领导组讨活动策划书
活动题
领导组讨（Leaderless GroupDiscussion）
��理？
说明：
1面包会致命2贿赂记者3损害公司形象
典案例三：荒岛逃生（世界500强LGD面试题）
私飞机坠落荒岛6存活时逃生工具容纳橡皮气球吊篮没水食物
角色分配：
1 孕妇：怀胎八月
2 发明家：正研究新源(生污染)汽车
3 医学家：年研究艾滋病治疗方案已取突破性进展
4 宇航员：远征火星寻找适合类居住新星球
5 生态学家：负责热带雨林抢救工作组
6 流浪汉
典案例四：力机遇（世界500强LGD面试题）
力机遇成功路两非常重素认成功路力重认成功路机遇更重
倾性选择中项您会选择项？少列举5支持您选择理
求：
请您首先5分钟时间答案理写答题纸期间请相互讨
考官说讨开始进行讨讨时间限制25分钟讨开始时首先1分钟时间阐述观点注意：次发言时间超2分钟发言次数作限制
讨期间务：
1整组形成决议问题达成致识
2组选派名代表讨结束考官报告讨情况结果
典案例五：什影响利润？（世界500强LGD面试题）考察
调某旅游饭店总理发现XX年第四季度没完成级达利润指标原该饭店存着许影响利润指标完成问题：
①食堂伙食差职工意见餐饮部饮食缺乏特色服务外宾缺乏吸引力造成外宾饭店餐
②分组织事工作委副书记调离月余事安排专负责调动职工积极性
③客房餐厅服务员懂外语接国外旅游者翻译
④服务效率低客房挂出快扫门牌时房间整理干净旅游外宾意见纷纷投宿饭店
⑤商品进货造成商品脱销商品积压
⑥总服务台市场信息客房销售信息财务收支信息客需求意见等时传总理客房部等关部门
⑦旅游旺季敢超额订房生怕发生纠纷影响饭店声誉
⑧饭店级报告中弄虚作假夸成绩掩盖缺点现象实际确定利润指标根符合饭店实际情况
⑨仓库理混乱吃锅饭物资堆放规失窃严重
⑩唯亲局公司干部子女安排重工作岗位
服务：
①食堂伙食差职工意见餐饮部饮食缺乏特色服务外宾缺乏吸引力造成外宾饭店餐
③客房餐厅服务员懂外语接国外旅游者翻译
④服务效率低客房挂出快扫门牌时房间整理干净旅游外宾意见纷纷投宿饭店
理：
⑤商品进货造成商品脱销商品积压
⑥总服务台市场信息客房销售信息财务收支信息客需求意见等时传总理客房部等关部门
⑦旅游旺季敢超额订房生怕发生纠纷影响饭店声誉
⑧饭店级报告中弄虚作假夸成绩掩盖缺点现象实际确定利润指标根符合饭店实际情况
事：
⑨分组织事工作委副书记调离月余事安排专负责调动职工积极
⑩唯亲局公司干部子女安排重工作岗位
请问：述10项素中三项造成年第四季度利润指标完成原(准列举三项)请陈述理
典案例六：会办？（世界500强LGD面试题）
单位（外企）费紧张现20万元办事情列项：
（1）解决办公电话难问题
（2）装修会议室厅等迎接级单位委托承办型会议
（3）支付职工高额医疗费
（4）五节单位职工发福利
明显20万元法四件事情办圆满果单位分领导笔钱
流程：
1）5分钟审题思考时间
2）1分钟观点陈述时间
3）15分钟组讨时间
4）5分钟总结
典案例七：成功领导者样？（国考LGD面试题）
做成功领导者取决素
善鼓舞
充分发挥属优势
处事公正
坚持原失灵活性
办事力强
幽默
独立见
言谈举止风度
亲力
威严感
善沟通
熟悉业务知识
善化解际突
明确目标
通观全局
决断力
请分面列素中选出认重重素
答题求：
首先5分钟时间考虑然答案写纸亮出
接位30分钟时间问题进行讨结束时出致性意见出认重重素
然派出代表汇报意见阐述作出种选择原
果规定时间没出统意见分数相应减部分
典案例八：办公室选谁？（深建行LGD面试题）
董事长选择办公室觉谁合适？
1薛宝钗 2贾母 3王熙凤 4林黛玉
典案例九：什决定成败？（重庆选调LGD面试题）辩程中注意什？
说细节决定说战略决定成败
请问：意述观点？陈述理
答题求：
（1）考官提出问题第名考生2分钟时间思考拟写提纲
（2）位考生抽签序限2分钟次发言阐明基观点
（3）次发言结束考生间进行辩辩程中考生更改原始观点新观点必须明确说明
（4）辩结束考生拟写发言提纲草稿纸交考务员考生退场
典案例十：什导致腐败？（国考LGD面试题）
年消极腐败现象引起广民群众强烈满成社会舆热点问题导致腐败现象滋生蔓延原纳十方面：
（1）谓仓廪实知礼节衣食足知荣辱现社会义初级阶段市场济发达民群众物质生活水高贫富差距拉造成笑贫笑娼等畸形心态
（2）商品济市场济负面效应诱发切钱导致拜金义义泛滥
（3）国家惩治腐败问题政策太宽击力
（4）精神文明建设没形成手硬手软现象
（5）市场济发展相配套民制度法律法规健全
（6）十年动乱时期国家穷民穷腐败现象少现国富民强谓饱暖思淫欲助长腐败蔓延
（7）谁恨腐败反腐败问题力时觉觉参助长腐败行
（8）中国传统封建意识中官发财官发财捞白捞等思想死灰复燃干部民服务思想淡化
（9）着改革开放深入西方健康思潮涌入国消极影响
（10）认腐败社会国家法避免类社会法根毒瘤
认述十点三项导致腐败现象滋生蔓延原（准列举三项）阐述理
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活动题
领导组讨（Leaderless GroupDiscussion）
��理？
说明：
1面包会致命2贿赂记者3损害公司形象
典案例三：荒岛逃生（世界500强LGD面试题）
私飞机坠落荒岛6存活时逃生工具容纳橡皮气球吊篮没水食物
角色分配：
1 孕妇：怀胎八月
2 发明家：正研究新源(生污染)汽车
3 医学家：年研究艾滋病治疗方案已取突破性进展
4 宇航员：远征火星寻找适合类居住新星球
5 生态学家：负责热带雨林抢救工作组
6 流浪汉
典案例四：力机遇（世界500强LGD面试题）
力机遇成功路两非常重素认成功路力重认成功路机遇更重
倾性选择中项您会选择项？少列举5支持您选择理
求：
请您首先5分钟时间答案理写答题纸期间请相互讨
考官说讨开始进行讨讨时间限制25分钟讨开始时首先1分钟时间阐述观点注意：次发言时间超2分钟发言次数作限制
讨期间务：
1整组形成决议问题达成致识
2组选派名代表讨结束考官报告讨情况结果
典案例五：什影响利润？（世界500强LGD面试题）考察
调某旅游饭店总理发现XX年第四季度没完成级达利润指标原该饭店存着许影响利润指标完成问题：
①食堂伙食差职工意见餐饮部饮食缺乏特色服务外宾缺乏吸引力造成外宾饭店餐
②分组织事工作委副书记调离月余事安排专负责调动职工积极性
③客房餐厅服务员懂外语接国外旅游者翻译
④服务效率低客房挂出快扫门牌时房间整理干净旅游外宾意见纷纷投宿饭店
⑤商品进货造成商品脱销商品积压
⑥总服务台市场信息客房销售信息财务收支信息客需求意见等时传总理客房部等关部门
⑦旅游旺季敢超额订房生怕发生纠纷影响饭店声誉
⑧饭店级报告中弄虚作假夸成绩掩盖缺点现象实际确定利润指标根符合饭店实际情况
⑨仓库理混乱吃锅饭物资堆放规失窃严重
⑩唯亲局公司干部子女安排重工作岗位
服务：
①食堂伙食差职工意见餐饮部饮食缺乏特色服务外宾缺乏吸引力造成外宾饭店餐
③客房餐厅服务员懂外语接国外旅游者翻译
④服务效率低客房挂出快扫门牌时房间整理干净旅游外宾意见纷纷投宿饭店
理：
⑤商品进货造成商品脱销商品积压
⑥总服务台市场信息客房销售信息财务收支信息客需求意见等时传总理客房部等关部门
⑦旅游旺季敢超额订房生怕发生纠纷影响饭店声誉
⑧饭店级报告中弄虚作假夸成绩掩盖缺点现象实际确定利润指标根符合饭店实际情况
事：
⑨分组织事工作委副书记调离月余事安排专负责调动职工积极
⑩唯亲局公司干部子女安排重工作岗位
请问：述10项素中三项造成年第四季度利润指标完成原(准列举三项)请陈述理
典案例六：会办？（世界500强LGD面试题）
单位（外企）费紧张现20万元办事情列项：
（1）解决办公电话难问题
（2）装修会议室厅等迎接级单位委托承办型会议
（3）支付职工高额医疗费
（4）五节单位职工发福利
明显20万元法四件事情办圆满果单位分领导笔钱
流程：
1）5分钟审题思考时间
2）1分钟观点陈述时间
3）15分钟组讨时间
4）5分钟总结
典案例七：成功领导者样？（国考LGD面试题）
做成功领导者取决素
善鼓舞
充分发挥属优势
处事公正
坚持原失灵活性
办事力强
幽默
独立见
言谈举止风度
亲力
威严感
善沟通
熟悉业务知识
善化解际突
明确目标
通观全局
决断力
请分面列素中选出认重重素
答题求：
首先5分钟时间考虑然答案写纸亮出
接位30分钟时间问题进行讨结束时出致性意见出认重重素
然派出代表汇报意见阐述作出种选择原
果规定时间没出统意见分数相应减部分
典案例八：办公室选谁？（深建行LGD面试题）
董事长选择办公室觉谁合适？
1薛宝钗 2贾母 3王熙凤 4林黛玉
典案例九：什决定成败？（重庆选调LGD面试题）辩程中注意什？
说细节决定说战略决定成败
请问：意述观点？陈述理
答题求：
（1）考官提出问题第名考生2分钟时间思考拟写提纲
（2）位考生抽签序限2分钟次发言阐明基观点
（3）次发言结束考生间进行辩辩程中考生更改原始观点新观点必须明确说明
（4）辩结束考生拟写发言提纲草稿纸交考务员考生退场
典案例十：什导致腐败？（国考LGD面试题）
年消极腐败现象引起广民群众强烈满成社会舆热点问题导致腐败现象滋生蔓延原纳十方面：
（1）谓仓廪实知礼节衣食足知荣辱现社会义初级阶段市场济发达民群众物质生活水高贫富差距拉造成笑贫笑娼等畸形心态
（2）商品济市场济负面效应诱发切钱导致拜金义义泛滥
（3）国家惩治腐败问题政策太宽击力
（4）精神文明建设没形成手硬手软现象
（5）市场济发展相配套民制度法律法规健全
（6）十年动乱时期国家穷民穷腐败现象少现国富民强谓饱暖思淫欲助长腐败蔓延
（7）谁恨腐败反腐败问题力时觉觉参助长腐败行
（8）中国传统封建意识中官发财官发财捞白捞等思想死灰复燃干部民服务思想淡化
（9）着改革开放深入西方健康思潮涌入国消极影响
（10）认腐败社会国家法避免类社会法根毒瘤
认述十点三项导致腐败现象滋生蔓延原（准列举三项）阐述理
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