2018年人才现场招聘会调查报告

现场招聘会调查报告
　　1求职者毕业找工作考虑首素：
　　3937受访者认首素单位否够提供施展干机会3307受访者认该单位发展前景4252受访者认首考虑素该单位否提供继续深造机会1575受访者认工资收入157认首考虑该工作否稳定
　　2求职者成功业决定素：
　　5984认实力709认家庭关系3307认社会关系157认信息渠道
　　3求职者认单位重视员工性品质方面：
　　2047认员工勇创新品质2598认员工诚实守信品质2756认员工团队合作精神6299认员工综合力占总数重079认方面
　　4求职者择业程中遇问题：
　　3622认身专业面太窄3465认缺乏社会关系3780认信息足1732认费足630认身社会验足
　　5求职时间：
　　3622受访者需1月时间2913受访者需12月时间1654表示需23月1654认需3月时间
　　6求职者创业心态：
　　1811受访者表示未考虑创业问题4803受访者表示考虑3071认创业程序清楚1811表示创业需条件清楚
　　7求职者认创业缺乏必条件：
　　2913认创业关信息5512认创业关技占总数半1024认缺乏创业需资金551认政府相应扶持政策
　　8受访者法：
　　2913受访者认政府举办类现场招聘会帮助求职者业作非常
　　5512认帮助1024认广求职者帮助身作551认类招聘会起什作
　　综合信息出：广求职者业心态普遍认实力身综合素质求职程中决定素良社会现象创业问题通调查认镇求职者普遍创业意识较低创业技提升外次现场招聘会成功举办进入社会青年学生应聘中细节深刻解求职程坚实基础校学生提前感受应聘面试氛围找出身差距学程中进行弥补方面提高身素质总说获定预期效果初次
举办场求职者普遍认存定足日应总结验举办次更高水招聘会作准备
　　面前严峻业形势更帮助镇学生面社会指导镇学生进行职业规划镇学生提供业指导服务中心发展重务
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