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乡镇工作考核奖惩办法

明***咯

贡献于2014-11-09

字数:1026

乡镇工作考核奖惩办法
  奖励:
  1村(居)工作完成情况项计分月考核季奖惩兑现
  2考核实行百分制计划生育招商引资发展民营济等月均列入考核外考核项目月工作重点考核领导组提出集体研究确定
  3月考核项目分值例考核领导组根月中心工作重点工作重程度提出集体研究确定
  4支部书记驻村领导驻村干部月150元考核实奖金驻村月分例计算月分低85分取消月奖金
  5未驻村领导驻村领导均分计奖
  6未驻村岗职财政拨款员月100元考核收支参执行
  7重中心工作原均设奖奖金额度具体考评办法集体研究确定
  8村(居)年终考评名次12月考核分相加总分排定
  9年终考评全面先进单位第名奖4000元第二名3000元第三名XX元完成全年工作目标奖800元支部书记驻村干部总奖金额2015
  10计划生育筹款事项全年考评工作具票否决权
  11镇政府工作员分负责部门工作获级委政府表彰获奖匾奖牌作政府年终考核加分应予奖励中国家级表彰奖5000元省级表彰奖3000元市委市政府表彰奖XX元区委区政府表彰奖1000元创新工作成果区委政府推广奖XX元计划生育工作重奖XX元奖金分配例考核领导组决定
  二惩罚:
  12工作失职失误分负责工作形成落局面委政府受级追究造成影响损失扣全年考核奖取消年度评优资格违反十条禁令督查通报扣半年考核奖取消年度评优资格违反政府理干规定扣月考核奖全体工作员会议检讨
  13违反效建设相关制度规定级督查通报造成恶劣影响扣全年考核奖取消年度评优资格年度考评合格公务员身份相关规定处理事业单位员律解聘员律辞退
  14未完成全年目标务村(居)年度考核倒数三名分罚支部书记驻村领导驻村干部500400300元支部书记兑现会检讨
  15政府工作员年度累计缺席迟5次事假10天责成工作员会议检讨二次者年终次性扣月工资标准考核奖
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