会议思考
会议思考
黄谊江
会议种效沟通方式现代企业陷入会议汪洋海真正效会议屈指数造成局面表面认存原：
1会议目明确
2会议目标明确
3会议相关员明确
4会议时间点明确
5会议没效控制
仅仅表象犹病果病发烧症状退烧针挂点滴概西医绝活病果体质行般身抵抗力逐渐痊愈中医般样中医根病病理会开出药方样发烧两病药完全样中医博精深真正解病标兼治药病果病入膏肓老西药概减轻痛苦济事中药真正救命
果仅仅分析表面原理者许会开出诸目标理5W2H类药方立竿见影方子昙花现治标治方子果做进步分析许会找出理：
1企业分权导致互相推诿互相牵制
2企业员工职业素质高
3企业流程制度存缺陷
……
理者果时候开出药方诸实行流程造建立基绩效考核薪酬体系建立效授权体系等等固然进步会企业带更深层次影响然病灶明确法根治中医强调闻问切强调病患深入细致直接解绝远程诊断更齐天圣悬丝诊脉企业会议统计分析固然找出性问题病说效提高抵抗力病然病什企业引进谓先进理理念方法阵分吹事什没发生
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