招商局干部选拔四项监督制度工作方案—工作方案
推行效政府四项制度目意义
年推行效政府四项制度省政府继法制政府四项制度责政府四项制度阳光政府四项制度重制度省面新形势新问题新务应济社会发展变化建设服务型政府具体行动提高政府执行力公信力必然求建设高效廉洁政府重抓手省政府身建设工作深度广度推进次实践实施行政绩效理制度目保障政府重工作重项目落实实现政府工作佳绩效实施行政成控制制度目厉行节约节俭理政实施行政行监督制度目监督促效制度推动廉政建设实施行政力提升制度目提升政府服务力水四项制度涵盖工作务较项制度包含3方面务涉政府投资重项目重工作推进涉重点民生资金理涉工作作风涉行政机关工作员行政力涉理方式工作方法理手段涉理效率服务水提高庞系统工程全省级政府部门广工作员普遍求需政府部门工作员具行政理职事业单位工作员积极参推进
局科室准确握效政府四项制度涵特点基求加强效政府四项制度学宣传充分认识效政府四项制度重意义更加坚定信心务实态度力措施全力推进效政府四项制度实施
二推行效政府四项制度指导思想目标
（）指导思想
坚持邓理三代表重思想指导深入贯彻落实科学发展观进步加强招商局身建设完善工作机制改进工作作风提高财政资金效益效控制行政成加强行政权力运行监督提升外投资企业服务力水努力建设效机关
（二）目标
局贯彻实施效政府四项制度工作总体目标：效政府四项制度常态化长效化努力全局建
设成运行高效节俭理政法行政服务位效机关具体求：
1通推行行政绩效理制度建立符合实际行政绩效理评价体系加强行政绩效理检查力度提高局理财政资金效益提高局实施州政府重建设项目落实州政府重工作推进全局重点工作时效质量水实现全局工作佳绩效
2通推行行政成控制制度力压缩公费般性开支实现公务车购置费零增长公财政资金更提高公服务质量水
3通推行行政行监督制度坚持法行政实事求公开透明原财物审批理重点助级部门新闻媒体社会公众网络力量切实加强身部监督努力构建民务实透明廉洁机关
4通推行行政力提升制度强化员学培训实行目标责倒逼理推行线工作法断提高工作员素质力
三推行效政府四项制度组织领导
确保效政府四项制度落实处取实效局组班子会议研究决定成立招商局效政府四项制度工作领导组领导组组成员：
**********(省略)
四实施步骤工作务
招商局效建设分三阶段进行
（）动员部署阶段（3月底前）
1制定实施方案结合局实际3月底前制定局效政府四项制度具体实施方案30日前报
2明确效目标制定红河州招商局2010年目标绩效考核责制分解细化2010年度工作
务工作重点明确项目责科室责工作进展程度工作项目标准等容
3召开动员会拟定3月底组织召开全局2010年效建设动员会传达州民政府2010年行政机关效建设工作精神总体求部署局2010年机关效建设项务
（二）组织实施阶段（4月11月）
4月11月结合局2010年工作总体安排落实布置项务建立完善相应制度科室根统部署明确分工突出重点抓项重点工作落实具体工作务：
1行政绩效理制度
（1）4月1日前制定涉局省政府确定2010年20重建设项目20项重工作年度工作计划分报送州政府督查室州审计局州财政局州发改委州监察局
（2）季度末次月10日前局实施省政府确定2010年20重建设项目20项重工作进展情况分报送州政府督查室州审计局州财政局州发改委州监察局
（3）12月20日前审计部门报送全年行政绩效理制度实施情况报告
2行政成控制制度
（1）组织相关员认真学关效政府四项制度文件规定准确握实施行政成控制制度政策尺度方法步骤
（2）12月20日前行政成控制制度实施情况报州财政局
3行政行监督制度
（1）3月28日前结合工作实际确定3关键岗位重点环节制定防范措施涉密事项外时社会公示通报报级政府监察机关备案
（2）6月25日前关键岗位重点环节行政行监督实施情况查纠情况报级政府监察机关
（3）12月20日前推行行政行监督制度工作进行认真总结工作成效进行全面评估推行行政行监督制度工作情况报送州监察局
4行政力提升制度
（1）3月底前充分调研基础制定行政力提升制度实施方案配套措施报级事部门
（2）建设学型机关职业道德建设线转变职改进作风搞服务提高效率建设政治坚定务实高效清正廉洁民满意机关目标开展终祖国服务民恪职守清正廉洁题学培训读书读书善读书读书活动3月底前年度培训课题报级事部门备案12月10日前年度培训总结培训课件报送级事部门
（3）实行重点工作目标理3月底前局年度重点工作中确定12项工作实施目标理形成实施目标理重点工作选报表报级事部门
（4）重点工作推进程中半年进行少1次查工作级事部门报送查报告半年查报告6月底前报送年终形成年度查报告12月10日前报送
（5）推行线工作法做决策线制定工作线落实问题线解决创新线体现努力改善局理服务水
（三）考核总结阶段（12月底）
12月初组织科室进行效建设情况查总结办公室负责综合形成局2010年效建设查工作总结12月25日前报
五推行效政府四项制度措施
（）强化组织领导注重分工协作科室切实负起责建立完善效协调机制推动制度落实充分认识推行四项制度重性紧迫性推行四项制度作年度重工作切实加强领导明确责积极配合完成相关务
（二）细化务求实施目标理科室积极动认真负责时制定实施细工作推进计划精心组织实施效政府四项制度作科室基工作容列入目标理纳入考核范围
（三）加宣传力度严格监督检查全局深入学广泛发动参形成推动制度落实整体合力进步健全举报投诉监督机制切实加监督检查力度效政府四项制度执行作乱作执行力推进力未进度求完成务造成良影响果科室行政问责规定相关责进行问责通报
（四）做制度衔接提升服务水科室做法制政府责政府阳光政府效政府系列制度实施衔接工作断提高身建设项制度执行力确保效政府四项制度高效落实巩固提高法制政府责政府阳光政府四项制度成效局身建设系列制度进入常态化规范化成广招商干部觉行动全州招商引资工作科学发展提供重保障
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招商局干部选拔四项监督制度工作方案—工作方案
推行效政府四项制度目意义
年推行效政府四项制度省政府继法制政府四项制度责政府四项制度阳光政府四项制度重制度省面新形势新问题新务应济社会发展变化建设服务型政府具体行动提高政府执行力公信力必然求建设高效廉洁政府重抓手省政府身建设工作深度广度推进次实践实施行政绩效理制度目保障政府重工作重项目落实实现政府工作佳绩效实施行政成控制制度目厉行节约节俭理政实施行政行监督制度目监督促效制度推动廉政建设实施行政力提升制度目提升政府服务力水四项制度涵盖工作务较项制度包含3方面务涉政府投资重项目重工作推进涉重点民生资金理涉工作作风涉行政机关工作员行政力涉理方式工作方法理手段涉理效率服务水提高庞系统工程全省级政府部门广工作员普遍求需政府部门工作员具行政理职事业单位工作员积极参推进
局科室准确握效政府四项制度涵特点基求加强效政府四项制度学宣传充分认识效政府四项制度重意义更加坚定信心务实态度力措施全力推进效政府四项制度实施
二推行效政府四项制度指导思想目标
（）指导思想
坚持邓理三代表重思想指导深入贯彻落实科学发展观进步加强招商局身建设完善工作机制改进工作作风提高财政资金效益效控制行政成加强行政权力运行监督提升外投资企业服务力水努力建设效机关
（二）目标
局贯彻实施效政府四项制度工作总体目标：效政府四项制度常态化长效化努力全局建
设成运行高效节俭理政法行政服务位效机关具体求：
1通推行行政绩效理制度建立符合实际行政绩效理评价体系加强行政绩效理检查力度提高局理财政资金效益提高局实施州政府重建设项目落实州政府重工作推进全局重点工作时效质量水实现全局工作佳绩效
2通推行行政成控制制度力压缩公费般性开支实现公务车购置费零增长公财政资金更提高公服务质量水
3通推行行政行监督制度坚持法行政实事求公开透明原财物审批理重点助级部门新闻媒体社会公众网络力量切实加强身部监督努力构建民务实透明廉洁机关
4通推行行政力提升制度强化员学培训实行目标责倒逼理推行线工作法断提高工作员素质力
三推行效政府四项制度组织领导
确保效政府四项制度落实处取实效局组班子会议研究决定成立招商局效政府四项制度工作领导组领导组组成员：
**********(省略)
四实施步骤工作务
招商局效建设分三阶段进行
（）动员部署阶段（3月底前）
1制定实施方案结合局实际3月底前制定局效政府四项制度具体实施方案30日前报
2明确效目标制定红河州招商局2010年目标绩效考核责制分解细化2010年度工作
务工作重点明确项目责科室责工作进展程度工作项目标准等容
3召开动员会拟定3月底组织召开全局2010年效建设动员会传达州民政府2010年行政机关效建设工作精神总体求部署局2010年机关效建设项务
（二）组织实施阶段（4月11月）
4月11月结合局2010年工作总体安排落实布置项务建立完善相应制度科室根统部署明确分工突出重点抓项重点工作落实具体工作务：
1行政绩效理制度
（1）4月1日前制定涉局省政府确定2010年20重建设项目20项重工作年度工作计划分报送州政府督查室州审计局州财政局州发改委州监察局
（2）季度末次月10日前局实施省政府确定2010年20重建设项目20项重工作进展情况分报送州政府督查室州审计局州财政局州发改委州监察局
（3）12月20日前审计部门报送全年行政绩效理制度实施情况报告
2行政成控制制度
（1）组织相关员认真学关效政府四项制度文件规定准确握实施行政成控制制度政策尺度方法步骤
（2）12月20日前行政成控制制度实施情况报州财政局
3行政行监督制度
（1）3月28日前结合工作实际确定3关键岗位重点环节制定防范措施涉密事项外时社会公示通报报级政府监察机关备案
（2）6月25日前关键岗位重点环节行政行监督实施情况查纠情况报级政府监察机关
（3）12月20日前推行行政行监督制度工作进行认真总结工作成效进行全面评估推行行政行监督制度工作情况报送州监察局
4行政力提升制度
（1）3月底前充分调研基础制定行政力提升制度实施方案配套措施报级事部门
（2）建设学型机关职业道德建设线转变职改进作风搞服务提高效率建设政治坚定务实高效清正廉洁民满意机关目标开展终祖国服务民恪职守清正廉洁题学培训读书读书善读书读书活动3月底前年度培训课题报级事部门备案12月10日前年度培训总结培训课件报送级事部门
（3）实行重点工作目标理3月底前局年度重点工作中确定12项工作实施目标理形成实施目标理重点工作选报表报级事部门
（4）重点工作推进程中半年进行少1次查工作级事部门报送查报告半年查报告6月底前报送年终形成年度查报告12月10日前报送
（5）推行线工作法做决策线制定工作线落实问题线解决创新线体现努力改善局理服务水
（三）考核总结阶段（12月底）
12月初组织科室进行效建设情况查总结办公室负责综合形成局2010年效建设查工作总结12月25日前报
五推行效政府四项制度措施
（）强化组织领导注重分工协作科室切实负起责建立完善效协调机制推动制度落实充分认识推行四项制度重性紧迫性推行四项制度作年度重工作切实加强领导明确责积极配合完成相关务
（二）细化务求实施目标理科室积极动认真负责时制定实施细工作推进计划精心组织实施效政府四项制度作科室基工作容列入目标理纳入考核范围
（三）加宣传力度严格监督检查全局深入学广泛发动参形成推动制度落实整体合力进步健全举报投诉监督机制切实加监督检查力度效政府四项制度执行作乱作执行力推进力未进度求完成务造成良影响果科室行政问责规定相关责进行问责通报
（四）做制度衔接提升服务水科室做法制政府责政府阳光政府效政府系列制度实施衔接工作断提高身建设项制度执行力确保效政府四项制度高效落实巩固提高法制政府责政府阳光政府四项制度成效局身建设系列制度进入常态化规范化成广招商干部觉行动全州招商引资工作科学发展提供重保障
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