试析新形势教师队伍建设瓶颈现象
张万生
教师队伍建设历学校校长全部工作中重中重加强教师队伍建设提高教育教学质量根出路提升学校办学水知名度正确途径年校教师队伍建设采取力措施取令欣喜成绩成绩背已明显暴露出种瓶颈现象现象果时加疏导发展会影响教师持续发展文研究校教师队伍建设中出现问题出发略谈二足处敬请匡正
瓶颈现象表现
核训练办法形成师德签定暂行规定时工作中开展三笔字授课竞赛等岗位练兵教学活动加强教师队伍建设起定作足校培训求定差距求整齐划希通教师队伍建设活动数教师进步没认真分析年龄阶段层面教师精神需求二教师队伍建设容缺乏时代感具体工作中强调教学基功求忽视新教学思想教育观念教育理念学教育三形式单情况局限组织教学竞赛组织听课等方面
2思想政治工作薄弱思想政治工作切工作生命线倡导改革创新年代更加强思想政治工作然新形势思想政治工作难度复杂性首先思想政治工作应切中时弊掌握职工思想脉搏针性次思想政治工作必须灵活运种方法仅简单说理精神刺激物质奖励解决新形势教师思想问题思想政治工作必须处理继承创新关系已形成传统
长年形成校园文化积淀采取扬弃态度概否定全部优良传统中赋予新时代容然观年校思想政治工作明显足思想政治工作针性强时全面摸清职工思想脉搏二思想政治工作方法够灵活思路够开阔三校园文化化程缺乏指导教师重新塑造意识强情况受儒家中庸仁仪礼等思想左右现代竞争效率公等观念未形成校园导思想四强调敬业爱岗热爱学生忽视教师文素质德性教养思索惯谐际关系等方面教育引导
3囿环境影响早年孟母三迁事例说明环境成长着重影响受应试教育影响学中学学直考试英雄道德品质教育培养限制狭范围出现道德品质问题轻描淡写处理种环境教师发展够全面现代社会提倡竞争效率公提倡创新研究教师提供全面发展台求教师必须具备教师基功素养外发达信息开放环境教师输入新鲜血液时带容乐观东西教师互联网玩游戏聊天迷恋体彩足彩等教师乐际交社会三教九流皆交思想稳定工作极利张教师定保持高度政治敏锐性提高辨事非力积极吸收现代信息社会优良成分
三解决瓶颈现象策
1领导转变观念明确方谓转变观念首先树立思想认识教师单纯教学务执行者学校发展促进者树立教师持续发展思想遗余力抓教师队伍建设次树立等观念校长教师领导领导关系应成朋友关系懂尊重教师理解教师教师等相处
师友真实解教师思想状况采取力措施加强改善教师队伍建设工作谓明确方指教师队伍建设时期够提出教育培养目标代学者王国维认古成事业学问者必三种境界三句诗加概括:昨夜西风凋敝树独高楼天涯路第境界衣带渐宽终悔伊消憔悴第二境界众里寻千百度蓦然回首灯火阑珊处高境界师道划分3层次第层次独高楼天涯路教师教育作职业耐住寂寞受清贫工作岗位勤勤恳恳劳怨认真备课课批改作业辅导学生现教师低求第二层次衣带渐宽终悔伊消憔悴求教师教育作种事业干会干心脑断积累追求成功第三层次蓦然回首灯火阑珊处求教师教育作门艺术通潜心钻研探索达解知育觉博采众长信手拈学生学苦教师品成功乐境界鉴教师进行排摸分析分三层次进行目标求培养引导鼓励教师高境界努力
2倡导先进校园文化倡导先进校园文化学校物质文明精神文明协调发展环境优美 时学校建设成传播文明创造文明发展文明场校长首先树立正确办学思想先进办学理念正确办学思想先进办学理念着巨推动力教师队伍建设提升新水次树立文关怀思想基础道德入手教育教学实践载体发动教师组织教师参学校教育教学改革参学校民理活动中化理念学校办学理念融入教师思想中次建立相应性化理制度理措施动辄扣工资扣奖金流水线生产理方法简单搬学校中努力学校具特色旦特色形成产生效益教师会产生豪感会产生种驱力加强教师队伍建设着重作
3学校建设成学型组织前观念出生30岁者学毕业学务结束现社会教育娘胎已开始直生命结束必须学引导教师树立终身学意识做工作学化学工作化通种途径聘请
名师专题辅导编印专题学材料阅读教育理专著引导教师时解国家教育政策法规掌握现代教育理紧代教育发展潮流
4完善校培训模式校培训实施科研兴师战略校培训定计划目组织领导考核高扬教育科研旗帜教师队伍建设工作科研化问题课题化教育科研中解决教师中存迫切需解决问题引导教师理性脑分析研究解决问题解决问题程中升华获发展
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