公司中层骨干竞聘方案

公司中层骨干竞聘方案
　　公司中层骨干竞聘方案够更遵循公开公公正原现公司中层骨干竞聘方案（讨稿）公布请广职工认真履行翁职责积极提出宝贵意见完善公司中层骨干竞聘方案公司改革发展业努力
　　部门设置
　　xx发电限责公司设置八二级部门：
　　1发电部（正职二副职）
　　2生技部（正职副职）
　　3综合部（副职办公室事部合组成）
　　4财务部
　　5工会办
　　6水利工程理部（工程部防汛办合组成）
　　7保卫部
　　８旅游开发公司筹备组（旅游开发部拓展成二级子公司）
　　二职条件
　　1公司工作五年工作历
　　2高中（含高中）等学历
　　3原年龄45周岁特殊考虑适放宽
　　4职位招聘条件见职条件说明
　　三产生办法
　　着愿报名原报名者职代会发表竞职演说职工代表投票推荐票少入选结果领导班子集体确定
　　四说明
　　1工会席副席职位竞聘列
　　2职工代表改选现职工代表投票表决现职工代表法定改选条件出现时进行改选
　　五时间
　　意见征求截止时间：XX年1月10日中午12时
　　竞聘报名截止时间：XX年1月15日中午12时
　　六联系方式
　　联系：xx电话：xx
　　职条件说明
　　发电部：发电部连续工作XX年发电设备性相熟悉
　　生技部：发电设备电网熟悉业务技良
　　综合部：熟悉事行政相关业务流程懂相关法律知识定文字功底良社交力严谨工作作风法律文秘文者优先
　　财务部：5年财务工作验具会计师职称
　　水利工程理部：具水利工程理相关专业文水利工程理中级职称事岗位工作５年
　　保卫部：懂国家法律法规具备消防等方面知识
　　旅游开发公司筹备组：具定开拓精神热爱旅游事业良奉献精神
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