医院诊断证明病历医疗发票)未时提供病历证明者律事假处理财务计算考勤时发现考勤卡未请假条者律旷工处理
7 场负责时审核考勤月月初考勤卡整理统计填写考勤月报表排班表店长签名月___日前连场报表快递回公司财务部逾期发回予___元次教育金
(三)考勤计算方式
1)全勤___天准出勤未满___天月规定全勤数___天实际出勤天数计算 (注：公司放假休息星期(包含___天)全勤扣公司放假超星期实际班天数算身原超月___天休息扣月全勤)中途进公司员(注月___号月月底天全月)全勤奖金月计算时请假___时扣全勤基工资时金额扣请假时金额超___时月全勤扣
2)时安排加班达半时时基底薪___倍计算 (法定假日___天___倍计算算法身底薪___天计算___天)
3)奖金月全勤准月全勤月奖金公司中途安排员调离场场出勤实际天数计算奖金(注：新进公司员场试第月分职位均参月奖金月___号前入职次月享场奖金月___号入职(含___号)次月享场奖金延续___月享)
4)职员非休息日实际需通知提前班推迟班(夜班推迟班算) ___时时加班时计算超___时通班计算早班直落晚班班属___通班(算法身底薪___天补加天基底薪)
5)休息补贴基工资___倍计算月休___天未休息够___天休息补贴计算(底薪___倍计)补贴身原休息超___天全勤(公司放假情况外实际出勤天数准满___天全勤计算没___天实际出勤天数准计算工资公司放假未超___天扣全勤)(算法：___天减___天休息等___天出勤天数少___天全勤存___天)
6)时班迟___分钟扣___元钱月累计达___分钟(含___分钟)迟扣月全勤
7)请病假扣请假时间基工资奖金扣(注：批准请假条附医生证明单没医生证明事假处理)
8)请事假补贴事假天数扣扣请假时间基工资(事假超___时没全勤)
9)旷工___天扣___天基工资全勤补贴旷工天数扣(算法旷工天没工资扣___天工资)
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