恪守部门职责 发挥表率作用-“如何当好一把手”研讨班发言

恪守部门职责 发挥表率作手研讨班发言
　　中中央关加强执政力建设决定中央高瞻远瞩面国外新形势提出新求中国产执政执政力业绩直接关系民富裕国家富强学贯彻决定项长期务基层组织创造力凝聚力战斗力增强执政力增强保持民群众血肉联系建设高素质干部队伍基层组织基础基层组织力关键手面结合工作实际谈谈发挥手作
　　唱角表率手特殊岗位决定手单位形象单位面旗帜手言行单位干部职工影响正先正已单位风气正工作手表率起模范带头作非常重认前形势手模范带头作应体现三方面带头学成行家里手职部门专业业务手仅仅组织领导者工作决策者果懂业务会变成局长鼓科长槌局长捧鼓科长敲敲响工作难区委区政府中心工作合拍难创新水手变外行行开展政治理学时认真学业务知识努力成行家里手学行动带动班子成员机关干部学形成学良氛围造学型机关学形式种样首先学20年三乡镇工作农村工作较熟悉刚劳动局做行政执法工作较生疏种情况学生样头学起长时间学总结出套学方法：整体法规普遍浏览重点法律反复学常法规死记硬背确立学目标：布置工作说错话处理问题做错事群众话答流群众基满意次积极参加级部门业务培训次参加劳动部省劳动厅市局举办业务专业学班工作员道学通考试取劳动仲裁员劳动监察员证次日常工作中验老志学常深入科室解家工作职责
工作流程适法规家讨交流学工作验促进机关干部学年局全局范围组织3次业务考试局领导带头参考扑身子学进入角色成称职局长二率先垂范带头执行项规章制度部门数少规模相互工作起单位建立制度机关工作员执行做特殊求家迟早退领导干部首先迟早退数情况班第班影响局班秩序井然三廉洁律反腐倡廉机关部门科室少权力难免基层单位群众求社会良风气会办事吃请等恩惠现象出现然数会产生吃请事情等吃请马行坏影响首先参加吃请杜绝情风次狠抓机关干部吃卡现象准吃工作关饭工作必须回吃工作餐发现吃卡现象情节轻重扣发工资奖金保持机关清廉服务形象
　　二建章立制科学理治标制度治手参加区委区政府级部门活动单位坐班时间少保证手情况工作运转关键制度建立目标责制全年务分解科室落实头年务早知道千斤担子家挑二建立项理制度没规矩没方圆项工作紧张高效井井条必须做章循工作员知道做做错年单位制定考勤机制财务理制度休假制度学考试制度车理规定等制度强行入轨形成优良工作环境三建立奖惩制度解决工作员干干坏样干干少样状况年单位制定责权利挂钩考核办法实行评选先进精神鼓励前提实行物质奖励利激励机制促成干变成干良局面
　　三做家带班劳动局属社会事业口支持开发区优化投资环境取消收费财政拨款日子费紧张员遇低年机关干部没分房
钱搞购房补贴干部职工思想较复杂作手家领路办事谓战战兢兢履薄冰压力区委区政府交务放松争先创优目标动摇开展工作程中点体会：坚持民集中制保持班子正常运转班子理起作理会起反作局副处13领导职数较班子成员方面乡镇部队机关政工干部业务干部少样班子成创造力凝聚力战斗力班子首先民集中制度民集中制根组织制度法宝运工作中组织保证工作中坚持事集体研究具体工作分工负责7科室10名领导领导分科室二领导分科室分领导成空挂户细化分工科室工作分二分领导块科长块利乡镇领导事关系熟等优势科长副局长外局长直接布置工作实行考核确保事做责二坚持议事规保障议事质量意思想局长办公会够统思想保证质量围绕题岔题敞开思想乱讲局制定议事规家畅欲言遵守规纪次局长办公会需通议题事先分领导科室沟通然通知会员会前准备会快形成决议时间短效率高三坚持政务公开避免权益争劳动保障政策进行整理开发区服务中心区行政服务中心等进行公示印发二万份册子发群众实行政务公开阳光操作工作员进厅服务相互监督公开透明提前退休病退工伤认定等事项实行会办制公示制改审批集体审批杜绝暗箱违规行真正实行法行政规范操作四坚持沟通协调努力化解矛盾嘴矛盾说说笑笑闹意见然碍工作局解决单位太局长调解员事化事化维护单位安定团结局面五倡导乐吃苦带头挑重担做手乐吃苦勇奉献公务员工资工龄基础手工资甚低副职机关奖金寥寥手劳动付出龙头动龙身摆急难险重前遇享受走行服众全区企业改制群体性访等艰难工作中指派亲完成领导交务关心
爱护志激励志更工作六班子中开展批评批评手讲局流善忍量事讲原事讲风格善听取意见觉接受批评时敢抓敢良倾时批评扶正压邪始终保持单位积极良风气时工作中批评做肚容批评风细雨式通讲道理解决问题年努力劳动保障局班子团结区述职测评票满意率100组织部测评优秀良票100
　　手岗位然十年然学徒干中学学中干级求志相差距远更谈实施科学领导认真科学发展观认真学中央十六届四中全会关加强执政力建设决定发扬成绩克服足努力做够胜手
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档