县林业局行政效监察工作制度
岗位职责
1贯彻执行森林法国家省关林业方针政策法律法规
2拟定全县林业发展森林生态环境建设中长期发展规划年度计划组织实施
3组织指导全县造林绿化封滩育林防沙治沙工作协关部门做全县林业措施防治水土流失工作
4负责全县森林林木林权流转理组织指导森林林木林登记造册确权发证林权变更登记协调处理林木纠纷
5法保护森林资源严厉查处乱砍滥伐林木非法征占林等破坏森林资源违法犯罪行法征收林业规费
6组织指导全县森林资源调查动态监测编制森林采伐限额监督执行
7负责陆生野生动物资源保护理利指导全县森林病虫害防治森林植物产品检疫工作
8承办县绿化委员会日常工作组织开展全县义务植树
9承办县护林防火指挥部日常工作搞全县森林防火工作
10承办县政府级业务部门交办事项
二服务承诺制度
１局咨询关业务申领关证件局着法时高效原申请搞服务
２接申请提交申请书事项材料工作员时审查办理马办理办理耐心解释
３林业科普工作强化先进实技术林业科技进步中支撑作应乡镇林果农邀请工作求时开展林业科技服务指导林业生产
４核发林木采伐许证林木权者写出采伐申请乡镇林业站审核意转报县林业局符合关规定七天完成调查设计十日签发林木采伐许证符合规定应五日书面告知申请
５签发木材运输证运户应法提交林木采伐许证合法源证明材料符合关规定场予签发运输证规定予批准应时告知申请
６木材营加工许证接申请七日予办理核发木材营加工许证规定予批准应时书面告知退回申请
７办理征占林单位提出申请法时级林业部门报批搞全程服务
８林权登记发证审查符合条件受理申请日起五工作日法公示报批登记
９林业种子苗木生产营许证接申请符合条件三日予办理符合条件时告知申请
10核发产检疫合格证植物检疫证接申请应三日完成现场检疫
11工作员应觉遵守述承诺
三首问负责制度
１理服务相办事请求询问第接受机关工作员首问责
２请求询问事项属职责范围首问责马办次性告知限时办结制度予办理
３请求询问事项属职责范围属局职责范围首问责应负责引导帮助联系关员时首问责应作记录进行转达代转交材料
４请求询问事项属局职责范围首问责热情接告知应找部门予必帮助
５严禁知道清楚等语言敷衍塞责简单生硬回绝理服务相
６违反规定行政效监察办公室予通报批评造成良影响视情节予处理
四限时办结制度
全体工作员必须认真遵守服务承诺规定时限办结关事项量提高行政效缩短办事时限
二法律法规规章规范性文件时限求必须规定时限办结
三机关工作员服务象办事请求办理时限未提出意见正理视默认意予补办手续责员承担相应果
四马办理事项拖延办责令关员事赔礼道歉情节严重予效告诫处理
五审核符合规定林木采伐申请十日签发林木采伐许证符合规定应五日书面告知申请
六符合规定木材营加工许证申请七日办理核发
七符合条件林木登记申请受理申请日起五工作日法公示办理登记
五次性告知制
１林业股室办理业务方手续齐全符合规定应马办理马办理应说明原限时办理
２果方手续完整应场次性告知需补交材料办事程序告知次办理时间
３符合规定法办理应告知原政策
４属工作范围容次性告知
方首问负责制求办理
５违反述规定查属实效监察关规定处理
六责追究制
１责追究指机关工作员负责履行正确履行工作职责构成失职行致国家集体民利益遭受损失规定追究行政济责
２责追究具体行：
（1）贯彻执行国家方针政策认真解决职责范围关问题
（2）工作中属违法违纪行失查放错误
（3）工作中负责造成严重事国家集体财物盗窃诈骗浪费造成较损失
（4）工作中作风拖拉办事力推诿扯皮延误工作造成国家集体济损失
（5）工作失泄露国家秘密
（6）执纪执法行政理工作中徇私舞弊
（7）执法程中意失做出违法正具体行政行行政理相造成损害
（8）失职错误
三责追究查处
1失职造成损失须根情节直接责者直接领导责者间接领导责者分赔偿
2机关工作失职造成损失中国产纪律处分条例员领导干部犯严重官僚义失职错误纪处分暂行规定国家公务员奖惩条例关规定进行查处
3机关工作员严重失职造成国家重损失构成渎职罪交司法机关处理
七岗代制度
１机关工作员严格遵守班请销假制度迟早退缺勤
２机关工作员班时间办私事事外出须事先请假属窗口岗位指定工作员代办业务
３机关工作员出差请假原两天法班负责汇报正办理事项做交接手续单位负责时指定员代行职
八否定报备制度
１机关工作员办理业务时办事员申请事项认办理应填写否定报备情况表说明该事项予办理理法律政策职责权限逐级报领导审批交局行政效监察办公室留存备案
２属业务请示事项机关工作员没否定权明确应时领导请示准滥职权意否定
３执行否定报备制度情况列入工作员年终考核容违反规定造成良影响视情节予处理
４机关工作员时否定理法律政策书面告知请求
５事机关否定认局级行政效投诉中心投诉
九效考评制度
１局行政效监察领导组负责全局工作员实行效考评
２考评容：
（1）法律法规国家关政策执行情况
（2）履行职责工作效情况
（3）工作态度优质服务情况
（4）团结协作廉洁律情况
（5）效监察项规章制度执行情况
三考评办法：行政效考评般半年进行次采取时抽查半年年终考核相结合召开机关全体员参加会议记名投票方式分项20分总计100分95分优秀8594分称职6084分基称职60分称职（含60分）
四优秀称职者予表扬基称职者提出警告称职者进行批评教育予告诫限期改正
五机关工作员考评结果登记建档作干部提拔
十监督领导组
组长：
副组长：
成员：
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岗位职责
1贯彻执行森林法国家省关林业方针政策法律法规
2拟定全县林业发展森林生态环境建设中长期发展规划年度计划组织实施
3组织指导全县造林绿化封滩育林防沙治沙工作协关部门做全县林业措施防治水土流失工作
4负责全县森林林木林权流转理组织指导森林林木林登记造册确权发证林权变更登记协调处理林木纠纷
5法保护森林资源严厉查处乱砍滥伐林木非法征占林等破坏森林资源违法犯罪行法征收林业规费
6组织指导全县森林资源调查动态监测编制森林采伐限额监督执行
7负责陆生野生动物资源保护理利指导全县森林病虫害防治森林植物产品检疫工作
8承办县绿化委员会日常工作组织开展全县义务植树
9承办县护林防火指挥部日常工作搞全县森林防火工作
10承办县政府级业务部门交办事项
二服务承诺制度
１局咨询关业务申领关证件局着法时高效原申请搞服务
２接申请提交申请书事项材料工作员时审查办理马办理办理耐心解释
３林业科普工作强化先进实技术林业科技进步中支撑作应乡镇林果农邀请工作求时开展林业科技服务指导林业生产
４核发林木采伐许证林木权者写出采伐申请乡镇林业站审核意转报县林业局符合关规定七天完成调查设计十日签发林木采伐许证符合规定应五日书面告知申请
５签发木材运输证运户应法提交林木采伐许证合法源证明材料符合关规定场予签发运输证规定予批准应时告知申请
６木材营加工许证接申请七日予办理核发木材营加工许证规定予批准应时书面告知退回申请
７办理征占林单位提出申请法时级林业部门报批搞全程服务
８林权登记发证审查符合条件受理申请日起五工作日法公示报批登记
９林业种子苗木生产营许证接申请符合条件三日予办理符合条件时告知申请
10核发产检疫合格证植物检疫证接申请应三日完成现场检疫
11工作员应觉遵守述承诺
三首问负责制度
１理服务相办事请求询问第接受机关工作员首问责
２请求询问事项属职责范围首问责马办次性告知限时办结制度予办理
３请求询问事项属职责范围属局职责范围首问责应负责引导帮助联系关员时首问责应作记录进行转达代转交材料
４请求询问事项属局职责范围首问责热情接告知应找部门予必帮助
５严禁知道清楚等语言敷衍塞责简单生硬回绝理服务相
６违反规定行政效监察办公室予通报批评造成良影响视情节予处理
四限时办结制度
全体工作员必须认真遵守服务承诺规定时限办结关事项量提高行政效缩短办事时限
二法律法规规章规范性文件时限求必须规定时限办结
三机关工作员服务象办事请求办理时限未提出意见正理视默认意予补办手续责员承担相应果
四马办理事项拖延办责令关员事赔礼道歉情节严重予效告诫处理
五审核符合规定林木采伐申请十日签发林木采伐许证符合规定应五日书面告知申请
六符合规定木材营加工许证申请七日办理核发
七符合条件林木登记申请受理申请日起五工作日法公示办理登记
五次性告知制
１林业股室办理业务方手续齐全符合规定应马办理马办理应说明原限时办理
２果方手续完整应场次性告知需补交材料办事程序告知次办理时间
３符合规定法办理应告知原政策
４属工作范围容次性告知
方首问负责制求办理
５违反述规定查属实效监察关规定处理
六责追究制
１责追究指机关工作员负责履行正确履行工作职责构成失职行致国家集体民利益遭受损失规定追究行政济责
２责追究具体行：
（1）贯彻执行国家方针政策认真解决职责范围关问题
（2）工作中属违法违纪行失查放错误
（3）工作中负责造成严重事国家集体财物盗窃诈骗浪费造成较损失
（4）工作中作风拖拉办事力推诿扯皮延误工作造成国家集体济损失
（5）工作失泄露国家秘密
（6）执纪执法行政理工作中徇私舞弊
（7）执法程中意失做出违法正具体行政行行政理相造成损害
（8）失职错误
三责追究查处
1失职造成损失须根情节直接责者直接领导责者间接领导责者分赔偿
2机关工作失职造成损失中国产纪律处分条例员领导干部犯严重官僚义失职错误纪处分暂行规定国家公务员奖惩条例关规定进行查处
3机关工作员严重失职造成国家重损失构成渎职罪交司法机关处理
七岗代制度
１机关工作员严格遵守班请销假制度迟早退缺勤
２机关工作员班时间办私事事外出须事先请假属窗口岗位指定工作员代办业务
３机关工作员出差请假原两天法班负责汇报正办理事项做交接手续单位负责时指定员代行职
八否定报备制度
１机关工作员办理业务时办事员申请事项认办理应填写否定报备情况表说明该事项予办理理法律政策职责权限逐级报领导审批交局行政效监察办公室留存备案
２属业务请示事项机关工作员没否定权明确应时领导请示准滥职权意否定
３执行否定报备制度情况列入工作员年终考核容违反规定造成良影响视情节予处理
４机关工作员时否定理法律政策书面告知请求
５事机关否定认局级行政效投诉中心投诉
九效考评制度
１局行政效监察领导组负责全局工作员实行效考评
２考评容：
（1）法律法规国家关政策执行情况
（2）履行职责工作效情况
（3）工作态度优质服务情况
（4）团结协作廉洁律情况
（5）效监察项规章制度执行情况
三考评办法：行政效考评般半年进行次采取时抽查半年年终考核相结合召开机关全体员参加会议记名投票方式分项20分总计100分95分优秀8594分称职6084分基称职60分称职（含60分）
四优秀称职者予表扬基称职者提出警告称职者进行批评教育予告诫限期改正
五机关工作员考评结果登记建档作干部提拔
十监督领导组
组长：
副组长：
成员：
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