财务学心体会(精选篇)
第篇：财务学心体会
财务学心体会
2014年4月5日财务针2014年度企业税汇算清缴固定资产开办费长期摊费房产关知识组织专项学次学中通老师讲解学汇算清缴中应该注意问题
公司家福利企业业务涉杆输送固定资产出租气瓶检验铆焊加工制氧涉流转税税种营业税增值税增值税征退作福利企业国家许税收优惠政策政策汇算清缴中应特注意问题
确认收入方面销售货物收入提供劳务收入租金收入等收入特注意征退增值税收入应办现福利企业收退税应应交税问题方执词税收文件支持征收税文件表达清楚：财税201492号关促进残疾业税收优惠政策通知：……
二安置残疾单位企业税政策……（二）单位第条规定取增值税退税营业税减税收入免征企业税文件中明确退税应免征企业税认201492号文已作废具备效力然作企业然希免部分税争取应享受税收优惠旧会
201492号关促进残疾业税收优惠政策通知理力争争取享受免税政策
关税前扣具体扣项目工资薪金支出企业发生合理工资薪金支出准予扣合理工资薪金指企业股东会董事会薪酬委员会相关理机构制订工资薪金制度规定实际发放员工工资薪金
税务机关工资薪金进行合理性确认时遵循原：
1企业制订较规范员工工资薪金制度
2企业制订工资薪金制度符合行业区水
3企业定时期发放工资薪金相固定工资薪金调整序进行
4企业实际发放工资薪金已法履行代扣代缴税义务
5关工资薪金安排减少逃避税款目
关工资薪金问题工作做前面已2014年度工资统计完成2014年度完全全员全额申报税制度申报
职工福利费支出职工教育费支出工会费支出社会保险费等会规定扣
公司石油机械厂正筹建中涉固定资产长期摊费开办费次学中特注意方面问题：折旧扣固定资产范围：
1房屋建筑物外未投入固定资产
2营租赁方式租入固定资产
3融资租赁方式租出固定资产
4已足额提取折旧继续固定资产
5营活动关固定资产
6单独估价作固定资产入账土
7计算折旧扣固定资产
固定资产抵扣问题财税[2014]170号财税
[2014]113号文件购入固定资产增值税进项税额抵扣范围进行明确基明确房屋土等动产抵扣包括动产等抵扣工作中定会注意问题
开办费处理新税法中开（筹）办费未明确列作长期摊费企业开始营日年次性扣新税法关长期摊费处理规定处理选定改变企业新税法实施前年度未摊销完开办费根述规定处理企业会计准—应指南财会[2014]18 号解释：开办费具体包括员工资办公费培训费差旅费印刷费注册登记费计入固定资产成款费等容
工作中需认真思考学知识次公司组织学中授课老师讲解中涵盖更加深刻理解知识帮助希公司更组织样学工作力业务水学中断提高
第二篇：财务理学心体会
山东交通学院
理系
财务理学
题目
系部
班级
学号 学生姓名
课教师
时间
财务理学学心 理系 公事081 081010210 侯明明 赵军 2014626
学期财务理学中老师门复杂课程学容简单明语言教授角度解财务理门课程面学期财务理课程进行总结
首先财务理认识财务理企业理组成部分根财法规制度财务理原组织财务活动处理财务关系项济理工作事财务理活动根指导
财务理容包括财务活动财务关系企业财务活动包括投资资金营运筹资资金分配等系列行企业资金投放投资活动资金运营活动筹资活动分配活动中企业方面着广泛财务关系财务关系包括方面：企业投资者间财务关系企业债权间财务关系企业受资者间财务关系企业债务间财务关系企业供货商企业客户间财务关系企业政府间财务关系企业部单位间财务关系企业职工间财务关系
财务理环节（职）：财务规划预测财务决策财务预算财务控制财务分析业绩评价激励核心财务决策财务预测财务决策服务决策成功否直接关系企业兴衰成败
通财务理学仅财务理定义容职定解财务理目标财务理企业意义财务理手段更加深入认识
面财务理学容总结：
()财务理总分析
部分包括学期学前三章容首先财务理初步认识什财务理财务理目标1）利润化目标2）股东财富化目标3)公司价值化目标组织形式次财务理价值观念贯穿学期财务理学重容现金流量时间线复利终值现值（1终值 fvnpv(1+i) n次pv×fvifin2现值pvfvn×pvifin ）年金终值现值（终值fvifain（1+i）n次1÷i现值pvifain(1+i)n次1÷i(1+i)n次）什风险收益证券估价(利复利年金计算债券股票)财务分析家企业财务状况进行理第步企业进行财务分析章
包括财务分析作目容分析方法资产负债标现金流量表利润表分析财务力分析（1短期偿债力分析：流动率流动资产∕流动负债标准值2速动率速冻资产∕流动负债（流动资产存货）∕流动负债标准值1长期偿债力分析：资产负债率负债总额∕资产总额×100％股东权益率股东权益总额∕资产总额×100％﹍﹍2营运力分析3盈利力分析﹍﹍）财务趋势分析
（二）财务战略资产理
公司财务状况进行分析第二步财务进行途分配财务战略首先应该解财务战略分类 分析方法选择财务战略进行筹资预测次种资金运方式长期筹资方式种企业常运筹资方式部分包括长期筹资动机意义原渠道类型股权性筹资债务性筹资混合型筹资做详细介绍解三种常见长期筹资方式短期筹资理种筹资速度快弹性成低风险运资金方式里解短期筹资分类筹资政策类型然性融资短期款融资时性短期融资短期融资详细容筹资应该企业资结构进行理分析包括资成概念容种类利公式资成进行测算）杠杆利益风险衡量短期资理理原短期资产分类短期资产持政策种短期资产理做详细介绍进步解理方式筹资分析该什呢？答案投资企业获收益方式投资中企业长运长期投资方式部分先学长期投资基容然投资现金流量分析学然学致接投资决策实务现实中运现金流量计算分析选择合适投资时机通货膨胀投资分析影响
（三）股利分配
利润分配企业实现营成果进行分割派发活动股东分配股利中部分里学股利种类发放程序股利理政策选择政策类型股票分割股票回购具体容
学期关财务理学门课程总结
第三篇：财务理学心体会
财务理学心体会
时光飞逝转眼间三半年已财务理门课程学告段落回顾整财务理学程重记住老师说句话学财务理知123456（目标二基础三报表四种活动五种关系六素）
实门课程学问深 直现没够彻彻底底明白财务理真正涵 表面层次说财务理讲什容 体框架者说知识层面说 财务理包含已学课程基础会计济法统计学等
财务理容包括财务活动财务关系企业财务活动包括投资资金营运筹资资金分配等系列行企业资金投放投资活动资金运营活动筹资活动分配活动中企业方面着广泛财务关系财务关系包括方面：企业投资者间财务关系企业债权间财务关系企业受资者间财务关系企业债务间财务关系企业供货商企业客户间财务关系企业政府间财务关系企业部单位间财务关系企业职工间财务关系
通财务理学学觉财务理课程收货建立财务观念简单数搜集整理流程财务理浅深认识知道门学科前感觉想象中完全想象中简单仅仅记住放数值背涵义潜表现理解种率公式推导程
第四篇：财务理学心体会
财务理学心
财务理企业事财务理活动根指导通财务理学财务理目标财务理意义财务理手段等更加深入认识财务理学中深刻体会新形势加强企业部财务理重意义
部财务理企业理核心环节企业应充分认识基础采取措施建立完善部控制机制形成法治理结构托全员全程全方位理控制网络
搞资金流物资流信息流控制理防范减少财务风险促进企业济增长方式根性转变提高济效益概括起点
（）理财务组织结构
企业项济活动控制坏关键取决组织否效企业组织结构发展变化相稳定企业应根身营规模部条件财务战略决定适宜组织体制提高财务理效率充分利企业资源减少部摩擦降低组织成实现济效益企业价值化企业结合身法治理结构生产营特点区域分布状况理控制成效率相适应原确定合理组织结构进行科学职务分工严格职位设置严密授权理建立明确责制度做集权道分权序授权章权度确保部财务理控制效运行
（二）实施全面预算理
企业实施预算理提高企业整体理水重手段预算理核心企业未行事先安排计划企业部部门单位种资源进行分配考核控制企业定目标行事效实现企业发展战略预算理应市场进行科学预测基础目标利润前提编制全面销售预算采购预算费预算成预算现金收支预算利润预算企业生产营着预算理轨道科学合理进行年度预算编制根实际情况分解月度预算进行月度济活动分析找出问题生产营薄弱环节便采取相应策样时时握企业全年利润目标动脉发现足时改进提高企业营理水
鉴全面预算编制科学性执行强制约束性奖惩激励机制实施提升企业理层次增强竞争优势促进企业发展效益提高
（三）增强财务风险防范意识
市场历机遇风险存低风险低收益谨慎高风险高收益诱惑企业决策面前进退两难风险理显尤重充分衡量风险程度结合身承受力通较分析等方法权衡失选择佳方案较风险取较效益现代企业追求需注意做出决定前针风险制定系列防范保全补偿措施企业风险出现时致惊慌失措束手策
（四）加强企业财务员素质建设
财务理具强专业性技术性综合性超越性现代企业必须提高财务员适应力创新力财务员素质高低直接影响着企业财务理水优劣加强财务员素质建设提高财务理水关键企业定期组织财务员培训学
建立财务员业务考核机制奖惩制度充分调动财务员积极性效加强企业财务理
（五）建立科学财务考核指标体系
没完整科学考核指标体系难判断企业营坏现代企业必须建立反映企业资产利润效率反映盈利力考核指标体系绝数指标相数指标相结合综合评价企业营者营业绩紧密结合企业生产营实际制定科学合理操作性强覆盖生产营环节财务指标计划实行动态理业绩考核评价情况时反馈奖惩决策执行部门作企业部力资源理重严格考核促进企业保持持续快速发展
（六）推进企业财务理信息化
加强改善企业理新思路新方法针前企业财务资金集中理监督控制中问题加强企业财务理信息化入手力推广运计算机网络技术统财务理软件实现加强改善企业财务理促进理创新目 应统计算机财务理软件实现财务信息业务流程体化进逐步引进消化开发国际先进erp系统软件企业部信
息化发展基方企业应结合实际积极引进开发运统财务业务体化理软件逐步实现生产营全程信息流物流资金流集成数享保障企业预算结算监控等财务理工作规范化高效化
总国社会义市场济体制处逐步建立完善阶段作重组成部分现代企业制度探索实践中决定企业财务理适应新形势断进行调整探索财务活动效充分反映监督调控营活动促进企业济效益进步提高样进步加强部财务理控制促进理素质层次全面提升断增强越需探讨争东西作会计学研究生必理进行研究结合实践中应形成独立法准中规定知识点仅知道什思考什样规定财政部样规定群体利相关者利等等应该思考探讨方然作学生更掌握理知识会计
程度需实际中操作需验研究生期间量利假期时间争取实机会做具体业务程中体会感悟课堂学高财应实际中学知识符方进行思考总结
时学高财程中参考国际公司代表性案例 学知识应公司案例分析做理实际结合会计作
专业知识结构体系果专业会计部分作金字塔话高级财务会计疑塔尖需基础会计财务会计理会计成会计等做基础学基础会计知识时高难需进行深入思考研究结合案例期刊文献资料等求更理解掌握
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第篇：财务学心体会
财务学心体会
2014年4月5日财务针2014年度企业税汇算清缴固定资产开办费长期摊费房产关知识组织专项学次学中通老师讲解学汇算清缴中应该注意问题
公司家福利企业业务涉杆输送固定资产出租气瓶检验铆焊加工制氧涉流转税税种营业税增值税增值税征退作福利企业国家许税收优惠政策政策汇算清缴中应特注意问题
确认收入方面销售货物收入提供劳务收入租金收入等收入特注意征退增值税收入应办现福利企业收退税应应交税问题方执词税收文件支持征收税文件表达清楚：财税201492号关促进残疾业税收优惠政策通知：……
二安置残疾单位企业税政策……（二）单位第条规定取增值税退税营业税减税收入免征企业税文件中明确退税应免征企业税认201492号文已作废具备效力然作企业然希免部分税争取应享受税收优惠旧会
201492号关促进残疾业税收优惠政策通知理力争争取享受免税政策
关税前扣具体扣项目工资薪金支出企业发生合理工资薪金支出准予扣合理工资薪金指企业股东会董事会薪酬委员会相关理机构制订工资薪金制度规定实际发放员工工资薪金
税务机关工资薪金进行合理性确认时遵循原：
1企业制订较规范员工工资薪金制度
2企业制订工资薪金制度符合行业区水
3企业定时期发放工资薪金相固定工资薪金调整序进行
4企业实际发放工资薪金已法履行代扣代缴税义务
5关工资薪金安排减少逃避税款目
关工资薪金问题工作做前面已2014年度工资统计完成2014年度完全全员全额申报税制度申报
职工福利费支出职工教育费支出工会费支出社会保险费等会规定扣
公司石油机械厂正筹建中涉固定资产长期摊费开办费次学中特注意方面问题：折旧扣固定资产范围：
1房屋建筑物外未投入固定资产
2营租赁方式租入固定资产
3融资租赁方式租出固定资产
4已足额提取折旧继续固定资产
5营活动关固定资产
6单独估价作固定资产入账土
7计算折旧扣固定资产
固定资产抵扣问题财税[2014]170号财税
[2014]113号文件购入固定资产增值税进项税额抵扣范围进行明确基明确房屋土等动产抵扣包括动产等抵扣工作中定会注意问题
开办费处理新税法中开（筹）办费未明确列作长期摊费企业开始营日年次性扣新税法关长期摊费处理规定处理选定改变企业新税法实施前年度未摊销完开办费根述规定处理企业会计准—应指南财会[2014]18 号解释：开办费具体包括员工资办公费培训费差旅费印刷费注册登记费计入固定资产成款费等容
工作中需认真思考学知识次公司组织学中授课老师讲解中涵盖更加深刻理解知识帮助希公司更组织样学工作力业务水学中断提高
第二篇：财务理学心体会
山东交通学院
理系
财务理学
题目
系部
班级
学号 学生姓名
课教师
时间
财务理学学心 理系 公事081 081010210 侯明明 赵军 2014626
学期财务理学中老师门复杂课程学容简单明语言教授角度解财务理门课程面学期财务理课程进行总结
首先财务理认识财务理企业理组成部分根财法规制度财务理原组织财务活动处理财务关系项济理工作事财务理活动根指导
财务理容包括财务活动财务关系企业财务活动包括投资资金营运筹资资金分配等系列行企业资金投放投资活动资金运营活动筹资活动分配活动中企业方面着广泛财务关系财务关系包括方面：企业投资者间财务关系企业债权间财务关系企业受资者间财务关系企业债务间财务关系企业供货商企业客户间财务关系企业政府间财务关系企业部单位间财务关系企业职工间财务关系
财务理环节（职）：财务规划预测财务决策财务预算财务控制财务分析业绩评价激励核心财务决策财务预测财务决策服务决策成功否直接关系企业兴衰成败
通财务理学仅财务理定义容职定解财务理目标财务理企业意义财务理手段更加深入认识
面财务理学容总结：
()财务理总分析
部分包括学期学前三章容首先财务理初步认识什财务理财务理目标1）利润化目标2）股东财富化目标3)公司价值化目标组织形式次财务理价值观念贯穿学期财务理学重容现金流量时间线复利终值现值（1终值 fvnpv(1+i) n次pv×fvifin2现值pvfvn×pvifin ）年金终值现值（终值fvifain（1+i）n次1÷i现值pvifain(1+i)n次1÷i(1+i)n次）什风险收益证券估价(利复利年金计算债券股票)财务分析家企业财务状况进行理第步企业进行财务分析章
包括财务分析作目容分析方法资产负债标现金流量表利润表分析财务力分析（1短期偿债力分析：流动率流动资产∕流动负债标准值2速动率速冻资产∕流动负债（流动资产存货）∕流动负债标准值1长期偿债力分析：资产负债率负债总额∕资产总额×100％股东权益率股东权益总额∕资产总额×100％﹍﹍2营运力分析3盈利力分析﹍﹍）财务趋势分析
（二）财务战略资产理
公司财务状况进行分析第二步财务进行途分配财务战略首先应该解财务战略分类 分析方法选择财务战略进行筹资预测次种资金运方式长期筹资方式种企业常运筹资方式部分包括长期筹资动机意义原渠道类型股权性筹资债务性筹资混合型筹资做详细介绍解三种常见长期筹资方式短期筹资理种筹资速度快弹性成低风险运资金方式里解短期筹资分类筹资政策类型然性融资短期款融资时性短期融资短期融资详细容筹资应该企业资结构进行理分析包括资成概念容种类利公式资成进行测算）杠杆利益风险衡量短期资理理原短期资产分类短期资产持政策种短期资产理做详细介绍进步解理方式筹资分析该什呢？答案投资企业获收益方式投资中企业长运长期投资方式部分先学长期投资基容然投资现金流量分析学然学致接投资决策实务现实中运现金流量计算分析选择合适投资时机通货膨胀投资分析影响
（三）股利分配
利润分配企业实现营成果进行分割派发活动股东分配股利中部分里学股利种类发放程序股利理政策选择政策类型股票分割股票回购具体容
学期关财务理学门课程总结
第三篇：财务理学心体会
财务理学心体会
时光飞逝转眼间三半年已财务理门课程学告段落回顾整财务理学程重记住老师说句话学财务理知123456（目标二基础三报表四种活动五种关系六素）
实门课程学问深 直现没够彻彻底底明白财务理真正涵 表面层次说财务理讲什容 体框架者说知识层面说 财务理包含已学课程基础会计济法统计学等
财务理容包括财务活动财务关系企业财务活动包括投资资金营运筹资资金分配等系列行企业资金投放投资活动资金运营活动筹资活动分配活动中企业方面着广泛财务关系财务关系包括方面：企业投资者间财务关系企业债权间财务关系企业受资者间财务关系企业债务间财务关系企业供货商企业客户间财务关系企业政府间财务关系企业部单位间财务关系企业职工间财务关系
通财务理学学觉财务理课程收货建立财务观念简单数搜集整理流程财务理浅深认识知道门学科前感觉想象中完全想象中简单仅仅记住放数值背涵义潜表现理解种率公式推导程
第四篇：财务理学心体会
财务理学心
财务理企业事财务理活动根指导通财务理学财务理目标财务理意义财务理手段等更加深入认识财务理学中深刻体会新形势加强企业部财务理重意义
部财务理企业理核心环节企业应充分认识基础采取措施建立完善部控制机制形成法治理结构托全员全程全方位理控制网络
搞资金流物资流信息流控制理防范减少财务风险促进企业济增长方式根性转变提高济效益概括起点
（）理财务组织结构
企业项济活动控制坏关键取决组织否效企业组织结构发展变化相稳定企业应根身营规模部条件财务战略决定适宜组织体制提高财务理效率充分利企业资源减少部摩擦降低组织成实现济效益企业价值化企业结合身法治理结构生产营特点区域分布状况理控制成效率相适应原确定合理组织结构进行科学职务分工严格职位设置严密授权理建立明确责制度做集权道分权序授权章权度确保部财务理控制效运行
（二）实施全面预算理
企业实施预算理提高企业整体理水重手段预算理核心企业未行事先安排计划企业部部门单位种资源进行分配考核控制企业定目标行事效实现企业发展战略预算理应市场进行科学预测基础目标利润前提编制全面销售预算采购预算费预算成预算现金收支预算利润预算企业生产营着预算理轨道科学合理进行年度预算编制根实际情况分解月度预算进行月度济活动分析找出问题生产营薄弱环节便采取相应策样时时握企业全年利润目标动脉发现足时改进提高企业营理水
鉴全面预算编制科学性执行强制约束性奖惩激励机制实施提升企业理层次增强竞争优势促进企业发展效益提高
（三）增强财务风险防范意识
市场历机遇风险存低风险低收益谨慎高风险高收益诱惑企业决策面前进退两难风险理显尤重充分衡量风险程度结合身承受力通较分析等方法权衡失选择佳方案较风险取较效益现代企业追求需注意做出决定前针风险制定系列防范保全补偿措施企业风险出现时致惊慌失措束手策
（四）加强企业财务员素质建设
财务理具强专业性技术性综合性超越性现代企业必须提高财务员适应力创新力财务员素质高低直接影响着企业财务理水优劣加强财务员素质建设提高财务理水关键企业定期组织财务员培训学
建立财务员业务考核机制奖惩制度充分调动财务员积极性效加强企业财务理
（五）建立科学财务考核指标体系
没完整科学考核指标体系难判断企业营坏现代企业必须建立反映企业资产利润效率反映盈利力考核指标体系绝数指标相数指标相结合综合评价企业营者营业绩紧密结合企业生产营实际制定科学合理操作性强覆盖生产营环节财务指标计划实行动态理业绩考核评价情况时反馈奖惩决策执行部门作企业部力资源理重严格考核促进企业保持持续快速发展
（六）推进企业财务理信息化
加强改善企业理新思路新方法针前企业财务资金集中理监督控制中问题加强企业财务理信息化入手力推广运计算机网络技术统财务理软件实现加强改善企业财务理促进理创新目 应统计算机财务理软件实现财务信息业务流程体化进逐步引进消化开发国际先进erp系统软件企业部信
息化发展基方企业应结合实际积极引进开发运统财务业务体化理软件逐步实现生产营全程信息流物流资金流集成数享保障企业预算结算监控等财务理工作规范化高效化
总国社会义市场济体制处逐步建立完善阶段作重组成部分现代企业制度探索实践中决定企业财务理适应新形势断进行调整探索财务活动效充分反映监督调控营活动促进企业济效益进步提高样进步加强部财务理控制促进理素质层次全面提升断增强越需探讨争东西作会计学研究生必理进行研究结合实践中应形成独立法准中规定知识点仅知道什思考什样规定财政部样规定群体利相关者利等等应该思考探讨方然作学生更掌握理知识会计
程度需实际中操作需验研究生期间量利假期时间争取实机会做具体业务程中体会感悟课堂学高财应实际中学知识符方进行思考总结
时学高财程中参考国际公司代表性案例 学知识应公司案例分析做理实际结合会计作
专业知识结构体系果专业会计部分作金字塔话高级财务会计疑塔尖需基础会计财务会计理会计成会计等做基础学基础会计知识时高难需进行深入思考研究结合案例期刊文献资料等求更理解掌握
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