| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

探析出版单位企业文化建设

新***哥

贡献于2012-11-19

字数:2589

探析出版单位企业文化建设
企业文化指企业发展程中逐渐形成家公认遵守文化体系包括企业价值观行规范道德准发展战略等良企业文化企业发展永恒动力企业核心竞争力着出版单位转企完成出版单位出版企业文化求呼欲出出版企业文化包括出版单位核心价值观出版单位员工行准行规范营理念思想营目标针理规定制度企业形象员工企业文化生活文化传承文化发展出版单位更应该加强企业文化建设积极创造体现良职业道德文化氛围激发全体员工心力凝聚力战斗力出版单位域专业分工领导思想观念等形成企业文化想
出版单位企业文化重性
1 出版企业文化出版单位核心竞争力出版单位企业文化效整合资源出版单位部形成出版合力出版单位劳动密集型产业知识密集型企业力资源出版企业根素占导企业文化形成程度影响团结调动工作积极性实现样做样做驱动力
   2 出版单位形成企业文化够产生持久竞争力企业文化长时间积累起出版单位积极推动作价值体系够节省量力资源成提高出版企业营业绩增强竞争力外研社名见传出版社发展天规模完全发展中形成企业文化种出版企业文化开拓市场占领市场引领市场提供源源断动力
3 出版企业文化塑造企业品牌出版企业文虎提高出版单位市场知名度仅展现企业产品质量品质更体现精神风貌团结精神业界出版单位高度重视企业文化建设凤凰出版传媒集团广西师范学出版社等企业文化积极作年业绩断稳步前科学发展成业界口碑错典范企业文化
二前出版单位企业文化建设弊病
1 缺乏统价值观
价值观企业文化中深层次素直接决定行规范出版单位长期发展中没形成统价值体系出版单位目标够长远理念够适应前出版基求更甚者价值观严重扭曲唯利图导致出版单位部员工间目标奋斗相互攻击相互挖坑致心涣散毫战斗力心力没统价值观指引单位盘散沙没职业荣誉感豪感更谈实现社会义文化发展繁荣
2 重物质轻精神
许出版单位味追求物质文化建设忽视精神文化层面发展出版机构片面追求济效益忽略社会效益出版产品中出现许低级趣味悖伦理道德出版物更甚者位追求济利益惜切手段进行违法活动员工奖罚简单粗暴钱目标严重伤害许出版感情法享受出版程法体会出版乐趣
3 制度文化缺乏组织活动缺失
制度文化企业文化重组成部分包括企业领导机制出版企业部理制度出版单位组织架构前许出版单位领导体制机制健全许领导原事业单位路径认命官位思想理出版单位导致唱空调抗旗切实际行政指令严重伤害出版工作积极性出版单位领导层级负责研究出版规律更解市场需求员工认单位发展理制度指企业项力资源制度招聘制度晋升制度薪酬制度考核方式退休制度奖惩制度等许出版单位种制度完善导致工作动晋升关系奖惩脸色亲戚等种弊病严重损害出版业健康生态许出版单位员冗繁领导繁交叉理错综复杂组织结构严格程序严密严重降低出版单位工作效率
三 出版单位企业文化建设点建议
1 形成企业核心价值观
出版单位领导身作带头弘扬正气树立争取价值观世界观生观奉公守法严律律重强形成出版企业核心价值观作项重工作完成结合身单位实际情况准确定位出版单位发展目标战略发展步骤出版发展方计划形成特色文化持续发展文化环境单位口号目标规划社歌社徽等富含深意深入心出版单位集体发展离开家团结积极工作状态善职工企业发展求高度重视出版单位作招聘流培养流流程度提供出版合适工作环境提高积极性物质文化精神文化协发展保证公前提出版单位部形成积极竞争氛围出版单位领导段时间结合国家出版方针单位持续发展求塑造出单位形象业外认树立员工信心单位荣单位荣誉感出版会社家出版发展利益单位利益结合起筑单位辉煌出版单位领导时进行文义关怀时加强员工进行沟通解员工生活需困求时缓解员工工作压力生活压力
2 完善制度文化建设
出版单位首先完善领导体制机制领导模式适应国出版业现状符合出版单位持续发展领导理模式行惯方略品行等出版单位健康发展保证广西师范学出版社够发展战略培养市场扩方面形成广西师社模式原领导体制机制健康运行公事重法私事重情善广西师出版社领导理念次出版单位完善事业制式组织架构集中决策分散营事业部出版单位相独立运营体摆脱种制度框架束缚解放出版单位层事业部部员观动性进步加强效率更高次完善出版单位项规章制度包括编校制度制度财务制度等项制度出版单位发展效组成部分制度制定定时时俱进相稳定避免令夕改动摇军心

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

加强地税文化建设的思考与探析

加强地税文化建设的思考与探析 地税文化建设是地税发展的重要组成部分,是构建和谐地税制度的重要基石,是推动地税发展的深层动力。近几年来,地税系统为不断适应新时期对地税工作的新要求,提出了建设有地税特色的先进文化目标,并进行积极的实践和探索。通过建设地税文化,促进干部队伍素质的提高,促进征管质量的提高,促进收入任务的完成。由此可见,加强地税文化建设,对于增强干部队伍的凝聚力和战斗力、推动地税事业全

q***j 10年前 上传8997   0

大学生宿舍文化建设探析

在目前高校管理体制中,伴随着学分制的实行、网络教学的有效开展,班级制度逐步被取代,宿舍成为了唯一固定的大学生学习和生活的地方。因此,宿舍文化成为大学生文化的重要组成部分。只有不断提高大学生自身修养和管理人员的素质,加强宿舍文化自治,充分发扬学生自管会的作用,才能进一步提高高校宿舍的文化建设,改善大学生的文化风貌。

王***朝 3年前 上传797   0

企业知识管理探析

企业知识管理探析在被称之为“知识经济”时代的今天,企业的发展基础、核心竞争力、发展战略都与“知识”有密不可分的联系,“知识”已经不再仅仅抽象地存在于一些人的大脑中,而且作为企业资源,成为企业构成的重要部分,知识资本已经可以成为企业创立发展的一份平衡的力量,拥有了影响企业发展决策的能量。           知识管理成为企业可以规划和操作的项目,而不是随机构成的,将对企业管理制度、企业

齿***轮 12年前 上传653   0

企业文化建设

企业文化建设第一篇:浅谈企业文化建设建设要略企业与员工和谐发展—— 浅谈企业文化建设建设要略湖南省平江县烟草专卖局 胡旺春 张冉东企业文化(corporate culture)是以企业科学管理为基础,更高层次的一种新的管理思想和管理方式,其核心是强调“以人为本”实现企业的有效管理。总体上讲,企业文化不但要求创造一种充满热情、互相信任、和谐融洽,催人奋起的环境气氛,而且还要通过

l***c 9年前 上传657   0

企业文化建设

企业文化建设 1、调查分析,2、规划设计,3、研讨论证,4、宣传传播,5、评估调整,     企业文化建设除了要符合其建设的基本原则外,还必须要符合一定的流程,如同我们做活动一样,必须按流程做事。企业文化建设的基本流程大致如下。      1、调查分析   调查分析是做任何活动或方案前必须做的一件事情,企业文化也不例外。   首先,对企业的发展历程进行调查分析。主要是对企业的

黄***夕 12年前 上传23435   0

关于企业文化建设的见解

关于企业文化建设的见解   随着改革开放的深入,企业文化建设越来越受到各企业的关注和重视。从一些企业发展情况看,凡是注重企业文化建设的企业,那里的凝聚力就比较强,经济效益就好。反之,就是另外一种情况。因此,重视对企业文化建设的情况分析和研究,是十分重要的。   企业文化本身是市场竞争的产物,是从企业发展、经营实践中提炼凝结出来的,是根据实际,在企业内部形成的共同价值观和行为方式。企业文化不

c***8 8年前 上传5701   0

企业文化建设方案

企业文化建设方案第一篇:关于企业文化建设的方案关于图书利用的方案古人有“读万卷书,行万里路,读书破万卷,下笔如有神”只说,可见古人对读书的情有独钟,也可见读书在古人的修心养性、启发思维方面占据着多么重要的位置,读一本思想性强、富有哲理、有深度的书,才能使我们明白做人的道理,提高人生的境界,增长自己的智慧。作为公司的中高层管理人员更是要持续读书学习,这样才能高瞻远瞩,把握现代企业发展的

a***8 11年前 上传619   0

企业文化建设作用

企业文化建设作用第一篇:企业文化建设的重要作用企业文化建设的重要作用企业文化作为企业的灵魂,关系着企业的未来和命运,是一个企业在长期生产经营过程中,把企业内部全体员工结合在一起的理想信念、价值观念、管理制度、行为准则和道德规范的总和。企业文化是企业在发展过程中积累的企业精神财富,对企业的兴衰发挥着重要的作用.先进的企业文化,潜移默化地影响职工,推动工作良性运行,可以“随风潜入夜,润物

风***1 9年前 上传546   0

企业文化建设计划

企业文化建设计划  根据公司企业文化“xxx”规划,结合企业实际情况,为进一步加强企业文化建设,不断为企业管理与经营注入生机和活力,为思想政治创新开拓新的渠道,为保障完成企业各项经济技术指标。特制定本计划:   1、以培育“三观”为基础。通过学习先进典型对世界观、人生观、价值观三观的榜样。以“奉献社会、服务人民”为主题,以树立良好的社会形象为重点,扎实开展员工的培训教育。   2、通

g***o 10年前 上传526   0

企业文化建设机构

企业文化建设机构第一篇:关于成立企业文化建设组织机构的请示关于成立企业文化建设组织机构的请示公司领导:为深入贯彻全国烟草行业企业文化建设和服务品牌建设会议精神,扎实推进河北烟草工业系统企业文化建设,进一步引领员工牢固树立“两个至上”的行业共同价值观和“以人为本、诚信经营”的核心理念,大力弘扬“严、细、实、和、搏、好”的企业精神,营造团结奋进、和谐发展的氛围,我部建议公司成立企业文

k***n 11年前 上传497   0

《企业安全文化建设方案》

2017年安全文化建设方案一、指导思想以科学发展观和“安全发展”理念为指导,按照安全生产“以人为本”的要求,开展形式多样、实施有效的安全文化建设活动,通过潜移默化的安全文化教育熏陶,形成全体员工“关注安全、以人为本”的氛围,推动安全文化建设活动广泛深入开展。二、工作计划1.结合公司实际生产现状,制定出公司安全生产方针、年度安全生产职业卫生目标。并由公司安全生产委员会根据公司规定项目制

徐***计 2年前 上传450   0

企业队伍、文化建设报告

企业队伍、文化建设报告  从现代企业发展的形势看,抓好企业的队伍建设,打造具有核心竞争力的人才团队,建设适合企业特点和产业发展方向的企业文化,是使企业达到持续、快速、健康的发展、提高行业影响力并在市场竞争中占有优势的重要途径。   美星深圳工业园创业十八年,从一个近百人的小工厂发展到现在拥有1800多名员工,四厂三线二销售分公司并驾齐驱的综合型工业园区,成功的要素之一,是有一个核心的领导

f***4 11年前 上传797   0

企业文化建设的方法

企业文化建设的方法  一、早会  所谓早会就是在每天上班前用若干时间宣讲公司的价值观念。早会应注意以下几条:  1、事先应充分准备好宣讲材料  比如,假定要建立“节约成本”的企业文化,那么围绕着“什么是节约成本的文化”、“为什么要节约成本”、“如何节约成本”准备好详细的宣讲材料。宣讲材料要有理有据,有充分的说服力。  2、一个宣讲主题应多次重复宣讲  一个主题宣讲一至二周

x***u 11年前 上传681   0

如何做好企业文化建设

如何做好企业文化建设   “一个没有优秀文化的民族,不能自强于世界民族之林。”同样,一个没有优秀企业文化的企业,也很难立足于市场竞争之中,可见企业文化建设是一个企业健康成长的基石。XX公司在企业文化建设方面从未停止过思考:企业文化是什么?XX公司的企业文化将如何建设?当然,企业文化建设既具有丰富的内涵,又呈现出多样的个性。这里仅就XX公司成立后在企业文化建设方面的探索探讨一些体会和思考。

m***i 14年前 上传17074   0

企业文化建设标语口号

企业文化建设标语口号第一篇:企业文化建设标语口号1、唯才是命,爱才之德,识才之能,用才之长2、选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严3、贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退4、不敬业,就失业,不爱岗,就下岗5、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏6、人力资源的浪费是企业最大的浪费7、优秀的职员:忠于公司 忠于职业 忠于人格8、用好现有人才,稳住关键人才

a***r 12年前 上传489   0

2010年企业文化建设总结

2010年企业文化建设总结 企业文化出五力——山西云河纺织集团公司企业文化建设简介 山西云河纺织集团公司是在原忻州纺织厂的基础上经过资产重组和改制而成的现代企业集团。近年来,在激烈的市场竞争中,在我国加入wto的新形势面前,我们认真实践江总书记“三个代表”重要思想,一面坚持深化改革、加强管理,一面大力加强企业文化建设,培育富有现代企业意识、市场经济观念和团结、进取、积极向上的企业

n***g 14年前 上传477   0

企业的民主管理与文化建设

企业的民主管理与文化建设第一篇:企业的民主管理与文化建设文章标题:企业的民主管理与文化建设当前,举国上下都在积极构建社会主义和谐社会,对企业来说,关健是要紧密联系实际,在抓好生产的同时加强企业的民主管理与文化建设,形成企业的良性循环机制。一要做到企业可持续发展,企业与职工之间就要建立起一种“相互尊重、平等合作、共谋发展、共享成果”的和谐关系,使企业在为社会多出

菩***萄 8年前 上传752   0

2017年企业文化建设总结

2017年企业文化建设总结  企业文化是单位的灵魂。要打造特色的企业文化,既需要长期的历史积淀,同时,也需要有专门的企业文化工作者做好策划,即要做到“虚功实做”,结合本队实际,做好企业文化建设工作。具体来说,应该做好以下几个方面。一、成立专项组织机构领导参加的企业文化建设工作领导小组,并在企业文化工作中心设立常设机构,负责企业文化建设有关协调和落实等具体日常工作。二、坚持企业文化考核的原则企

h***2 7年前 上传818   0

企业文化建设提纲

企业文化建设提纲第一篇:企业文化建设提纲《企业文化建设》课程提纲1企业文化建设1.1“文化”释义1.2”企业文化“释义1.3企业文化建设释义1.4企业文化建设的作用1.5企业文化建设的内容2班组文化建设2.1企业文化与班组文化的关系2.2班组文化建设的作用2.3班组文化建设的内容2.4班组文化建设的重点2.5班组文化建设的措施2.6班组文化建设

刺***程 11年前 上传565   0

如何进行企业文化建设

如何进行企业文化建设如何建设企业文化企业文化被定义为在组织的各个层次得到体现和传播,并被传递至下一代员工的组织运作方式,其中包括组织成员共同拥有的一整套信念、价值观和行为方式等。作为新型人力资源经理人员,你的《工作说明书》上“工作职责”部份增加了“企业文化建设”之类的字样,“下属”一栏也有了“企业文化主管”或“企业文化专员”。在老板的信任中你开始了公司的“企业文化建设“之旅。但也许对

k***n 10年前 上传705   0

企业文化建设方案

四川华威体育投资管理有限公司 四川乐活水世界股份有限公司(待注册) 企业文化建设方案  进入知识经济时代,企业之间的竞争实际上是企业文化的竞争。企业文化是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。公司成立初期,企业文化建设是一个长期、系统的工作,为提升企业核心竞争力、增强企业凝聚力,提升员工集体荣誉感和企业形象,特制定公司企业文化建设方案

小***瑚 11年前 上传9942   0

企业文化建设论文

企业文化建设论文第一篇:企业文化建设论文电力企业文化浅谈企业文化是当今世界企业管理的新思想、新理论。企业文化的核心是以人为中心的管理思想,目的是倡导和培育企业精神,调动企业员工的工作积极性,增强企业的向心力、凝聚力,提高企业的综合素质。在当前,由于理论研究及宣传的不足,在电力企业员工队伍里,人们对企业文化认识不一致,在我们电力企业中有相当部分人把企业文化混同于思想政治工作,事实上

申***刚 9年前 上传512   0

2011年企业文化建设方案

2011年企业文化建设方案  一、指导思想  坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以培育国电集团公司企业理念为核心;以构建和谐企业,提升企业管理水平,增强核心竞争力为目标;以创建学习型企业,提高员工队伍整体素质为重点;建设具有吉热特色的企业文化,为推进企业科学、持续、和谐发展提供强有力的文化支撑。  二、基本思路  围绕“一个目标”,抓住“两个重点”,推进“三个规范

小***1 12年前 上传439   0

什么是企业文化建设

什么是企业文化建设第一篇:什么是企业文化建设什么是企业文化建设作者:未知 来源:网络 点击数:23136 日期:2014-4-15企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。企业文化建设是一项系统工程,是现代企业发展必不可少的竞争法宝。一个没有企业文化的企业是没有前途的企业,一个没有信念的企

w***2 9年前 上传409   0

企业文化建设断想

企业文化建设断想 如今搞企业如果不谈“企业文化“,似乎已很落伍了。“企业文化“流行起来了,企业家嘴上时时挂上“企业文化“已成为时髦。然而,“企业文化“是不可能照搬过来的,也不是随便找几个文化人关起门来想几句口号,树几条标语就可称之为“企业文化“。由于企业家或者企业领导在企业中的特殊地位,所以一个企业的文化将不可避免地会深深打上企业家或企业领导个人的烙樱如果一个企业家或企业领导自己本

w***l 14年前 上传27493   0