深入解读领导干部选拔工作四项监督制度—政司法
中中央办公厅颁布政领导干部选拔工作责追究办法（试行）（简称责追究办法）中央组织部步印发政领导干部选拔工作关事项报告办法（试行）方委常委会全委会报告干部选拔工作接受民评议办法（试行）市县委书记履行干部选拔工作职责离检查办法（试行）（分简称关事项报告办法报告两评议办法离检查办法）述四项干部选拔工作监督制度颁布实施际中央组织部负责接受记者采访关问题回答记者提问
问：作干部选拔监督工作重制度创新请您介绍颁布实施四项监督制度背景程目
答：２００２年中央颁布政领导干部选拔工作条例规定实行政领导干部选拔工作责追究制度十七提高选公信度作建设项重务明确求加强干部选拔工作全程监督十七届四中全会进步强调健全干部选拔监督机制干部选拔责追究制度匡正选风气胡锦涛总书记十七届中央纪委第五次全体会议讲话中强调指出：认真执行断完善项监督制度积极探索加强监督效途径方式方法加监督制度创新力度两年开展全国组织工作满意度民意调查结果干部群众干部选拔工作整治正风工作满意度明显提高选中存问题反映然较突出
中央组织部组织力量开展深入调查研究２００７年起正式会中央纪委研究起草责追究办法广泛征求意见反复修改先报中央建工作领导组会议中央政治局常委会议审议意２０１０年３月７日中央办公厅印发中央组织部步研究起草三办法报中央建工作领导组审议意２０１０年３月９日中央组织部印发颁布实施四项干部选拔工作监督制度贯彻中央部署求回应干部群众关切期更加严格制度监督选行约束选权力坚决正风进行战斗进步营造风清气正选环境提高选公信度提供制度保障
问：次集中出台四项监督制度健全完善干部选拔工作监督体系解决干部选拔工作重点难点问题方面新突破？
答：四方面新突破：四项监督制度相互衔接配套初步构成事前报告事评议离检查违规失责追究干部选拔工作监督体系选重方面关键环节纳入监督范围置严格监督二通细化政策界限规范操作程序明确追究措施初步破解长期困扰干部选拔工作责体界定清责情形划分明责追究位难题责追究更具针性操作性实效性三进步强化级委（组）手级组织事部门监督突出监督重点抓住关键环节增强监督效力四改进监督视角完善监督方法仅干部选拔程更干部群众区单位选满意度高低结果效解决选表面走程序背搞正风问题起积极作
问：监督制度般具预防功四项监督制度发挥警示预防作什突出方？
答：坚持惩教结合注重预防深入整治正风重方针四项监督制度充分体现求责追究办法列出应追究责３９种情形规定责追究处理措施类相关员清楚知道干部选拔工作中行会受追究树起警示牌架起高压线责追究促正确履职报告两评议办法然实施干部选拔工作事会激励约束级委（组）组织事部门断加强改进选工作努力提高干部群众满意度规范选全程具重作离检查办法市县委书记履行干部选拔工作职责情况提拔交流直接挂起钩促慎始慎终正确行权关事项报告办法身项事前关预防制度制定实施四项监督制度仅深入整治正风提供力武器干部选拔工作中筑起道防范正风防火墙
问：责追究办法界定责体划分责情形规定？
答：责追究办法坚持规必严守违规查处权必责失责追究责追究象划分委（组）领导干部者关领导干部组织事部门领导干部关员干部考察组负责关员纪检监察机关关领导干部员关领导干部员等５类类责追究象针干部选拔工作中职责权限分规定应追究责情形３９种５类责体３９种责情形较具体出问题没违规失责情形应追究谁责样追究责规定较清楚解决责认定难问题取重突破
问：实行责追究制度进行责调查处理重环节责追究办法规定？
答：根责追究实际情况责追究办法规定组织事部门工作中发现群众举报者新闻媒体反映线索清楚容具体违反干部选拔工作规定问题必须进行调查处理会纪检监察机关进行调查处理纪检监察机关受理举报查办案件等工作中发现违反干部选拔工作规定问题应关规定进行调查处理应进行调查处理进行调查处理责追究办法规定追究责
问：发现干部带病提拔追究选责？
答：少数干部带病提拔严重损害形象影响选公信度干部带病提拔带病提拔干部问题隐藏深提拔前没发现选拔工作违反关规定造成失察失误切实防止干部带病提拔责追究办法设立带病提拔干部选拔程倒查机制规定领导干部违纪违法受撤销职务者行政职务处分提拔职前违纪违法行组织事部门必须选拔程进行调查中级委（组）理级政正职领导干部选拔程级组织事部门直接进行调查调查核实确实存违反规定选拔干部问题追究关责责
问：报告两评议办法中什设计新选拔领导干部进行评议？
答：报告两评议办法规定方委常委会年全委会报告工作时专题报告年度干部选拔工作情况定范围接受级委干部选拔工作新选拔领导干部民评议干部选行行群众评评新选拔领导干部逐进行评议干部选拔工作评议延伸具体求深入两项评议结果进行综合分析利客观评价区干部选拔工作利发现干部选拔工作中存问题加强干部选拔工作监督理
问：级委政府工作部门工会青团妇联等民团体国企事业单位否开展报告两评议？
答：报告两评议办法规定级委政府工作部门工会青团妇联
等民团体国企事业单位委（组）参办法关规定结合领导班子领导干部年度总结者年度考核开展报告两评议说干部免权区单位委（组）普遍开展干部选拔工作报告两评议
问：规定普遍开展报告两评议区单位年形成评议结果评议结果运？
答：民评议结果报告两评议工作取实效重环节年报告两评议工作结束级组织事部门时区单位反馈民评议结果民评议结果作考核评价区单位干部选拔工作重规定民评议满意度高工作成绩突出区单位级组织事部门予表扬民评议满意度明显偏低干部群众反映强烈组织考核认定责追究办法关规定追究负责委（组）组织事部门领导干部责督促进行整改民评议满意度明显偏低干部群众意见集中干部级组织事部门选拔情况作出说明进行相应教育处理
问：实施离检查办法果离检查民评议结果较差离市县委书记会受什样影响？
答：离检查办法作出明确规定离检查民评议中干部群众离市县委书记履行干部选拔工作职责总体评价满意基满意两项率合计足三分二者职区风气总体评价较两项率合计足三分二组织考核认定离市县委书记采取相应组织处理措施中拟提拔应取消提拔资格
问：离检查发现严重违规问题处理？
答：离检查办法规定检查发现离市县委书记职期间存严重违反干部选拔工作规定问题干部选拔工作中履行者正确履行职责导致失察失误造成严重果者恶劣影响进行调查核实调查属实根关规定追究责予相应组织处理者纪律处分拟提拔先取消提拔资格视情况作进步处理
问：保证四项监督制度够折扣落实切实发挥应作？
答：抓落实效方法抓具体狠劲咬住放抓底中央组织部针项制度点特点分研究提出抓贯彻实施干具体措施抓责追究办法贯彻实施推动省（区市）委组织部快开通网举报健全完善全国组织系统信访举报１２３８０电话举报网举报三位体举报网络认真执行立项督查制度进步完善落实举报查核工作责制做线索清楚容具体举报必查实名举报必查查实起处理起追究起督促区单位制定实行领导干部选拔工作记实办法实施责追究提供时求区单位定期实施责追究情况特带病提拔干部选拔程倒查情况报告级组织事部门发现落实制度位时进行纠正问责贯彻实施四项监督制度契机进步加整治正风工作力度确保实现十七提出提高选公信度目标
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深入解读领导干部选拔工作四项监督制度—政司法
中中央办公厅颁布政领导干部选拔工作责追究办法（试行）（简称责追究办法）中央组织部步印发政领导干部选拔工作关事项报告办法（试行）方委常委会全委会报告干部选拔工作接受民评议办法（试行）市县委书记履行干部选拔工作职责离检查办法（试行）（分简称关事项报告办法报告两评议办法离检查办法）述四项干部选拔工作监督制度颁布实施际中央组织部负责接受记者采访关问题回答记者提问
问：作干部选拔监督工作重制度创新请您介绍颁布实施四项监督制度背景程目
答：２００２年中央颁布政领导干部选拔工作条例规定实行政领导干部选拔工作责追究制度十七提高选公信度作建设项重务明确求加强干部选拔工作全程监督十七届四中全会进步强调健全干部选拔监督机制干部选拔责追究制度匡正选风气胡锦涛总书记十七届中央纪委第五次全体会议讲话中强调指出：认真执行断完善项监督制度积极探索加强监督效途径方式方法加监督制度创新力度两年开展全国组织工作满意度民意调查结果干部群众干部选拔工作整治正风工作满意度明显提高选中存问题反映然较突出
中央组织部组织力量开展深入调查研究２００７年起正式会中央纪委研究起草责追究办法广泛征求意见反复修改先报中央建工作领导组会议中央政治局常委会议审议意２０１０年３月７日中央办公厅印发中央组织部步研究起草三办法报中央建工作领导组审议意２０１０年３月９日中央组织部印发颁布实施四项干部选拔工作监督制度贯彻中央部署求回应干部群众关切期更加严格制度监督选行约束选权力坚决正风进行战斗进步营造风清气正选环境提高选公信度提供制度保障
问：次集中出台四项监督制度健全完善干部选拔工作监督体系解决干部选拔工作重点难点问题方面新突破？
答：四方面新突破：四项监督制度相互衔接配套初步构成事前报告事评议离检查违规失责追究干部选拔工作监督体系选重方面关键环节纳入监督范围置严格监督二通细化政策界限规范操作程序明确追究措施初步破解长期困扰干部选拔工作责体界定清责情形划分明责追究位难题责追究更具针性操作性实效性三进步强化级委（组）手级组织事部门监督突出监督重点抓住关键环节增强监督效力四改进监督视角完善监督方法仅干部选拔程更干部群众区单位选满意度高低结果效解决选表面走程序背搞正风问题起积极作
问：监督制度般具预防功四项监督制度发挥警示预防作什突出方？
答：坚持惩教结合注重预防深入整治正风重方针四项监督制度充分体现求责追究办法列出应追究责３９种情形规定责追究处理措施类相关员清楚知道干部选拔工作中行会受追究树起警示牌架起高压线责追究促正确履职报告两评议办法然实施干部选拔工作事会激励约束级委（组）组织事部门断加强改进选工作努力提高干部群众满意度规范选全程具重作离检查办法市县委书记履行干部选拔工作职责情况提拔交流直接挂起钩促慎始慎终正确行权关事项报告办法身项事前关预防制度制定实施四项监督制度仅深入整治正风提供力武器干部选拔工作中筑起道防范正风防火墙
问：责追究办法界定责体划分责情形规定？
答：责追究办法坚持规必严守违规查处权必责失责追究责追究象划分委（组）领导干部者关领导干部组织事部门领导干部关员干部考察组负责关员纪检监察机关关领导干部员关领导干部员等５类类责追究象针干部选拔工作中职责权限分规定应追究责情形３９种５类责体３９种责情形较具体出问题没违规失责情形应追究谁责样追究责规定较清楚解决责认定难问题取重突破
问：实行责追究制度进行责调查处理重环节责追究办法规定？
答：根责追究实际情况责追究办法规定组织事部门工作中发现群众举报者新闻媒体反映线索清楚容具体违反干部选拔工作规定问题必须进行调查处理会纪检监察机关进行调查处理纪检监察机关受理举报查办案件等工作中发现违反干部选拔工作规定问题应关规定进行调查处理应进行调查处理进行调查处理责追究办法规定追究责
问：发现干部带病提拔追究选责？
答：少数干部带病提拔严重损害形象影响选公信度干部带病提拔带病提拔干部问题隐藏深提拔前没发现选拔工作违反关规定造成失察失误切实防止干部带病提拔责追究办法设立带病提拔干部选拔程倒查机制规定领导干部违纪违法受撤销职务者行政职务处分提拔职前违纪违法行组织事部门必须选拔程进行调查中级委（组）理级政正职领导干部选拔程级组织事部门直接进行调查调查核实确实存违反规定选拔干部问题追究关责责
问：报告两评议办法中什设计新选拔领导干部进行评议？
答：报告两评议办法规定方委常委会年全委会报告工作时专题报告年度干部选拔工作情况定范围接受级委干部选拔工作新选拔领导干部民评议干部选行行群众评评新选拔领导干部逐进行评议干部选拔工作评议延伸具体求深入两项评议结果进行综合分析利客观评价区干部选拔工作利发现干部选拔工作中存问题加强干部选拔工作监督理
问：级委政府工作部门工会青团妇联等民团体国企事业单位否开展报告两评议？
答：报告两评议办法规定级委政府工作部门工会青团妇联
等民团体国企事业单位委（组）参办法关规定结合领导班子领导干部年度总结者年度考核开展报告两评议说干部免权区单位委（组）普遍开展干部选拔工作报告两评议
问：规定普遍开展报告两评议区单位年形成评议结果评议结果运？
答：民评议结果报告两评议工作取实效重环节年报告两评议工作结束级组织事部门时区单位反馈民评议结果民评议结果作考核评价区单位干部选拔工作重规定民评议满意度高工作成绩突出区单位级组织事部门予表扬民评议满意度明显偏低干部群众反映强烈组织考核认定责追究办法关规定追究负责委（组）组织事部门领导干部责督促进行整改民评议满意度明显偏低干部群众意见集中干部级组织事部门选拔情况作出说明进行相应教育处理
问：实施离检查办法果离检查民评议结果较差离市县委书记会受什样影响？
答：离检查办法作出明确规定离检查民评议中干部群众离市县委书记履行干部选拔工作职责总体评价满意基满意两项率合计足三分二者职区风气总体评价较两项率合计足三分二组织考核认定离市县委书记采取相应组织处理措施中拟提拔应取消提拔资格
问：离检查发现严重违规问题处理？
答：离检查办法规定检查发现离市县委书记职期间存严重违反干部选拔工作规定问题干部选拔工作中履行者正确履行职责导致失察失误造成严重果者恶劣影响进行调查核实调查属实根关规定追究责予相应组织处理者纪律处分拟提拔先取消提拔资格视情况作进步处理
问：保证四项监督制度够折扣落实切实发挥应作？
答：抓落实效方法抓具体狠劲咬住放抓底中央组织部针项制度点特点分研究提出抓贯彻实施干具体措施抓责追究办法贯彻实施推动省（区市）委组织部快开通网举报健全完善全国组织系统信访举报１２３８０电话举报网举报三位体举报网络认真执行立项督查制度进步完善落实举报查核工作责制做线索清楚容具体举报必查实名举报必查查实起处理起追究起督促区单位制定实行领导干部选拔工作记实办法实施责追究提供时求区单位定期实施责追究情况特带病提拔干部选拔程倒查情况报告级组织事部门发现落实制度位时进行纠正问责贯彻实施四项监督制度契机进步加整治正风工作力度确保实现十七提出提高选公信度目标
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