| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

酒店行政管理制度范例

w***8

贡献于2013-09-20

字数:1973

酒店行政理制度范例
  公章理制度
  第条 酒店部类公章制度规定进行理
  第二条 总理办公室公章均登记造册部门签字领
  第三条 部门公章应根种类部门理文员指定专保部门理部门公章负责
  第四条 工作需刻制新公章部门理提出书面请示报总理批准总理办公室办理关手续刻制发文启
  第五条 掌公章员调动时部门理负责公章移交部门理调动时总理办公室负责公章监交
  第六条 公章妥善保规定确保安全掌员公章负全部责
  第七条 公章应交回总理办公室登记注销总理办公室规定报废处理
  第八条 制度#年#月#日起执行
  二文件收发理制度
  第条收公文首先进行登记公文包括级文级请示件级呈送件逐件
进行登记容包括问序号收文日期文单位文件标题文号密级份数领导批示承办情况卷号
  第二条 根文件性质容密级阅读象具体求呈报总理进行批阅
  第三条 根总理批示转交关员办理
  第四条 需传阅文件专设文件附文件传阅单时递交关员进行传阅
  第五条 总理批示求时办理事项进行检查督办准确真实全面时反馈公文办理信息
  第六条 需办复文件信件做件件着落事事回音电复面复注明事时间情况答复意见
  第七条 阅办文件时(年终)收回档
  第八条制度#年#月#日起执行
  三酒店办公品发放制度
  第条 酒店部门应着节约原领取办公品
  第二条 部室指定专理办公品
  第三条 部门月28日前月需办公品计划报办公室办公室月6日前次性办公品发放部门
  第四条 采购员根计划采购进货保证供应
  第五条 办公品入库发放应时记账做账物相符
  第六条 未允许进入办公品库房挪办公品物资库房做类清楚码放整齐
  第七条 加强理消防工作防止盗失火
  第八条制度#年#月#日起执行
  四酒店办公具理规定
  五酒店保密规定
  酒店保密工作指发生泄密窃取活动采取系列防范措施
  2保密工作原:积极防范突出重点严肃纪律
  3全体员工应做:严守秘密方式酒店外关员散布泄漏公司机密涉公司机密
  4文件资料保密:
  ⑴拟稿文稿拟定者应准确定出文稿密级
  ⑵印制文件统行政理部门印制
  ⑶复印复印秘密文件资料部门理批准
  ⑷递送携带秘密文件外出两行包装密封
  ⑸保秘密文件行政理部门统保保存需阅部门理批准天收回
  ⑹档没解密文件资料存档时扉页注明原定密级关规定执行
  ⑺销毁档案理关规定执行
  5保密容三级划分:
  ⑴绝密级:
  ①酒店领导电传传真书信
  ②非公开规章制度计划报表重文件
  ③酒店领导情况
  ④正研究营计划具体方案
  ⑵机密级:
  ①酒店电传传真合
  ②员工档案
  ③组织状况员编制
  ④员免(未审批)
  ⑶秘密级:
  酒店营数策划方案损酒店利益事项
  6细
  *员工窥探问非工作职责公司机密
  *严格遵守文件(包括传真计算机盘片)登记保密制度秘密文件存放保密设施文件柜计算机中秘密文件必须设置口令口令报告公司总理准带机密文件工作关场公场谈秘密事项交接秘密文件
  *严格遵守秘密文件资料档案理制度需秘密文件资料档案须总理批准规定办理登记手续
  *秘密文件资料准私翻印复印摘录外传工作需翻印复制时应关规定办公室批准办理复制件应文件资料密级规定理公开发表文章中引秘密文件资料
  *会议工作员意传播会议容特涉事机构争议问题会议记录(录音)集中理未办公室批准外
  *调职离职时必须秘密文件东西交总理切意移交员
  *酒店员工离开办公室时必须文件放入抽屉文件柜中
  *外披露信息酒店规定执行
  *酒店员工理员严格执行保密制度发现失密泄密现象 时报告认真处理失密泄密者予 50100元扣薪视情节轻重予定行政处分造成酒店严重损失送关机关处理
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

国际酒店行政用车管理制度

国际酒店行政用车管理制度 酒店人员因公务、应酬需要调用酒店车辆,属行政用车。行政用车审批归口总经理办公室负责。一、日常公务用车1.申请(1)用车部门或个人填写内部用车单,经部门经理审核、签字后,交总经理办公室(简称总办,下同);(2)总办审查部门用车原因并根据当日车辆调度情况,按相关用车审批权限,将用车申请报领导签批后转前厅部;(3)前厅部应视公务紧急程度适当调度,安排用车

文艺范书香满屋 3年前 上传444   0

酒店行政经理职责

酒店行政经理职责1、处理客人投诉,协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件;2、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务;3、记录当天发生的事件及投诉处理情况,并向前厅部经理汇报;4、监督检查前台、服务员的工作质量。酒店行政经理职责21. 根据公司业务发展,制定完善人力资源管理体系;2. 有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等;3. 配合相关部门做好员工思想工作,

l***u 2年前 上传576   0

酒店行政部部门职责

酒店行政部部门职责1.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。2.管理和控制所有客房运行管理,分配和监督领班的工作并在需要时提供帮助。___处理,登记和跟踪借出物品,每月盘点一次出借物品,手机。4.记录所有管家部员工出勤的情况。5.按要求准备月报表。为管家部各部分,即布草房,楼层,公共区域,洗衣房准备月度报告和盘点提供帮助。6.更新管家部月度人力报告。7.熟练掌握电脑,为管家部

l***u 2年前 上传652   0

酒店行政部职责内容

酒店行政部职责内容1、及时了解顾客需求和意见;了解货源的质量、数量、供应时间、价格及供货情况,解决物资积压,充分利用市场物价变化,降低生产成本。2、按时参加餐饮部例会,汇报各厨房的运作情况;3、组织、制定、修订、落实厨房工作计划、厨师培训计划、厨房规章制度、厨房岗位职责、工作程序与标准;4、进行固定菜单和季节菜单的筹划与设计,不断推出新的菜点;接、合作,保证运转通畅。6、处理突发事件,

s***7 2年前 上传552   0

行政管理系统毕业设计范例

行政管理系统学 院专 业班 级学 号姓 名指导教师教师职称年月日摘要【摘要】当今社会飞速开展,行政管理在社会关系中显得非常的重要,然而,在很多的行政系统中,忽略了利用计算机软件来进行日常办公管理的这一关键环节,因此,造成管理上的混乱、工作效率低下等事件的发生,随着IT产业的开展,利用计算

天***猩 3年前 上传385   0

行政前台工作职责范例

行政前台工作职责范例1.来访人员及学员的接待、引导、服务;2.总机电话接听、转接;3.文件资料的整理与保管;4.行政事务的处理。行政前台工作职责21、负责前台来访人员的接待;2、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档;3、根据要求采购日常办公用品及员工名片制作等工作,并及时登帐;4、负责员工出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记;5、负

h***0 2年前 上传476   0

管理制度范例(A)

管理制度范例(A)     □ 总则   本规则是规定本公司业务处理方针及处理标准,其目的在于使业务得以圆满进行。    □ 营业计划   (一)每年择期举行不定期的业务会计,并就目前的国际形势、产业界趋势、同行业市场情况、公司内部状况等情况来检查并修正目前的营业方针,方针确定后,传达给所有相关人员。   其内容包括:   1.制品种类、项目;   2.价位;   3

c***1 9年前 上传17631   0

合同管理制度范例

合同管理制度范例  1、新有合同必须进行评审,见附表  2、外揽合同由经营经理组织有关人员编制,完毕后转合同评审相关人员(生产经理、安装经理),通过后加盖单位合同章。  3、设备合同(***元以上)通过共同询价或招标后,合同由生产经理编制,完毕后转合同评审相关人员安装经理审定,通过后加盖单位合同章。  4、外包合同分为包清工工程、包清工加附材工程、包工料工程,由生产经理择优或共同

l***u 12年前 上传528   0

管理制度范例(B)

管理制度范例(B) □ 总则 第一条 以质量求生存,以品种求发展,确立“用户第一”、“质量第一”、“信誉第一”、“服务第一”,维护工厂声誉,重视社会经济效益,生产物美价廉的产品投放市场,满足社会需要是我厂产品的销售方针。 第二条 掌握市场信息,开发新产品,开拓市场,提高产品的市场竞争能力,沟通企业与社会,企业与用户的关系,提高企业经济效益,是我厂产品销售管理

f***w 10年前 上传19880   0

管理制度范例(B)

管理制度范例(B)     □ 总则   第一条 以质量求生存,以品种求发展,确立“用户第一“、“质量第一“、“信誉第一“、“服务第一“,维护工厂声誉,重视社会经济效益,生产物美价廉的产品投放市场,满足社会需要是我厂产品的销售方针。   第二条 掌握市场信息,开发新产品,开拓市场,提高产品的市场竞争能力,沟通企业与社会,企业与用户的关系,提高企业经济效益,是我厂产品销售管理的目标。

e***m 15年前 上传2084   0

酒店管理制度酒店管理范文

酒店管理制度酒店管理范文1、管理人员要在关键的时候,出现在关键的部位,抓住关键的问题,这就是管理的技巧。2、调整工资要达到稳定骨干的目的,就要掌握调整的时机和比例,使工资真正起到管理的杠杆作用。3、劳务管理的预见性和主动性来源于平时对劳务市场的资料的积累及分析。4、企业要寻求发展,必须有人才和钱财,而企业质量的巩固,则有赖于管理人员的素质提高。5、企业的培训应着眼于提高各级人员的素质,

s***7 2年前 上传365   0

2017年酒店行政月工作总结

酒店行政月工作总结  不知不觉,进入梵尔赛时尚酒店快一个月了,在这段时间中,在领导和同事们的关心帮助下,我勤奋踏实地完成了自己的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。  在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面,我将自己这一个月的工作情况作简要总结:  一

滇***者 7年前 上传387   0

酒店行政主管工作职责

酒店行政主管工作职责负责厂区内部装潢相关事宜。负责办理公司办公用品的采购、提单、发放与管理工作。负责办公会议和其他工作会议的组织和落实。负责安排公司员工的文化娱乐活动,深化各员工团队协作思想。负责公司的各项接待工作。在部门经理直接领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项行政事务工作的正常开展。协助部门经理推进公司企业文化的建设工作,开展企业形象宣传活动,积极做好公司员工

s***7 2年前 上传493   0

酒店行政办总结报告

酒店行政办总结报告 尊敬的董事长、公司各级领导,蓝宝的同仁们:大家晚上好! 精彩、辉煌的2008马上就要过去,回首过去的一年,办公室虽没有轰轰烈烈的战果,但也算又经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于每一个追求进步的人来说,免不了会**年终岁未对自己进行一番“盘点”。这不仅是对自己的一种鞭策,同时对来年工作的开展也起到一定的帮助。 酒店行政办是酒店的关键部门之一,对内要积极配合各部门开展营运工

y***8 12年前 上传12742   0

酒店行政办岗位职责

酒店行政办岗位职责1、接听电话记录信息,对来访客户做好接待、登记和引导工作;2、对公司快递、信件和包裹的收发工作负责通知相关人验收货物;3、完成上级交给的其他工作。酒店行政办岗位职责2- 协调管理整个厨房部门的行政工作- 要确认所有的行政管理工作完成得准时, 正确和最有效率- 填写品牌准则表格, 30点卫生准则, 或者任何对于将来具有重要意义的报告- 参加会议并且做好签到记录,分

l***u 2年前 上传476   0

酒店行政职责描述

酒店行政职责描述1、承担公司统一信息办公平台的文控岗位职责,灵活、准确地判断各类文件的性质及相关工作要求,完成上传下达工作;2、协助副总经理协调酒店管理方与公司本部各部门及下属公司之间的各类工作事务;3、编写月度、季度性的经营管理分析报告、年度工作总结和工作计划等文件报告;协助组织酒店月度经营分析会议,编写___;4、协同酒店内部各部门,完成公司及酒店副总经理安排的各类工作事务。酒店行

j***0 2年前 上传391   0

酒店行政总管岗位职责

酒店行政总管岗位职责1.负责酒店行政后勤支援工作;2.负责酒店仓库管理工作;3.负责酒店资产安全管理工作;4.负责酒店相关制度的拟定及落实;5.负责安保部各项管理工作;6.负责酒店环境职业健康安全体系工作;7.负责酒店外部联络,监督建立良好的沟通及供需关系;酒店行政总管岗位职责21、负责建立、健全中心的各项管理规章制度;2、负责组织开展各业态的绩效考核、计划考核工作;3、负

j***0 2年前 上传515   0

《酒店安全管理制度》

酒店安全管理制度总 则一、为了加强酒店的安全监督管理,防止和减少安全事故,保障酒店、客人和员工的生命和财产安全,促进酒店经营管理的健康发展,根据《中华人民共和国安全法》和有关法律法规的规定,特制定本规定。二、酒店设安全管理委员会,由总经理任主任委员,副主任委员由酒店副总担任,以协管酒店工保部工作。安全管理委员会其他委员由各部门负责人担任,并由总经理任命。安全管理委员会的常设办事机构为工保

雅***韵 4年前 上传761   0

酒店员工管理制度

酒店员工管理制度为了加强酒店员工考勤管理,严格劳动纪律和工作秩序,提高酒店服务和工作效率,特制定本制度。如有违反,将按酒店有关条例进行处罚。一、 考勤管理:1、考勤内容1) 上班时间已到而未到岗者,即为迟到。2) 未到下班时间而提前离岗者,即为早退。3) 工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守。4) 未按程序请假或请假未获批准而无故不上班者,即为旷工。2、考勤须知1)

s***7 2年前 上传467   0

酒店车队管理制度

酒店车队管理制度 1、各部门因业务需要用车,需要派车的必须填写派车单,提前报集团车队,由各酒店部门经理签字后,经各酒店总经理批示,费用计入各酒店费用。 2、各酒店申请长途用车(出市区在外过夜)须经酒店集团总经理签字批准,提前两天报集团车队。 3、特殊情况,临时急需用车,在与预约用车不冲突的情况下,集团车队可视情况调派。 4、集团车队根据预约单调派车辆,用车部门(人员)逾半小时以上未通知用

韦***宝 14年前 上传17432   0

酒店安全管理制度

一、为了加强酒店的安全监督管理,防止和减少安全事故,保障酒店、客人和员工的生命和财产安全,促进酒店经营管理的健康发展,根据《中华人民共和国安全法》和有关法律法规

梅***庄 2年前 上传440   0

酒店员工管理制度

酒店员工管理制度  楚天大酒店管理制度  一、劳动管理制度:酒店员工每月休息两天(炊事班师傅、配菜人员除外,一般安排在周六周日),有事请假(不发工资)回店销假,书写请假条,经批准后方可离岗,否则安旷工论处,旷工一天扣发基本工资的百分之两百。  二、工作管理制度:全体员工必须要服从安排,听从指挥,当天工作必须要当天高标准地完成,上班时间不许会客、接打电话、看电视、做私活。  三、财

c***4 12年前 上传704   0

酒店管理制度

酒店管理制度  第一部分:行政管理制度  一、例会管理制度  为做好每日工作布置和总结,及时纠正工作中发生的错误,促进各部配合,加强检查,提高服务质量,特建立例会制度如下:  每周经理例会管理办法  目的:加强每周经理例会,提高会议效率。  第一条.部门领导干部例会定于每周五举行一次,由总经理主持,总经理助  理、各部门主管级人员参加。  第二条.会议主要内容为:

a***i 10年前 上传548   0

酒店常规管理制度

酒店常规管理制度  新员工在上岗之前应对酒店全面的了解,熟悉酒店的规章制度,建立基本的服务意识,在工作中能为客人提供更好的服务。   培训期间需要打卡,不得漏打或者代打。   进出酒店需要走员工通道,使用员工电梯,需要时使用员工洗手间,不准使用宾客设施。不准在任何一个非岗服务区域出现。   在培训室内不准吸烟,进食、也不得大声喧哗,吵闹。  服装整洁,大方。   参加培训

p***y 10年前 上传630   0

酒店安全管理制度

  酒店安全管理制度 星级宾馆消防安全管理制度   (一)消防规章制度   1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可

v***9 9年前 上传7081   0