2021年技培训工作总结
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2021年技培训工作总结
（）
春节公司___期___天中高层理技培训充分说明公司重视中高层理者提升理力学重性然类似培训已学前非力资源力资源理领导力感受理解透彻次感受颇深公司请清华中旭商学院院长张永久院长予授课张老师授课较生动参训学员分成___组充分参集合团队力量争取优异成绩家做参者做竞争者授课中张老师采量事例录种等心态家探讨工作生活生哲理课堂气氛热烈生动充分调动学员积极性参性家欢快中学知识重培训容静心思考问题样提升理学力理团队达成工作绩效目标现三天培训心做___
__月__号讲非力资源力资源理课程前力资源理解透彻片面解力资源包含：员招聘绩效目标考核薪资培训等次培训新认知充分认识重性部门领导力资源理中关键性作心点：
1重性
说企业核心资源力资源战略处企业战略核心位然企业发展取决企业战略决策制定终起决定作企业高素质拥量效利企业发展战略相适应理专业技术程度发掘利推动企业战略实施促进企业飞跃发展
2部门领导力资源理中关键性作
①首先配合力资源理部招聘评估作部门领导基础重工作非常清楚考虑部门底需什样需求明确传递力资源部门进行招聘配合力资理部门应聘员进行评估甄选确定合适员终合适放合适位置
②进行效培育发展
首先工作中位员工公司利益发展保持致员工利益公司团队保持致时员工需求予理解尊重员工保持充分思想思维独立性相互尊重信基础解部门员工追求期利益员工希功专业知识技创意想法时作部门领导定加引导培育分配工作时仅限单类工作项目应予员工更发展空间作部门领导必须责解员工追求通效引导工作信等协调员工___利益致性
次新进部门员工作部门领导第培训师样说员工期成长部门领导言行身教着分割密切关系部门必须制定系列培训计划工作计划发展计划目标制定员工档案夹进行细致化效理总结环节均需作思想交流员工性化关怀必时亲力亲身示范加引导帮助员工找出工作中短板提升工作效率员工产生强烈属感信感提升员工忠诚度
③制定合理效目标考核绩效理制度
部门领导结合实际根部门绩效指标制定较全面完善绩效考核制度目标否法程度激发员工潜时目标程予督导目标程中问题反馈进予沟通引导然绩效表现必须更激励制度挂钩（变薪酬）目标达成度高思想觉悟高执行力强等适进行加薪表彰等激发员工创造更高生产率时获更回报
二__月__号__号两天时间进行领导力培训张__老师深入浅出语言生动活跃课堂氛围精彩领导力培训案例分析演讲传授理解理者领导者求职责更宏观理解理者概念作理者企业中处位置作应样做理者角色角度体会新企业理知识进步拓宽视野企业理思路观念思维方式认识次全面更新点心：
首先老师家张图昂首挺胸公鸡带领群鸡独木桥家回答什？回答相说明理解角度理解力
实理解作领导领袖风采——强计划力专业知识细致信承担坚定信念
团队中领导团队起着关重作没领导群龙首团队会盘散沙没目标领导团队中起领头作时候领导做身先士卒畏艰险未雨绸缪事做周密细致计划安排效计划运作团队会做团队会做___时候结果证明想象简单总出现失误时候兵熊熊熊熊窝’处许言重团队中没失误领导方领袖程样终责领袖承担谁出现失误领袖应没怨言领袖责必须团队承担责（实承担责双性勇承担司责承担属责）求作理者必须扮演身角色正确制定目标计划安排执行做督导工作达成工作目标
做杰出领导表现出强信远见卓识善清楚描述表达追求目标毫动摇决心墨守成规敢创新常出意料方式行动断改变传统试图建立新规环境变化发展特敏感具强预见力
领导具两方面特质专家领导者身拥相关专业技知识助推进___务赢属尊敬二典范种领导者独特格特质通言教身教获属认说现社会领导行更种素质影响力赖领导者素质品格部属心悦诚服接受领导完成指派务
2真正领导者拥追者高效领导者未必众皆爱追者正确方式工作受欢迎领导力成效衡量领导标准底少害怕带领团队底具备强凝聚力底具备强战斗力底够持续创造效益领导者实现单纯理者真正领导者转变担三种角色：教练榜样拉拉队
①教练首先员工指出愿景愿景种希种量___战斗力目标次成团队训练者帮助员工培养技员工属知识型学历较高果领导者善教导难领导
②榜样领导起感召作常说榜样力量穷员工___愿意领导着愿景努力奋斗？根源员工领导者行格信领导者做法员工感信尊重时会觉愿追领导者做法榜样力量
③拉拉队领导员工动力员工喝彩激励员工令激赏表现时明确表达赞美作领导者应常员工表示工作认尤公开场合表扬没面员工支持梦想计划没意义然赞美排斥批评批评应该选择私场合注意伤员工尊积极性达惩戒效果
4老师EQ量表测试中七种理者权力基础中威迫权力关连权力稍欠缺弱项知道理弱点效制定出提高弱项策理全面化俗话说认识容易认识难特找足更难充分分析身公开区盲区隐藏面未知潜力知道谁样行够认识技巧优点弱点影响力进找寻提高领导影响力发展路线善司强项补足合理应司弱项形成互补理模式实现双赢次司阶层部署合理相处运情绪达成工作识建立充分信谐关系
5企业忠诚感恩
①忠诚职业应遵循种职业基准指___真实期遵守承诺契约品德行首先喜爱工作留余力公司增加效益前提必须切局出发保守___工作中领导安排事必须快完成正面态度宰公司营正面态度宰生涯
②学会感恩
张老师音乐响起时候灯熄灭时候彼感恩时候心灵进行次洗礼家明白生活中工作中会感恩会受尊重重感恩父母养育感恩师长教诲感恩公司感恩领导感恩朋友感恩予帮助……
告诉爱心做事业感恩心做予玫瑰手留余香道理
总通次培训丰富身素养工作中断学断实践行动中思考思考中行动运学理知识努力实现工作合理化精细化科学化优化新知识思想融入工作中断发展提升身力企业发展努力工作
技培训工作总结范文（二）
培训工作措施
（）积极争取相关部门支持强化职业技术培训工作领导理职业技培训项社会性系统性工程必须政府参领导培训业转移工作做健康序卓成效基根阳光培训工作相关文件精神动做工作县阳光办汇报申请取支持学校原业指导培训中心基础增加工作员成立农村劳动力转移澧职业中专学校阳光培训工程点学校校长龙__志直接领导工会席刘召群志抓康心权志具体负责___实施开展工作领导机构确立确保利开展项职业技培训工作提供强力___保证
（二）摸清情况开展宣传落实工作年初全县范围开展城乡富余劳动力业现状教育培训资源抽样调查通调查致掌握摸清县劳动力资源关培训资源情况正确指导开展职业技培训工作提供科学决策基础学校利寒暑假教学时间教学设施相较空闲利条件___力物力深入全县乡镇县工业园区家企业安福镇型宾馆酒店家政服务场乡村干部企业建立密切联系安福工业园家企业县城部分商场酒店建立订单式培养关系取相关企业力资源部门力支持整培训程中参完成培训学员招生工作积极介入具体培训学校承担具体课务企业承担学员相应专业实训岗位提供阶段完成绝部分培训（完成电工培训两班次学员___残疾青年培训___驾驶员培训___）业安置工作（学员全部安排___名优企业县工业园区企业班）积累业培训工作验月时间中开展家政服务专业___培训班部分走社会新劳动者传授操作具体技适应社会样保护提高业领实训工作开展时完成参加培训学员业安置工作安置率___％目前学校业办已业月学员踪调查情况显示培训学员业巩固率超___％
（三）精心___实施开展培训工作转移业工作职业技培训具体实施程中校身情况出发充分整合职业教育培训资源建业培训基利校教育资源优势县工业园区企业联合开展业培训招生工作企业社会需具备定劳动技力资源需企业社会学员提供业岗位校企签订订单式联合培养合县农业局联合___农民培训邀请县农业局行业专家培训课堂授课生产线专家熟悉操作生产流程具体生产技技巧现身说法师徒务实培训方法生产岗位手手___学员掌握门具体劳动技（柑橘栽培理蜡技术等专业邀请县农业局高级农艺师早县柑橘办陈轶林等授课）达开展职业技培训基目时学校采取灵活样办学形式（培训班办乡村送技术乡方便学员课实训课部署业企业现实生产岗位）加岗位实训力度力求培训现实效果具体岗位掌握具体操作技扩培训规模时积累部分培训验断提升学员培训品质培训工作乡村干部县工业园区服务行业力资源部门积极配合完成目前复杂工业环境校培训中心工作获企业社会致认培训完毕安置工作理成章安置率达百分百业踪情况显示：学员业情况稳定均工资超___元参加培训学员表示较高满意度
二培训工作特点取成绩
（）培训涵盖范围广培训量年职业技培训涉农工商等行业渗透二三产业具体培训工作涉___面：
______培训县转移二三产业城镇业意愿农民政府财政补贴计划开展转移业前职业技短期培训：年举办特色职业农民培训柑橘栽培商品化处理水稻病虫害防治技术培训等举办___期培训班培训学员___
2岗职工业培训校根___部财政部全国总工会决定__年开始实施家政服务工程文件精神开展家政服务员培训供需接业保障等工作帮助城镇岗失业员农民工事家政服务工作进步促进家政服务业扩家政服务消费项工程作改善民生增加业扩需项紧迫长期工作利促进弱势群体业缓解前业压力满足民群众日益增长生活服务需求解决家庭型化口老龄化带社会问题具重意义
3县工业园区技术培训着市场济体制逐步完善企业工求越越高校作县职业技培训基积极面市场坚持业导更新观念企业培养需技型深化教学改革力争探索出适应市场济办学模式年初步探索出条校企合作互利双赢新路子校县工业园区__电子厂__气门__纺织等企业建立良合作关系年企业培训技术___
4驾驶员技培训年济发展农机购置补贴政策实施县车辆农机拥量幅度提高驾驶员培训相滞驾驶员安全意识低驾驶技高等问题日益突出切实提高全县广驾驶员安全意识驾驶技确保安全校驾驶员培训中心聘请具丰富验专家授课授课容法律法规理知识交通规实践操作技等
5社会伤残青年业培训农村残疾青年农村劳动力业体做县农村残疾青年业工作确保社会稳定重素通县残联全县农村残疾青年劳动力进行摸底登记通访谈实专访等方式农村残疾青年进行调查解初步摸清农村青年劳动力业状况制约素准备分期分批进行培训业提供保障年项培训开设电子服装两专业培训学员___
6农村电工技培训适应＂新农村新电力新服务＂农电发展求进步加强农电队伍建设理全面提高农村电工技水综合素质力县电力局县农村供电员技培训纳入校年度培训计划针补充农村供电线新鲜血液学校培训中心认真分析队伍现状查找薄弱环节理技制定套完整针性培训计划做缺什补什补什提高什通培训提高技术技水达预期效果
（二）培训工作体现三突出
1突出实性县济建设服务特县工业园区培训批急需
托县工业园区工企业重点开展岗前培训德泰电子工业园安福气门凯元纺织等重点工企业开展定岗前培训企业培养急需截目前培训___期___次中留园区业___
二针农村特色农民开展阳光培训培训目前学校阳光办__镇__乡__乡完成培训___
三托学校培训基开展驾驶员培训目前培训___期___余次岗职工业（家政服务）培训___四做业服务免费推介业培训残疾青年___已全部岗业督促工业园区企业断优化工环境努力提高学员培训转移业率
2突出农业产业结构调整农产品深加工技术提升年培训树立农业产业结构调整观念农业产业结构调整发展工业实施城镇化战略等结合起着力调整农业部产业结构努力促进农业增效农民增收县柑橘生产产区文家乡烽火乡佘市镇开展期培训班帮助橘农学会栽培理指导提升产品品质增加收入
3突出社会稳定脱贫致富重点县委县政府高度重视县贫困农村劳动力转移技培训工作年度开展相关职业技培训工作贫困劳动力提高综合素质掌握实职业技成帮助脱贫致富效途径低收入群体脱贫确保社会稳定促进县域济发展起良作
（三）社会效应济效应双丰收通方整合社会资源种方式___技培训家境贫困身体残疾失业失学城乡青年提供免费业援助服务少学员通学培训取相关岗证书技操作证书业良基础年培训活动开展获良社会反响培训学员顶岗实___挣回工资___万培训__学员外务工县工业园班收入菲家运学技术力发展种植养殖业事体营实现济收入___
三存问题明年工作点
（）存问题年培训工作方努力配合取成绩培训工作然重道远反映农村劳动力培训工作认识足宣传工作力度做欠缺深入开展___农民工培训工作时遭遇深入农村宣传费高学员配合积极授课效果等现实情况学员招生工作认识水然工作难点农民工培训学培训业存谓态度认企业急需力事实学员更加注重培训机构介绍工作业培训工作宣传学员明白提高务工品质务急应懂提高身素质具体掌握门生产技巧重性招生宣传工作应做更加深入细致信誉效益企业结合更加密切充分解企业急需样业者需样务工环境具体培训工作中解决问题职业技培训真正效开展
第二培训费十分限力资源紧缺行业开展更加深入培训工作农民工岗前提供更专业知识培训尤岗位实训指导工作例电工培训家政服务等行业急需够掌握定操作技巧具备定礼仪知识较敬业精神务工员培训工作需时间较长学容较费相较高年度尝试开展专业培训遭遇费问题非常遗憾没够学员提供更加细致培训容专业培训邀请较丰富业线操作验老师提供具体针性教材控制紧张培训费培训工作开展定难度
（二）做工作积极争取县委县政府级部门校职业技培训工作支持增加业技培训费投入二健全劳务输出网络建设调动种力量疏通业渠道保证畅通扩培训业率三利学校现招生队伍做学校招生工作时做社会业技培训宣传工作国家（范）惠民政策职业技培训精神传达全县角落时利校国家级重点职业中专现业资源网络长期合作业企业资源培训学员做实训业安置工作扩培训学员输出工作宣传力度明年具体培训工作中培训招生培训教学（授课实训）业安置应加强周边兄弟学校交流学加强学员企业业踪调查工作时总结检讨培训工作足招生业两块工作做更加细化务实精神切实做具体工作积极探索具澧特色职教培训新模式争取更完成年度培训计划澧济发展提供更服务
技培训工作总结范文（三）
年半年县新型农民教育工程载体增加农民收入中心实现农村适龄富余劳动力充分转移线提高农村劳动力业创业力重点力开展农村劳动力转移培训工作取明显成效年1__月份全县举办服装缝纫数控机床电焊工电脑电子电工等类技培训班___期培训农村劳动力___完成全年务___（全年务培训___）中持农民培训券参加培训数___培训合格率___培训业率达___
工作情况
1加强___领导实行目标理成立县委县政府领导担组长副组长县劳动保障扶贫农业财政等相关部门负责志成员县农村劳务输出工作协调组专设办公室全县农村劳动力转移培训劳务输出转移实行统规划扎口理___协调指导服务乡镇相应建立农村劳务输出工作组劳动保障事务建立农村劳务输出工作办公室形成分工明确___体系做农村劳动力转移培训工作提供___保障年初县劳动保障部门会扶贫农业农工办等部门年度培训目标（含省达转移培训目标）分解落实乡镇相关培训机构实现目标理落实目标责计划开展转移培训工作
2发展培训载体夯实基础工作省委省政府___万农民转移百万农民培训目标力发展培训载体建立健全转移培训体系年努力全县职业技培训机构已发展___家年培训力达___万中___家培训机构认定省级农村劳动力转移定点培训机构初步形成县级培训机构龙头乡镇培训机构体民办培训机构补充培训网络力推动农村劳动力转移培训工作利开展
3结合特色创新转移培训模式积极创造学校学校学校企业学校中介机构联合协作转移培训新模式力推行转移培训职业介绍踪服务三位体业服务新机制努力造培训专业培训学校外出劳务新品牌效整合类教育培训资源转移培训重点逐步移乡镇村培训机构统执行转移培训政策统建立学员理档案___学计划统考核发证求乡镇村设立培训点___农民参加技培训方便农民降低农民培训成扩培训生源
4强化业服务开展培训业接认真贯彻劳动者___市场调节业政府促进业方针抓县级力资源市场规划建设时切实加强乡镇劳动保障工作台建设积极构建城乡体化力资源市场充分利全省农村劳动力转移镇镇通工程信息网络农村劳动力转移业提供信息服务落实省委省__关南北挂钩KJ流工作部署定期举办劳务输出专场招聘活动转移培训学员牵线搭桥提高培训业率努力实现培训业脱贫户目标
5加强培训监提高转移培训效果全面推行培训券制度农村贫困劳动力实行减免费培训县劳动保障扶贫农业财政等职部门密切配合分工协作建立培训前备案制度培训中核查制度培训验收制度培训补助申报制度等四项转移培训监制度进步规范农村劳动力转移培训行确保培训时间培训质量认真做培训券发放工作根培训工种参培学员发放面额培训券补贴标准般工种___元技术含量高培训工种___元防止培训券流失采取培训班现场发放办法确保培训券发放确实参加培训需补贴农民手中农村贫困劳动力未升学应属初高中毕业生优先发放严格执行省文件规定县相关职部门加强协调配合建立完整培训券发放理审核兑现工作程序确实提高培训券效益
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2021年技培训工作总结
（）
春节公司___期___天中高层理技培训充分说明公司重视中高层理者提升理力学重性然类似培训已学前非力资源力资源理领导力感受理解透彻次感受颇深公司请清华中旭商学院院长张永久院长予授课张老师授课较生动参训学员分成___组充分参集合团队力量争取优异成绩家做参者做竞争者授课中张老师采量事例录种等心态家探讨工作生活生哲理课堂气氛热烈生动充分调动学员积极性参性家欢快中学知识重培训容静心思考问题样提升理学力理团队达成工作绩效目标现三天培训心做___
__月__号讲非力资源力资源理课程前力资源理解透彻片面解力资源包含：员招聘绩效目标考核薪资培训等次培训新认知充分认识重性部门领导力资源理中关键性作心点：
1重性
说企业核心资源力资源战略处企业战略核心位然企业发展取决企业战略决策制定终起决定作企业高素质拥量效利企业发展战略相适应理专业技术程度发掘利推动企业战略实施促进企业飞跃发展
2部门领导力资源理中关键性作
①首先配合力资源理部招聘评估作部门领导基础重工作非常清楚考虑部门底需什样需求明确传递力资源部门进行招聘配合力资理部门应聘员进行评估甄选确定合适员终合适放合适位置
②进行效培育发展
首先工作中位员工公司利益发展保持致员工利益公司团队保持致时员工需求予理解尊重员工保持充分思想思维独立性相互尊重信基础解部门员工追求期利益员工希功专业知识技创意想法时作部门领导定加引导培育分配工作时仅限单类工作项目应予员工更发展空间作部门领导必须责解员工追求通效引导工作信等协调员工___利益致性
次新进部门员工作部门领导第培训师样说员工期成长部门领导言行身教着分割密切关系部门必须制定系列培训计划工作计划发展计划目标制定员工档案夹进行细致化效理总结环节均需作思想交流员工性化关怀必时亲力亲身示范加引导帮助员工找出工作中短板提升工作效率员工产生强烈属感信感提升员工忠诚度
③制定合理效目标考核绩效理制度
部门领导结合实际根部门绩效指标制定较全面完善绩效考核制度目标否法程度激发员工潜时目标程予督导目标程中问题反馈进予沟通引导然绩效表现必须更激励制度挂钩（变薪酬）目标达成度高思想觉悟高执行力强等适进行加薪表彰等激发员工创造更高生产率时获更回报
二__月__号__号两天时间进行领导力培训张__老师深入浅出语言生动活跃课堂氛围精彩领导力培训案例分析演讲传授理解理者领导者求职责更宏观理解理者概念作理者企业中处位置作应样做理者角色角度体会新企业理知识进步拓宽视野企业理思路观念思维方式认识次全面更新点心：
首先老师家张图昂首挺胸公鸡带领群鸡独木桥家回答什？回答相说明理解角度理解力
实理解作领导领袖风采——强计划力专业知识细致信承担坚定信念
团队中领导团队起着关重作没领导群龙首团队会盘散沙没目标领导团队中起领头作时候领导做身先士卒畏艰险未雨绸缪事做周密细致计划安排效计划运作团队会做团队会做___时候结果证明想象简单总出现失误时候兵熊熊熊熊窝’处许言重团队中没失误领导方领袖程样终责领袖承担谁出现失误领袖应没怨言领袖责必须团队承担责（实承担责双性勇承担司责承担属责）求作理者必须扮演身角色正确制定目标计划安排执行做督导工作达成工作目标
做杰出领导表现出强信远见卓识善清楚描述表达追求目标毫动摇决心墨守成规敢创新常出意料方式行动断改变传统试图建立新规环境变化发展特敏感具强预见力
领导具两方面特质专家领导者身拥相关专业技知识助推进___务赢属尊敬二典范种领导者独特格特质通言教身教获属认说现社会领导行更种素质影响力赖领导者素质品格部属心悦诚服接受领导完成指派务
2真正领导者拥追者高效领导者未必众皆爱追者正确方式工作受欢迎领导力成效衡量领导标准底少害怕带领团队底具备强凝聚力底具备强战斗力底够持续创造效益领导者实现单纯理者真正领导者转变担三种角色：教练榜样拉拉队
①教练首先员工指出愿景愿景种希种量___战斗力目标次成团队训练者帮助员工培养技员工属知识型学历较高果领导者善教导难领导
②榜样领导起感召作常说榜样力量穷员工___愿意领导着愿景努力奋斗？根源员工领导者行格信领导者做法员工感信尊重时会觉愿追领导者做法榜样力量
③拉拉队领导员工动力员工喝彩激励员工令激赏表现时明确表达赞美作领导者应常员工表示工作认尤公开场合表扬没面员工支持梦想计划没意义然赞美排斥批评批评应该选择私场合注意伤员工尊积极性达惩戒效果
4老师EQ量表测试中七种理者权力基础中威迫权力关连权力稍欠缺弱项知道理弱点效制定出提高弱项策理全面化俗话说认识容易认识难特找足更难充分分析身公开区盲区隐藏面未知潜力知道谁样行够认识技巧优点弱点影响力进找寻提高领导影响力发展路线善司强项补足合理应司弱项形成互补理模式实现双赢次司阶层部署合理相处运情绪达成工作识建立充分信谐关系
5企业忠诚感恩
①忠诚职业应遵循种职业基准指___真实期遵守承诺契约品德行首先喜爱工作留余力公司增加效益前提必须切局出发保守___工作中领导安排事必须快完成正面态度宰公司营正面态度宰生涯
②学会感恩
张老师音乐响起时候灯熄灭时候彼感恩时候心灵进行次洗礼家明白生活中工作中会感恩会受尊重重感恩父母养育感恩师长教诲感恩公司感恩领导感恩朋友感恩予帮助……
告诉爱心做事业感恩心做予玫瑰手留余香道理
总通次培训丰富身素养工作中断学断实践行动中思考思考中行动运学理知识努力实现工作合理化精细化科学化优化新知识思想融入工作中断发展提升身力企业发展努力工作
技培训工作总结范文（二）
培训工作措施
（）积极争取相关部门支持强化职业技术培训工作领导理职业技培训项社会性系统性工程必须政府参领导培训业转移工作做健康序卓成效基根阳光培训工作相关文件精神动做工作县阳光办汇报申请取支持学校原业指导培训中心基础增加工作员成立农村劳动力转移澧职业中专学校阳光培训工程点学校校长龙__志直接领导工会席刘召群志抓康心权志具体负责___实施开展工作领导机构确立确保利开展项职业技培训工作提供强力___保证
（二）摸清情况开展宣传落实工作年初全县范围开展城乡富余劳动力业现状教育培训资源抽样调查通调查致掌握摸清县劳动力资源关培训资源情况正确指导开展职业技培训工作提供科学决策基础学校利寒暑假教学时间教学设施相较空闲利条件___力物力深入全县乡镇县工业园区家企业安福镇型宾馆酒店家政服务场乡村干部企业建立密切联系安福工业园家企业县城部分商场酒店建立订单式培养关系取相关企业力资源部门力支持整培训程中参完成培训学员招生工作积极介入具体培训学校承担具体课务企业承担学员相应专业实训岗位提供阶段完成绝部分培训（完成电工培训两班次学员___残疾青年培训___驾驶员培训___）业安置工作（学员全部安排___名优企业县工业园区企业班）积累业培训工作验月时间中开展家政服务专业___培训班部分走社会新劳动者传授操作具体技适应社会样保护提高业领实训工作开展时完成参加培训学员业安置工作安置率___％目前学校业办已业月学员踪调查情况显示培训学员业巩固率超___％
（三）精心___实施开展培训工作转移业工作职业技培训具体实施程中校身情况出发充分整合职业教育培训资源建业培训基利校教育资源优势县工业园区企业联合开展业培训招生工作企业社会需具备定劳动技力资源需企业社会学员提供业岗位校企签订订单式联合培养合县农业局联合___农民培训邀请县农业局行业专家培训课堂授课生产线专家熟悉操作生产流程具体生产技技巧现身说法师徒务实培训方法生产岗位手手___学员掌握门具体劳动技（柑橘栽培理蜡技术等专业邀请县农业局高级农艺师早县柑橘办陈轶林等授课）达开展职业技培训基目时学校采取灵活样办学形式（培训班办乡村送技术乡方便学员课实训课部署业企业现实生产岗位）加岗位实训力度力求培训现实效果具体岗位掌握具体操作技扩培训规模时积累部分培训验断提升学员培训品质培训工作乡村干部县工业园区服务行业力资源部门积极配合完成目前复杂工业环境校培训中心工作获企业社会致认培训完毕安置工作理成章安置率达百分百业踪情况显示：学员业情况稳定均工资超___元参加培训学员表示较高满意度
二培训工作特点取成绩
（）培训涵盖范围广培训量年职业技培训涉农工商等行业渗透二三产业具体培训工作涉___面：
______培训县转移二三产业城镇业意愿农民政府财政补贴计划开展转移业前职业技短期培训：年举办特色职业农民培训柑橘栽培商品化处理水稻病虫害防治技术培训等举办___期培训班培训学员___
2岗职工业培训校根___部财政部全国总工会决定__年开始实施家政服务工程文件精神开展家政服务员培训供需接业保障等工作帮助城镇岗失业员农民工事家政服务工作进步促进家政服务业扩家政服务消费项工程作改善民生增加业扩需项紧迫长期工作利促进弱势群体业缓解前业压力满足民群众日益增长生活服务需求解决家庭型化口老龄化带社会问题具重意义
3县工业园区技术培训着市场济体制逐步完善企业工求越越高校作县职业技培训基积极面市场坚持业导更新观念企业培养需技型深化教学改革力争探索出适应市场济办学模式年初步探索出条校企合作互利双赢新路子校县工业园区__电子厂__气门__纺织等企业建立良合作关系年企业培训技术___
4驾驶员技培训年济发展农机购置补贴政策实施县车辆农机拥量幅度提高驾驶员培训相滞驾驶员安全意识低驾驶技高等问题日益突出切实提高全县广驾驶员安全意识驾驶技确保安全校驾驶员培训中心聘请具丰富验专家授课授课容法律法规理知识交通规实践操作技等
5社会伤残青年业培训农村残疾青年农村劳动力业体做县农村残疾青年业工作确保社会稳定重素通县残联全县农村残疾青年劳动力进行摸底登记通访谈实专访等方式农村残疾青年进行调查解初步摸清农村青年劳动力业状况制约素准备分期分批进行培训业提供保障年项培训开设电子服装两专业培训学员___
6农村电工技培训适应＂新农村新电力新服务＂农电发展求进步加强农电队伍建设理全面提高农村电工技水综合素质力县电力局县农村供电员技培训纳入校年度培训计划针补充农村供电线新鲜血液学校培训中心认真分析队伍现状查找薄弱环节理技制定套完整针性培训计划做缺什补什补什提高什通培训提高技术技水达预期效果
（二）培训工作体现三突出
1突出实性县济建设服务特县工业园区培训批急需
托县工业园区工企业重点开展岗前培训德泰电子工业园安福气门凯元纺织等重点工企业开展定岗前培训企业培养急需截目前培训___期___次中留园区业___
二针农村特色农民开展阳光培训培训目前学校阳光办__镇__乡__乡完成培训___
三托学校培训基开展驾驶员培训目前培训___期___余次岗职工业（家政服务）培训___四做业服务免费推介业培训残疾青年___已全部岗业督促工业园区企业断优化工环境努力提高学员培训转移业率
2突出农业产业结构调整农产品深加工技术提升年培训树立农业产业结构调整观念农业产业结构调整发展工业实施城镇化战略等结合起着力调整农业部产业结构努力促进农业增效农民增收县柑橘生产产区文家乡烽火乡佘市镇开展期培训班帮助橘农学会栽培理指导提升产品品质增加收入
3突出社会稳定脱贫致富重点县委县政府高度重视县贫困农村劳动力转移技培训工作年度开展相关职业技培训工作贫困劳动力提高综合素质掌握实职业技成帮助脱贫致富效途径低收入群体脱贫确保社会稳定促进县域济发展起良作
（三）社会效应济效应双丰收通方整合社会资源种方式___技培训家境贫困身体残疾失业失学城乡青年提供免费业援助服务少学员通学培训取相关岗证书技操作证书业良基础年培训活动开展获良社会反响培训学员顶岗实___挣回工资___万培训__学员外务工县工业园班收入菲家运学技术力发展种植养殖业事体营实现济收入___
三存问题明年工作点
（）存问题年培训工作方努力配合取成绩培训工作然重道远反映农村劳动力培训工作认识足宣传工作力度做欠缺深入开展___农民工培训工作时遭遇深入农村宣传费高学员配合积极授课效果等现实情况学员招生工作认识水然工作难点农民工培训学培训业存谓态度认企业急需力事实学员更加注重培训机构介绍工作业培训工作宣传学员明白提高务工品质务急应懂提高身素质具体掌握门生产技巧重性招生宣传工作应做更加深入细致信誉效益企业结合更加密切充分解企业急需样业者需样务工环境具体培训工作中解决问题职业技培训真正效开展
第二培训费十分限力资源紧缺行业开展更加深入培训工作农民工岗前提供更专业知识培训尤岗位实训指导工作例电工培训家政服务等行业急需够掌握定操作技巧具备定礼仪知识较敬业精神务工员培训工作需时间较长学容较费相较高年度尝试开展专业培训遭遇费问题非常遗憾没够学员提供更加细致培训容专业培训邀请较丰富业线操作验老师提供具体针性教材控制紧张培训费培训工作开展定难度
（二）做工作积极争取县委县政府级部门校职业技培训工作支持增加业技培训费投入二健全劳务输出网络建设调动种力量疏通业渠道保证畅通扩培训业率三利学校现招生队伍做学校招生工作时做社会业技培训宣传工作国家（范）惠民政策职业技培训精神传达全县角落时利校国家级重点职业中专现业资源网络长期合作业企业资源培训学员做实训业安置工作扩培训学员输出工作宣传力度明年具体培训工作中培训招生培训教学（授课实训）业安置应加强周边兄弟学校交流学加强学员企业业踪调查工作时总结检讨培训工作足招生业两块工作做更加细化务实精神切实做具体工作积极探索具澧特色职教培训新模式争取更完成年度培训计划澧济发展提供更服务
技培训工作总结范文（三）
年半年县新型农民教育工程载体增加农民收入中心实现农村适龄富余劳动力充分转移线提高农村劳动力业创业力重点力开展农村劳动力转移培训工作取明显成效年1__月份全县举办服装缝纫数控机床电焊工电脑电子电工等类技培训班___期培训农村劳动力___完成全年务___（全年务培训___）中持农民培训券参加培训数___培训合格率___培训业率达___
工作情况
1加强___领导实行目标理成立县委县政府领导担组长副组长县劳动保障扶贫农业财政等相关部门负责志成员县农村劳务输出工作协调组专设办公室全县农村劳动力转移培训劳务输出转移实行统规划扎口理___协调指导服务乡镇相应建立农村劳务输出工作组劳动保障事务建立农村劳务输出工作办公室形成分工明确___体系做农村劳动力转移培训工作提供___保障年初县劳动保障部门会扶贫农业农工办等部门年度培训目标（含省达转移培训目标）分解落实乡镇相关培训机构实现目标理落实目标责计划开展转移培训工作
2发展培训载体夯实基础工作省委省政府___万农民转移百万农民培训目标力发展培训载体建立健全转移培训体系年努力全县职业技培训机构已发展___家年培训力达___万中___家培训机构认定省级农村劳动力转移定点培训机构初步形成县级培训机构龙头乡镇培训机构体民办培训机构补充培训网络力推动农村劳动力转移培训工作利开展
3结合特色创新转移培训模式积极创造学校学校学校企业学校中介机构联合协作转移培训新模式力推行转移培训职业介绍踪服务三位体业服务新机制努力造培训专业培训学校外出劳务新品牌效整合类教育培训资源转移培训重点逐步移乡镇村培训机构统执行转移培训政策统建立学员理档案___学计划统考核发证求乡镇村设立培训点___农民参加技培训方便农民降低农民培训成扩培训生源
4强化业服务开展培训业接认真贯彻劳动者___市场调节业政府促进业方针抓县级力资源市场规划建设时切实加强乡镇劳动保障工作台建设积极构建城乡体化力资源市场充分利全省农村劳动力转移镇镇通工程信息网络农村劳动力转移业提供信息服务落实省委省__关南北挂钩KJ流工作部署定期举办劳务输出专场招聘活动转移培训学员牵线搭桥提高培训业率努力实现培训业脱贫户目标
5加强培训监提高转移培训效果全面推行培训券制度农村贫困劳动力实行减免费培训县劳动保障扶贫农业财政等职部门密切配合分工协作建立培训前备案制度培训中核查制度培训验收制度培训补助申报制度等四项转移培训监制度进步规范农村劳动力转移培训行确保培训时间培训质量认真做培训券发放工作根培训工种参培学员发放面额培训券补贴标准般工种___元技术含量高培训工种___元防止培训券流失采取培训班现场发放办法确保培训券发放确实参加培训需补贴农民手中农村贫困劳动力未升学应属初高中毕业生优先发放严格执行省文件规定县相关职部门加强协调配合建立完整培训券发放理审核兑现工作程序确实提高培训券效益
范文仅供参考
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