学生会量化管理制度

学生会量化理制度
　　加强学生会干部部理提高学生会整体素质真正做奖罚分明特制定量化理制度
　　．         量化考核办法
　　1．              考核象：学生会全体成员
　　2．              制度实行积分量化月基础分10分考核量化标准予相应加分扣分
　　3．              具体考核方法：部干事考核部长执行周考核结果交纪检部合算
　　纪检部考核余部门席执行
　　席部部长考核纪检部执行
　　4．              考核求：a考核中学生干部端正态度坚持原徇私舞弊
　　b考核中学生会成员踏踏实实积极配合工作理推托严肃认真考核工作
　　c违反述条例者核实予严肃处理
　　5．考核结果：月纪检部负责监督记录考核统计结果会议公布（月考核成
绩10分者位优秀9―7分合格7―4分做降级4分者视动退会）
　　二．考核容积分量化标准
　　*情况者予扣分
　　1 准时参加学生会组织召开会议活动迟早退缺席积极发表意见建议动交流工作验体会做会议记录认真贯彻会议精神
　　a没递交请假条面请假情况缺席者次扣份
　　b会议精神传达位未组织落实次扣分
　　c迟早退者次扣分
　　2 查阅文件资料时面乱添乱画未原安排序整理存档时期损坏者次扣分
　　3 参加例会项活动中求正确佩带工作者牌者次扣分
　　4 中午午值班员未值班室值日者次扣分
　　5 活动室等场会议活动结束值班员做清理工作（扫拖擦桌子倒垃圾）者次扣分
　　6 学生会部开展型活动作出重决定时未席汇报者次扣分
　　7 部学期结束前未整理部文件（例：计划总结制度干事名单等）未存档者扣相应负责分
　　8 安职工作长期工作成绩理想妨碍学生会工作者次扣分
　　9 部员部间产生间隙做互相团结睦相处部长时调解扣相应责分
　　10学生会成员损害学生会形象者视情况轻重扣1―2分
　　11违反组织纪律泄露机密者视情况轻重扣1―2分
　　*情况者予加分
　　1学生会开展项工作活动时保质保量完成动参布置整理会场者加分
　　2举办活动前提出行活动设想采纳者加分
　　3工作开展时积极投身工作学生会成员团结合作睦相处学生会心力者加分
　　4工作认真态度端正问学生会学校做出突出贡献赢荣誉者加1―2分
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