坚持干事创业中造高素质干部队伍
坚持干事创业中造高素质干部队伍
正确路线确定干部便决定性素建设富美新××关键关键根建设支想干事会干事干成事坏事出事高素质干部队伍学贯彻三代表重思想具体体现中国特色社会义事业断发展迫切需
牢固树立干事创业选观努力形成干事创业导
选贤历易选拔考察奖励干部必须牢牢抓住发展第务树立干事创业选观干事创业加快发展实践中考察识选拔干部努力形成干事创业导
干事创业作考察干部重容干部考察选拔干部基础性工作加强干部理重环节考察干部适应济社会加快发展求全面考察干部德勤绩廉时紧紧围绕干事创业加快发展考察干部着重考察干部发展意识发展思路考察干部开拓创新干事创业精神状态实际力具体表现考察干部期事业发展情况长远发展做基础性工作等真正干部引导干事创业加快发展
干事创业作选拔干部重选拔干部必须坚决破资排辈衡顾等陈旧观念坚持发展英雄实绩选干部选拔政治品力强政绩群众公认发展意识强发展思路广发展潜力干部做谁胜工作选谁
谁干事业谁谁加快发展谁干想干事干部机会干事干部舞台会干事干部位
干事创业作奖励干部重条件实际工作中谁干事创业提拔谁表彰谁奖励谁彻底解决干干坏样干干少样干干样问题时旗帜鲜明支持改革者鼓励创业者批评空谈者教育失误者惩治腐败者时调整懒软散空谈干事工作开局面班子干部努力营造干事创业浓厚氛围激励干部胆干事创业争创流业绩
二坚持干事创业中培养锻炼干部断提高干事创业领
社会加快济社会发展新形势新务干部队伍理素养知识水业务领领导力提出新更高求适应种新形势新务求必须切实抓干部培养锻炼干部快速成长断提高干事创业领
强化教育培训首先三代表重思想学教育摆首位坚持学集体学参加培训相结合努力掌握科学体系功夫掌握精神实质功夫掌握立场观点方法功夫真正学深学透指导实践次抓力培训力干事创业前提基础抓干部知识更新业务培训帮助广干部掌握更新知识新技新领具备世界眼光战略思维力断提高科学判断形势力驾驭市场济力应复杂局面力法行政力总揽全局力时进步加强干部培训情况督促检查坚持述学评学考学制度切实提高教育培训效果
注重实践锻炼实践锻炼培养干部根途径紧紧围绕加快发展题加强干部
实践锻炼广干部实践中掌握新知识积累新验增长新领应开辟广阔实践锻炼领域鼓励支持干部干事创业第线基层条件艰苦问题复杂困难方实践锻炼中汲取营养受考验磨炼提高干事创业力水
促进干部交流积极推进跨乡镇跨行业跨部门种形式干部交流计划步骤实行级级务政务政企事业乡镇间双交流握干部交流重点突出抓发展潜力培养前途优秀年轻干部交流抓重部门重岗位干部交流抓济发达区落区干部间交流严肃干部交流纪律服组织安排干部严肃处理保证干部交流工作利开展
三坚持干事创业中选拔干部加快发展提供强力组织保证
选拔干部造支干事创业干部队伍关键环节选拔干部必须准确握新时代条件选标准坚持作风选作风选干事创业加快发展提供强力组织保证
拘格审天势难应天物干部四化方针德兼备根标准彻底破身份年龄学历域等界限优秀干部脱颖出应创新方式方法坚持选时采取公开选拔公开招聘竞争岗等种形式真实学干事创业优秀干部选拔充实干部队伍中时敢破格提拔基层锻炼干事创业实绩突出干部时提拔领导岗位更舞台充分施展华建功立业
需选岗位需领导力专业知识水干部类层次肯定
样特专门领域专项工作必须批专门研究具实践验担选必须充分考虑职位需求干部身情况量做适位位真正做需选必须建立岗位性质职责科学评估体系岗位干部求具体明确根社会发展求断赋予新容时通常性考察定期考核专项考核等形式全面解掌握干部力水根岗位求优中选优真正干事创业适合岗位需求干部选拔
长骏马历险耕牛坚车载重渡河舟干部长短果舍长短势必影响干部发挥更影响事业发展选拔干部时应通盘考虑综合衡根干部身素质安排合适工作职位实现干部素质力岗位求佳组合防止出现材材等良现象
四坚持干事创业中激励约束干部充分调动干部工作积极性
强化干部激励约束形成功必奖必罚效机制调动干部干事创业积极性重手段造支干事创业干部队伍必须健全机制入手进步强化干部激励约束
健全激励机制干事创业实绩突出干部时提拔重提供干事创业更舞台断树立干事创业先进典型努力营造谁干事创业谁光荣良氛围干事创业作出突出贡献干部重奖政治位济实惠时积极改革干部工资制度分配办法逐步建立重实绩重贡献分配机制
保护干事创业干部改革会风险干事难免失误敢干事创业出现失误干部罪干部争议干部具体情况具体分析干出成绩引忌妒干部胆干事罪干部客
观素出现失误干部肯定成绩帮助教育争议干部深入分析正确棱角敢尖时某缺点干部做功者录举善者疵细瑕时综合运组织监督群众监督舆监督法律监督等种手段强化干部监督干部行权力全程置效监督
坚决淘汰相形见绌干部造支干事创业干部队伍必须加快建立优胜劣汰干部工作机制坚决干事创业相形见绌干部时淘汰出局实行辞退辞职制度公务员暂行条例求符合辞退条件干部予辞退玩忽职守失职渎职造成重济损失重事干部令引咎辞职责令辞职追究纪政纪直法律责实行末位淘汰制度考核结果定例分采取黄牌警告限期整改等措施予降职免职等处分形成种甘落追赶良局面
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
坚持干事创业中造高素质干部队伍
正确路线确定干部便决定性素建设富美新××关键关键根建设支想干事会干事干成事坏事出事高素质干部队伍学贯彻三代表重思想具体体现中国特色社会义事业断发展迫切需
牢固树立干事创业选观努力形成干事创业导
选贤历易选拔考察奖励干部必须牢牢抓住发展第务树立干事创业选观干事创业加快发展实践中考察识选拔干部努力形成干事创业导
干事创业作考察干部重容干部考察选拔干部基础性工作加强干部理重环节考察干部适应济社会加快发展求全面考察干部德勤绩廉时紧紧围绕干事创业加快发展考察干部着重考察干部发展意识发展思路考察干部开拓创新干事创业精神状态实际力具体表现考察干部期事业发展情况长远发展做基础性工作等真正干部引导干事创业加快发展
干事创业作选拔干部重选拔干部必须坚决破资排辈衡顾等陈旧观念坚持发展英雄实绩选干部选拔政治品力强政绩群众公认发展意识强发展思路广发展潜力干部做谁胜工作选谁
谁干事业谁谁加快发展谁干想干事干部机会干事干部舞台会干事干部位
干事创业作奖励干部重条件实际工作中谁干事创业提拔谁表彰谁奖励谁彻底解决干干坏样干干少样干干样问题时旗帜鲜明支持改革者鼓励创业者批评空谈者教育失误者惩治腐败者时调整懒软散空谈干事工作开局面班子干部努力营造干事创业浓厚氛围激励干部胆干事创业争创流业绩
二坚持干事创业中培养锻炼干部断提高干事创业领
社会加快济社会发展新形势新务干部队伍理素养知识水业务领领导力提出新更高求适应种新形势新务求必须切实抓干部培养锻炼干部快速成长断提高干事创业领
强化教育培训首先三代表重思想学教育摆首位坚持学集体学参加培训相结合努力掌握科学体系功夫掌握精神实质功夫掌握立场观点方法功夫真正学深学透指导实践次抓力培训力干事创业前提基础抓干部知识更新业务培训帮助广干部掌握更新知识新技新领具备世界眼光战略思维力断提高科学判断形势力驾驭市场济力应复杂局面力法行政力总揽全局力时进步加强干部培训情况督促检查坚持述学评学考学制度切实提高教育培训效果
注重实践锻炼实践锻炼培养干部根途径紧紧围绕加快发展题加强干部
实践锻炼广干部实践中掌握新知识积累新验增长新领应开辟广阔实践锻炼领域鼓励支持干部干事创业第线基层条件艰苦问题复杂困难方实践锻炼中汲取营养受考验磨炼提高干事创业力水
促进干部交流积极推进跨乡镇跨行业跨部门种形式干部交流计划步骤实行级级务政务政企事业乡镇间双交流握干部交流重点突出抓发展潜力培养前途优秀年轻干部交流抓重部门重岗位干部交流抓济发达区落区干部间交流严肃干部交流纪律服组织安排干部严肃处理保证干部交流工作利开展
三坚持干事创业中选拔干部加快发展提供强力组织保证
选拔干部造支干事创业干部队伍关键环节选拔干部必须准确握新时代条件选标准坚持作风选作风选干事创业加快发展提供强力组织保证
拘格审天势难应天物干部四化方针德兼备根标准彻底破身份年龄学历域等界限优秀干部脱颖出应创新方式方法坚持选时采取公开选拔公开招聘竞争岗等种形式真实学干事创业优秀干部选拔充实干部队伍中时敢破格提拔基层锻炼干事创业实绩突出干部时提拔领导岗位更舞台充分施展华建功立业
需选岗位需领导力专业知识水干部类层次肯定
样特专门领域专项工作必须批专门研究具实践验担选必须充分考虑职位需求干部身情况量做适位位真正做需选必须建立岗位性质职责科学评估体系岗位干部求具体明确根社会发展求断赋予新容时通常性考察定期考核专项考核等形式全面解掌握干部力水根岗位求优中选优真正干事创业适合岗位需求干部选拔
长骏马历险耕牛坚车载重渡河舟干部长短果舍长短势必影响干部发挥更影响事业发展选拔干部时应通盘考虑综合衡根干部身素质安排合适工作职位实现干部素质力岗位求佳组合防止出现材材等良现象
四坚持干事创业中激励约束干部充分调动干部工作积极性
强化干部激励约束形成功必奖必罚效机制调动干部干事创业积极性重手段造支干事创业干部队伍必须健全机制入手进步强化干部激励约束
健全激励机制干事创业实绩突出干部时提拔重提供干事创业更舞台断树立干事创业先进典型努力营造谁干事创业谁光荣良氛围干事创业作出突出贡献干部重奖政治位济实惠时积极改革干部工资制度分配办法逐步建立重实绩重贡献分配机制
保护干事创业干部改革会风险干事难免失误敢干事创业出现失误干部罪干部争议干部具体情况具体分析干出成绩引忌妒干部胆干事罪干部客
观素出现失误干部肯定成绩帮助教育争议干部深入分析正确棱角敢尖时某缺点干部做功者录举善者疵细瑕时综合运组织监督群众监督舆监督法律监督等种手段强化干部监督干部行权力全程置效监督
坚决淘汰相形见绌干部造支干事创业干部队伍必须加快建立优胜劣汰干部工作机制坚决干事创业相形见绌干部时淘汰出局实行辞退辞职制度公务员暂行条例求符合辞退条件干部予辞退玩忽职守失职渎职造成重济损失重事干部令引咎辞职责令辞职追究纪政纪直法律责实行末位淘汰制度考核结果定例分采取黄牌警告限期整改等措施予降职免职等处分形成种甘落追赶良局面
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档