IBM新员工入职培训
ibm新员工入职培训
进ibm 时什颜色培训会变成蓝色’ibm新员工培训时流行句话戏称ibm新员工培训魔鬼训练营说ibm员工训练成魔鬼指子培训充满艰辛考验ibm 公司新员工进入公司熟悉公司理念规定新招收进员工受公司信念教育作行政类员期两周教育ibm市场服务部门员工全部三月魔鬼训练容包括：解ibm部工作方式解部门职解ibm产品服务专注销售市场摸拟实践形式学ibm样做生意团队工作沟通技表达技巧等期间十种考试跨栏样需新员工跨越包括：做讲演笔试产品性练扮演客户销售市场角色等果分配销售员必须进步接受期十二月初步教育训练教学方法现场学课堂讲授相结合75时间分公司度25时间公司教育中心学销售教育训练第期课程销售政策市场销售实践计算机概念ibm公司产品介绍进行初步教育训练第二期课程学销售公司销售第线突出成绩流担授课老师全部考试合格成ibm名新员工正式职务责思考讨：1结合案例说明新员工培训特点2ibm结合新员工特点开展新员工培训
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进行初步教育训练第二期课程学销售公司销售第线突出成绩流担授课老师全部考试合格成ibm名新员工正式职务责
思考讨：
1结合案例说明新员工培训特点
2ibm结合新员工特点开展新员工培训
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