如何写好面试评语

写面试评语
写面试评语
面试结束时通常需面试官写面试评语面试官HR写面试评语方面条件合适建议录合适淘汰等泛泛谈语句点反映求职者性差异素质评价描述没写等白写毫意义需改善请问：
1写面试评语致样？请举例说明
2写面试评语？结合企业实际请谈谈实操验做法
基信息
1时间观念
求职者达面试现场预约时间差异预约面试时间提前5～20分钟求职者较理想类求职者定时间观点会握时间样求职者般较强律性够遵守公司相关考勤制度
面试迟30分钟什原结果已迟灵活求职者会提前电话告知说明目前什位置离公司远概什时间会赶面试点会感抱歉
2面貌着装
求职者衣冠着装否整洁意拉塔求职者精神面貌否精力充沛萎靡振说话语气否连贯
3
求职者籍贯年龄毕业院校工作生活情况刚找工作已年工作学生活验否固定住房情况否成家否孩家中否老帮忙顾孩
二工作力
1工作验
求职者实际工作情况否简历中工作验表述致原工作岗位工作难点什历重技术事件解决难题原工作验现工作岗位衔接性否具备现工作岗位工作技
2学力
现工作岗位欠缺技什求职者否通学进行提升求职者学领悟力学阅读惯通身学掌握新技
3沟通技巧
求职者间沟通进行否正常求职者沟通力否正确理解面试官问题否回避问题张冠李戴求职者间互动情况求职者说服力
4团队配合方面
工作中否帮忙事解决属工作问题什样做呢帮忙意义里
5情绪控制克服困难力
求职者情绪控制力面工作困难部门领导理解调整化解工作中解决工作难题通方法渠道进行解决
三职业目标
1性格兴趣
求职者性格特点表述否致求职者爱兴趣什职业目标间联系
2职业规划
求职者否职业规划什样规划否定思路逐步实现职业规划职业规划招聘岗位需否致求职者通努力否满足
四离职原
1离职原
求职者单位离职原什公司现招聘工作岗位情况否会出现原离职原类似情况防止样事情演
2选择工作岗位素
求职者选择工作素职业发展工作环境学培训职位提升顾家庭方便等
五薪资求
求职者薪资具体求否满足

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