人事专员岗位职责负责公司各部门人数的统计;负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理;协助领导做好各部门的人员调配工作;负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;负责公司各部门之考勤汇总，及各类假
t***e 2年前 上传443 0
预算专员岗位职责1、负责对工程项目进行报价(无论有无图纸)，对因设计变更等原因进行现场签证，并最终提供结算资料;2、负责劳务、专业分包的报价，对现场的施工变动进行签证，并对劳务、专业分包进行最终结算;3、熟悉施工图纸、参与图纸交底、提出问题并解决问题;4、熟悉施工方案、施工合同且了解相关法律法规;5、配合其他部门(例如部)提供采购数量等相关信息;6、编制工程项目成本表、并在实际成本发
x***6 2年前 上传584 0
渠道专员岗位职责1、负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责销售指标品质2、渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通3、协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护4、协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等渠道专员岗位职责(二)1、负责渠道客户的问题收集、反馈和协助解决;2、负责渠道风控管理;3、负责渠道佣金审核、结算等。渠道专员岗位职责(三)1、负责电
l***u 2年前 上传447 0
法务专员岗位职责1.负责起草、审核、规范各类合同文本;2.负责公司所有合同的签订、分发、收回、更新、跟进、报告工作等;3.负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理，包括分类、归档存放、按权限提供查询等;4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;5.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生;6.负责解答、协助咨询公司
x***6 2年前 上传430 0
法务专员的岗位职责 法务专员是一个公司经营的关键，下面是一份法务专员的岗位职责： (1)认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。 (2)办理公司的清欠工作，书写相关报告，并上报办公室主任，须以法律手段解决时，负责相关资料的调查、取证工作，做到准确真实。 (3)对清欠工作中暴露出的公司经营问题，要认真分析，总结写出报告
美***天 10年前 上传750 0
人力专员岗位职责1、制定和完善公司相关人事制度和流程标准;2、负责制度招聘和培训年度计划、月计划，并能独立实施开展工作;3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等;4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;5、上级分配的其他工作。人力专员岗位职责21、协助人力资源总监根据公司发展战略制定人力资源战略计划，配合公司业务进行人才梯队培养和建设;2、负责公
x***6 2年前 上传437 0
会计专员的岗位职责1. 按要求准确及时进行会计核算，编制会计凭证;2. 编制公司各类会计报表，并根据管理需求，编制各类内部管理报表;3. 新加坡离岸平台税务处理，与相关外部税务咨询和审计机构保持沟通;4. 结合业务情况财务相关数据进行统计与分析;5. 完成上级交办的其他工作事项。会计专员的岗位职责21、初审核公司各类费用申请;2、负责日常各类费用支出的审核，确保原始凭证合法性、真
k***8 2年前 上传398 0
人事专员的岗位职责 一则人事专员的岗位职责，以供参考。 1、负责人员的招聘，对求职者进行筛选，笔试、面试。 2、建立企业的人事档案，记录新员工，转让，终止，在职业分类的变化，择优增加;跟踪休假，病假，个人时间。 3、对员工的考勤进行记录，便于员工的工资结算。 4、制定员工考核制度，并执行。 5、制定员工的培训计划，根据员工的能力进行定向发展培训。 6、负
x***电 11年前 上传712 0
商务专员的岗位职责职责：1、负责业务信息搜索、寻找意向客户、业务咨询来电的接听、访客的接待及售后服务电话的接听、传达工作。2、协助部门做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售代表缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。3、负责部门标书的基本资料制作和标书打印制作工作。4、负责公司投标文件基础资料的管理、更新、优化(如相关证件的更新、购销合同的更新)。5、负责客户信息的收集，销售合同的管理
d***u 2年前 上传555 0
外联专员的岗位职责岗位职责1、负责外包案件配的客户，服务于从开案开始至结案全流程的所有订单，包括但不限于样品、进度、资料、接待、对账、证书或者报告交付等等环节。2、公司指定资源客户的维护与服务;3、每周定期同销售和工程反馈所对接项目状态清单，在项目跟进过程中出现异常情况的及时协调;4、客户投诉与客户需求分析调查。任职资格1、大专及以上学历，英语专业优先考虑;2、形象气质良好，性格
x***6 2年前 上传455 0
审计专员的岗位职责岗位职责：1. 协助部门领导完善公司内部审计相关工作、实施年度审计工作计划;2. 负责完成公司年度内控自我评价工作，包含但不限于编制内控评价工作底稿，汇总相关内部控制缺陷等;3. 结合公司业务特点和发展需求，配合相关部门全面开展公司内部各审计相关项目，包含不限于财务收支和内控审计、对外投资和对外担保审计、业绩快报及关联交易审计等;4. 完成部门领导交办的其他事宜。任
t***l 2年前 上传413 0
项目专员岗位职责1. 进行国内环保行业项目信息挖掘，参于目标项目开发可行性分析;2. 协助项目经理进行区域内政府、设计院等公共关系及合作伙伴的开发，收集区域内各种市场信息和客户资料，建立良好商务关系和信息渠道;3. 协助项目经理进行区域内项目前期拜访、立项跟进、招投标和合同签订实施。4. 参于项目可行性及财政能力分析，项目实施方案、招投标及合同的编制，并配合公司完成对项目技术 论证、投
s***7 2年前 上传789 0
推广专员岗位职责1、协助区域制定、实施行销策略;2、协助区域完成年度及月度销售目标;3、协助区域制定年度、月度费用预算并提高费用使用效率;严格管控费用结案，杜绝虚假费用;4、协助主管进行区域品牌形象建设费用的申请、执行、结案;5、负责总部下发的推广活动执行和检核;新客信息的收集;6、负责区域消费者活动的执行、检核、结案;7、负责区域专案的执行及活动效果的评估;8、负责区域广宣物料
z***a 2年前 上传426 0
绩效专员岗位职责 绩效管理专员要求熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行，了解各类绩效考核相关工具的使用。绩效管理专员主要负责组织实施员工绩效考核，整理分析考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持，协助各部门开展评价工作。该职位未来的发展趋向可晋升为人力资源经理，绩效管理经理。 工作内容： 1协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行 2
M***2 9年前 上传713 0
客服专员的岗位职责(1)工作认真、有耐心、责任心强;(2)接听客户电话要热情，运用专业术语，认真解答客户提出的疑问;(3) 将客户反馈的不同情况以工作日志的形式进行登记并总结汇报;(4) 完成公司领导交代的任务。客服专员岗位职责21、负责会员卡推广及办理，会员积分审核;2、负责会员活动邀约，会员活动组织安排;3、负责接待处理客服及突发事件处理;4、负责提供顾客咨询、雨伞及车辆租
h***0 2年前 上传359 0
物业专员岗位职责1、接受客户各类投诉，做好投诉情况记录，做好相关的跟进工作;及时回访客户，与客户建立良好的沟通;2、负责客户接待来访，做好相关登记工作;3、负责园区的日常巡查，保持物业卫生的质量、环境情况，发现问题及时知会有关部门跟进处理;4、定采集客户对物业管理提出的建议和意见，定期向主管领导汇报物业管理发生的情况，并及时跟进处理;5、负责定期派发物业管理费通知书及租金通知书，及时通
t***e 2年前 上传386 0
质量管理专员岗位职责12篇品质管理专员岗位职责 下面是我收集的质量管理专员岗位职责12篇 品质管理专员岗位职责，以供借鉴。质量管理专员岗位职责1 1、辅导销售员按照公司《新增、变更客户管理规程》、《销售管理规程》的规定提供医院销售客户的相关资料，填写《新增、变更客户审批表》。 2、负责医院销售客户的质量初审及登记流转。 3、负责新增销售客户的编码及客户基本信息、经营范围、委托书
h***2 10个月前 上传235 0
法务专员岗位职责法务专员工作职责1、根据集团业务需要，参与拟定和审核相关商业合同，参与相关商业谈判，预测法律风险，保证业务经营的合法性，保障集团利益最优，并为各项经营活动提供法律支持;2、集团作为诉讼方或者被诉方时，组织和协调相关法律材料的收集、整理，协助律师或代表集团独立参与仲裁活动，保障集团利益;3、根据业务发展需要和实际情况，组织收集案件相关材料，并开展分析工作，向上级提报案件处理建
t***e 2年前 上传430 0
物流采购专员岗位职责1、采购执行工作：合同签订、下单、跟单、对账、异常处理、库存把控跟进、申请付款、档案维护;2、根据公司采购计划，完成采购订单的下推及维护，控制采购成本、货期、质量等 ;3、负责产品的报价、打样的、试样、跟单管理 ;4、合格供应商开发、维护、评估、管理，完善供应商资料库，维护供应商关系 ;5、协助进行与OEM供应商的征询与谈价;物流采购专员岗位职责21、 熟悉并深
y***3 2年前 上传493 0
项目管理专员岗位职责简洁版1. 跟进项目进展，完善项目信息;2. 把握项目时间节点，保障项目在周期内完成;3. 审核各项报告，及时准确下达任务单;4. 解决售后问题，优化项目流程。项目管理专员岗位职责(二)1. 完成部门及领导交付的工作任务;2. 协助完成公司各类项目申报材料编写;3.建立公司项目管理制度;4. 独立完成公司项目管理工作;5.及时了解公司产品更新信息，自发熟悉
g***3 2年前 上传478 0
推广专员岗位职责说明1、协助区域制定、实施行销策略;2、 协助区域完成年度及月度销售目标;3、协助区域制定年度、月度费用预算并提高费用使用效率;严格管控费用结案，杜绝虚假费用;4、协助主管进行区域品牌形象建设费用的申请、执行、结案;5、负责总部下发的推广活动执行和检核;新客信息的收集;6、负责区域消费者活动的执行、检核、结案;7、负责区域专案的执行及活动效果的评估;8、负责区域广
y***3 2年前 上传298 0
人事招聘专员岗位职责1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标;2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息;3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求;4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划;5、进行职位分析，制定详细的寻访方案;6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;8、维护好客户和候选人
d***u 2年前 上传579 0
法务专员工作的岗位职责职责1、根据公司当前情况，建立适合公司发展的法务工作流程;2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议;3、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;5、负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议，;6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出
h***8 2年前 上传964 0
人事培训专员岗位职责1、负责营销中心培训管理和日常培训工作。2、负责销售新人前期的销售管理，并对业绩，人员成长等结果监督检查;3、更新现有的销售培训的课程，并完成授课任务;4、分析业务问题，并作出准确判断，稳定地为团队输出合格的人才;5、按照学员输出业务部门情况准确做出每期总结，并不断优化过程和结果;人事培训专员岗位职责21、协助部长组织各部门进行人员定编。2、 协助部长拟定和完
z***a 2年前 上传476 0
工程客服专员岗位职责1. 负责工程报价及工程合同的签订和打印工作;2. 熟悉掌握公司及市场材料价格并参与项目的进场装修咨询工作;3. 协助设计师做好客户装修项目前期快速报价并解答客户相关造价问题;4. 负责开工前与客户、室内设计师和工程部的协调与沟通，确保开工顺利(包括增减工程项目);5. 对项目的进度、安全、成本提出具体控制建议并实施;6. 按时、保质、保量的完成公司交给的每一项工
n***e 2年前 上传463 0