学校教师培训工作计划(精选篇)
第篇：2014年学校教师培训工作计划
xx年校师训工作市教育局师训中心总体部署求结合学校实际科学发展观引领教师教育工作努力提高教师身教育素质断探索新课改路子造支具开拓精神科研型教师队伍特制定学期工作计划：
指导思想
xx精神科学发展观指导提高校教师品德修养业务力核心健全培训制度增强效果线全力提高校教师总体素质
二工作目标务
学校采取联外挂培训模式积极完成级组织培训务努力聘请名师校讲座提高校培训质量完成16校培训学分努力做第轮校长培训领雁工程山区骨干教师培训加继续教育力度重视教师学历提高具体做：
（）结合教师素质年活动全面提高教师素质
根校教师素质年活动实施方案重点做项工作：
1营造读书学气氛激励教师阅读三教育理书籍认真书写读书评读感提升理素养开展相关读书活动交流读书心
2积极完成 教师素质年活动八项容教师素质年活动融入正常学校理教师教学中做检查考核工作
3教师积极开设教育教学博客通博客台交流思想提高写作水
（二）加快骨干教师班培养加强教师队伍建设
1制定骨干教师培养计划充分发挥教研组长备课组长学科带头作邀请**教育部门专家校作专题讲座开出公开课进行教学指导努力提高教学水
2加强班培养象理配合市局集中专题培训校开出示范课做专题讲座达教师提高
3开展师徒结工作带年轻教师时提高达教学相长目
（三）立足校积极开展题研讨活动
1积极开展学校四活动（次读书心交流次课件制作评次校级文赛组织次教师素质年活动校培训检查考核）
2 认真做片区教工象棋赛
3认真做片区校（**市级）学科教学活动
4认真做新纪元学校学生手拉手帮扶活动
5开展次家长开放日活动活动中家长走进教改走进课堂走进教师发展
（三）配合级教育部门做教师类培训工作
1做级类培训帮助教师课改实施工作进行认真总结反思提炼成功验寻求薄弱环节采取相应措施加快校课改步伐
2年度暑期师德培训工作根学校实际制定计划采取种形式做集中学相结合做理登记工作师德培训真正收实效
3重视班全员培训工作积极配合市局工作安排位班规定容学时达求力求项工作全面位促进班队伍建设健康序发展
第二篇：学校教师培训工作计划
学校教师培训工作计划
南茂中心学
20142014年第学期
指导思想
国家教育方针级关师训工作文件政策精神指导建设支师德修养高业务素质精良教学技全面教学基功硬具定教科研力适应新课程改革需求教师队伍目标评课师训工作重点教师持续发展努力开创校教师培训工作新格局造支适应现代化教育求创新型学型研究型高素质新型教师队伍
二工作目标
1加强师德建设加强行风建设培养支爱岗敬业乐奉献教师队伍
2努力造学科带头骨干教师教坛新星教学手等优秀教师群体
3建设教师家长学生体化新课标高效课堂
三工作点
1理清工作思路避免工作盲目性认真组织教师学国家省县教师继续教育关文件深刻领会精神明确工作务求
2实施新课程教材契机深入学新课标更新教师教学理念动学探究学作课堂教学模式突破口倡导 1
合作探究学方式体现教学民鼓励元化教学方式建立尊重关爱民新型师生关系倡导教学创新挖掘推广创新教育典型
3求教师做终身学模范努力提高学历水掌握现代教育技术应知识指导教师处理学历力努力间关系研究型终身学发展师资素质作努力方
4继续实施教师培训计划加强培训性层次性营造适合教师成长学氛围发挥教师动性创造性努力提高教师现代信息技术手段应心理辅导力
5全面解位教师教学情况新入编教师加强踪听课评课交流断提高位教师课堂教学水
四工作措施
1加强校培训理
师资培训工作放学校工作重位项工作突破口切实提高教师整体素质培训水
2课堂教学阵新课程师资培训重点评课作学期校培训核心工作抓
3部挖潜择校训校教师积极开展师徒结活动明确师徒双方职责启校外实践验丰富理水较高骨干教师作校培训师资力量发挥辐射示范作承担校培训务开展讲座传授评课验通示范课展示评课技切实全体教师中受益
4教师学培训提供力保障教师根身需参加性化培训
5抓学众受益式培训中心初中选派骨干教师教坛新星外出学培训考察回校撰写学汇报材料利校培训时间全员教师进行培训传达学精神培训采作专题讲座验交流汇报课等种形式产生学受益效应
6根级规定培训容时结合校教师实际选择培训容培训方式继续开展信息技术培训新课程培训学科科研培训等
7断总结师训工作验培训中积累材料认真整理分类形成规范师训工作档案校求做档案理工作
第三篇：学校教师培训工作计划
学校教师培训工作安排
（20142014年第二学期）
指导思想
国家教育方针级关师训工作文件政策精神指导建设支师德修养高业务素质精良教学技全面教学基功硬具定教科研力适应新课程改革需求教师队伍目标评课师训工作重点教师持续发展努力开创校教师培训工作新格局造支适应现代化教育求创新型学型研究型高素质新型教师队伍
二工作目标
1加强师德建设加强行风建设培养支爱岗敬业乐奉献教师队伍
2努力造学科带头骨干教师教坛新星教学手等优秀教师群体
3建设教师家长学生体化新课标高效课堂
三工作点
1理清工作思路避免工作盲目性认真组织教师学国家省县教师继续教育关文件深刻领会精神明确工作务求
2实施新课程教材契机深入学新课标更新教师教学理念动学探究学作课堂教学模式突破口倡导合作探究学方式体现教学民鼓励元化教学方 1
式建立尊重关爱民新型师生关系倡导教学创新挖掘推广创新教育典型
3求教师做终身学模范努力提高学历水掌握现代教育技术应知识指导教师处理学历力努力间关系研究型终身学发展师资素质作努力方
4继续实施教师培训计划加强培训性层次性营造适合教师成长学氛围发挥教师动性创造性努力提高教师现代信息技术手段应心理辅导力
5全面解位教师教学情况新入编教师加强踪听课评课交流断提高位教师课堂教学水
四工作措施
1加强校培训理
师资培训工作放学校工作重位项工作突破口切实提高教师整体素质培训水
2课堂教学阵新课程师资培训重点评课作学期校培训核心工作抓
3部挖潜择校训校教师积极开展师徒结活动明确师徒双方职责启校外实践验丰富理水较高骨干教师作校培训师资力量发挥辐射示范作承担校培训务开展讲座传授评课验通示范课展示评课技切实全体教师中受益
4教师学培训提供力保障教师根身需参加性化培训
5抓学众受益式培训中心初中选派骨干教师教坛新星外出学培训考察回校撰写学汇报材料利校培训时间全员教师进行培训传达学精神培训采作专题讲座验交流汇报课等种形式产生学受益效应
6根级规定培训容时结合校教师实际选择培训容培训方式继续开展信息技术培训新课程培训学科科研培训等
7断总结师训工作验培训中积累材料认真整理分类形成规范师训工作档案校求做档案理工作
第四篇：2014学校教师培训工作计划
2014—2014学年度桥头学教师培训工作计划
指导思想：
确立学研结合课题带动分层培训发展校培训策略明确指导思想深入学领会新课程精神构建新课程理念教育实践操作台遵循教师成长规律面全体教师提高职业道德实施素质教育课程改革水目标着力培养尊强立独特性完善格创造精神敢标新立异建设支面二十世纪具高尚师德渊博知识全面力勇开拓创新教师队伍切实提高教师素质效推动校新课程实施
二具体措施：
（）培训容突出重点
1提升教师政治素质师德修养
组织教师认真学三代表重思想学贯彻区教育工作会议区教师教育工作会议精神相结合落实校十五规划三年发展目标相结合理清思路学致重师德建设教师中开展学十七精神新代教师活动教师进步明确教育工作责感命感
2提升教师教学思想境界
新课程理念教师专业发展应全方位维度需断创新断创新教师专业发展生命活力学期校培训重容实施新课程程中继续组织教师深入学基础教育课程改革纲课程标准走进新课程等新课程理丛书提升教师教学思想境界促教师教书匠学者型研究型专家型教师迈进
3提升教师综合素养
实施课程改革天知识需断更新换代教学理念需断推陈出新教师确立终身学愿积极动提升
综合素养断超越成课程改革力军学期继续围绕教师应具备文素养教育素养科学素养三方面开发培训容
（1）学字头学转变观念重途径学校优化理机制教师充分学时间空间静心阅读教育专著中外名著包括文学历史天文理
网获取种信息全方位维度滋养提升强化学时广泛开展研究性学合作性学组织学术交流名家师话等学活动通培训读书成教师惯成教师生需成种厚积薄发潜力开发行教师现代信息技术培训教育科研基功
新课程理念培训等列入校培训重日程体现时代求体现次课程改革基理念
（2）练字理转化实践课改关键学期学校重点围绕课改开展系列培训研究活动利业务学课余时间组织理探讨观录教育沙龙等做读书摘记写文循环学活动引导教师重学历提高转化重业务力科研水开展科研成工程活动制定分层式培训策略
（二）培训方式讲究策略
校培训佳策略实现外培培转化促进教师角色觉醒完善提高充分调动教师参培训热情激发提高意识学期校培训策略着力科研扎实推进
1反思教学实践反思教学实践教师教学程中现象验甚教训反思学期学校围绕新课程深入实施教研组课题组组织题性反思教学实践活动引领教师新理念反思教学反思成长反思发展时记录反思精彩刻难免失误新颖设想中捕捉典型撰写成案例设计文时总结验教训指导教学实践
2开展行动研究行动研究求教师结合教学状况行动（教学实践）中研究解决问题保证研究工作实际意义学期学校重点围绕理解型教学研究省级课题研究行动研究引深入
（1）充分发挥校骨干教师培训工作中体作鼓励骨干教师动承担专题案例式培训务形成培训中培训点促面培训风格更骨干教师培训中提升
（2）课题研究突破口课题组认真组织教师计划行动观察反思般程扎实推进课题研究月组织次学术沙龙式培训活动
（3）鼓励教师利互联网便利观优秀教学视频教学提供实际操作教学方法
3实施分层培训教师群体差异性学校组织培训时考虑教师需教师选择培训机会容层次教师进行分类求培训：新岗教师着重学教育理理实践结合起促快教学入门中间层教师着重组织学现代教育理围绕学科建设建立短快科研课题开展研究断提高教学科研水骨干教教师着重帮助现代教育理指导反思教育教学验形成特色发挥示范作分类组织考核评价确保位教师佳发展学校真正成教师实现身价值乐土
（三）培训程强调规范
严格级部门教师教育求做理规范化培训程化充分调动教师参继续教育性动性认真组织次培训工作确保教育质量
1积极创建教育机制
（1）正常教师教育活动制度注重教师教育日常教科研活动结合做定期活动定期活动相结合集中活动分散活动相结合集体活动体安排相结合
（2）认真执行教师教育考核奖惩制度教师参加教师教育活动情况质量列入考核范畴评先评优职务晋升中体现
（3）建立教师教育档案制度建立成长记录袋建教师教育档案
（4）完善教师教育证书制度时做教师教育证书审核记载工作
（5）形成校长总负责分校长教导处教研组（年级组课题组）齐抓机制明确责规范理
2努力完善教育体系
（1）抓紧抓实常规培训
①规范实施青年教师教育教学业务达标活动加强新教师岗位培训切实提高新教师培训效益开展青蓝工程拜师结活动做象落实责落实活动落实青年教师迅速成长
②继续做教师职务培训服务工作继续教师进修学校组织全员培训骨干培训普通话计算机等级考试等培训做服务工作 ③加骨干教师培养理力度切实加强校教学新秀教学手学科带头理
发挥教育教学工作中示范带头作 ④加速教师学历提高进程鼓励教师通函授考等形式帮助教师提高学历水
（2）认真进行新课程培训
认真总结校开展新课程改革实验进行通识培训学科培训等验体会切实转变教师教育观念教学方法校课程改革全面推行奠定扎实基础村教师培训放十分重位置月书月举行次教育沙龙月写篇文（案例）活动纳入学校常规工作抓住切学机会教师走出校门体验前课程氛围解身教学现状明确努力方
（3）力加强现代教育技术培训
结合班班通工程应开发培训学校网络理员全体教师进行实技术培训继续组织教师媒体制作等培训指导教师快掌握辅助做教师利网络教学指导作健全制度发挥效
第五篇：学校教师培训工作计划
学校教师培训工作计划
指导思想：
加强教师培训工作提高教师教学水综合素质提高教育教学质量效途径认真落实县教育局教师培训工作精神进步加教师培训力度采取切实行措施扎扎实实开展活动开创教师培训工作新局面
二 培训目标：
1加教师职业道德教育力度级教师具体求校组织教师进行职业道德教育积极培养教师爱岗敬业乐奉献团结协作谐进取精神
2注重教师学科专业知识培训学科知识更新拓展放教师发展首位置努力提高教师学科专业知识水
3新课程培训重点新课程求积极组织校教师参加新课程理培训帮助教师树立新课程理念形成新教学观
4扎实推进教师基功培训时加强老师现代化教学工具培训
5加教师教育科研培训力度采专题讲座教研坛学等形式
6加强教师心理教育培训抓住学生心理问题解决教师工作生活中心理问题教师教学营造谐宽松工作环境
7立足长远加强学校理员培训现代教育教学理理理规范校理行校理水断提高产生理效益
三具体容
（）校新课改培训工作
新课程培训重点新课程求积极组织校教师参加新课程理培训帮助教师树立新课程理念形成新教学观
（二）校培训工作
校培训推进教师专业化发展渠道立足校突出培训效性
1学期中强化备教批辅考理夯实教师文化知识业务力底蕴促进教师综合素质提高学期初组织全体教师深入学教育局文件精神明确备教批辅考基求教导处集中课教师进行辅导结合备课案例学交流掌握备课基环节
2定期开展业务理学贯彻实施提升专业化水系列专题培训活动学期求位教师学理专著教研组组织教师进行专题业务学四次
3继续开展教师拜师结工程发挥骨干教师引领辐射作骨干教师展示课充分调动骨干教师工作积极性加青年教师培训力度积极推荐优秀青年教师参加级业务部门举办教育教学活动搞青年教师评优课拓宽青年教师交流领域引导青年教师反思中断成长
4结合学校课题研究督促位教师积极撰写教育叙事典型教学案例文教学笔等类文章撰写作促进成长重手段期位教师撰写教育叙事典型教学案例文教学笔等少篇特色教学反思验整理促进教师专业型专家型教师发展
5继续采取走出请进方式会定期聘请相关教育教学专家校教师进行培训时积极参级部门组织项教学活动活动载体教师成长搭建台渠道全方位提高教师业务水
（1） 3月份新课改培训探讨
（2） 4月份全体教师电脑文字处理制表格培训
（3） 5月份四五年级教师新课改示范课
（4）6月份进行班专题讲座
（三）课题研究工作
做课题研究工作推进校培训工作深发展学期校新课程改革课题实施理工作校教育教研相结合课题研究教学服务提高教师课题研究力实践中探索效研修培训模式断总结验提炼成果造出培训特色
四培训方式
校培训教师学集中培训辅
1年级组单位组建学团队
2学案例展示文赛研讨等活动中促进培训务完成
3学实行实践——研究——行动——思考——发展新教师发展模式
4课题手段活动交流台促进教师专业化发展
20143
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
第篇：2014年学校教师培训工作计划
xx年校师训工作市教育局师训中心总体部署求结合学校实际科学发展观引领教师教育工作努力提高教师身教育素质断探索新课改路子造支具开拓精神科研型教师队伍特制定学期工作计划：
指导思想
xx精神科学发展观指导提高校教师品德修养业务力核心健全培训制度增强效果线全力提高校教师总体素质
二工作目标务
学校采取联外挂培训模式积极完成级组织培训务努力聘请名师校讲座提高校培训质量完成16校培训学分努力做第轮校长培训领雁工程山区骨干教师培训加继续教育力度重视教师学历提高具体做：
（）结合教师素质年活动全面提高教师素质
根校教师素质年活动实施方案重点做项工作：
1营造读书学气氛激励教师阅读三教育理书籍认真书写读书评读感提升理素养开展相关读书活动交流读书心
2积极完成 教师素质年活动八项容教师素质年活动融入正常学校理教师教学中做检查考核工作
3教师积极开设教育教学博客通博客台交流思想提高写作水
（二）加快骨干教师班培养加强教师队伍建设
1制定骨干教师培养计划充分发挥教研组长备课组长学科带头作邀请**教育部门专家校作专题讲座开出公开课进行教学指导努力提高教学水
2加强班培养象理配合市局集中专题培训校开出示范课做专题讲座达教师提高
3开展师徒结工作带年轻教师时提高达教学相长目
（三）立足校积极开展题研讨活动
1积极开展学校四活动（次读书心交流次课件制作评次校级文赛组织次教师素质年活动校培训检查考核）
2 认真做片区教工象棋赛
3认真做片区校（**市级）学科教学活动
4认真做新纪元学校学生手拉手帮扶活动
5开展次家长开放日活动活动中家长走进教改走进课堂走进教师发展
（三）配合级教育部门做教师类培训工作
1做级类培训帮助教师课改实施工作进行认真总结反思提炼成功验寻求薄弱环节采取相应措施加快校课改步伐
2年度暑期师德培训工作根学校实际制定计划采取种形式做集中学相结合做理登记工作师德培训真正收实效
3重视班全员培训工作积极配合市局工作安排位班规定容学时达求力求项工作全面位促进班队伍建设健康序发展
第二篇：学校教师培训工作计划
学校教师培训工作计划
南茂中心学
20142014年第学期
指导思想
国家教育方针级关师训工作文件政策精神指导建设支师德修养高业务素质精良教学技全面教学基功硬具定教科研力适应新课程改革需求教师队伍目标评课师训工作重点教师持续发展努力开创校教师培训工作新格局造支适应现代化教育求创新型学型研究型高素质新型教师队伍
二工作目标
1加强师德建设加强行风建设培养支爱岗敬业乐奉献教师队伍
2努力造学科带头骨干教师教坛新星教学手等优秀教师群体
3建设教师家长学生体化新课标高效课堂
三工作点
1理清工作思路避免工作盲目性认真组织教师学国家省县教师继续教育关文件深刻领会精神明确工作务求
2实施新课程教材契机深入学新课标更新教师教学理念动学探究学作课堂教学模式突破口倡导 1
合作探究学方式体现教学民鼓励元化教学方式建立尊重关爱民新型师生关系倡导教学创新挖掘推广创新教育典型
3求教师做终身学模范努力提高学历水掌握现代教育技术应知识指导教师处理学历力努力间关系研究型终身学发展师资素质作努力方
4继续实施教师培训计划加强培训性层次性营造适合教师成长学氛围发挥教师动性创造性努力提高教师现代信息技术手段应心理辅导力
5全面解位教师教学情况新入编教师加强踪听课评课交流断提高位教师课堂教学水
四工作措施
1加强校培训理
师资培训工作放学校工作重位项工作突破口切实提高教师整体素质培训水
2课堂教学阵新课程师资培训重点评课作学期校培训核心工作抓
3部挖潜择校训校教师积极开展师徒结活动明确师徒双方职责启校外实践验丰富理水较高骨干教师作校培训师资力量发挥辐射示范作承担校培训务开展讲座传授评课验通示范课展示评课技切实全体教师中受益
4教师学培训提供力保障教师根身需参加性化培训
5抓学众受益式培训中心初中选派骨干教师教坛新星外出学培训考察回校撰写学汇报材料利校培训时间全员教师进行培训传达学精神培训采作专题讲座验交流汇报课等种形式产生学受益效应
6根级规定培训容时结合校教师实际选择培训容培训方式继续开展信息技术培训新课程培训学科科研培训等
7断总结师训工作验培训中积累材料认真整理分类形成规范师训工作档案校求做档案理工作
第三篇：学校教师培训工作计划
学校教师培训工作安排
（20142014年第二学期）
指导思想
国家教育方针级关师训工作文件政策精神指导建设支师德修养高业务素质精良教学技全面教学基功硬具定教科研力适应新课程改革需求教师队伍目标评课师训工作重点教师持续发展努力开创校教师培训工作新格局造支适应现代化教育求创新型学型研究型高素质新型教师队伍
二工作目标
1加强师德建设加强行风建设培养支爱岗敬业乐奉献教师队伍
2努力造学科带头骨干教师教坛新星教学手等优秀教师群体
3建设教师家长学生体化新课标高效课堂
三工作点
1理清工作思路避免工作盲目性认真组织教师学国家省县教师继续教育关文件深刻领会精神明确工作务求
2实施新课程教材契机深入学新课标更新教师教学理念动学探究学作课堂教学模式突破口倡导合作探究学方式体现教学民鼓励元化教学方 1
式建立尊重关爱民新型师生关系倡导教学创新挖掘推广创新教育典型
3求教师做终身学模范努力提高学历水掌握现代教育技术应知识指导教师处理学历力努力间关系研究型终身学发展师资素质作努力方
4继续实施教师培训计划加强培训性层次性营造适合教师成长学氛围发挥教师动性创造性努力提高教师现代信息技术手段应心理辅导力
5全面解位教师教学情况新入编教师加强踪听课评课交流断提高位教师课堂教学水
四工作措施
1加强校培训理
师资培训工作放学校工作重位项工作突破口切实提高教师整体素质培训水
2课堂教学阵新课程师资培训重点评课作学期校培训核心工作抓
3部挖潜择校训校教师积极开展师徒结活动明确师徒双方职责启校外实践验丰富理水较高骨干教师作校培训师资力量发挥辐射示范作承担校培训务开展讲座传授评课验通示范课展示评课技切实全体教师中受益
4教师学培训提供力保障教师根身需参加性化培训
5抓学众受益式培训中心初中选派骨干教师教坛新星外出学培训考察回校撰写学汇报材料利校培训时间全员教师进行培训传达学精神培训采作专题讲座验交流汇报课等种形式产生学受益效应
6根级规定培训容时结合校教师实际选择培训容培训方式继续开展信息技术培训新课程培训学科科研培训等
7断总结师训工作验培训中积累材料认真整理分类形成规范师训工作档案校求做档案理工作
第四篇：2014学校教师培训工作计划
2014—2014学年度桥头学教师培训工作计划
指导思想：
确立学研结合课题带动分层培训发展校培训策略明确指导思想深入学领会新课程精神构建新课程理念教育实践操作台遵循教师成长规律面全体教师提高职业道德实施素质教育课程改革水目标着力培养尊强立独特性完善格创造精神敢标新立异建设支面二十世纪具高尚师德渊博知识全面力勇开拓创新教师队伍切实提高教师素质效推动校新课程实施
二具体措施：
（）培训容突出重点
1提升教师政治素质师德修养
组织教师认真学三代表重思想学贯彻区教育工作会议区教师教育工作会议精神相结合落实校十五规划三年发展目标相结合理清思路学致重师德建设教师中开展学十七精神新代教师活动教师进步明确教育工作责感命感
2提升教师教学思想境界
新课程理念教师专业发展应全方位维度需断创新断创新教师专业发展生命活力学期校培训重容实施新课程程中继续组织教师深入学基础教育课程改革纲课程标准走进新课程等新课程理丛书提升教师教学思想境界促教师教书匠学者型研究型专家型教师迈进
3提升教师综合素养
实施课程改革天知识需断更新换代教学理念需断推陈出新教师确立终身学愿积极动提升
综合素养断超越成课程改革力军学期继续围绕教师应具备文素养教育素养科学素养三方面开发培训容
（1）学字头学转变观念重途径学校优化理机制教师充分学时间空间静心阅读教育专著中外名著包括文学历史天文理
网获取种信息全方位维度滋养提升强化学时广泛开展研究性学合作性学组织学术交流名家师话等学活动通培训读书成教师惯成教师生需成种厚积薄发潜力开发行教师现代信息技术培训教育科研基功
新课程理念培训等列入校培训重日程体现时代求体现次课程改革基理念
（2）练字理转化实践课改关键学期学校重点围绕课改开展系列培训研究活动利业务学课余时间组织理探讨观录教育沙龙等做读书摘记写文循环学活动引导教师重学历提高转化重业务力科研水开展科研成工程活动制定分层式培训策略
（二）培训方式讲究策略
校培训佳策略实现外培培转化促进教师角色觉醒完善提高充分调动教师参培训热情激发提高意识学期校培训策略着力科研扎实推进
1反思教学实践反思教学实践教师教学程中现象验甚教训反思学期学校围绕新课程深入实施教研组课题组组织题性反思教学实践活动引领教师新理念反思教学反思成长反思发展时记录反思精彩刻难免失误新颖设想中捕捉典型撰写成案例设计文时总结验教训指导教学实践
2开展行动研究行动研究求教师结合教学状况行动（教学实践）中研究解决问题保证研究工作实际意义学期学校重点围绕理解型教学研究省级课题研究行动研究引深入
（1）充分发挥校骨干教师培训工作中体作鼓励骨干教师动承担专题案例式培训务形成培训中培训点促面培训风格更骨干教师培训中提升
（2）课题研究突破口课题组认真组织教师计划行动观察反思般程扎实推进课题研究月组织次学术沙龙式培训活动
（3）鼓励教师利互联网便利观优秀教学视频教学提供实际操作教学方法
3实施分层培训教师群体差异性学校组织培训时考虑教师需教师选择培训机会容层次教师进行分类求培训：新岗教师着重学教育理理实践结合起促快教学入门中间层教师着重组织学现代教育理围绕学科建设建立短快科研课题开展研究断提高教学科研水骨干教教师着重帮助现代教育理指导反思教育教学验形成特色发挥示范作分类组织考核评价确保位教师佳发展学校真正成教师实现身价值乐土
（三）培训程强调规范
严格级部门教师教育求做理规范化培训程化充分调动教师参继续教育性动性认真组织次培训工作确保教育质量
1积极创建教育机制
（1）正常教师教育活动制度注重教师教育日常教科研活动结合做定期活动定期活动相结合集中活动分散活动相结合集体活动体安排相结合
（2）认真执行教师教育考核奖惩制度教师参加教师教育活动情况质量列入考核范畴评先评优职务晋升中体现
（3）建立教师教育档案制度建立成长记录袋建教师教育档案
（4）完善教师教育证书制度时做教师教育证书审核记载工作
（5）形成校长总负责分校长教导处教研组（年级组课题组）齐抓机制明确责规范理
2努力完善教育体系
（1）抓紧抓实常规培训
①规范实施青年教师教育教学业务达标活动加强新教师岗位培训切实提高新教师培训效益开展青蓝工程拜师结活动做象落实责落实活动落实青年教师迅速成长
②继续做教师职务培训服务工作继续教师进修学校组织全员培训骨干培训普通话计算机等级考试等培训做服务工作 ③加骨干教师培养理力度切实加强校教学新秀教学手学科带头理
发挥教育教学工作中示范带头作 ④加速教师学历提高进程鼓励教师通函授考等形式帮助教师提高学历水
（2）认真进行新课程培训
认真总结校开展新课程改革实验进行通识培训学科培训等验体会切实转变教师教育观念教学方法校课程改革全面推行奠定扎实基础村教师培训放十分重位置月书月举行次教育沙龙月写篇文（案例）活动纳入学校常规工作抓住切学机会教师走出校门体验前课程氛围解身教学现状明确努力方
（3）力加强现代教育技术培训
结合班班通工程应开发培训学校网络理员全体教师进行实技术培训继续组织教师媒体制作等培训指导教师快掌握辅助做教师利网络教学指导作健全制度发挥效
第五篇：学校教师培训工作计划
学校教师培训工作计划
指导思想：
加强教师培训工作提高教师教学水综合素质提高教育教学质量效途径认真落实县教育局教师培训工作精神进步加教师培训力度采取切实行措施扎扎实实开展活动开创教师培训工作新局面
二 培训目标：
1加教师职业道德教育力度级教师具体求校组织教师进行职业道德教育积极培养教师爱岗敬业乐奉献团结协作谐进取精神
2注重教师学科专业知识培训学科知识更新拓展放教师发展首位置努力提高教师学科专业知识水
3新课程培训重点新课程求积极组织校教师参加新课程理培训帮助教师树立新课程理念形成新教学观
4扎实推进教师基功培训时加强老师现代化教学工具培训
5加教师教育科研培训力度采专题讲座教研坛学等形式
6加强教师心理教育培训抓住学生心理问题解决教师工作生活中心理问题教师教学营造谐宽松工作环境
7立足长远加强学校理员培训现代教育教学理理理规范校理行校理水断提高产生理效益
三具体容
（）校新课改培训工作
新课程培训重点新课程求积极组织校教师参加新课程理培训帮助教师树立新课程理念形成新教学观
（二）校培训工作
校培训推进教师专业化发展渠道立足校突出培训效性
1学期中强化备教批辅考理夯实教师文化知识业务力底蕴促进教师综合素质提高学期初组织全体教师深入学教育局文件精神明确备教批辅考基求教导处集中课教师进行辅导结合备课案例学交流掌握备课基环节
2定期开展业务理学贯彻实施提升专业化水系列专题培训活动学期求位教师学理专著教研组组织教师进行专题业务学四次
3继续开展教师拜师结工程发挥骨干教师引领辐射作骨干教师展示课充分调动骨干教师工作积极性加青年教师培训力度积极推荐优秀青年教师参加级业务部门举办教育教学活动搞青年教师评优课拓宽青年教师交流领域引导青年教师反思中断成长
4结合学校课题研究督促位教师积极撰写教育叙事典型教学案例文教学笔等类文章撰写作促进成长重手段期位教师撰写教育叙事典型教学案例文教学笔等少篇特色教学反思验整理促进教师专业型专家型教师发展
5继续采取走出请进方式会定期聘请相关教育教学专家校教师进行培训时积极参级部门组织项教学活动活动载体教师成长搭建台渠道全方位提高教师业务水
（1） 3月份新课改培训探讨
（2） 4月份全体教师电脑文字处理制表格培训
（3） 5月份四五年级教师新课改示范课
（4）6月份进行班专题讲座
（三）课题研究工作
做课题研究工作推进校培训工作深发展学期校新课程改革课题实施理工作校教育教研相结合课题研究教学服务提高教师课题研究力实践中探索效研修培训模式断总结验提炼成果造出培训特色
四培训方式
校培训教师学集中培训辅
1年级组单位组建学团队
2学案例展示文赛研讨等活动中促进培训务完成
3学实行实践——研究——行动——思考——发展新教师发展模式
4课题手段活动交流台促进教师专业化发展
20143
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档