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2018年急诊科年度工作计划范文

g***z

贡献于2018-06-15

字数:3056

2018年急诊科年度工作计划范文
  xx急诊科年度工作计划
  xx年院非常重年年院完成二件事
  (1)迎接通卫生厅二乙医院评审(2)医院新台阶二件事关系着医院全面落实科学发展观急诊发展作第务凝聚心新思路新观念新举措增强急诊工作生机活力加强急诊理提高医疗服务质量巩固壮急诊队伍急诊医疗体系更加规范化加快院急诊发展现计划
  指导思想
  级部门正确领导通卫生厅二乙医院评审题维护健康关爱生命全心全意民服务科室宗旨科建设成民众信赖医院放心医德高尚医术高超科室迈出坚实步伐
  二措施
  医疗质量
  结合等级医院评审工作围绕质量安全服务价格狠抓涵建设进步加强急诊急救专业队伍设置进行急诊医学知识学解急诊急救前社会重性稳进急诊急救队伍完善急诊入院手术绿色通道急诊服务时安全便捷效完善24时急诊服务目录急诊工作流程理文件资料支持系统服务规范协调床科急诊工作配合批量病员分类理程序立足急诊留观
病24时诊断明确病情稳定安全入院加强级医师急救指导加强三级会诊加强专科协作配合急诊危重患者抢救成功率提高96
  2质量理
  抓三基三严加强病史询问规范查体病历规范书写抗生素合理等专项培训力度认真执行首诊负责制交接班制度危重病抢救制度级类员职责病情优先获诊疗程序加强运行病历考评重点检查医疗质量患者安全相关容完善定期检查考评反馈总结质控制度坚持周查月查环节理疑难病历讨三级医师查房病情变化处理意见重点监控促进基础质量持续改进提高
  3设备理
  强化急诊设备定期维护监测专理时发现问题排障抢救设备完率达100加强训练规范医护员够熟练掌握正确确保安全运行满足患者急救需求严格院感染加强心肺复苏技训练心肺复苏技达高级水完成述目标科 xx年求购买心肺复苏模型气插模型(费约25万)
  4服务态度
  抓优质服务工作坚持病中心深入开展创建优质服务示范岗活动规范服务行创新服务容注重服务技巧落实医患沟通知情告知制度时妥善处理类纠纷定期进行分析总结强化安全措施防范医疗事发生延伸服务范围保证服务质量全面提高医疗服务水提高患者满意率构建谐医患关系
  5培训计划
  根申报二乙求制定级类员培训考核计划加岗培训力度计划开展继续教育项目加级医师培训效果考核采取种形式分层次重点全体职工进行职业素质业务素质理素质培训强化全员职业责意识xx年院部支持希购买急诊外科杂志进行年23次急诊科外出听课派出医生护士级医院进修心血科神科icuccu等相关专业样更开展业务时树立批医德双馨先进典型促进全面发展(约需费15万)
  7重点研究课题
  年着重学研究急诊科急诊演练器官功障碍综合征复苏心血急救急诊感染合理应抗生素创创性正压通气治疗严重创伤休克急性呼吸窘迫综合症弥漫性血凝血等课题研究院急诊科急救水更台阶
  xx年科新起点摆面前务十分艰巨时面着许困难急诊员配备足医护员技术加强等坚信全科职工够团结心拼搏级部门力支持定够排万难争取胜利更促进两效益双赢
  xx急诊科年度工作计划
  xx年全面落实科学发展观急诊发展作第务凝聚心新思路新观
念新举措增强急诊工作生机活力加强急诊理提高医疗服务质量巩固壮急诊队伍急诊医疗体系更加规范化加快院急诊发展现计划
  指导思想
  级部门正确领导xx精神指导做新型农村合作医疗城市居民医保工作目标维护健康关爱生命全心全意民服务科室宗旨科建设成民众信赖医院放心医德高尚医术高超科室迈出坚实步伐
  二措施
  医疗质量
  巩固前两年急诊理年活动成果基础结合等级医院复审整改工作围绕质量安全服务价格狠抓涵建设进步加强急诊急救专业队伍设置进行急诊医学知识学解急诊急救前社会重性稳进急诊急救队伍完善急诊入院手术绿色通道急诊服务时安全便捷效完善24时急诊服务目录急诊工作流程理文件资料支持系统服务规范协调床科急诊工作配合批量病员分类理程序立足急诊留观病24时诊断明确病情稳定安全入院加强级医师急救指导加强三级会诊加强专科协作配合急诊危重患者抢救成功率提高98
  2质量理
  抓三基三严加强病史询问规范查体病历规范书写抗生素合理等专项培训力度认真执行首诊负责制交接班制度危重病抢救制度级类员职责病情优先获诊疗程序加强运行病历考评重点检查医疗质量患者安全相关容完善定期
检查考评反馈总结质控制度坚持周查月查环节理凝难病历讨三级医师查房病情变化处理意见重点监控促进基础质量持续改进提高
  3设备理
  强化急诊设备定期维护监测专理时发现问题排障抢救设备完率达100加强训练规范医护员够熟练掌握正确确保安全运行满足患者急救需求严格院感染加强心肺复苏技训练心肺复苏技达高级水
  4服务态度
  抓优质服务工作坚持病中心深入开展创建优质服务示范岗活动规范服务行创新服务容注重服务技巧落实医患沟通知情告知制度时妥善处理类纠纷定期进行分析总结强化安全措施防范医疗事发生延伸服务范围保证服务质量全面提高医疗服务水提高患者满意率构建谐医患关系
  5培训计划
  制定级类员培训考核计划加岗培训力度计划开展中医药继续教育项目加级医师培训效果考核采取种形式分层次重点全体职工进行职业素质业务素质理素质培训强化全员职业责意识xx年院部支持希派出医生护士级医院进修心血科神科icuccu等相关专业样更开展业务时树立批医德双馨先进典型促进全面发展
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