聘合（中高层版）—
甲 方：吴江市宝德隆纺织限公司
乙 方：
出生日期： 年 月 日 身份证号：
户籍住址： 联系电话：
现 住 址： 联系电话：
根中华民国劳动法江苏省相关法规甲乙双方等愿协商致基础订立聘合遵执行
第条 工作岗位工作容
11 乙方意根甲方工作需担 工作
12 聘期限甲方权根乙方工作力工作成绩工作表现调整乙方工作岗位职责乙方必须接受甲方安排
第二条 服务期限
甲方工作需乙方意聘期限 年200 年 月 日起200 年 月 日止
第三条 工作时间
甲方根工作营需乙方实行定时工作制
第四条 劳动报酬
41 乙方劳动报酬实行年薪制双方特约定乙方担甲方副总理年薪税
（前）年薪民币 元发薪方式：月发放民币 元剩余部分工作满1年次性发放
42 乙方年薪收入中包括：
421节假日法定休息日时间加班费奖金出勤津贴等工资性收入
422 甲方支付乙方工资中已充分包含乙方承担保密义务竞业限制义务价劳动法规定遇
第五条 劳动保护劳动条件
51 甲方乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件
52 乙方工作程中应严格遵守国家甲方制定全部安全操作规章制度
第六条 福利遇
61
62 遇甲方规章制度执行
第七条 乙方职责
71 乙方必须严格遵守甲方法制定项规章制度
72 乙方应时质完成甲方规定工作务服甲方规章制度进行理
73 乙方应爱护甲方财产全面维护甲方利益
74 乙方负责甲方生产理产品品质理营销理安全理员工理等理工作 直接承担理责
第八条 保守商业秘密竞业限制
81 甲方签订合乙方合期限第三事工
作未许乙方兼甲方外职务否获报酬
82 乙方必须保守甲方商业秘密未甲方书面意乙方公司聘期间期满五年披露泄露允许单位商业秘密部分甲方商业秘密指甲方利益业务事项关技术营财务等种信息包括限关材料客户信息营销计划采购资料定价政策财务资料销售渠道产销策略等
83 未甲方书面意乙方合期间甲方解聘合三年方式事列禁止甲方利益相突竞争活动包括限：
831 亲友名义设立公司直接间接事甲方业务相相似
营活动利帮助公司甲方甲方客户进行商业交易
832 接受（邀请甲方员工接受）甲方相相似行业公司聘
公司中职担公司顾问代表中间纪代理帮助公司事（）甲方利益相突竞争业务活动
833 合期间利甲方中职务位收受索第三方处
84 合终止解时乙方应占甲方物品资料等时甲方
第九条 续订终止解
91 合期限届满前双方欲续订合提前书面形式通知方协商致续订合合期满前双方未达成续订协议合期满时行终止
92 列情形甲方权终止合：
921乙方证明符合甲方规定职资格
922乙方订立合时重隐瞒虚假申报
923乙方胜甲方工作胜工作包括（限）列情形：
● 时质量完成工作务安排
● 绩效考核合格
924 乙方严重违反甲方劳动纪律规章制度
925 乙方未74条理职责甲方造成 10000 元民币济损失
926 法追究刑事责
第十条 违约责
101 合期间双方方违约方造成济损失应根果责予赔偿
102 乙方违反服务期约定应承担违约金民币 元
103 乙方泄露甲方商业秘密应承担违约金民币 元
104 乙方未74条理职责甲方造成损失甲方权求乙方赔偿
105 计算违约金足赔偿甲方损失乙方应甲方实际损失进行赔偿
106 甲方权乙方年薪中扣述违约金赔偿金
第十条
111 合式二份甲乙双方持份甲乙双方签字盖章生效
112 合订立生效解释执行争议解决适中国法律
113 履行合发生争议甲乙双方应通友协商解决协商成方甲方劳动争议仲裁委员会申请仲裁
甲方（盖章）： 吴江市宝德隆纺织限公司 乙方（签字）：
2006年 月 日 2006年 月 日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
聘合（中高层版）—
甲 方：吴江市宝德隆纺织限公司
乙 方：
出生日期： 年 月 日 身份证号：
户籍住址： 联系电话：
现 住 址： 联系电话：
根中华民国劳动法江苏省相关法规甲乙双方等愿协商致基础订立聘合遵执行
第条 工作岗位工作容
11 乙方意根甲方工作需担 工作
12 聘期限甲方权根乙方工作力工作成绩工作表现调整乙方工作岗位职责乙方必须接受甲方安排
第二条 服务期限
甲方工作需乙方意聘期限 年200 年 月 日起200 年 月 日止
第三条 工作时间
甲方根工作营需乙方实行定时工作制
第四条 劳动报酬
41 乙方劳动报酬实行年薪制双方特约定乙方担甲方副总理年薪税
（前）年薪民币 元发薪方式：月发放民币 元剩余部分工作满1年次性发放
42 乙方年薪收入中包括：
421节假日法定休息日时间加班费奖金出勤津贴等工资性收入
422 甲方支付乙方工资中已充分包含乙方承担保密义务竞业限制义务价劳动法规定遇
第五条 劳动保护劳动条件
51 甲方乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件
52 乙方工作程中应严格遵守国家甲方制定全部安全操作规章制度
第六条 福利遇
61
62 遇甲方规章制度执行
第七条 乙方职责
71 乙方必须严格遵守甲方法制定项规章制度
72 乙方应时质完成甲方规定工作务服甲方规章制度进行理
73 乙方应爱护甲方财产全面维护甲方利益
74 乙方负责甲方生产理产品品质理营销理安全理员工理等理工作 直接承担理责
第八条 保守商业秘密竞业限制
81 甲方签订合乙方合期限第三事工
作未许乙方兼甲方外职务否获报酬
82 乙方必须保守甲方商业秘密未甲方书面意乙方公司聘期间期满五年披露泄露允许单位商业秘密部分甲方商业秘密指甲方利益业务事项关技术营财务等种信息包括限关材料客户信息营销计划采购资料定价政策财务资料销售渠道产销策略等
83 未甲方书面意乙方合期间甲方解聘合三年方式事列禁止甲方利益相突竞争活动包括限：
831 亲友名义设立公司直接间接事甲方业务相相似
营活动利帮助公司甲方甲方客户进行商业交易
832 接受（邀请甲方员工接受）甲方相相似行业公司聘
公司中职担公司顾问代表中间纪代理帮助公司事（）甲方利益相突竞争业务活动
833 合期间利甲方中职务位收受索第三方处
84 合终止解时乙方应占甲方物品资料等时甲方
第九条 续订终止解
91 合期限届满前双方欲续订合提前书面形式通知方协商致续订合合期满前双方未达成续订协议合期满时行终止
92 列情形甲方权终止合：
921乙方证明符合甲方规定职资格
922乙方订立合时重隐瞒虚假申报
923乙方胜甲方工作胜工作包括（限）列情形：
● 时质量完成工作务安排
● 绩效考核合格
924 乙方严重违反甲方劳动纪律规章制度
925 乙方未74条理职责甲方造成 10000 元民币济损失
926 法追究刑事责
第十条 违约责
101 合期间双方方违约方造成济损失应根果责予赔偿
102 乙方违反服务期约定应承担违约金民币 元
103 乙方泄露甲方商业秘密应承担违约金民币 元
104 乙方未74条理职责甲方造成损失甲方权求乙方赔偿
105 计算违约金足赔偿甲方损失乙方应甲方实际损失进行赔偿
106 甲方权乙方年薪中扣述违约金赔偿金
第十条
111 合式二份甲乙双方持份甲乙双方签字盖章生效
112 合订立生效解释执行争议解决适中国法律
113 履行合发生争议甲乙双方应通友协商解决协商成方甲方劳动争议仲裁委员会申请仲裁
甲方（盖章）： 吴江市宝德隆纺织限公司 乙方（签字）：
2006年 月 日 2006年 月 日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档