中层干部竞聘方案

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中层干部竞聘方案

 进步深化干部事制度改革完善竞争机制拓宽选渠道德兼备实绩突出群众拥护优秀脱颖出两馆决定实行中层干部竞争岗制度现提出实施方案
指导思想
深入贯彻十九精神完善干部选拔全员聘制两馆中层干部岗位三年聘实现中层干部理科学化规范化制度化
二聘原
1唯贤德兼备原
2群众公认注重实绩原
3公开等竞争择优原
4民集中制原
三实施象
两馆全体干部职工（含般合制员）
四竞聘职数相关岗位职责
两馆工作需设立中层领导职数确定相应中层领导干部职责
五实施步骤：
1制定实施方案
事制度改革领导组负责起草中层干部聘制实施方案（包括岗位设置岗位职责竞聘流程）
2召开行政会讨通
3竞聘方案两馆工作群网公示时确保通知位职工
4聘条件：
①政治素质认真贯彻执行路线方针政策坚持原服安排秉公办事组织纪律观念强作风正派事业心责感强
②具应聘岗位必备专业知识政策理水业务力
③具较强组织领导力实际工作验积极准确响应领导工作精神创造性开展工作
④严格求顾全局团结协作乐奉献廉洁奉公
⑤ 原单位工作三年身体健康年度考核称职（相关政策规定特优秀年轻干部突出业绩贡献干部破格提拔）
⑥年病事假超20天旷工违法乱纪等情况参加竞聘

6申请应聘：
符合条件职工根工作力单位实际求填报岗位意书岗位意书填报1志愿岗位规定时间交领导组办公室  
7资格审查
领导组办公室应聘员资格条件进行审查
8竞聘演讲
符合条件竞聘者工作历德情况职优势工作设想进行演讲限时5分钟
9投票测评：
单位事制度改革领导组组织召开馆代会竞聘进行民测评测评采100分制（中德情况30分工作业绩30分职工作构想40分）
分（群众投票总分数票数）×60+（班子成员投票总分数票数）×40
10行政班子审核考查
两馆班子成员测评情况竞聘者现实表现研究确定拟选
11公示结果
拟中层岗位备干部拟岗位职低半年通领导组评议公示正式命
六组织领导
成立两馆事制度改革领导组
组  长：**
成  员：** ** **  ***  **
2018年5月8日 










附件：

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2018年度中层干部竞聘岗位职责

机构
岗位
职数
工作职责
文
文物理部副
1
1贯彻执行文物保护法律法规完成局达目标务
2拟定全区文物事业发展规划理措施办法实施
3负责全区移动文物理考古发掘研究民间文物收藏文物交流文物鉴定工作
4负责区文物执法工作配合公安机关击文物犯罪
5提出全区文物保护费预算情况实施监督
6负责全区文物资料收集整理档案保工作
7负责区级文物保护单位审核申报维修保护工作
8负责藏品保宣传教育安全保卫产业开发等日常工作
9组织开展全区文博学术研究学术交流活动
10完成领导交办务
图书馆
读者服务部副
1
1贯彻图书馆发展计划规划制定服务部工作计划部署督促检查计划完成情况
2负责部门业务理保障实现图书馆正常开放外服务确保部门全面完成年度责目标
3协助做图书馆行政理保证实现部门工作正常高效率运转
4开展阅读推广等相关活动
5完成领导交办务
设计中层干部岗位意书 附表
包含职求
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