乡镇中小学教师聘任方案

乡镇中学教师聘方案
　　全面推进素质教育进步加教育改革步伐调动全乡教职工教书育积极性增强学校活力根级教育部门相关文件精神开展镇里固乡XX―2012学年度中学教职工聘工作通双选择合理配置资源资源充分利发挥效益具体方案：
　　实施教职工聘制原：
　　1编定岗需设岗法理原
　　根中心学校核定聘数学校工作实际需设置理员专业技术员工勤员岗位制定相应岗位职责考核办法实行聘岗
　　2公开公竞争择优原
　　学校根椐教职工思想身体业务素质工作表现等情况重德勤绩综合考评坚持合理组合优势互补
　　3相稳定原
　　考虑教师职业特殊性实施聘制时遵循稳定调整原
　　4双选择原
　　着负责学校负责态度遵循认真负责力量力行择岗原教职员工选择相应岗位递交意表中心学校领导组教师选择基
础应聘教职工双方着等愿协商致原签订聘合定编定员
　　5局重聘转原
　　聘工作服局前提：学校工作整体考虑遇矛盾时学校教师双方应局重服中心学校整体安排
　　二教师职基条件
　　1热爱教育事业热爱学生尊重家长师德良
　　2热爱学校觉遵守学校规章制度具团结协作精神
　　3具正确观教学观质量观严格级育标准教学标准评价标准进行教育教学
　　4具拟聘岗位求文化程度教师资格专业知识工作力理水职业道德
　　5身心健康坚持正常工作积极动接受学校交务努力做
　　三成立聘工作领导组
　　学年聘工作领导组成员：
　　组长：张新伟
　　组员：初中学校长
　　总务：高志学
　　设聘调解组负责中心学校求应聘教师意愿转聘时产生矛盾调解工作
　　聘工作事调解组：
　　组长：刘联社
　　组员：康富春刘新品王新军
　　四聘工作步骤：
　　1聘组成员根教职工选岗意日常教育教学工作情况提出聘建议
　　2领导组根提供相关材料位教职工选择基础统筹安排
　　3调解组做聘程中协调沟通工作
　　五聘程序：
　　1中心学校成立聘工作领导组制定聘方案交教育局备案全乡教职工公布实施
　　2中心学校聘组根XX2012年中学办学规模核定聘教师学校岗位数提出初步设岗方案
　　3召开全乡教职工会学宣传次聘工作原方法（7月20日前）
　　4公示聘岗位发镇里固乡教师选岗意表教职工根力意愿填写意表
规定时间提交中心学校总务处供聘组作聘选择期提交教师选岗意表视听中心学校安排（8月1日天完成交中心学校）
　　5聘组教师选择基础进行初步定员（8月5日）
　　6聘组根中心学校核定学校编制集体讨岗位聘工作做适度微调先原校择优聘外校考核聘教师拟聘教师名单交中心学校校长审核确认违背聘原方聘学校聘完毕教职工名册报中心学校（8月5日）
　　7公布镇里固乡中心学校XX2012学年教师职情况发教师课通知单聘工作结束撰写聘工作总结交教育局备案（8月8日）
　　8教师接通知应规定时间指定点前应聘签署聘合规定时间办理手续第二日起作动离职处理
　　9聘时双方选择致应相互协商教职工愿意服中心学校安排应予聘聘期确需变更岗位时必须双方意学校利工作出发学校工作需求教师变更岗位原聘教职工应服需
　　六聘相关事项说明：
　　1确保教育教学秩序正常开展稳定教师队伍原初中14学校教师流动率控制20初中聘足教师学教师缺编统中心学校调配保证位教
师岗位落聘教师联系学校联系中心校通培训提高统安排工作服安排者拒聘处理
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