华冬天读感
第篇：华冬天读感
20世纪结束时行业巨子开始发现面着令困惑世界——原已成定局市场实没成定局固优势实优势江湖称雄热脸蛋变成消费者买帐冷屁股理性时代感觉时代消费者需设计解放眼睛时代时刻需美文化包装时代
受挫折太少时真感受外面世界竞争残酷华冬天吹响残酷竞争号角企业具顽强竞争力总天会破产倒闭华启示：理均效益均效益增长理没进步企业重核心追求长远持续实现均效益增长居安思危危言耸听
营神王永庆说：理想规划生思考终究更知措句注定令反复忧伤名言代代创业者秉持着生哲学怀揣着远理想开始征服世界旅时面想象中披荆斩棘激情美丽现实中扑面粗暴情理想背忘记细节正5xx年前西班牙女王告诫准备启程哥伦布天想象中魔鬼细节里
天创业者苦恼老虎吃天口结果常常纸富贵画饼充饥着铁理想干着流水项目脚步匆匆终知忘记容失务实成坐道巨奋致富囚徒
许饥饿流浪者徘徊豪华宴会厅前时应该学会哥伦布取5xx年前伟航海计划哥伦布心中萌动时五年时间成水手五年时间成学者五年时间四处演说争取支持启程：短短八月里哥伦布发现新陆成历史长河中流光溢彩物
哥伦布事告诉：伟起堆积成功源细节关注古讲：行反求诸已列宁说：忘记意味着背叛什时候实践样原？什时候拥：君子坦荡荡私天宽襟怀？
华冬天启示学会批判断提升优化规范理冷静外面世界顶住冬天严寒会迎冰雪融化春天
第二篇：华冬天读感
华冬天
读感
华冬天警示时刻居安思危总惯安逸中享受总惯相信日子会越越总惯说说坏居安思危长盛安逸中时刻想危机时启示学会批判断提升优化规范理冷静外面世界顶住冬天严寒会迎冰雪融化春天
关均衡发展
水桶盛水少取决桶壁高块木块恰恰取决桶壁短块桶壁木板足够高水桶盛满水水桶里块够高度水桶里水满
理改进中定强调改进木板短块坚持均衡发展断提高员工整体素质技术力量符合公司整体核心竞争力提升条件断优化员工工作方式提高贡献率
二关批判
批判批判批判全面否定批判优化建设批判批判意味着否定甚成功验批判达种境界件容易事情成功者够时反省批判成长基动力工作中追求样种检查批判成长应华学勇批判华学斗争精神批判中成长成长定阶段实现量变质变飞跃
三关职业精神
优秀员工应该具备敬业精神献身精神责心命感
工作否认真考核员工标准认真工作会相应减少失误增加工作效率断改进工作方法工作敬业精神
工作兢兢业业斤斤计较果天晚老计较失工作干年轻干点没关系正锻炼力
责心说极重梁启超说：属应该做事力量够做件事便责属意做件事便现立种契
约便加层责位员工该具样责心吧分事必
须做公司目标努力达
四关危机感
现春天吧冬天已远春天夏天想着冬天问题社会公司生存威胁时候非突事件缓慢程发展危机知觉部分目光短浅局部没长远法观全局突变化许容面悄悄发生变化法察觉终会带更加严重危害单纯面突危险忽视种缓慢微甚微危险缓慢微甚微危险怕
公司面成长危机时发展忧患意识然受高等教育走入社会没注意前辉煌意现成绩断学提高专业水学处世方法否时公司甚社会淘汰
危机想技术质量员工整体素质市场发展前提条件生命技术赖发展壮长期生存核心骨维持生命物质品素质撑托稳定更发展滋养源精神食粮健康快乐长寿逐步发展扩公司业务公司确实应先加强员工整体素质公司整体轻松迈目标达目标
总读完华冬天感觉公司领导公司发展高度重视增加份责感紧迫感作公司名决算员感压力失误会公司带直接济损失身综合素质提高已成首问题时相信努力广员工团结起勇挑战造出支身综合素质硬队伍公司冬天会
2014年5月7日
第三篇：华冬天读感
<<华冬天>>读感
<<华冬天>>华总裁正非先生2014年左右写篇文章篇讲话稿华产生极深远影响华公司狼性文化夸张说华公司够通信产业竞争日趋激烈天断进取发展取业界领先位部分原
应年篇讲话稿表述基精神 – 居安思危境中断审视改进身缺陷日逆境中生存甚获发展
更贵正非先生断警告华事冬天时指出干条针华企业时发展存问题相应解决办法中乏般性企业理鉴意义理方法著名短板理扩张体系批评规范化理等 中短板理非常形象喻解释断提高企业身发展核心竞争力 指出企业需改进方扩张体系讲述企业员工日常事物态度方式求企业员工身职责范围负责态度处理日常工作样降低理成加快企业流转减少谓浪费批评外提高企业核心竞争力效工具 批判批判全面否定批判目标优化建设种组织改造优化活动 规范化理外企业理重素身已含监控目效快速发展业务需会计监督保障业务实现提供规范化财服务服务程中融入完成监督
整篇文章居安思危忧患意识做做事方面鉴成已代表未定做时常思考总结方面传承摒弃利成功发展东西未工作生活利
时候想企业样企业带业务样企业正常运转生存发展壮样员工觉愿团队中工作工作满意企业中充满着骄傲样员工素质技断适应时代进步发展样处理外部关系包括客户供应商工商税务银行物业房东等等问题越想越越想越难解决感觉压力处理事情关系说作企业必须面觉做工作起容易然容易应该力做果前没做没关系现起努力做意识开始采取行动做做
冬天会冬天储备够冬粮食怕冬天
第四篇：华冬天读感
华冬天读感
刚篇文章时候公司已处冬天行列里前没公司生存想什认公司直光伏前列会发生种事危机暂时欧盟双反中国光伏时真正感觉 公司已寒冬寒冬什意味着没冬粮食饿死没准备棉衣冻死面真正生存问题公司员工说意味着没活干生存存危机
冬天意味着什农民说年年作物准备肥料种子样明年收成样会年饿肚子基温饱继续干活简言生存动物说冬天想吃新鲜食物早点准备冬食物然面挨饿生命结束生存企业冬天意味着什呢？生存 光伏行业时候会考虑生存农民丰收动物处找食物餐饮行业总吃饭行业中总遇见难关时候企业挨关门行业中生存正非提出点重果度冬天做点：
1 成低质量高
成方面做众家低做点投入少目前公司方面实已
成绩江山容易守江山难守住理力
质量方面认公司短处进入公司质量方面抓太产品品质相应需求质量重中重千万轻视然现质量方面努力没质突破闹已想突破应该破公司现模式找突破口现已做效果
2 创新集家者基础新
意点现直努力然没质突破量突破方面已成绩说明创新力量实力
3 满现状断追求更高成绩感觉正非
思想值企业学目标越高会努力越成果越
4 断找问题问题源基层然问题没什
值做长期积累总会发现问题
5 断批评批评公司事没收
种遇损失身做起批评批评样会时纠正错误
成长更快
想说事情说做效果知道筷子容易断捆筷子容易断众拾柴火焰高
正非华冬天说写企业面问题想度关家力量坚持岗位重
第五篇：华冬天读感
改进理备棉衣
——华冬天读感
学华总裁正非先生关企业危机理改进理名篇华冬天感受颇
冬企业面难题安全度冬天企业追求目标时代变迁政策变化思想观念潜移默化发生改变新市场环境发展壮公司面问题通阅读华冬天似中找部分答案
正正非先生观点克服危机没完没加班降薪甚裁员定改进理
首先认理思想理者理者必须认深刻领会
理者应工作中深入思考理意识贯彻运理思想加强理意识样理者正确理性运理手段
理者需认真执行理流程深刻领会理思想作公司理岗位名普通员工前期工作中工作流程学执行现工作流程中理思想逐步理解工作形式硬化执行流程逐步转变理思想引导完善完成工作流程理思想认知理解中加深身工作深入学身工作力思考工作状态逐渐稳定明朗工作力逐步提高
次改进理求理者理者做统筹谐
理者根企业发展规划制定合理理文化符合广员工发展进步理规划理文化统宣传解释位理者
应认真理解公司理链司职理
理层理觉悟理求应正非先生观点优秀干部应具敬业精神献身精神责感命感认求干部具四种精神员工应少应具备前三种精神献身精神考核干部重素公司线职工先涌现量先进代表模范物公司理优秀面时员工献身精神体现时部分理岗位职工献身精神贡献率值思考
第三通流程化表格化快速提高企业理水
正正非先生第八点中说模板化员工快速理进步法宝公司说工作表格化提高理水项重手段果知道做某件事应做容什样程序做样提高工作效果旦表格化工作进入正轨成流程化幅度提高工作效率公司业务流程说工作流程化表格化采购订单制定划分订购品种数量供应商制作时间公司储备情况生产计划安排供应商送货周期付款周期等通数分析出次订单订购数量订购时间更加合理压低整供货周期公司节约较隐形成 第四正文中第二点提出：理改进中强化流程型时效型导理体系建设
国企业身社会责较级事关系相繁公司已建立完善理制度工作流程流程运作中应强调流程型时效型时产业贡献率品牌影响贡献率检验修正理流程收获社会
效益企业效益宗旨结果导测评理中流程减少理中必重环节帮助企业高速运行
企业说时候危机意识变革意识正非先生第九点提华危机萎缩破产定会说现春天冬天已远说更未雨绸缪面燃气气源紧张燃气供销差率控制市场份额挑战公司职工老龄化等发展环境时燃气样高危行业危机更时刻身边面样环境必须时刻做危机准备时刻保持警惕时刻关注市
场环境变化针种变化时企业进行变革样动荡环境中活
江山代出领风骚数百年认企业冬天总样冬天总会离备棉衣度严寒冬天机会迎接冰雪融化春天
物流供应公司高婷
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第篇：华冬天读感
20世纪结束时行业巨子开始发现面着令困惑世界——原已成定局市场实没成定局固优势实优势江湖称雄热脸蛋变成消费者买帐冷屁股理性时代感觉时代消费者需设计解放眼睛时代时刻需美文化包装时代
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营神王永庆说：理想规划生思考终究更知措句注定令反复忧伤名言代代创业者秉持着生哲学怀揣着远理想开始征服世界旅时面想象中披荆斩棘激情美丽现实中扑面粗暴情理想背忘记细节正5xx年前西班牙女王告诫准备启程哥伦布天想象中魔鬼细节里
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哥伦布事告诉：伟起堆积成功源细节关注古讲：行反求诸已列宁说：忘记意味着背叛什时候实践样原？什时候拥：君子坦荡荡私天宽襟怀？
华冬天启示学会批判断提升优化规范理冷静外面世界顶住冬天严寒会迎冰雪融化春天
第二篇：华冬天读感
华冬天
读感
华冬天警示时刻居安思危总惯安逸中享受总惯相信日子会越越总惯说说坏居安思危长盛安逸中时刻想危机时启示学会批判断提升优化规范理冷静外面世界顶住冬天严寒会迎冰雪融化春天
关均衡发展
水桶盛水少取决桶壁高块木块恰恰取决桶壁短块桶壁木板足够高水桶盛满水水桶里块够高度水桶里水满
理改进中定强调改进木板短块坚持均衡发展断提高员工整体素质技术力量符合公司整体核心竞争力提升条件断优化员工工作方式提高贡献率
二关批判
批判批判批判全面否定批判优化建设批判批判意味着否定甚成功验批判达种境界件容易事情成功者够时反省批判成长基动力工作中追求样种检查批判成长应华学勇批判华学斗争精神批判中成长成长定阶段实现量变质变飞跃
三关职业精神
优秀员工应该具备敬业精神献身精神责心命感
工作否认真考核员工标准认真工作会相应减少失误增加工作效率断改进工作方法工作敬业精神
工作兢兢业业斤斤计较果天晚老计较失工作干年轻干点没关系正锻炼力
责心说极重梁启超说：属应该做事力量够做件事便责属意做件事便现立种契
约便加层责位员工该具样责心吧分事必
须做公司目标努力达
四关危机感
现春天吧冬天已远春天夏天想着冬天问题社会公司生存威胁时候非突事件缓慢程发展危机知觉部分目光短浅局部没长远法观全局突变化许容面悄悄发生变化法察觉终会带更加严重危害单纯面突危险忽视种缓慢微甚微危险缓慢微甚微危险怕
公司面成长危机时发展忧患意识然受高等教育走入社会没注意前辉煌意现成绩断学提高专业水学处世方法否时公司甚社会淘汰
危机想技术质量员工整体素质市场发展前提条件生命技术赖发展壮长期生存核心骨维持生命物质品素质撑托稳定更发展滋养源精神食粮健康快乐长寿逐步发展扩公司业务公司确实应先加强员工整体素质公司整体轻松迈目标达目标
总读完华冬天感觉公司领导公司发展高度重视增加份责感紧迫感作公司名决算员感压力失误会公司带直接济损失身综合素质提高已成首问题时相信努力广员工团结起勇挑战造出支身综合素质硬队伍公司冬天会
2014年5月7日
第三篇：华冬天读感
<<华冬天>>读感
<<华冬天>>华总裁正非先生2014年左右写篇文章篇讲话稿华产生极深远影响华公司狼性文化夸张说华公司够通信产业竞争日趋激烈天断进取发展取业界领先位部分原
应年篇讲话稿表述基精神 – 居安思危境中断审视改进身缺陷日逆境中生存甚获发展
更贵正非先生断警告华事冬天时指出干条针华企业时发展存问题相应解决办法中乏般性企业理鉴意义理方法著名短板理扩张体系批评规范化理等 中短板理非常形象喻解释断提高企业身发展核心竞争力 指出企业需改进方扩张体系讲述企业员工日常事物态度方式求企业员工身职责范围负责态度处理日常工作样降低理成加快企业流转减少谓浪费批评外提高企业核心竞争力效工具 批判批判全面否定批判目标优化建设种组织改造优化活动 规范化理外企业理重素身已含监控目效快速发展业务需会计监督保障业务实现提供规范化财服务服务程中融入完成监督
整篇文章居安思危忧患意识做做事方面鉴成已代表未定做时常思考总结方面传承摒弃利成功发展东西未工作生活利
时候想企业样企业带业务样企业正常运转生存发展壮样员工觉愿团队中工作工作满意企业中充满着骄傲样员工素质技断适应时代进步发展样处理外部关系包括客户供应商工商税务银行物业房东等等问题越想越越想越难解决感觉压力处理事情关系说作企业必须面觉做工作起容易然容易应该力做果前没做没关系现起努力做意识开始采取行动做做
冬天会冬天储备够冬粮食怕冬天
第四篇：华冬天读感
华冬天读感
刚篇文章时候公司已处冬天行列里前没公司生存想什认公司直光伏前列会发生种事危机暂时欧盟双反中国光伏时真正感觉 公司已寒冬寒冬什意味着没冬粮食饿死没准备棉衣冻死面真正生存问题公司员工说意味着没活干生存存危机
冬天意味着什农民说年年作物准备肥料种子样明年收成样会年饿肚子基温饱继续干活简言生存动物说冬天想吃新鲜食物早点准备冬食物然面挨饿生命结束生存企业冬天意味着什呢？生存 光伏行业时候会考虑生存农民丰收动物处找食物餐饮行业总吃饭行业中总遇见难关时候企业挨关门行业中生存正非提出点重果度冬天做点：
1 成低质量高
成方面做众家低做点投入少目前公司方面实已
成绩江山容易守江山难守住理力
质量方面认公司短处进入公司质量方面抓太产品品质相应需求质量重中重千万轻视然现质量方面努力没质突破闹已想突破应该破公司现模式找突破口现已做效果
2 创新集家者基础新
意点现直努力然没质突破量突破方面已成绩说明创新力量实力
3 满现状断追求更高成绩感觉正非
思想值企业学目标越高会努力越成果越
4 断找问题问题源基层然问题没什
值做长期积累总会发现问题
5 断批评批评公司事没收
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第五篇：华冬天读感
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正正非先生观点克服危机没完没加班降薪甚裁员定改进理
首先认理思想理者理者必须认深刻领会
理者应工作中深入思考理意识贯彻运理思想加强理意识样理者正确理性运理手段
理者需认真执行理流程深刻领会理思想作公司理岗位名普通员工前期工作中工作流程学执行现工作流程中理思想逐步理解工作形式硬化执行流程逐步转变理思想引导完善完成工作流程理思想认知理解中加深身工作深入学身工作力思考工作状态逐渐稳定明朗工作力逐步提高
次改进理求理者理者做统筹谐
理者根企业发展规划制定合理理文化符合广员工发展进步理规划理文化统宣传解释位理者
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理层理觉悟理求应正非先生观点优秀干部应具敬业精神献身精神责感命感认求干部具四种精神员工应少应具备前三种精神献身精神考核干部重素公司线职工先涌现量先进代表模范物公司理优秀面时员工献身精神体现时部分理岗位职工献身精神贡献率值思考
第三通流程化表格化快速提高企业理水
正正非先生第八点中说模板化员工快速理进步法宝公司说工作表格化提高理水项重手段果知道做某件事应做容什样程序做样提高工作效果旦表格化工作进入正轨成流程化幅度提高工作效率公司业务流程说工作流程化表格化采购订单制定划分订购品种数量供应商制作时间公司储备情况生产计划安排供应商送货周期付款周期等通数分析出次订单订购数量订购时间更加合理压低整供货周期公司节约较隐形成 第四正文中第二点提出：理改进中强化流程型时效型导理体系建设
国企业身社会责较级事关系相繁公司已建立完善理制度工作流程流程运作中应强调流程型时效型时产业贡献率品牌影响贡献率检验修正理流程收获社会
效益企业效益宗旨结果导测评理中流程减少理中必重环节帮助企业高速运行
企业说时候危机意识变革意识正非先生第九点提华危机萎缩破产定会说现春天冬天已远说更未雨绸缪面燃气气源紧张燃气供销差率控制市场份额挑战公司职工老龄化等发展环境时燃气样高危行业危机更时刻身边面样环境必须时刻做危机准备时刻保持警惕时刻关注市
场环境变化针种变化时企业进行变革样动荡环境中活
江山代出领风骚数百年认企业冬天总样冬天总会离备棉衣度严寒冬天机会迎接冰雪融化春天
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