中小学教师考核工作方案

中学教师考核工作方案
　　指导思想
　　适应教育教学改革需推动工作断发展充分调动广教职工工作积极性创造性全面客观公公正评价教职工工作着优劳优酬奖勤罚懒原特制定工作考核方案
　　二考核员：解放乡全体教职工
　　三考核种类：
　　1校长校长考核细进行考核
　　2班课教师细
　　3工勤教辅员考核：考勤20分工作量10分师德修养10分工作定性优60分良40分中30分差10分
　　4中学考核解放中学细准
　　5中心校员考核：考勤20分工作量10分师德修养10分工作成果60分学期末分工作全县排名15名计60分5C10名计40分1012名计20分
　　四考核办法：
　　1考勤校报出勤统计准中心校时抽查发现弄虚作假中心校发细办事扣校长事样分值
　　2教学成绩中心校机抽测期中期末考试准
　　3项目时中心校检查校检查准
　　4学校考核学期末总评占20中心校考核占80
　　五考核领导组织
　　组长：
　　副组长：
　　组员：
　　六细
　　1教师月考核细
　　2校长考核细
　　3考核细
　　4教职工考勤细
　　5教师教学工作求
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档