学校教职员工结构工资方案

学校教职员工结构工资方案
　　基原     1实施象：岗正式教职工 2实施原：（1）劳少劳少（2）优质重责（3）适拉开差距充分调动教职工积极性 3实施时间：第阶段九月第二年月第二阶段三月七月 4寒暑假均发放全校结构工资均值50 二工作量界定： （）行政理员工作量 副校长兼副书记(兼职)  08       德育副校长(兼职)  08    专职勤副校长  11             副校长(兼副)(兼职)  08  工会席兼老干专干  10         首席教学顾问(兼职) 07 专职办公室  10             教学处(兼职)  06 教育处(兼职)  06           团委书记(兼职)  06 专职勤处  11             教学处副(兼职) 05 教育处副(兼职) 05          专职勤处副 10 （二）教学员工作量： XX年8月28日发湖南省普通高中课程计划课程设置实际兼课少计算： （三）普通理教辅职员工作量： XX年9月28日发湖南省中学教职工编制标准实施意见现行教辅员职员设岗情况线教辅员职员工作量界定： 1办公室 司机：1                          文秘：1 2教育处 专职教育专干：11                保卫干事：11 校医：1                          医护兼计育专干：1 生活总辅导（兼男生辅导）：11      女生辅导：1 心理辅导员：03 3教学处 教学专干：03                     教务员兼高考专干：11 督查员兼宣传员：12               教务员兼学籍理：1 资料员：1                         电子备课室理员：1  研究性学专职辅导教师：1         外事专干：05 教研组长：025（13）            备课组长：015（34） （1）图书馆 馆长：025                        采编员：1 五楼电子阅览室理员：11         四楼阅览室理员：1 三楼教师书库理员：1             二楼书库理员：4 楼阅览室理员：1               六楼阅览室：1 （2）科学馆 馆长：03                         网员：3 电教员（电视台监控系统广播系统等）：11
实验员：63（物理24化学24生物15劳技03） 电子维修理：10 （3）体艺馆 馆长：02                         器材理：11 4勤处 总务专干：11                    电工：12 水工兼维修理：11              木工：1 花工：1                          采购兼保员：11 财务联络员：1                    事务长：11 锅炉工：1                        商店理员：1            食堂保员：1                    食堂采购员：2       食堂财务联络员：1                结算中心会计：3 三结构工资组成计算： 月4周计算 （）行政理岗位： 校长书记津贴全校教师职工月工作量津贴前三名均值 校级干部：月满工作量津贴专教师月工作量津贴前80名均值 中层干部：月满工作量津贴专教师月工作量津贴前100名均值
　　 （二）课教师岗位： 1课时教案津贴：高级教师12元节中级教师11元节初级未评教师9元节教案津贴：12元 2班辅导：语文外语早15元次文化课课教师晚20元次（教务处酌情安排晚班辅导） 3作业批改：语文数学外语60元月班高三物理化学历史理政治生物25元月班高二物理化学20月班高物理化学15元班月高高二政治历史理生物10元月班（特殊情况教务处酌情处理） （三）普通理岗位教辅岗位职员岗位满工作量津贴标准 高级教师：600元月 中级教师高级工：550元月 初级教师工：500元月 （四）附加津贴 1老教师补助：男55岁女50岁30元月 2高三教师补助：100元月 3理化生实验室教师专职电脑教师：60元月高高二化学教师实验特殊补助10元月 4图书馆工作员中反班工作者：补助40元月 5奥赛培训津贴：奥赛培训学期补助培训教师800元奥赛学科科目种需需进行时性培训先制订计划报领导批准实施补助教学处根具体情况确定 6体育教练津贴：周二周五午训练次15元计算周六周日训练作加班处理
30元日体育教师出早操2元次课间操1元次值周体育教师两操补助8元天体育教师训练服鞋行制订标准予补助 7班津贴： 基础津贴：360元月 出勤奖：120元月（实计算少次扣5元） 班级月目标理奖：分二三等奖（50元40元30元）占班级总数13 8津贴（补助）： （1）学校安排时代课20元节 （2）教职工加班学期周六日加班30元天寒暑假加班40元天时结构工资标准加补助 （3）学校安排（工作日）教师值日20元天 （4）教职工出满勤出勤奖100元月 （5）高三教师6月份津贴标准高高二教师6月份津贴标准均值计 （6）学校行制订教职工奖励条例教职工参理教育教学等岗位工作情况进行评价奖励 （7）课务课程开设岗位等情况发生变化时校长办公会根实际情况酌情调整 五结构工资扣发条例 1教职工法定假（婚丧产等）休假期间进修期间发学校结构工资均值50 2教职工请病假事假请假天扣发出勤奖50元请假两天扣发出勤奖100元外扣发结构工资×（假期天数2） 3教师旷课节(1天)教辅职工旷工天扣发月出勤奖扣发月档案工资130结构工资122学校处室年级组教研组会议迟早退次扣10元缺席次扣20元 4履行违反教学常规教师根实际情况校长办公会研究决定扣发事月津贴1050（职工中发生履行岗位职责参款执行） 5渎职发生重事校长办公会研究决定扣发事月津贴50100停发全年项奖金 六附： 1方案～年秋季开学起执行 2方案体部分已～年三届职代会审议通
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