竞争岗工作方案2篇
文目录
1 竞争岗工作方案
2 竞争岗工作方案
竞争岗工作方案
××市××局
进步贯彻中央省市关推行竞争岗文件精神深化局干部事制度改革局委决定局中层领导干部职位试行竞争岗先试点铺开保证该项工作利开展关规定制定工作方案
指导思想 邓理xx精神指导政领导干部选拔工作暂行条例认真贯彻中××市委关进步深化市干部制度改革意见坚持干部公开等竞争择优原引入竞争机制进步拓宽选渠道促德兼备实绩突出群众拥护优秀脱颖出激励干部爱岗敬业恪职守开拓进取奋发努力建设高素质干部队伍
二竞争岗职位职数
三竞争岗基条件资格
1．正确理解掌握邓理贯彻执行路线方针政策具履行职责需理政策水组织理力强烈事业心责感改革开拓创新意识觉执行民集中制密切联系群众廉洁律作风正派善团结志遵纪守法办事公道严律
2．竞争正处长职位员应具备学科(合科)毕业文化程度现正处长职务担副处长职务三年担副高专业技术职务三年 竞争副处长职位员应具备专(含专)毕业文化程度现副处长职务正科岗位工作三年担中级专业技术职务三年
3年龄求：男性55周岁(含55周岁)女性50周岁(含50周岁)新正副处长职务男性50周岁(含50周岁)．女性45周岁(含45周岁)
4．三年年度考核中定称职(含称职)
5．身体健康坚持正常工作
6．符合领导干部职回避关规定
7．鼓励竞争促优秀脱颖出德表现工作业绩特突出者适放宽职资格条件参加公开竞争
四竞争岗具体求 根职位提出相应求(略)
五竞争岗程序方法
1宣传发动召开关会议组织教职工学中央省市委关干部竞争岗工作方面文件精神院领导动员宣传竞争岗目意义广教职工统思想提高认识端正态度积极参
2．公布职位公布竞争职位职资格条件竞争岗工作程序等事项
3．公开报名符合竞争岗条件院职干部教师均报名报名者必须填写竞争岗报名表简述工作历竞争该职位优势条件选职位资格审查参加职位演讲答辩
4．资格审查竞争岗资格条件考察组负责报名者进行资格审查审查合格者张榜公布名单审查合格数少2职位列入竞争干部选拔程序委集体研究决定聘
5．演讲答辩资格审查合格者规定范围进行演讲介绍工作简历竞争优势德情况工作实绩竞争岗位工作设想考评组提出关问题进行答辩 演讲者演讲前演讲应考评组递交份关竞争岗位工作设想(限左右)
6．民测评民测评演讲答辩进行参加考试会民测评员：现副处政干部副高职务专业技术员竞争者单位竞争职位单位关员参加
7．组织考察根竞争员演讲答辩成绩民测评结果考评组提出推荐名单委集体讨择优确定考察象张榜公布名单考察组进行考察考察容包括干部德勤绩
8．决定聘：根考察结果干部理权限委集体讨．决定干部中需报级委备案审批干部关规定办理张榜公布
竞争岗干部实行聘制期三年中试期年试期享受级干部遇试期满考核称职者保留职务遇
六组织领导(略)
竞争岗工作方案
竞争岗工作方案（2） | 返回目录
指导思想原
次竞争岗干部选拔工作严格执行干部选拔条例关规定程序坚持公开等竞争择优原坚持贤干部路线德兼备干部标准树立正确导充分发扬民着眼锻炼培养干部增强干部队伍活力更公公正执法充分调动广干部工作积极性动性创造性
二程序时间安排
1公布方案机关全体干部公布干部竞争岗工作方案竞争职位资格条件
2报名资格审查竞争岗工作领导组岗位资格条件报名干部进行资格审查
3召开竞争岗演讲会通资格审查干部进行公开演讲（演讲时间10分钟）演讲序姓氏笔划序演讲稿交事科备案
4民测评公开演讲进行民测评
5确定考察选局纪检组监督根民测评结果报市局组确定考察选发布考察预告
6组织考察事纪检监察员考察选德勤绩廉等方面进行考察重点考察工作实绩
7进行公示根民测评考察情况组研究决定确定选提职干部进行公示公示期七天
8总结汇报干部竞争岗情况进行总结报白城市力资源社会保障局审批
三竞争岗职位资格条件
次竞争岗职位委办公室监察室副食品安全监科副科长行政审批办公室副稽查科副科长
参加竞争基条件：
1思想政治素质政治立场坚定坚持基路线作风正派事业心强廉洁守法群众威信较高
2组织领导力理力强实际工作验较丰富工作实绩突出
3现局机关编岗公务员具履行行政工作身体条件
岗位条件求：
竞争委办公室职务应具副科级实职两年职务历副科级非领导职务三年
竞争监察室副食品安全监科副科长行政审批办公室副稽查科副科长职务应具科员职务中科员三年
四报名时间
XX年12月16日12月17日午三点事科报名
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
文目录
1 竞争岗工作方案
2 竞争岗工作方案
竞争岗工作方案
××市××局
进步贯彻中央省市关推行竞争岗文件精神深化局干部事制度改革局委决定局中层领导干部职位试行竞争岗先试点铺开保证该项工作利开展关规定制定工作方案
指导思想 邓理xx精神指导政领导干部选拔工作暂行条例认真贯彻中××市委关进步深化市干部制度改革意见坚持干部公开等竞争择优原引入竞争机制进步拓宽选渠道促德兼备实绩突出群众拥护优秀脱颖出激励干部爱岗敬业恪职守开拓进取奋发努力建设高素质干部队伍
二竞争岗职位职数
三竞争岗基条件资格
1．正确理解掌握邓理贯彻执行路线方针政策具履行职责需理政策水组织理力强烈事业心责感改革开拓创新意识觉执行民集中制密切联系群众廉洁律作风正派善团结志遵纪守法办事公道严律
2．竞争正处长职位员应具备学科(合科)毕业文化程度现正处长职务担副处长职务三年担副高专业技术职务三年 竞争副处长职位员应具备专(含专)毕业文化程度现副处长职务正科岗位工作三年担中级专业技术职务三年
3年龄求：男性55周岁(含55周岁)女性50周岁(含50周岁)新正副处长职务男性50周岁(含50周岁)．女性45周岁(含45周岁)
4．三年年度考核中定称职(含称职)
5．身体健康坚持正常工作
6．符合领导干部职回避关规定
7．鼓励竞争促优秀脱颖出德表现工作业绩特突出者适放宽职资格条件参加公开竞争
四竞争岗具体求 根职位提出相应求(略)
五竞争岗程序方法
1宣传发动召开关会议组织教职工学中央省市委关干部竞争岗工作方面文件精神院领导动员宣传竞争岗目意义广教职工统思想提高认识端正态度积极参
2．公布职位公布竞争职位职资格条件竞争岗工作程序等事项
3．公开报名符合竞争岗条件院职干部教师均报名报名者必须填写竞争岗报名表简述工作历竞争该职位优势条件选职位资格审查参加职位演讲答辩
4．资格审查竞争岗资格条件考察组负责报名者进行资格审查审查合格者张榜公布名单审查合格数少2职位列入竞争干部选拔程序委集体研究决定聘
5．演讲答辩资格审查合格者规定范围进行演讲介绍工作简历竞争优势德情况工作实绩竞争岗位工作设想考评组提出关问题进行答辩 演讲者演讲前演讲应考评组递交份关竞争岗位工作设想(限左右)
6．民测评民测评演讲答辩进行参加考试会民测评员：现副处政干部副高职务专业技术员竞争者单位竞争职位单位关员参加
7．组织考察根竞争员演讲答辩成绩民测评结果考评组提出推荐名单委集体讨择优确定考察象张榜公布名单考察组进行考察考察容包括干部德勤绩
8．决定聘：根考察结果干部理权限委集体讨．决定干部中需报级委备案审批干部关规定办理张榜公布
竞争岗干部实行聘制期三年中试期年试期享受级干部遇试期满考核称职者保留职务遇
六组织领导(略)
竞争岗工作方案
竞争岗工作方案（2） | 返回目录
指导思想原
次竞争岗干部选拔工作严格执行干部选拔条例关规定程序坚持公开等竞争择优原坚持贤干部路线德兼备干部标准树立正确导充分发扬民着眼锻炼培养干部增强干部队伍活力更公公正执法充分调动广干部工作积极性动性创造性
二程序时间安排
1公布方案机关全体干部公布干部竞争岗工作方案竞争职位资格条件
2报名资格审查竞争岗工作领导组岗位资格条件报名干部进行资格审查
3召开竞争岗演讲会通资格审查干部进行公开演讲（演讲时间10分钟）演讲序姓氏笔划序演讲稿交事科备案
4民测评公开演讲进行民测评
5确定考察选局纪检组监督根民测评结果报市局组确定考察选发布考察预告
6组织考察事纪检监察员考察选德勤绩廉等方面进行考察重点考察工作实绩
7进行公示根民测评考察情况组研究决定确定选提职干部进行公示公示期七天
8总结汇报干部竞争岗情况进行总结报白城市力资源社会保障局审批
三竞争岗职位资格条件
次竞争岗职位委办公室监察室副食品安全监科副科长行政审批办公室副稽查科副科长
参加竞争基条件：
1思想政治素质政治立场坚定坚持基路线作风正派事业心强廉洁守法群众威信较高
2组织领导力理力强实际工作验较丰富工作实绩突出
3现局机关编岗公务员具履行行政工作身体条件
岗位条件求：
竞争委办公室职务应具副科级实职两年职务历副科级非领导职务三年
竞争监察室副食品安全监科副科长行政审批办公室副稽查科副科长职务应具科员职务中科员三年
四报名时间
XX年12月16日12月17日午三点事科报名
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档