教师月工作奖励处罚方案和体育专职教师考核办法

教师月工作奖励处罚方案体育专职教师考核办法
教师月工作奖励处罚方案体育专职教师考核办法
             奖金学生数月课时数计算
1     计算公式
奖金课时50+数50－处罚扣出
二             处罚扣出细：
1     教案课老教师合页备课节次扣10元直月奖金扣完止（指专教师专科目）
2     未课表课节次扣5元
3     私调课节次扣10元
4     课迟早退次扣2元
5     旷工节次扣10元
6     没规定批改作业02元×差题数×班额×5扣直扣完止
7     时单元测试必须批改成绩册试卷分析缺次扣40元
均抽查准
体育专职教师考核办法
 
计算公式：
积分六认真15分+教研10分+值周10分+质量40分+兴趣活动组活动分10分+体育资料收集保5分+运动会组织10分
二 评分标准：
1      六认真工作教研工作值周工作教师考核办法进行考核
2      质量分名次计算类科年级均分第名40分降低均分1分扣1分
3      兴趣活动分组建课外兴趣组科参赛活动中获等奖10分二等奖9分三等奖8分四等7分没组建兴趣组没开展活动没参加竞赛该项分
三 学生考试项目分项计分范围
（）两操（体操眼保健操）20分
（二）达标率30分
（三）体育课程50分：
1      体育基知识队列口令：（1）立正稍息右齐（2）齐步走立定左转走右转走（3）跑步走立定（20分）
2      体育纲规定教学容30分
（1）          跳高跳远前准备运动（2）长跑短跑前准备运动（3）跑跳课程结束时放松运动
四 考查办法
1      三五年级中抽签取某年级年级两班中抽签取10名学生根第三条规定进行全面测试算出10名学生均分作体育教师教学质量考核
2      期体育测试时间第十八周进行
3      体育教师教班级学生进行全面测试
五 关获奖加分学校关奖励条例进行
 
 

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