新员工上岗流程—规章制度

 
新员工岗流程—规章制度
 
1目 
 实现新员工岗工作流程化理提升新员工认知企业文化工作容工作软硬件环境适应性积极进入工作状态特制定规范
2原 
 公司理流程理手段充分考虑员工需求时遵循流程理责分明益员工原
适范围
制度适事部部门
4职责
41招聘员
 a部门需部门报总理总理意通知事部门
 b进行新员工背景调查果结果出入需部门事商讨出否录决议
 c技术工程师部门理车间等中高层技术理员需董事长总理决定否意录
 d新员工岗前员工简历交付事专员处
 e时解答新员工提出问题
 f月20日行政理部报月预计招聘员数量
42事专员
发新员工新员工登记表
负责求检收岗员工提交岗资料确保真实性效性
技术工程师部门理车间等中高层技术理员需仔细验证应职位技术证件资质证件等否真实效
办理新员工电子档案填写工作岗天新员工拍3天发放新员工考勤卡工作服
负责办理新员工相关劳动合签订工作试期签定试期协议试期满签定劳动协议特殊岗位签定技术商业保密责书入需住厂签定住厂员工协议书
正式协议补充协议必须总理审批
技术工程师部门理车间等中高层技术理员相关合必须董事长审批
劳动协议补充协议式四份总理办公室理部财务部员工份技术商业保密协议式两份总理办公室理部份
指引新员工力资源部模块办理相关岗工作
带领新员工部门介绍部门理
协助相关部门处理新员工岗事宜
新员工提效新员工登记表身份证学历证件技术职称证件复印件两张寸免冠彩存档备案
新员工岗星期技术学历证书原件事理部门暂保周交员工
5部门
51部门理
a指定新员岗位作业指导
b指导确定原：指导应部门理较丰富工作验品行兼优骨干员工
52直接级
部门理行政理部协商确定新员工工作位
部门理协商确定新员工工作容工作职责安排新员工工作引导事项
新员工确认工作容工作职责
介绍新员工入岗指导
53指导
新员工岗周行政理部领取计算机电话作业工具
新员工放弃岗指导负责领取计算机电话作业工具考勤卡工作服等离职天行政理部
引导新员工熟悉工作环境部门业务流程相部业务部门接口帮助新员工快适应新工作环境
告知餐事宜
解答新员工提出问题
行政理部职责
a配合部门确定新员工办工位
b配合部门配置新员工计算机电话岗位工作具等
c新员工配备必办公品考勤卡工作服等
制度事理部制定负责解释制度发日起执行

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