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校园模拟招聘会策划书

q***g

贡献于2014-12-04

字数:2713

校园模拟招聘会策划书
  活动名称:
  九嶷学院首届校园模拟招聘会
  二活动目意义:
  活动侧重引导学生业观念转变准确业择业创业组织该活动基前学生中普遍未职业生涯缺乏长远规划针性准备社会业方面详细情况缺乏切身体会导致学目标明确甚失未追求企业法学应届毕业生中补充量新鲜血液形成学生业困难企业难觅现象存面学生业严肃形势市场济激烈竞争学解招聘礼仪技巧进步加业指导力度创新业指导方式特举办模拟招聘会提高校学生应聘业技巧增强学生心理素质提高学生应聘力社会竞争力仅学说次难实践机会更良教育指导作校学子够业路赢起跑线
  三活动题:
  扬业帆 启梦想旅
  四活动单位
  ()办单位:xx学院校团委
  (二)承办单位:xx学院校勤工助学中心
  (三) 协办单位:xx学院财政金融学院学生会
  (四)合作厂家:赞助商名(享冠名权)合作商干
  (五)场嘉宾:校团委老师学院业指导处老师企业代表
  五活动时间:
  12月16日午招聘会正式开始
  活动点:xx号教学楼层教室学候场区中型教室招聘区学教室旁听
  参象:xx院系全体毕业班学部分非毕业班学(求非毕业班班五参加活动)
  六前期准备阶段:
  () 确定合作商:赞助商干赞助商
  (二) 邀请企业负责团委学院老师作活动嘉宾评委
  三) 礼仪准备请学校礼仪团组参加开幕式(颁奖仪式)
  (四) 道具准备:横幅桌子饮料纸杯报名表优秀者奖品宣传海报红毯音响设备等
  (五)工作员培训:次招聘会工作员进行培训熟悉解次招聘会程
  七前期宣传阶段
  ()发学院邀请函请院团总支学生会协助宣传
  (二)招聘会前举办专题讲座学介绍参加招聘会关注重事项赞助企业做相应企业文化宣传
  (三)通断更新海报悬挂横幅进行宣传扩次招聘会学校部影响力鼓励学积极参加
  (四)制作型流动展板介绍次参企业关情况次招聘会流程评分细应聘员纪律等信息
  (五)邀请校广播站新闻中心活动进行宣传报道
  (六)校外媒体(齐鲁电视台齐鲁晚报章丘电视台等)联系邀请前报
  八活动进行阶段
  前期:
  () 应聘岗位宣布:
  岗位:会计员保险方面员部门理业务员等具体赞助商意思安排
  (二)应聘培训
  邀请学校知名教授做关应聘技巧礼仪题讲座
  (三)设立咨询点(暂定42——412)
  教学楼厅两餐厅中间设立招聘会咨询中心解决学疑问散发宣传单容介绍次招聘会关信息参会企业关信息(参会企业决定)
  (四) 预备报名(暂定时间4月10日——4月12日):
  餐厅间设立柜台接受学生投递简历根学生简历进行分组登记
  开幕式:
  ()举行点:xx型报告厅(暂定)
  (二)举行时间:12月xx日午xx分钟
  (三)出席嘉宾:学校领导企业代表老师代表学生会代表
  (四)具体流程:1持介绍次场嘉宾
  2 活动赞助商代表致辞
  3学校领导致辞公布次招聘会开幕
  活动进行阶段:
  ()报名确认:预告名者现场报名处登记确认中心工作员介绍活动规
  (二)评委简介:企业负责老师担评委两名学生代表作评委辅助
  (三)具体流程:开幕式完成工作员编号应聘员带场区等工作员通知接通知工作员分组应聘员带领面试分会场面试结束签确认门离开
  (四)面试程:
  1工作员组应聘员带分会场参加面试学简历交评委应聘员次序次进入
  2应聘者进行介绍阐述职业生涯规划职位认识工作思路(限时60秒)
  3评委学进行提问评委根学表现进行点评分
  4工作员统计评委分成绩面试结束工作员处登记领取成绩
  (五)面试结束期:
  参完面试员留会场旁听员应聘情况留意会场纪律否迅速离开会场
  成绩公布:
  招聘会结束工作员迅速统计成绩进行公布学校领导参会企业代表获奖者进行颁奖应聘者总体表现进行简短点评招聘会结束(约午4:30)
  九奖项设置
  1佳简历类岗位1名(颁发校团委证书)
  2十佳求职者10名(颁发校团委证书)
  3优秀组织策划者5(颁发校团委赞助企业联合证书)
  4优秀组织学院2活动积极班级10(颁发校团委奖状)
  外:赞助商制作纪念品颁发参
  十期总结阶段:
  () 招聘会终结果中心周全校里张榜公布贺圆满成功制作型宣传展板次招聘会进行成果展示时积极做户外室里现场整理工作
  (二) 学校领导企业嘉宾中心负责次活动进行总结吸取验教训找出亮点成功处发现足处改正中心进行整理中心会通校报广播网络等媒体形式宣传次模拟招聘中学生表现亮点足学生解握基应聘技巧
  (三) 赛请学校招生业处老师合作企业负责针次招聘中学出现种问题做参加面试应聘应聘注意问题方面专题讲座请优秀应聘者发表感言法
  (四) 加强合作企业联系时企业提供优秀时工作员时学提供更假期实践机会
  附件:
  评分原:
  1评委会文化素养表达力应变力创新力形象气质等方面选手进行分
  2项总分10分评委会针选手表现相应分数
  3评委学特印象出现种情况评委必列五项进行分直接备注栏中写明(情况3)
  附件二:
  九嶷学院首届xx杯学生模拟招聘会面试评分表
  __组
  编号
  简介
  表达力
  应变力
  文化素养
  形象气质
  备注
  总分
  注:1项10分总分50分总分栏工作员统计
  2评委面试学非印象认学进贵单位备注栏分工作员会分数高低排名选出企业优秀选
  3分abcdef等干组组8
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