班级模拟人才招聘会策划书

班级模拟招聘会策划书
　　活动题
　　模拟招聘发掘潜力实现竞争成强者
　　二 活动背景
　　前社会业形势异常严峻前提学生普遍未职业生涯缺乏长远规划针性准备社会业方面具体情况缺乏切身体会导致学目标明确甚失未追求企业法应届学毕业生中补充量新鲜血液形成学生业困难企业难觅现象存造成该现象原学生业单位信息缺乏交流沟通学生业信息空缺学生难解社会企业求标准企业法求利传递学生
　　三活动目
　　应聘学生步入社会参加工作前必少生历竞争日益激烈社会竞聘程中力搏群雄紧张面试中脱颖出学生思虑许久问题面学生业严峻形势市场济激烈竞争学解招聘基礼仪进步加业指导力度创新业指导方式拟举办模拟招聘会提高校学生应聘业技巧增强学生心理素质提高学生应聘力社会竞争力着类社会文明日益发展社会学毕业生素质求越越高二十世纪学毕业生应具备什样优秀素质呢？口？格魅力？亲力？健康心理 应突发事件反应力？云南交通职业技术学院xx级力资源理班举办学生模拟招聘会活动结合学生讨热门话题竞聘素质全力造模拟招聘活动现场通应聘选手亲身体验关教师现场点评学通
实战演树立择业意识体验择业感受锻炼学生表达力观察力应变力合作力学致力等等时积累应聘验明确学目标作知识力两方面准备解礼仪规范学会推销学生增强业危机感通活动增强信心全面认识
　　四策划办单位
　　云南交通职业技术学院
　　xx级力资源理班
　　五赞助单位
　　云南交通职业技术学院济理分院
　　男生722725宿舍
　　女生211212213宿舍
　　            
　　六活动章程
　　（）活动时间
　　xx年12月11日
　　午900——1200
　　（二）活动点
　　云南交通职业技术学院济理分院教学楼210教室
　　（三）活动象代表
　　1招聘方
　　（1）流弦聆音唱片公司
　　企业代表：熊文美
　　（2）苏荷酒吧
　　企业代表：陈蕾
　　（3）天旅游公司
　　企业代表：王天
　　（4）中国安保险公司
　　企业代表：陆盛英
　　2应聘方
　　16名学参加分4组组4名学
　　（四）参招企业招聘容求(详情见附录)
　　（五）活动流程
　　1次招聘分2环节4参招企业分2组（组2企业）环节2企业进行招聘活动招聘序抽签方式决定
　　2持宣布招聘活动开始简单介绍参招企业方应聘方办方（时限5分钟）
　　3企业招聘员位参阅应聘者简历应聘者序号开展招聘（场招聘会环节限时时）
　　1) 应聘者介绍（时限2分钟）
　　2) 艺展示（实际情况决定）
　　3) 兴作文（时限3分钟题目提前抽）
　　4) 招聘员进行提问
　　5) 针提问应聘者进行回答
　　6）问答环节结束应聘者退场等候面视结果
　　7）述环节轮流直招聘活动结束特殊情况时调整
　　4观众发言
　　5指导教师发言次模拟招聘会做出评价
　　6持宣布模拟招聘会结束
　　（六）勤理工作
　　1组织者活动前布置招聘场相应设施
　　1组织者活动中根实际需次活动作出相应调整
　　2组织者活动安排员整理现场搞卫生工作
　　办单位：云南交通职业技术学院
　　xx级力资源理班
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