| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

浅谈企业安全文化建设—企业文化

凯***乐

贡献于2013-08-02

字数:2386

 
浅谈企业安全文化建设—企业文化
 
企业安全文化作企业文化部分形成发展首先生产实践出发纳总结形成安全生产实践企业建设中着举足轻重意义现代企业规模发展更企业安全文化提供丰富涵想抓安全生产工作必须重视生产领域安全首先’抓起企业宰提高安全意识安全水强化安全法制观念树立正确安全理念安全文化素养表现手段
企业员工数众身修养方面差异层次区分明显安全理解深浅通开展丰富样企业安全文化活动引导员工关注安全体会安全提高企业安全文化建设必
企业安全文化抽象说指:企业安全理者根企业外安全生产环境变化结合企业历史现状发展趋势企业生产实践中总结提炼出企业安全生产理念价值体系作企业安全生产方针原具体点说围绕企业安全生产形成系列理少企业认提高安全理水非出宣传手册组织员工开展开展文体活动搞搞培训已实企业安全文化容远止种形式工作许企业欣欣荣实际企业生产营作日营业先驱松幸助指出:企业高尚价值观全体员工思想引导身意想高境界产生意想激情工作干劲决定企业成败根
家许听说日企业许员工企业贡献荣甚放弃双休日节假日企业加班费愿意加班现象存海尔首席执行官张瑞敏分析海尔验时说:海尔成功观念思维方式成功企业发展灵魂企业文化企业文化核心容价值观松幸助观点谋合事实海尔文化形成完全身努力结果断探索积累结果
众周知国企改革难度难思想行改变然海尔八十年代开始推行理模式海尔文化延续兼中求发展年兼青岛洗衣机厂时派三总理会计师位企业文化中心理海尔企业文化海尔理模式救活企业短时间扭亏盈时20街闹事排斥种理模式理原工资少干活现工资然倍严格理受公司派负责通家分析利弊全体职工讨决定结果意接纳种理模式事实证明海尔发展思路
说企业发展转变实新旧文化碰撞思想行改变发展建立新型企业文化氛围
安全生产事关民群众根利益实际工作中抓安全?真正做全员理恐怕需较长时期企业应走出传统理模式建立起新型企业文化氛围杜绝出现方面员工安全视睹方面安全生产讲特讲怪现象企业安全文化形成企业理’转变重标志企业应安全文化作企业文化建设重组成部分纳入企业工作计划日程予政策物质支持认企业安全文化建设方面入手:
全员心态安全文化培养     
1安全思想教育:针全体员工安全认识长期进行思想态度责法制价值观等方面系统教育根提高安全意识树立安全第观念  
2安全知识教育:通定手段(讲座黑板报培训班等)职工进行生产作业安全技术知识专业安全技术知识等教育加强保护意识
3创造安全文化氛围:通种形式安全活动逐步形成企业安全文化浓厚氛围制造安全需求环境
二制度安全文化教育                                     
1建立强力企业安全理机制:切实执行企业负责制层次员逐级落实责建立起横边底安全理网络二切实履行社会监督职责奖惩严明行效
2建立健全项规章制度:谓执法完善安全法规制度安全规程规范员工安全行起约束作
3健全规章制度说高枕忧必须死制度变成活思想通员工宣传教育掌握接受终形成员工种行   
三全员行安全文化教育                             
理实践相结合树立正确安全观念掌握定安全知识够必须进行反复技训练真正做保护安全作业搞现场危险源危害素辨识种手段               
四物态安全质化培训                                    
整安全强化程PDCA循环方式加提高事危险消制度建设现场监督安全设施先进技术优良作业环境缺
五组织领导
指安全文化建设运筹部署需组织协调单位领导参理便安全工作利进行效实施企业安全文化建设必须统布置分步实施建立长效机制通建立完善企业文化改变员工思想行价值观形成积极团队氛围样前提创建企业安全文化规范员工安全行安全理工作逐步理团队理样更高目标发展
安全工作难度件具深远意义长期工作公司年发展完善已逐步形成套较完整身特色企业理体系公司企业文化氛围逐步形成安全理工作现已逐步理解安全理念正深入心企业安全文化建立完善需继续努力安全工作者重道远安全工作做:永远战战兢兢永远履薄冰必须天认真

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

浅谈企业文化建设

浅谈企业文化建设 论文关键词:企业文化;经营管理理念;以人为本     论文摘要:文章在企业文化概念中。介绍了企业文化的概念、模式及层次结构分析,发现了企业文化的本质——企业的价值观。随后,在企业文化现状中,分析了我国企业文化的现状和企业文化发展中存在的问题,指出我国企业文化建设存在误区的根本原因是没有理解透彻企业文化的本质。在企业文化建设中,指出企业文化建设应注重“以人为本”、有正确的经营

八***5 5年前 上传1044   0

浅谈企业文化建设—企业文化

 浅谈企业文化建设—企业文化 企业文化是一个企业在长期经营中所形成的一种理念,是一个企业的精神主宰。它不是提出一套口号,比如企业精神、经营理念、经营方针等等,然后贴在办公室、车间或者作为对外宣传的工具。企业文化不是单方面强调企业文化的对外辐射、宣传作用,认为企业文化建设就是出版自己的刊物,然后对外发放,告诉外界我这里的文化活动很活跃、管理很规范——而不管是否真的达到这样的高度,先吹了

烟***烟 12年前 上传863   0

浅谈基层班组安全文化建设—企业文化

 浅谈基层班组安全文化建设—企业文化 浅谈基层班组安全文化建设       安全文化是企业文化的重要组成部分,也是安全管理工作的主要表现形式。粗浅的说,安全文化一般包括物质基础、管理制度和精神意识三个方面,这与企业文化建设是一脉相承、前后呼应的。因此,加强安全文化建设是确保企业文化建设协调发展的重要前提和基础。    一是企业文化建设离不开班组安全文化。安全文化既然是企业文化

l***u 10年前 上传729   0

浅谈收费站如何开展企业文化建设—企业文化

 浅谈收费站如何开展企业文化建设—企业文化 摘要: 本文认为企业文化建设需要领导者的策划、设计和总结,也需要广大员工的积极参与和创新。共同的价值观是企业文化的灵魂,团队精神是企业文化的核心,各种文化仪式活动是企业文化的载体,文秘部落 企业文化是企业综合建设的集中体现,它对外是一面旗帜,对内是一种向心力。一、引言收费站是高速公路企业的一部分,是高速公路企业面向社会的一个窗口,其

啊***一 9年前 上传514   0

浅谈企业文化与安全管理—企业文化

 浅谈企业文化与安全管理—企业文化 安全是人类最重要和最基本的需求,一切生活、生产活动都源于生命的存在。随着现代化大生产的增加,事故的发生更具有突发性、灾难性和社会性,保护人类自身是21世纪最重要的课题。实现安全的最根本的途径是安全管理。安全管理是企业生产经营活动的保障,在企业管理中处于重要位置。安全管理贯穿于企业生产经营的各个领域,是一项很重要又比较容易忽视的工作,安全问题现在越来

k***l 10年前 上传573   0

浅谈铝业公司企业文化建设

内 容 摘 要   铝业公司企业文化的开展已经逐步形成框架,各时期、阶段的目标、任务已经明确,企业精神、各项核心理念已经基本得到了职工的认可和接受,铝业公司广大员工爱岗敬业、吃苦耐劳、无私奉献、钻研业务、热衷学习的现象已经**然成风,形成了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐”的职工队伍。 第一段主要阐述了大屯铝业公司开展企业文化建设的目的、指导思想和原则以及目标、主要任务等

蜗***1 5年前 上传1144   0

浅谈企业文化建设的方法途径

浅谈企业文化建设的方法途径浅谈企业文化建设的方法途径一、企业文化建设概述企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和,是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式,是企业文明程度和综合实力的体现,也是知识形态生产力转化为物质形态生产力的源泉。其核心内容体现为企业价值观、企业经营

x***w 11年前 上传419   0

浅谈工会在企业文化建设中的作用

企业文化是一个企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下,为实现企业目标在长期的生产经营和建设中形成的,被广大职工群众接受的共同的行为。企业的发展既要靠有效的经营机制,同时还要用一种精神去统一人们的思想,约束人们的行为。发展企业文化的目的在于用一种无形的、精神的东西去统一人的思想和行动。

山***1 6年前 上传1607   0

浅谈河源中小企业文化建设

企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用,已越来越受到人们的重视。在面临全球经济一体化的新挑战和新机遇,企业应不失时机地搞好企业文化建设,从实际出发,制定相应的行动规划和实施步骤,虚心学习优秀企业文化的经验,努力开拓创新。

王***朝 3年前 上传603   0

企业文化建设

企业文化建设第一篇:浅谈企业文化建设建设要略企业与员工和谐发展—— 浅谈企业文化建设建设要略湖南省平江县烟草专卖局 胡旺春 张冉东企业文化(corporate culture)是以企业科学管理为基础,更高层次的一种新的管理思想和管理方式,其核心是强调“以人为本”实现企业的有效管理。总体上讲,企业文化不但要求创造一种充满热情、互相信任、和谐融洽,催人奋起的环境气氛,而且还要通过

l***c 9年前 上传654   0

企业文化建设

企业文化建设 1、调查分析,2、规划设计,3、研讨论证,4、宣传传播,5、评估调整,     企业文化建设除了要符合其建设的基本原则外,还必须要符合一定的流程,如同我们做活动一样,必须按流程做事。企业文化建设的基本流程大致如下。      1、调查分析   调查分析是做任何活动或方案前必须做的一件事情,企业文化也不例外。   首先,对企业的发展历程进行调查分析。主要是对企业的

黄***夕 12年前 上传23429   0

企业安全文化建设之我见—企业文化

 企业安全文化建设之我见—企业文化 1企业安全文化的概念   关于企业安全文化至今没有一个权威的定义,只有国际核安全问题咨询组给安全文化下了个定义:即“单位和个人所具有的有关安全素质和态度的总和”。我以初浅的学识及认识,结合我厂现在开展的企业文化建设和争创学习型企业(员工)的活动,举一反三地从中分离出了安全文化的一些内涵,我认为,企业安全文化的概念即是:企业与其经营者和从业人

w***z 8年前 上传440   0

企业文化建设论文:浅谈企业形象塑造

企业文化建设论文:浅谈企业形象塑造                                   作者:胡镜华 我们知道,市场竟争日趋激烈,企业在市场竞争中的主体地位显得更加突出。而最能体现一个企业经营和管理本质特征的企业文化建设在企业发展中的重要性就得以充分体现。企业文化作为一个大系统,含有企业哲学、企业精神、企业目标、企业民主、企业道德、企业制度、团结意识、企业文体活动、企业价值观

拉***光 11年前 上传10041   0

企业文化建设三步曲—企业文化

 企业文化建设三步曲—企业文化 摘要:核心观点是,提出了企业文化建设的重要切入点:从企业故事和事件中提炼企业理念、价值观,从企业未来发展需要出发,设计理念和价值观。结合海尔经验,详细论述“诊断、设计、强化”三步曲。    关键词:企业文化、企业理念、企业故事、诊断、提炼与设计、强化与培训  在企业文化建设的方法上,有两种倾向:一是自然主义倾向。认为,企业文化、企业理念

l***6 9年前 上传703   0

加强企业文化建设—企业文化

 加强企业文化建设—企业文化   一件好的艺术作品,不是与生俱来的,而是艺术家们精心创造出来的;作为一种优秀的企业文化,也是如此,它是需要经过长期的培育,积淀,发展才能够提升出来的。优秀的企业文化不仅是一个企业的灵魂,更是一个企业不断向前发展的动力,以东磁公司的企业文化建设为例,就如何加强企业文化建设谈一些个人的看法。  一、鲜明的个性是企业文化建设成功的前提  世界上的事物

q***0 11年前 上传627   0

企业文化建设的方法—企业文化

 企业文化建设的方法—企业文化 一、早会    所谓早会就是在每天上班前用若干时间宣讲公司的价值观念。早会应注意以下几条:    1、事先应充分准备好宣讲材料    比如,假定要建立“节约成本”的企业文化,那么围绕着“什么是节约成本的文化”、“为什么要节约成本”、“如何节约成本”准备好详细的宣讲材料。宣讲材料要有理有据,有充分的说服力。    2、一个宣讲主题应多次重

a***f 10年前 上传698   0

企业文化建设—企业文化

 企业文化建设—企业文化   二十一世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业间竞争越来越表现为文化竞争。在这种情况下,企业文化研究、运用和实践显得尤为重要。营造以人为本、创新为本的企业文化,可以为战略管理提供最有力、最长效的平台。纵观成功企业的发展史,无一例外地有着深厚的自身文化的沉淀。但企业文化又是企业管理中最模糊的领域,也是迄今为止对每个企业来说最具挑战性的一环,它反映在企业的

1***飞 9年前 上传572   0

企业文化建设实施方案—企业文化

 企业文化建设实施方案—企业文化     一、目的:   整合、提炼公司经营管理理念,规范企业标识、企业行为,提高向心力、凝聚力,打造高锻品牌。     二、原则:     结合企业经营管理、生产组织活动,坚持创新性与提升性相结合,总结、发掘公司文化, 打造公司和谐发展的良好局面。    三、进度安排:   1、成立班子,明确责任。公司成立企业文化建设

w***. 11年前 上传824   0

浅析企业文化建设—企业文化

 浅析企业文化建设—企业文化     企业文化是一种高层次的管理手段,是企业加快发展的最经济的战略资源。在矿区进一步解放思想、干事创业、加快发展的新形势下,某某矿作为集团公司企业文化建设的试点单位,怎样更好地推进企业文化建设,全面打造企业的综合竞争力,是当前亟待解决的课题。本文结合我们矿文化创建和外出学习考察的实际,就企业文化建设工作浅谈几点体会。     一、制约企业文化建设的主要

A***_ 9年前 上传617   0

加强国航企业文化建设—企业文化

 加强国航企业文化建设—企业文化 加强国航企业文化建设现代企业管理理论认为,企业管理发展到高层阶段应该是文化管理,就是通过企业文化建设,不断提高企业职工的综合素质,使每个职工把企业的发展和兴旺作为自己的奋斗目标,有效地激发员工的积极性、创造性,使企业不断地形成新的凝聚力。国航深化体制改革,转换企业经营机制,建立现代企业制度,方向明确、任务艰巨、过程复杂。建设企业文化国航改革顺利进

j***s 12年前 上传647   0

对企业文化建设的几点认识—企业文化

 对企业文化建设的几点认识—企业文化     企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心,以凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,是一种微观管理文化。在长期的工作实践中,本人对企业文化建设有了几点初步的认识:    1、作为一种管理方式的企业文化并非万能的    因此,企业文化本身只是一种管理方式,并非万能钥匙,不能指望企业在改革发展过程中遇到的所有热点、难点问题,

t***2 8年前 上传594   0

企业文化建设的程序—企业文化

 企业文化建设的程序—企业文化      一、评估需求     不同的企业需要建设不同的文化。比如服务业为了防止员工与顾客产生磨擦就要建设“顾客永远是对的”的企业文化。软件公司为了提高竞争力就要建设“创新第一”的企业文化。军工厂为了保证军火使用可靠,就要建设“质量就是生命”的企业文化。汽车制造业由于协作关系复杂就要建设“团队精神”的企业文化。保健品企业成功的关键是营销就要建立“以

乖***7 9年前 上传552   0

在企业文化建设研讨会上的讲话—企业文化

 在企业文化建设研讨会上的讲话—企业文化 同志们:今天召开的这次企业文化建塑研讨会,目的是通过交流研讨,认真探讨我矿企业文化建设的问题,对当前和今后一段时期企业文化建设工作进行部署,动员广大干部职工积极投身企业文化建设,不断提高企业管理水平,进一步稳定矿安全生产形势,为实现我矿全年各项目标而努力奋斗。党委对此次研讨会十分重视,在6月进行了安排,专门下发了《关于召开企业文化建塑

1***3 12年前 上传751   0

试论农信社企业文化建设—企业文化

 试论农信社企业文化建设—企业文化     一个没有优秀文化的民族,不能自强于世界民族之林;同样,一个没有优秀企业文化的企业,也很难自强于市场竞争之中。改革开放以来,我国的企业文化蓬勃发展,这表明企业文化的作用力与影响力越来越大。山西省浮山县信用联社,在企业文化建设的道路已经迈出可喜的一步:那么,金融企业特别是农信社的企业文化是什么?浮山信合的企业文化将如何建设?“仁者见仁,智者见智

s***4 9年前 上传497   0

公司推进企业文化建设方案—企业文化

 公司推进企业文化建设方案—企业文化 机  械  制  造  公  司宣贯《企业文化手册》,推进企业文化建设方案(二OO四年六月) 为贯彻落实总厂企业文化建设现场会精神,按照总厂领导提出的企业文化建设要“力求一年形成氛围、两年见到成效、三年见到实效”的要求,积极推进企业文化建设,特制订此方案。一、认真学习,提高干部对企业文化建设重要意义的认识2004年6月21

d***g 9年前 上传558   0