加强农民技培训工作浅谈
提高农民素质业力解决三农问题保持农业持续长效发展重途径建设现代农业促进农村劳动力非农产业城镇转移效措施文结合某村劳动力现状全县职业技培训情况谈点加强农民技培训工作浅见
某村劳动力现状
全村劳动力758文化程度文盲半文盲67学380初中198高中113职业情况农业劳动者210外出务工者340务工者89体户企业营者38劳动者81总劳动力中接受职业教育37接受农业技术培训11专业技术职称5
分析述情况出该村劳动力整体呈现特征：文化水低学文化程度劳动力占59高中文化程度仅占15二职业技弱接受职业技教育培训劳动力仅占6专业技术职称1三业力差全村闲置劳动力83占11农业劳动者受雇劳动者占84创业者5四务工收入低根60户调查资料2008年外出务工劳动者务工收入6673元低劳均收入
二全县农民职业技培训情况
全县六家职业技定点培训机构2008年组织实施类专业培训196期培训类员9648中培训农村劳动力4411培训农村劳动力中计算机操作专业2710汽车驾驶专业960电子专业270服务员专业230模具专业180保安专业61培训实现业3120
农村劳动力参加职业技培训较提高身素质业力效促进农村劳动力实现业稳定业创业取明显济效益社会效益目前职业培训工作存问题表现：培训资质弱目前县定点职业培训机构基础设施差培训场规模师资力量教学质量没完全达标完全适应培训需求二专业设置少六家培训机构四家电脑培训计算机基操作技培
训数占总培训数61培训专业设置业需求脱节初级日益发展制造业急需技术专业少满足劳动力市场县工企业实际需求三培训时间短真正农村劳动力摆脱传统思维掌握门实技术般培训三月现实培训单位实施免费培训时缩短时间甚培训星期半月想短短时间农民实现技术知识提升事情结果农民理知识似懂非懂实际操作半生熟四培训效果差
培训目农民掌握技实现业培训专业限制培训质量影响数农民外出务工前基没参加专业性技培训少数参加培训难找满意工作难实现相应收入预期转移出返乡务农情况时发生五农民意识淡职业技培训工作许农民缺乏体意识认培训期间收入保障热门实技术难短时间学会参培训积极性高时培训机构农民培训特免费培训工作存着培训培训思想少市场企业生产工需求结合起难调动农民培训积极性动性六协调机制缺目前针农村劳动力培训技业计划外阳光工程温暖工程雨露计划等项工程计划行事缺乏统完整协调运行机制避免出现资源浪费培训重复效果佳问题
三完善职业技培训制度提高农民整体素质
中中央关推进农村改革发展干重问题决定指出：稳定壮农业科技队伍加强农业技术推广普开展农民技术培训健全县域职业教育培训网络加强农民技培训广泛培训农村实必须快建立机制完善制度抓农民职业技培训断提高农民整体素质业力
建立统协调工作机制统理机构设立常设机构协调机构统组织理全县农村劳动力技业计划阳光工程农村劳动力转移培训计划星火科技培训雨露计划等培训项目实施工作二统培训机构建立定点机构优进劣退制度应劳动职业训练中心托充分发挥职业中学职业技校社会力量办学等类职业培训机构渠道作切实开展农民职业培训三合理编制培训计划结合实际制定出农民职业培训中长期规划年度计划时根培训机构培训力合理分解落实计划培训计划组织实施培训工作四整合培训资金建立政府单位受训农民承担培训资金保障机制政府应加培训投入时整合现培训资源捆绑项培训资金确保培训工作取实效农村困难家庭实行免费政策采取培训业维权三位体工作模式户困难家庭名劳动力三年
职业培训掌握门实技找份稳定工作逐步走脱贫致富路
建立形式样培训制度围绕农村富余劳动力开展劳动务输出培训劳动力外出业愿农村劳动力开展城市生活常识职业知识专业技培训重点帮助农村零转移农户青壮年劳动力转移实现业培训时间少三月二围绕农业现代化产业化开展农村实技术培训提高农民农业技三围绕产业结构调整企业技术改造新开工项目开展职业技创业培训提高农民业适应力创业力四围绕农村新生劳动力开展劳动预备制培训组织农村初高中毕业未升学员农村退役士兵农村新生劳动力参加劳动预备制培训适延长培训期限强化职业技实训少熟练掌握项职业技五围绕农民工开展职业技提升培训关企业意愿提升身职业技农民工进行技提升转岗技培训
建立时俱进培训方式采取灵活样培训方式突出培训针性实性做业市场互动培训增收双赢围绕市场需求积极开展定培训订单培训校企联合培训保证稳定优质业渠道提高农民择业竞争力培训业率积极推行订单式培训机制单位劳动部门提供技工需求信息劳动部门信息加整合职业培训机构根订单求适时调整专业设置进行培训然整体输送工单位时坚持传统教学现代教学相结合定点办班灵活办班相结合白晚班教学相结合理实训相结合确保学员学长
建立实高效训练基根专业设置求发展需建立劳动技培训实基劳动技培训实现理知识实操作相结合现代化制造技术现代服务技实基展示学员针性培训知识现场示范操作学员仅理知识懂科学原理更实际动手操作促进培训技术成果转化
建立奖惩严明考核办法健全日常理制度开班核实结业验收发放代金券中途点名定期检查机抽查等制度办法督促培训机构健全培训台账提高培训质量确保培训真实效二完善工作考核办法制定培训工作量化考核实施细培训资金培训效果相挂钩完成情况予补贴补差少补坏补确保培训补贴专款专三加监督查检力度检查发现问题严重处理般性违规限期改正虚假培训骗取补贴资金严加处罚情节严重取消定点培训机构资格通规范制度严肃法纪强化项目资金监培训程监确保培训工作落实处确保农民整体素质断提高促进农民收入断增长社会济快速发展
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加强农民技培训工作浅谈
提高农民素质业力解决三农问题保持农业持续长效发展重途径建设现代农业促进农村劳动力非农产业城镇转移效措施文结合某村劳动力现状全县职业技培训情况谈点加强农民技培训工作浅见
某村劳动力现状
全村劳动力758文化程度文盲半文盲67学380初中198高中113职业情况农业劳动者210外出务工者340务工者89体户企业营者38劳动者81总劳动力中接受职业教育37接受农业技术培训11专业技术职称5
分析述情况出该村劳动力整体呈现特征：文化水低学文化程度劳动力占59高中文化程度仅占15二职业技弱接受职业技教育培训劳动力仅占6专业技术职称1三业力差全村闲置劳动力83占11农业劳动者受雇劳动者占84创业者5四务工收入低根60户调查资料2008年外出务工劳动者务工收入6673元低劳均收入
二全县农民职业技培训情况
全县六家职业技定点培训机构2008年组织实施类专业培训196期培训类员9648中培训农村劳动力4411培训农村劳动力中计算机操作专业2710汽车驾驶专业960电子专业270服务员专业230模具专业180保安专业61培训实现业3120
农村劳动力参加职业技培训较提高身素质业力效促进农村劳动力实现业稳定业创业取明显济效益社会效益目前职业培训工作存问题表现：培训资质弱目前县定点职业培训机构基础设施差培训场规模师资力量教学质量没完全达标完全适应培训需求二专业设置少六家培训机构四家电脑培训计算机基操作技培
训数占总培训数61培训专业设置业需求脱节初级日益发展制造业急需技术专业少满足劳动力市场县工企业实际需求三培训时间短真正农村劳动力摆脱传统思维掌握门实技术般培训三月现实培训单位实施免费培训时缩短时间甚培训星期半月想短短时间农民实现技术知识提升事情结果农民理知识似懂非懂实际操作半生熟四培训效果差
培训目农民掌握技实现业培训专业限制培训质量影响数农民外出务工前基没参加专业性技培训少数参加培训难找满意工作难实现相应收入预期转移出返乡务农情况时发生五农民意识淡职业技培训工作许农民缺乏体意识认培训期间收入保障热门实技术难短时间学会参培训积极性高时培训机构农民培训特免费培训工作存着培训培训思想少市场企业生产工需求结合起难调动农民培训积极性动性六协调机制缺目前针农村劳动力培训技业计划外阳光工程温暖工程雨露计划等项工程计划行事缺乏统完整协调运行机制避免出现资源浪费培训重复效果佳问题
三完善职业技培训制度提高农民整体素质
中中央关推进农村改革发展干重问题决定指出：稳定壮农业科技队伍加强农业技术推广普开展农民技术培训健全县域职业教育培训网络加强农民技培训广泛培训农村实必须快建立机制完善制度抓农民职业技培训断提高农民整体素质业力
建立统协调工作机制统理机构设立常设机构协调机构统组织理全县农村劳动力技业计划阳光工程农村劳动力转移培训计划星火科技培训雨露计划等培训项目实施工作二统培训机构建立定点机构优进劣退制度应劳动职业训练中心托充分发挥职业中学职业技校社会力量办学等类职业培训机构渠道作切实开展农民职业培训三合理编制培训计划结合实际制定出农民职业培训中长期规划年度计划时根培训机构培训力合理分解落实计划培训计划组织实施培训工作四整合培训资金建立政府单位受训农民承担培训资金保障机制政府应加培训投入时整合现培训资源捆绑项培训资金确保培训工作取实效农村困难家庭实行免费政策采取培训业维权三位体工作模式户困难家庭名劳动力三年
职业培训掌握门实技找份稳定工作逐步走脱贫致富路
建立形式样培训制度围绕农村富余劳动力开展劳动务输出培训劳动力外出业愿农村劳动力开展城市生活常识职业知识专业技培训重点帮助农村零转移农户青壮年劳动力转移实现业培训时间少三月二围绕农业现代化产业化开展农村实技术培训提高农民农业技三围绕产业结构调整企业技术改造新开工项目开展职业技创业培训提高农民业适应力创业力四围绕农村新生劳动力开展劳动预备制培训组织农村初高中毕业未升学员农村退役士兵农村新生劳动力参加劳动预备制培训适延长培训期限强化职业技实训少熟练掌握项职业技五围绕农民工开展职业技提升培训关企业意愿提升身职业技农民工进行技提升转岗技培训
建立时俱进培训方式采取灵活样培训方式突出培训针性实性做业市场互动培训增收双赢围绕市场需求积极开展定培训订单培训校企联合培训保证稳定优质业渠道提高农民择业竞争力培训业率积极推行订单式培训机制单位劳动部门提供技工需求信息劳动部门信息加整合职业培训机构根订单求适时调整专业设置进行培训然整体输送工单位时坚持传统教学现代教学相结合定点办班灵活办班相结合白晚班教学相结合理实训相结合确保学员学长
建立实高效训练基根专业设置求发展需建立劳动技培训实基劳动技培训实现理知识实操作相结合现代化制造技术现代服务技实基展示学员针性培训知识现场示范操作学员仅理知识懂科学原理更实际动手操作促进培训技术成果转化
建立奖惩严明考核办法健全日常理制度开班核实结业验收发放代金券中途点名定期检查机抽查等制度办法督促培训机构健全培训台账提高培训质量确保培训真实效二完善工作考核办法制定培训工作量化考核实施细培训资金培训效果相挂钩完成情况予补贴补差少补坏补确保培训补贴专款专三加监督查检力度检查发现问题严重处理般性违规限期改正虚假培训骗取补贴资金严加处罚情节严重取消定点培训机构资格通规范制度严肃法纪强化项目资金监培训程监确保培训工作落实处确保农民整体素质断提高促进农民收入断增长社会济快速发展
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