浅谈企业文化建设方法途径
浅谈企业文化建设方法途径
企业文化建设概述
企业文化企业长期生产营建设发展程中形成理思想理方式理理群体意识相适应思维方式行规范总企业领导层提倡遵守文化传统断革新套行方式企业文明程度综合实力体现知识形态生产力转化物质形态生产力源泉核心容体现企业价值观企业营理念企业行规范渗透企业运作领域
企业文化建设项系统工程现代企业发展必少竞争法宝没企业文化企业没前途企业没信念企业没希企业意义说企业文化建设企业市场济条件生存发展需实现理现代化重条件应适应现代企业发展规律实际出发树立科学发展观讲究营道培养企业精神塑造企业形象优化企业外环境全力造具身特色企业文化企业快速发展提供动力保证
二企业文化建设目标
物质文化建设（表层文化）包括生产资料文化产品文化环境文化：品牌服装场环境等
行文化建设（中层文化）企业财物事种动静状态明确标准规定：行公关服务等
理念文化建设（深层文化）包括变革观念竞争观念效益观念市场观念服务观念价值观念道德观念战略观念民意识思维方式营理思想具体表现劳动态度行取生活方式方面
三企业文化建设基思路指导思想
1基建设思路
企业文化企业全体员工文化需家参家建设家文化发动家参程企业文化建设程坚持家文化家 1
建基建设思路企业领导带头理员带头动员全体员工参坚持双进行保持企业文化包容性开放性左右齐心协力进步营造建设企业文化浓厚氛围
2．指导思想
科学发展观企业发展战略作两指导思想形成理想信念价值观行规范核心培育开拓创新精神团队协作精神灵魂提高素质塑造形象关键建立规范运行机制实行强力领导基础总体规划抓起步全面推进企业文化注入渗透企业项工作中推动企业全面系统发展通贯彻落实科学发展观倡导推行先进企业核心价值观造高素质理队伍员工队伍努力创新营思想理模式激励机制服务体系构建强素质外塑形象适应市场变化促进企业发展企业文化体系全面实现企业科学理文化理转变实现企业文化发展战略目标更快更推进企业持续稳定健康发展企业全面进步
四企业文化建设基容
1．确定理念识
（1）确定全体职工价值观
企业价值观企业文化核心决定企业命脉关系企业兴衰现代企业仅实现物质价值实现文化价值充分认识企业竞争仅济竞争更竞争文化竞争伦理智慧竞争企业终目标服务社会实现社会价值化
（2）确立企业精神理念
培育具鲜明性丰富涵企业精神理念限度激发职工潜力建设企业文化首务容遵循时代性先进性激励性效益性等原培育性企业精神理念加强企业文化建设核心
（3）确立符合企业实际企业愿景命
企业发展目标目发展方反映企业价值观企业生存发展目根追求
2．确立视觉识
统标识服装旗帜广告语信笺工号牌印刷品等规范员工行礼仪精神风貌实施配套理社会建立起企业高度信感良信誉企业发展中务实态度断完善企业视觉识素做改进→否定→改进→确定
3．确立行识
体现两方面方面企业部职工宣传教育培训方面外营社会责等容通组织开展系列活动企业确立精神理念融入企业实践中指导企业员工行
4．树立精干高效队伍形象造精神文化
企业文化实质文化生产力中活跃素企业立足企业员工企业体建设企业文化必须提高素质根着眼点放达凝聚心树立理想规范行动形成良行惯塑造形象扩社会知名度等目
5．外举塑造品质超群产品形象造物质文化
企业文化建设应塑造企业形象相统教育员工爱护企业品牌声誉企业产品质量社会响硬占先机展企业精华做营程中营理念营战略统做实际营程中员工行企业活动规范化协调化做视觉信息传递种形式相统促进企业持续发展奠定坚实基础
6．目标激励塑造严明谐理形象造制度文化
企业理文化间联系企业发展生命线战略结构制度硬性理技员作风目标软性理强化理坚持放企业中心位理中尊重理解关心爱护确立员工翁位积极参企业理责义务搞强化理现代企业制度理创新市场开拓实现优质服务等机结合修订完善职业道德准强化纪律约束机制企业项规章制度成员工觉行提倡团队精神成员间保持良际关系增强团队凝聚力效发挥团队作
7．寓教文塑造优美整洁环境形象造行文化
改造环境环境改造认真分析企业文化发育环境素形形种利素成企业文化建设动力源泉采取强化措施做绿化净化美化举划分区域责明确做治理整顿长期保持卫生环境开展种游艺文体活动做型活动制度化：体育活动（趣味运动）会等型活动常化：利司庆文体活动等形式丰富员工文化生活赋予种活动生命力强化视觉效应
五．企业文化运作理
1．企业文化运作
企业文化作种代企业理理企业价值观渗透企业营理方面层次全程文化手段文化功文化力量促进企业整体素质理水济效益提高企业文化运作包括：
（1）激励机制企业文化理首务调动积极性激励方式：目标激励参激励强化激励领导者言行激励
（2）纪律约束机制明确规范落实走样企业理念贯穿制度纪律行规范中
（3）凝聚机制确立广职工认企业价值观确立企业目标确立企业际关系
2．企业文化理
企业文化理程中处理鉴创新关系握企业文化性化特色化文化手段理文化坚持文化引导培育处理虚实形形关系坚持外双修软硬理相结合
六．总结
企业文化建设场长期运动企业深邃变革整文化建设实施程企业成员反省超越程身思想深处价值观检讨程身惯性思维方式行方式反思改进程
行胜言思想跳跃行动飞跃文化行动统起意义企业文化理念落生根远远重表述形式企业文化伟
企业提出少漂亮口号企业否长期坚持基价值观渗透整企业中形成企业成员心理契约然然规范成员言行行动企业文化落实处行动企业文化会焕发勃勃生机行动企业文化永恒生命力
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
浅谈企业文化建设方法途径
企业文化建设概述
企业文化企业长期生产营建设发展程中形成理思想理方式理理群体意识相适应思维方式行规范总企业领导层提倡遵守文化传统断革新套行方式企业文明程度综合实力体现知识形态生产力转化物质形态生产力源泉核心容体现企业价值观企业营理念企业行规范渗透企业运作领域
企业文化建设项系统工程现代企业发展必少竞争法宝没企业文化企业没前途企业没信念企业没希企业意义说企业文化建设企业市场济条件生存发展需实现理现代化重条件应适应现代企业发展规律实际出发树立科学发展观讲究营道培养企业精神塑造企业形象优化企业外环境全力造具身特色企业文化企业快速发展提供动力保证
二企业文化建设目标
物质文化建设（表层文化）包括生产资料文化产品文化环境文化：品牌服装场环境等
行文化建设（中层文化）企业财物事种动静状态明确标准规定：行公关服务等
理念文化建设（深层文化）包括变革观念竞争观念效益观念市场观念服务观念价值观念道德观念战略观念民意识思维方式营理思想具体表现劳动态度行取生活方式方面
三企业文化建设基思路指导思想
1基建设思路
企业文化企业全体员工文化需家参家建设家文化发动家参程企业文化建设程坚持家文化家 1
建基建设思路企业领导带头理员带头动员全体员工参坚持双进行保持企业文化包容性开放性左右齐心协力进步营造建设企业文化浓厚氛围
2．指导思想
科学发展观企业发展战略作两指导思想形成理想信念价值观行规范核心培育开拓创新精神团队协作精神灵魂提高素质塑造形象关键建立规范运行机制实行强力领导基础总体规划抓起步全面推进企业文化注入渗透企业项工作中推动企业全面系统发展通贯彻落实科学发展观倡导推行先进企业核心价值观造高素质理队伍员工队伍努力创新营思想理模式激励机制服务体系构建强素质外塑形象适应市场变化促进企业发展企业文化体系全面实现企业科学理文化理转变实现企业文化发展战略目标更快更推进企业持续稳定健康发展企业全面进步
四企业文化建设基容
1．确定理念识
（1）确定全体职工价值观
企业价值观企业文化核心决定企业命脉关系企业兴衰现代企业仅实现物质价值实现文化价值充分认识企业竞争仅济竞争更竞争文化竞争伦理智慧竞争企业终目标服务社会实现社会价值化
（2）确立企业精神理念
培育具鲜明性丰富涵企业精神理念限度激发职工潜力建设企业文化首务容遵循时代性先进性激励性效益性等原培育性企业精神理念加强企业文化建设核心
（3）确立符合企业实际企业愿景命
企业发展目标目发展方反映企业价值观企业生存发展目根追求
2．确立视觉识
统标识服装旗帜广告语信笺工号牌印刷品等规范员工行礼仪精神风貌实施配套理社会建立起企业高度信感良信誉企业发展中务实态度断完善企业视觉识素做改进→否定→改进→确定
3．确立行识
体现两方面方面企业部职工宣传教育培训方面外营社会责等容通组织开展系列活动企业确立精神理念融入企业实践中指导企业员工行
4．树立精干高效队伍形象造精神文化
企业文化实质文化生产力中活跃素企业立足企业员工企业体建设企业文化必须提高素质根着眼点放达凝聚心树立理想规范行动形成良行惯塑造形象扩社会知名度等目
5．外举塑造品质超群产品形象造物质文化
企业文化建设应塑造企业形象相统教育员工爱护企业品牌声誉企业产品质量社会响硬占先机展企业精华做营程中营理念营战略统做实际营程中员工行企业活动规范化协调化做视觉信息传递种形式相统促进企业持续发展奠定坚实基础
6．目标激励塑造严明谐理形象造制度文化
企业理文化间联系企业发展生命线战略结构制度硬性理技员作风目标软性理强化理坚持放企业中心位理中尊重理解关心爱护确立员工翁位积极参企业理责义务搞强化理现代企业制度理创新市场开拓实现优质服务等机结合修订完善职业道德准强化纪律约束机制企业项规章制度成员工觉行提倡团队精神成员间保持良际关系增强团队凝聚力效发挥团队作
7．寓教文塑造优美整洁环境形象造行文化
改造环境环境改造认真分析企业文化发育环境素形形种利素成企业文化建设动力源泉采取强化措施做绿化净化美化举划分区域责明确做治理整顿长期保持卫生环境开展种游艺文体活动做型活动制度化：体育活动（趣味运动）会等型活动常化：利司庆文体活动等形式丰富员工文化生活赋予种活动生命力强化视觉效应
五．企业文化运作理
1．企业文化运作
企业文化作种代企业理理企业价值观渗透企业营理方面层次全程文化手段文化功文化力量促进企业整体素质理水济效益提高企业文化运作包括：
（1）激励机制企业文化理首务调动积极性激励方式：目标激励参激励强化激励领导者言行激励
（2）纪律约束机制明确规范落实走样企业理念贯穿制度纪律行规范中
（3）凝聚机制确立广职工认企业价值观确立企业目标确立企业际关系
2．企业文化理
企业文化理程中处理鉴创新关系握企业文化性化特色化文化手段理文化坚持文化引导培育处理虚实形形关系坚持外双修软硬理相结合
六．总结
企业文化建设场长期运动企业深邃变革整文化建设实施程企业成员反省超越程身思想深处价值观检讨程身惯性思维方式行方式反思改进程
行胜言思想跳跃行动飞跃文化行动统起意义企业文化理念落生根远远重表述形式企业文化伟
企业提出少漂亮口号企业否长期坚持基价值观渗透整企业中形成企业成员心理契约然然规范成员言行行动企业文化落实处行动企业文化会焕发勃勃生机行动企业文化永恒生命力
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档